【就活初心者必見】落ちる就活の軸

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ひろさんチャンネル【就活・転職支援のUZUZ社長】

ひろさんチャンネル【就活・転職支援のUZUZ社長】

Күн бұрын

Пікірлер: 59
@riri9936
@riri9936 2 жыл бұрын
この就活生の方はコミュ力高いなあ、、 言語化能力も凄い。
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
とても優秀な方でした!!
@ss-vh4fu
@ss-vh4fu 2 жыл бұрын
この方と同じで質問に対して綺麗に言語化して回答しようとした結果、自分の本意ではない事を言ってしまって取り返しのつかないことになってしまうことが多い。。。
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
面接は緊張してしまうので思った通りのことが言えないこともありますよね...!想定質問に対して回答を準備しておくのが効果的だったりするので、概要欄の想定質問集をうまく使っていただければと思います!
@ろなも-j3e
@ろなも-j3e Жыл бұрын
面接未経験であまりよどみなく話せてるこの子もすごいけど、話を聞いてすぐにビジネス的論理的なFBを返せるひろさんはすごいなんてものじゃないな…
@uzuz5236
@uzuz5236 Жыл бұрын
未経験でここまで話せるのはとてもすごいですね!コメントありがとうございます!!
@user-Ooo__
@user-Ooo__ 2 жыл бұрын
職種について、認識が甘かったことに気付き、もう少し深掘りしようと思いました。 自分のみじゃ得られなかった視点を与えてくれるのでとても勉強になってます。
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
少しでも参考になる情報がお伝えできていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!
@happiness5464
@happiness5464 2 жыл бұрын
学生が思ってことを言語化できるのがすごい。ひろさんはどのような訓練したんですか
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
圧倒的な数を経験しています!この仕事を10年以上ずっとやっているので!
@めあ-n4p
@めあ-n4p 2 жыл бұрын
17:30 自分用 OB・OG訪問の際に、「働いていてギャップを感じそう」と言われた意味がわかりました…
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています! もしよければ、こちらにご記入いただければと思います! career-emon.com/c/
@ダイナゴン-m4v
@ダイナゴン-m4v 2 жыл бұрын
私は現在2社の就職活動を行なっています。 第一志望はメーカー系企業で、事務系の商品企画などの業務を希望しています。理由は「地元を拠点として、グローバルな世界で活躍できる業務だから」、「海外のお客様と接する業務に魅力を感じるから」、「企業の商品はほとんどの電子機器に含まれているものであり、そのニーズは国内外に何十億といる、そのような規模の仕事を地元で行えることは誇りであるから」などがあります。 また、第二志望の企業は業種が全く異なり、住宅設計会社です。 これは、元々私の専門が土木建築であり、去年行ったインターンシップでお世話になった企業の早期エントリーに応募しているというものです。 このように、全く業種が異なる企業を受けている場合は、就活の軸というものは双方の共通する部分を取り上げるものなのでしょうか。 また、意思がバラバラであると思われないように、会えて他方は言わないという選択肢を選ぶべきなのでしょうか。 また、私が地元を拠点として、や、地元を誇れる仕事、を軸としたとして、 転勤がある、海外出張があるのが嫌かと言われるとそんなことなく、むしろやってみたいとも思います。 そこも軸としてはバラバラな気がしています。 長い文章になり大変読みづらいとは思いますが、 何かアドバイスをいただけると幸いです。 よろしくお願い申し上げます。
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています! もしよければ、こちらにご記入いただければと思います! career-emon.com/c/
@哀川むぎ
@哀川むぎ 2 жыл бұрын
個人的にこれ、神回。
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
参考になる情報がお届けできていれば嬉しいです!コメントありがとうございます!!
@user-hx3pj5ow4o
@user-hx3pj5ow4o 2 жыл бұрын
ぜひ模擬面接していただきたいです。。。
@しらたま-j9c
@しらたま-j9c Жыл бұрын
数回面接してる俺よりしっかり話せてて草
@キミレス
@キミレス 2 жыл бұрын
すご、同い年とは思えない
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
とても優秀な方ですよね!
@user-cf2dk2iq3m
@user-cf2dk2iq3m 8 ай бұрын
私もこの人に面接見てもらいたい
@hiroki1894
@hiroki1894 2 жыл бұрын
コメント失礼します! ディーラー 志望なのですがうまく就活の軸を作れないので何かアドバイスがあればお願いします!
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
まずはご自身の軸があってこそだと思うので、何もない状態から私が軸をお伝えするのは難しいです!
@wayrinn9882
@wayrinn9882 2 жыл бұрын
食品メーカーの営業希望です。 就活の軸がきまっていません。なにか食品メーカーで軸とした方がいいことはありますか?
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています! もしよければ、こちらにご記入いただければと思います! career-emon.com/c/
@雪見だいふく-v4o
@雪見だいふく-v4o 2 жыл бұрын
コメント失礼します。 生命保険業界を志望しているのですが、就活軸を上手く作ることができません。軸の作り方や例があれば教えていただきたいです!
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
生命保険会社の採用は基本営業で、ノルマが厳しい、知人を勧誘して、更に友達を紹介してもらってという連鎖をやりきれる人だと評価されやすいです。 そのためアピールの方向性としては「何が何でも目標達成する意欲の高さ」があることが効果的です。軸としては「結果を出したら評価されること」「営業の中でも厳しい環境で挑戦したい」的な部分が保険業界にフィットしやすいです!
@user-es8ix9or5z
@user-es8ix9or5z 2 жыл бұрын
@@uzuz5236 失礼します。 上記で生命保険業界の軸について説明していただいていると思うのですが、 この銀行版の例や作り方教えていただけないでしょうか🙇
@ヘルメットおじさん-b9i
@ヘルメットおじさん-b9i 2 жыл бұрын
ライト方向に強い打球を打つにはどうしたら良いでしょうか?
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
以下のように打つのが良いらしいです! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 1、流すことを考えて、手首に力が入らないように、トップの位置を作る。 2、腰の回転をなるべくガマンして、バットを遅らせるイメージで振り出す。 3、ミートポイントをキャッチャー寄りに置き、ライト方向に飛ぶようにバットの角度を練習で探し、自分のバッティングに合った角度を習得する。 4、フォロースルーの時も顔は流し打った方向を向き、打球を最後まで見る。
@NN-ue5ty
@NN-ue5ty 2 жыл бұрын
左打者っていうオチあったりしませんか?
@ひこまさ-h5o
@ひこまさ-h5o 2 жыл бұрын
@@uzuz5236 就活界の井端弘和
@かいまる-i4u
@かいまる-i4u 2 жыл бұрын
コメント失礼します。 銀行業界を志望しているのですが、就活軸がうまく作成できません。 どういった軸を作るのが良いと思いますか?
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
就活の軸はこちらの動画で解説しているので、お手隙の際に見てみてください! kzbin.info/www/bejne/iniVppqFqcuSeLM
@nk-se5tk
@nk-se5tk 2 жыл бұрын
プロダクトアウトよりマーケットイン。
@うなぎ-w7c
@うなぎ-w7c 2 жыл бұрын
軸は「こういう(マニアックな)業務を見ています」と具体的でも大丈夫なのでしょうか。
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
はい! 1社しか当てはまらないなどの範囲だと狭すぎますが、そうじゃなければ問題ないですよ〜!!
@うなぎ-w7c
@うなぎ-w7c 2 жыл бұрын
@@uzuz5236 ありがとうございます。
@ysoft1866
@ysoft1866 2 жыл бұрын
きらびやかな軸を設定すること自体を避けた方がいいんでしょうか?それともギャップを理解している事を伝えられればokなんでしょうか? きらびやかな軸を掲げつつ、泥臭さの部分はガクチカ等でアピールすればいいのかな、と思っていました。
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
私はきらびやかな軸を掲げる際にはギャップを理解していることや泥臭さを一緒に伝えるほうがいいともいます。 「あ〜いつもの感じか」とならないように配慮して伝える方が、通過率は下がらないと思います!
@gjmta525
@gjmta525 Жыл бұрын
日本の第一次産業、食糧生産を発展させたいという就活軸で、食品メーカー、食品流通、外食産業、農業コンサルを志望してるけど「なんでJAや農家にはならないの?」って聞かれそうで不安だ。 自分なりに理由はあって、正直いうとJAは複数の理由で頼りにならない組織、生産者も目指したけど自分にはハードルが高かった。現在の生産者の抱えている課題を自分の志望する職種からのアプローチで解決したい。 けど、これもこれで企業の利益に直接繋がってはいないんだよなあ(生産者ばかり見ていて、企業の顧客に向き合っていない) 長文失礼いたしました
@みゆきち-e1c
@みゆきち-e1c 2 жыл бұрын
私も大学時代スタバでアルバイトしてたので、言いたいことがめちゃめちゃ分かるww
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
スタバは素晴らしい経験ができる良いアルバイト先ですよね!
@akariwotukemasho
@akariwotukemasho 2 жыл бұрын
面接してほしい、、
@にしぃ-x2j
@にしぃ-x2j 2 жыл бұрын
営業職希望 就活の軸 何事にも目標を持って挑戦し達成すること ビジョン 誰かの人生幸福度を高める 差し支えなければでよろしいですが、パッと見でおかしいところあれば教えてほしいです💦 よろしくお願いいたします🙇‍♂️
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています! もしよければ、こちらにご記入いただければと思います! career-emon.com/c/
@bljys_clover
@bljys_clover 2 жыл бұрын
ひろさんでは無いですが、目に止まったので…。 ビジョンが抽象的であるのと、軸の方が軸になっていないように見えました。順を追って説明しますね。 まず、ビジョンが抽象的であるという点についてです。にしぃさんが掲げられている「誰かの人生の幸福度を高める」というのはどの職に就いても言えることになると思います。小売や飲食業であれば、商品を提供したお客様の。工場等であれば、その工場で作ったものを使用している個人や会社の人間の人生幸福度を高めていると言えると思います。このように、これだけですとどの職についても言えてしまうため、営業職ならではの具体的なビジョンがあったらもっと良いのではないかと思いました。 次に軸が軸になっていない点についてです。まず、就活の軸というのは“どのような基準を持って会社を選んでいるか”を言語化したものと言えます。そうしたときに、にしぃさんの掲げている軸ですと、会社選びのポイントというよりもご自身の目標の方に当てはまっている気がします。なので、「何事にも目標を持って挑戦し達成することができること」と改め、1つの軸として、それ以外にも自身の志望する会社に当てはまるようなポイントを加えてみるといいのではないかと思いました。 以上、僭越ながらアドバイスさせていただきました。にしぃさんの就活が良い結果になりますように応援しております。
@にしぃ-x2j
@にしぃ-x2j 2 жыл бұрын
@@bljys_clover アルバイトありがとうございます!! とても貴重なご意見助かります🙇‍♂️ ビジョンについては、営業職の根本的なところを見直したいと思います。 軸に関して、何事にも目標を持って挑戦し達成することができることにプラスアルファで付け加える形ですか、、、?すみません、理解度が悪くて、、、 もし差し支えなければでよろしいのですが、ご教授お願いいたします🙇‍♂️
@にしぃ-x2j
@にしぃ-x2j 2 жыл бұрын
@@uzuz5236 ありがとうございます! 活用させていただきます。
@road_to_x0
@road_to_x0 2 жыл бұрын
その軸だと他業界でも良いよねって全ての企業に言われそう
@あか-w9k9s
@あか-w9k9s 2 жыл бұрын
it業界の軸の作り方おしえてください
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
相談や添削に関しては、こちらの「キャリエモン」というサービスで受付けています! もしよければ、こちらにご記入いただければと思います! またご記入いただく際には自分なりの軸をご記入ください! career-emon.com/c/
@yuukainnagoyanakaku
@yuukainnagoyanakaku Жыл бұрын
学生はほんと表面しかみてない。 キラキラしてるとこしか見てない。日本の就活ビジネスに問題あり。 社会には色んな仕事があり、裏で色んな人が動いてる。本社だけじゃないんだよ、ていうか本社が利益を作ってるんじゃない。現場なんだよ。就活生は現場主義の意識を持て
@uzuz5236
@uzuz5236 Жыл бұрын
どのように利益を出しているのかをしっかり理解するだけで、多くの学生と差別化することができますよね!
@アジア魔族
@アジア魔族 2 жыл бұрын
かなり漠然とした質問ですが、実際これくらいのレベルで喋れたら通るんですか?
@uzuz5236
@uzuz5236 2 жыл бұрын
受ける会社のレベルによるので一概には言いづらいですが、模擬面接後の状態であれば大抵は受かると思います!表情や雰囲気は元々、とても素晴らしい方だったので!
@katojunichiisstrongest375
@katojunichiisstrongest375 2 жыл бұрын
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@manayp
@manayp 2 жыл бұрын
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