【就活】「ガクチカ」に数字は不要

[@suke__4638]

正直これは仕方ない。学チカにせよ志望動機にせよ、壮大なエピソード求める企業が悪い。誰かを支える仕事をしたいなんて些細なきっかけでも思うのに、なんで志望動機が弱いなんて言われなあかんの？

[@user-jm7wo8iv1x]

我々の裏に「就活産業」がある事を忘れてはいけないですね。

[@user-eh4uj4im3v]

23卒です。ガクチカについて、私は塾のアルバイトで数字の成果や合格実績よりも生徒に寄り添うとか誠実に向き合うとかの精神面を大切にしてやってきたので、「なんで生徒の頑張りをあたかも自分の功績のように数字で披露しなきゃいけないんだろう、私が人事ならそんな学生いやだけどな」ってずっともやもやしていました。なので、この動画でうつさんがおっしゃっていたことがすごく心に響いたし、とても嬉しかったです。私がどんな人間か、一番伝えたいと思うポイントを書いて適者内定を目指します。ありがとうございます。

[@jeidiehey]

大学生が居酒屋の売り上げ2倍にしてたら潰れる店はない…

[@wacky_fearnot]

それなww

[@hitommy0717]

今の時代だと売り上げを上げたことで自治体からの協力金を貰わなくても済みましたとかいう捏造話もでてきそうですね。

[@user-mw3ro6jm2x]

ずっと違和感あった事をめちゃくちゃはっきり言ってくれてる😭😭 よく見かけるアドバイスは、不安煽る＋定型例文ばかりで、根本的な解決ができませんでした。就活生、企業、社会のためじゃなくて、集客と顧客情報収集目的って感じですね😢 1.ガクチカ→成績より動機、学び、思考 2.1を根拠に自分にはこんな長所がある→自己PR 3.1を得てやりたい事がある。2を活かしたい。ちょうど御社でできそう。方向性も一緒だと思う。→志望動機 って感じですかね😖いっそ記入欄分けないで欲しい… いつもわかりやすいご説明ありがとうございます。本当に助かってます…。

[@user-kq5xt6ny1b]

数字いらんって聞いて数字と嘘削っていったら文字数余って自分の言いたかったこと書けた。 今回の動画マジでありがたかったです。

[@user-st4fu9gz6m]

ガクチカと自己PRが分かれててそれぞれ別で作らせようとするからよく分からなくなる気がする

[@insidenerdy974]

本当にそれです。違いを説明する動画を見たら余計にわからなくなりました 😂

[@ib4592]

もうさ、PSYCHO-PASSの世界みたいにシビュラシステムが全部決めてくれるようにしてくれ。もう頼む。就職活動辛い。

[@mk6890]

分かります。適正に基づいてシビュラに決めてほしい

[@u_ta-ns4mg]

@@mk6890 そうしたら搾取される側の人間になるだけやで

[@user-bi5ts8en2d]

搾取される側なのは今も大して変わらなくね…？

[@ib4592]

@@user-bi5ts8en2d ほんまそれ。もうそっちの方が幸せになるんじゃねぇかって思っちゃう。笑

[@taichi25251999]

就活アドバイザーに汚染されまくった、学生の就活支援団体とかほんと胡散臭い

[@k.s8491]

日本の歪んだ就職活動を正すお姿を見て、ありのままの自分で話をする自信になりました！

[@user-bh7yk9cs3l]

こないだ集団面接でコンビニの売り上げ何10%くらい上げました！って言ってる人いてそれ本当なら就職せず起業した方が絶対いいよとか思った笑笑

[@sansuruga3044]

結論から言うと、これを聞いても数字は不要ではない（ないよりはあったほうがいい）と思いました （utsuさんも最後の方におっしゃっていますが、コメントしたくなったので...） そもそも、 「自己PRは過去からの自分を表すもの」 「志望動機は将来の自分を表すもの」 ってイメージでした なのでガクチカが新しく出てきたのは現在の姿を見たいからだと思ってました 大学時代は様々なことに触れる機会が多いですから、「過去から未来へ向かう現在自分の変化を示すべき」だと思います そのためには、数字の変化をつけて示した方が、客観性があって第三者が公平に評価しやすいですよね？ 数字の根拠も示さない主張は、社会人からしてみればただの自己満足であって、企業が評価するに欠けると思うのですが...いかがでしょうか？ ネットの情報を受け入れるかは閲覧者次第ですが...

[@user-jm7wo8iv1x]

自分は数字のないガクチカを書いてて、でもネットには「数字」を書け、友人も数字をいれなきゃとか言ってて何だかモヤモヤして不安でしたけど、ウツさんのタイトルみて飛んで見たら安心できました。自分の感覚、自分の考えを大事にしてがんばります。

[@user-ro3yg8gz1l]

就活支援の方にES見てもらうと、いつもガクチカが弱いと言われて何度も書き直して、今思うとだいぶ詐称してることに気づきました。 自分がどういう人間なのかを示していきたいと思いました、ありがとうございました。

[@user-xq1ee5mj6c]

本当にこのチャンネルは就活生の心の支えだよ。

[@user-sf9vr7ug3p]

今就活生だけど数字を入れなきゃいけない謎ルールがずっと疑問でしたがこの動画でとてもスッキリしました

[@user-ej3vo2tg8s]

今はそんなこと言って騙してるんだね。 あいつら学生に就職決まって欲しくないもの。 皆すぐに就職決まったら5月以降のセミナーとか人が集まらない。 儲からない。 だから学生が落ちるように仕向ける。 俺が卒業した11年前はこう言ってたよ。 「特別なことじゃなく、そのなかでどんなことを成し遂げたのかが重要だ」 信じてた人はNNTのまま卒業していったな。 人の言うことを、疑ってかかれるか、それが大切。

[@mizukitani9032]

まさに今日がくちかを書き終えた後自分のがくちかにずっと違和感を持っていました。やっていることは嘘では無いのですがあまりにも盛りすぎている。 就活産業の一人歩きでここまで惑わされるとは思いませんでした。 今日この動画に出会えて本当に良かったです。ありがとうございます。

[@daiya0807]

今日最終に近い面接を終えてみて、確かにガクチカで「どんな風に取り組むか」「どんなことを考えていたか」にしか注目されていないことに気付きました。 定量的に結果が得られたー的な内容も書きましたが、そこが大事でないことが経験からもutsuさんの話からも分かりました。 ありがとうございます。

[@user-gc2ve2ml8l]

感情がめちゃめちゃ出てて草　でも、建前ばかりの世の中だからこそこういう動画大事。

[@linker7199]

数字がないガクチカで不安だったのですが、一次面接の直前で勇気が出ました。 ありがとうございます！

[@ydragon100ify]

100%リアルのガクチカで自己PRに繋がってるけどやっぱり不安になった自分がいました。その不安な点を指摘してくださったと思います。頑張ります。

[@bi__50260]

担任の先生からも、「もっとインパクトのあるエピソードが良い、それだと弱い」って言われけ、特にガクチカには悩まされました。 そんな事を言われる度、「そんなん、話盛ろうと思ったらいくらでも盛れるし、それで採用しようって思うのかよ」って内心思いながらここまで来ました笑そして自然とエピソードの強い弱いに悩むようになってました。Utsuさんのこの動画見てスッキリしました😊

[@otiasa]

4:05 キレッキレでほんと好き

[@mk6890]

就活界隈というか、オプチャとかで添削してると定量化必須みたいになってて気持ち悪い。

[@yousuke3102]

『数値的成果を出した結論になるまで、ESを書き直すべき』って〇〇内定って著書に書いてありました。 もうあの本読む気持ちにならなくなりましたw

[@rin-b8r]

ustuさんのおかげで心が軽くなりました。 参加している就活グループは仲間がとても優秀で自信を失っていたのですが、数字に囚われず自分なりに頑張ってきたことをガクチカにしようと思います。

[@user-bm2wc1cv8g]

口だけじゃなくて結果も伴ってますよってアピールするのに数字は一番手っ取り早いですもんね……

[@user-cg7tr1jx3u]

最近うつさんがとても情熱的になってきてる。画面ごしでも伝わってくる。こういうことがweb面接でも大事なのかも。僕も自分の魅力を伝える力を鍛えよう。

[@neochi_channelww]

単なる居酒屋のバイトごときが戦略コンサルみたいな事やってんの本当に草ww

[@wacky_fearnot]

www

[@ASTU--D--ILLO]

ワロタ

[@insidenerdy974]

間違いない（笑）

[@shohei2855]

自慢できるような経験は全く無いけど、その経験を通してででてきた自分の性格、気質を一貫性を持って具体的に伝えることができれば、自分に合う企業から拾っていただけると信じて就活してます。

[@IM-vu4gj]

拾ってもらえましたか？

[@my-jp1pi]

泣けてきた、自分らしく頑張る

[@user-rd5vq1ti5l]

数字という幻想に惑わされてきました。 ありのままの自分を書いて、ありのままを話し、それを受け入れてくれる企業に入りたいと思います。

[@junnat.5929]

まぁたカァンボジアかぁあ！は笑いました

[@earthvirgo9757]

数字を出すのは社会人になってからですね。 学生のうちは、もっと別の方向に視野を広げたいです。

[@user-if3ex1gg8s]

その時の行動と考え方を相手にイメージさせることでしか、学生の人となりってわかってもらえないもんなぁ。 結果「だけ」に対して感情移入なんて普通はできないもの。

[@user-qp4gr6fk3l]

数字書けとか脳死の21卒にアドバイスされたけど1度も書いたことないわ。特に困ったことはない

[@user-ue7km2bl7l]

所謂弱いと言われるようなガクチカで、正直自信ありませんでした。 ですが、一番素の自分を表せるエピソードなので、もっと自信を持って伝えようと思います！この動画を見ることができて良かったです。ありがとうございます！

[@in8544]

中高生の頃は受験アドバイスの動画見て「僕もいつかこの戦争に飛び込んでくのかあ、、」とかふわふわ考えてたけど、もう次就活戦争待ってるんだけどえ怖

[@user-nl5cj3vy6w]

夏インターンに向けてガクチカを考えている最中です。お話を聞いて、涙がぽろぽろ出てしまいました。 　良いガクチカには「数字」で成果を表すことが必要とするサイトが多く見受けられました。架空の数字を入れたガクチカを書きましたが、自分の想いが込められてない薄い内容のように感じていました。私が頑張ってきたのは数字のため、売上のためではなく、自己成長のためのはずなのに否定されたような気持ちになっていました。 　学生は数字に捉われず、自分の気持ちに素直になって成長できる期間のはずです。私の強みと価値観をアピールできる、ありのままの姿のガクチカを作り上げたいと思います。この動画にたどり着けてよかったです。ありがとうございました。

[@user-jv5kh4eo8s]

Utsuさんこんばんは。22卒就活を終えた者です。 大学3年生になった頃からUtsuさんの動画を拝見させて頂き、本当にたくさんのことを学び、そのおかげで第一志望の会社に内内定を頂くことができました。 自分の人生の目的に向かって努力していきます。本当にお世話になりました。ありがとうございました。

[@user-kh7vo1rr8e]

一番最悪なのは「会社の求める人物像に合わせて自己PRを作ってそれに合わせてガクチカを捏造すること」ですね

[@user-pw2mr1fl3d]

最近ES書いてて考えすぎて落ち込むこともあったのですが、この動画を見て気持ち切り替えてまた頑張ろうと思えました。ありがとうございます。

[@ryokun0720]

まじでその通りだと思う ネットにある記事でガクチカは定量的にとか書いてあって確かにそうかもだけど無理に数字入れるほど必要か？とは思ってた

[@user-bk9ur2lt4h]

自分もアルバイトでスーパーのレジをしていますが、数字をあげるような環境じゃないです。でも、コロナの影響でマスクを着用になった影響で水分不足になりやすくなり、接客に集中できなくなったのでチーフマネージャーに短時間でも良いので水分補給の時間を作ってください。みたいなガクチカにしました。実際に数字をあげられるなんてあり得ないと思ってるのでこの動画はすごく参考になりました

[@Saya-ez1fy]

最近、周りの就活生が本当に優秀に見えて、私は正直なんの成果も上げていないし、数値化できることしていないし…と就活に対してとても悲観的になっていました。 "ガクチカはこうあるべき"という言葉に左右されず、自分がこういう人間です！と自信を持って言えることが大切なんだ、と感じました。 涙出そうになりました…。頑張ります。

[@user-zs5fy3bx6g]

ウツさんによって就活産業がボコボコにされていってますね。社会に出て思いますが、こんなに味方にいると心強い人はいませんね。敵にすると怖いですが。

[@user-xj1mr2vj7g]

大変納得致しました。 バイトで売り上げの何割向上を達成したとかやったら、そのバイト先の企業で正社員として働いた方がいいよって思う笑

[@user-cg9ii6zj7z]

俺は馬鹿だった。数字にこだわり偽りを書きましたが、多分面接でバレバレでした。

[@otiasa]

ほんとすごい勇気づけられました 感謝です

[@ysima774]

定量的にすることばかり考えてました、、、

[@user-fr4qf8zg4o]

ガクチカという手段が目的化してしまっていますね。知りたいのは結果ではなく、どういう人でどういう風に成長する可能性があるかっていう就職した先の話

[@hitommy0717]

なんか、「学生時代に頑張ったことは何ですか？」という設問項目の無意味さが分かってきたような。

[@kn7962]

ガクチカが定量性を表せるものではなく、不安でしたが安心しました。 今後もよりよいガクチカに仕上げていきます

[@sanagi3181]

普通に数値化できねえエピソードもあるだろ！！って思いながら就活してます 定量化するための数値を捏造するのってどう考えてもズレてる

[@kokko-qy3gz]

定量的な作業とかを数字で管理するのは大事だとは思う｡ただ､就活の面接とか再現性が無に等しいその場限りの出来事の中で数字を使ってもデータを確認できないので結局証明できないのよねん…。そうすると結局何が決め手になるかってフィーリングになるというオチ。

[@user-ej3vo2tg8s]

そうだね、本当かどうかわからない数字を一生懸命アピールする学生、本当に滑稽。 でもそれって学生が悪いんじゃなくて、そういうことをセミナーや本を使って学生に吹き込む、大人達が悪いんだよね。

[@user-mn8vz9xd1g]

うつさんの動画見てたら自然とジェスチャーできるようになりました

[@RM-tu6rr]

これだけ熱い姿勢で語ってくれるウツさんをみて凄く自信になる。こうやって言ってくれる大人がいると自分の人生の努力を胸張っていってもいいんだ。ってすごく嬉しい！ ありがとうございます。がんばります！ いやもっとがんばりたくなってきた！！！

[@user-dl8rt9wt3o]

そうなのよ… どこかの情報サイトとか見てみると… 数字数字ってなんで成果なの？！ そんなみんながみんな成功してるわけないやん！とか思ってた！！ ありがと！！

[@user-ej3vo2tg8s]

あはは。 そうやって数字書いたやつ、皆落とされるから安心しな。 リクルート系の産業は罠をいっぱい仕掛けてる。 その罠に引っかかるやつはその時点で優秀じゃないのよ。 自分で考えるってことをしないから。 この人の言ってる、数字は必要ないは本当。 中途採用じゃないんだから、ポテンシャルを見たいのよ。 ポテンシャルって数字で表せないでしょう？ 自分をよく見せたいって背伸びしてたら、少し揺さぶられただけでよろけちゃうよ。

[@user-dl8rt9wt3o]

@@user-ej3vo2tg8s ありがとうございます！ 頑張ります！！

[@tokairrndisneyonair]

アルバイトの売り上げを語っている人が〜％upって言っていて、学生にそんなに経営任せる場所ある？って思ってました。

[@wacky_fearnot]

学生がそんな簡単に売上あげてたら社員要らないわなw

[@DAREYANENN]

所詮バイトじゃんねー

[@user-wu7pm6gg2e]

そいつすっげー気持ち悪いね

[@lucky-ij5po]

回を重ねるごとに煽りスキル上がってるww

[@user-cq1wc9ky6l]

さっき就活エージェント（経験やネタ、新たな視点の発見のため使ってます）に数字のないガクチカは説得力に欠けると言われました。少し悲しかったです。 私的には、数字はないが自己PRと志望動機が支えられそうなガクチカがあります。 また、Utsuさんの動画を見て数字はムリして入れなくていいこと、理解しました！ 自分は26卒ですが、納得のいく企業（エージェントが紹介してない）に内定を頂いたら、この動画をエージェントに送ろうかと考えております。

[@kahoashino2686]

心がスッキリしました。明日の面接がんばります。

[@my-jp1pi]

就活する意味を履き違えてました。やる気出ました、ありがとうございます。自分のこともっと理解しようと思います⭐️

[@user-ul7nw2ji5b]

Utsuさんの動画見てて気づいたら涙が出ていることあります 嘘のないUtsuさんの言葉が私に響いてます いつもありがとうございます就活頑張ります 23卒

[@ostinbeliever8289]

自分の姿を素直にアピールすることが大事ですよね

[@harukisawami4545]

自分が本気で頑張ったことをガクチカに書いたら、「話盛ってない？笑笑」「本当はそんなに頑張ってないんでしょ笑笑」と言われ「は？？？？？黙れやクソが」と思ってしまいました。 しかし、今日の動画を見て、ガクチカで嘘つく人がいるから、こういうこと言われるんだなあと、思いました (大学時代、とある競技で、初心者から死ぬほど努力して全国大会に行った経験があり、それをガクチカに書いていました。)

[@user-rj8gk5fr3p]

なるほどじゃあ本当に頑張ってきたこと prとリンクさせていく形で頑張ってきた過程のしっかりかけていれば問題ないってことですね

[@user-vy2zc4il6h]

数字に囚われて盛るようなことはダメだけど、実際に数字があると何をしてきたかがわかりやすいよね

[@user-gp3rw9ko9v]

定量化できる成し遂げたことがなくてしんどかったけどこれ聞いてなんとかなるかもって思えてきた。

[@user-kp3gy1yo3o]

ガクチカ書くの難しいです。私は10年以上続けてきた趣味があるのですが、そんな大した成果はなく、ただそれを上達する為にどう努力したのか、その結果周りからどう言って貰えたのか、を書いてます。でも他の人に見せた所、「自己満で終わるエピソードだから良くない、それに企業は利益を求める所だから数値に表さないと駄目だ」みたいな事を言われ、ガクチカを変えなくてはならない事になりました。正直そんな数値で言えるエピソードなんてないし、ずっとその趣味で生きてきたので、それを駄目だと言われると自分が否定されてるみたいに感じてしまいます

[@3utsu]

貴社でどのように役に立てられるか説明すれば良いだけですよ。

[@user-kp3gy1yo3o]

@@3utsu 返信ありがとうございます！私もガクチカの中で、自分に不足している点を見つけて、それを改善する為の努力や情報を収集したりする力をアピールポイントとして入れたりしてるんですけど、25卒の方に相談したら、「成果物として出てないならガクチカのエピソードとしては良くないから変えるべき」と言われてすごいショックでした😨。もうちょっと伝わるようにブラッシュアップしたいと考えます

[@user-pn7gm8uz7i]

そうなんだよね。定量的な成功はアピールになるけど、それがどの程度なのか他人には分からないことが多い

[@user-iq9sr2os1m]

相手がイメージしやすいように嘘偽りのない数字を意識的に入れることはするけど、自分のアピールのために数字を無理くりに使う必要はないと思った

[@user-fu3ns6il9y]

なぜこの方に20万にもフォロワーがいるのかがこの動画ではっきり分かりました。 この動画からもこの方の人柄の良さや背中を押してあげたいという気持ちを動画を見る中でひしひしと感じることができ、私が採用側ならこの方を採用したいと本気で思いました。この動画の中で本来の就活生の在り方がわかったような気がします。

[@mevius7737]

先ほど先生と面談をして、ガクチカがまとまってないと言われました。改めて考えてみると、自分がいい立場にはいたものの盛ったような伝え方をしていて、まとまってなかったのは心のどこかでは嘘をついている気持ちがあったんだと思います。 ですが、Utsuさんのこの動画を見て「その業界を目指したきっかけ」を考えた「ありのまま」の回答で挑みます！ ありがとうございました。

[@user-ct9ub7gf6y]

勉強になりました！ ガクチカの書き方めっちゃ悩んでたから、志望動機もうちょっとつめてからそのあと起源の事象見返して書くことにします

[@dadai9297]

今日の特に面白い笑 いつもタメになる話ありがとうございます！

[@user-vi9sq8dw4x]

就活をゴールとして考えすぎなんですかね。

[@RM-uk1fn]

自分が20年前に受けたい講義だった。

[@user-md6qv2rp8c]

うつさんの動画で1番好き

[@user-yj2ty3fw9b]

頑張ってきたエピソードは何個かあるけど上手く言語化できなくて困ってる。

[@user-td6kw2xp1e]

ほんとそれです。。。

[@taku4338]

昨日出したES、一応数字入れたけどさすがに売り上げ何%上げたとかはないわ...ww

[@user-us9iw8mp5f]

学チカ捏造ゲーム、面白いです笑 何も数字ではかれるものばかりじゃないのに

[@momoitoyo2492]

ガクチカも自分の強みも見つけられなくて辛い…そんな中でおすすめに出てきたので見てます😢

[@wacky_fearnot]

私も定量的に、と勧めるアドバイザー達に嫌気をさしていました笑 インターネット上ではアドバイザー達が人事の方々と繋がりがあるとアピールしているケースが多いですが、それは役員クラスではなく一般社員クラスの方なような気がします…。 一般社員の方々は人生の目的と言われてもパッと判断出来ないから｢定量的に｣を拘っているのかなと。 うつさんはきっと接点ある方達の年齢層も高く、役職が高い方も多いと思うのでその差のような気もします。

[@tj-uw7un]

Utsuさん、ありがとうございます！

[@xh-r4590]

この動画を知ったのが今日で、今のESを書き直しました。 すらすら伝えたいことが書けて、書くことが楽しくなりました。 ありがとうございます。

[@meitoku4250]

数字が重要じゃなさそうなことくらい想像すれば学生でも分かるのに何でこんな普及してるんだろ

[@user-zf8uc5ed3r]

凄い、この動画を見て今不思議な感覚に襲われてます、スーーっと体に染み込むような感覚

[@DD-sl6bt]

Utsuさん！初内定頂きました！！本命もUtsuさんの動画で勉強しながら頑張ります💪！

[@ah2093]

8:00 一貫性が大事ってことか

[@user-rs8zg9ww5r]

人事に馬鹿だな〜苦しいな〜って思われてるんだ（笑）（笑）ちゃんと本当のこと言わなきゃな

[@insidenerdy974]

✍️ 志望動機と自己PRをガクチカで肉付けする 売り上げ何%アップとか語ってる(本当にアップさせた人もいると思うけど)のを見たらむず痒くなってたから ありがたい 😭🙏🏻

[@road_to_x0]

定量に拘りすぎんよな〜。バイトで数字を伴う成果って基本、売上か顧客満足度しかないから皆そこに飛びつく。でも売上って色んな要素からなるから、就活生の施策と売上向上に因果関係を証明することは難しく、再現性は０に近い。

[@user-zm9tv4uo9o]

就活の目的を見失っていたので凄く助かりました。ありがとうございます。

[@TO_TETSUYA]

緩急で笑うわ

[@user-en9eh4lh7c]

熱い動画。励みになります。いつもありがとうございます。

[@user-oq1jh1ff1e]

これは全面的に同意。

[@KabaddiLifeJapan]

適社内定やったら素晴らしいスタートが切れるっていう前提に　 ん？？って思ったんやけどなんでなん俺

[@user-fo4me8oh4j]

ありがとうございます、行ってきます

[@user-fc9fe3xc2i]

色々な人の話を聞いて混乱してる時は、必ずうつさんの動画を見るようにしています！ うつさんの動画では一番納得できるお話を聞くことができるので、迷わずに就活頑張れます！！😭