Jobwechsel begründen - Diese Gründe gibt es + Beispielformulierungen

[@bewerbung-net]

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[@Dr.norbert]

Jacob hilft mir mehr als meine gesamte schulische Bildung

[@musicman5364]

Velen Dank für das tolle Video. Ich bin im öffentlichen Dienst tätig und möchte mich in einer anderen Abteilung bewerben, die ähnliche Tätigkeit anbieten jedoch bessere Bezahlung mit mehr Verantwortung. Welche andere Begründungen würden hier besser passen, außer die Begründung der Verdienstmöglichkeit und sollte ich die Vertraulichkeit in der Bewerbung ausdrücken ?

[@sual18]

Von einer großen Firma zu kleineren Firma zu gehen? Wie kann man es formulieren? Andere Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur??

[@1.shortystilldrechannel]

Sehr gute Formulierungen😎

[@bewerbung-net]

Hey, danke dir für dein Lob ;) Unterstütze uns doch gerne mit einem Abo und einem Daumen nach oben. Oder teile unser Video ;) Weiterhin alles Gute für dich und viel Erfolg. Besten Gruß Mirko

[@1.shortystilldrechannel]

@@bewerbung-net mach ich

[@arekusu7765]

"Damit ich nicht mehr 1 Std mit dem Auto fahren muss (sondern nur noch 10min), ich nicht mehr 350€ Spritkosten zahlen muss (sondern nur noch 35€) und ich meine kleinen Kinder mehr aufwachsen sehen kann". Das ist mein ehrlicher und einziger Grund, wovon der Arbeitgeber selbst nichts hat. Aber es ist halt die Wahrheit! Ich muss also meine wahrhaftigen Gründe komplett verbergen und augenscheinliche Argumente nennen wie "suche Herausforderung"; "will neue Branche kennenlernen/mich weiterentwickeln" blablabla. Ist doch alles Gewäsch. Es wird Zeit, dass Arbeitgeber zu Bittstellern werden!

[@Anrious]

Wie begründet man den Jobwechsel in der Probezeit? Wie soll ich den im Anschreiben schreiben?

[@bewerbung-net]

Hallo Anrious, danke dir erstmal für deine Frage. Grundsätzlich gilt auch hier, dass du betonen solltest, warum du unbedingt zum neuen Unternehmen möchtest und nicht, warum du vom anderen Unternehmen wegmöchtest. Bedenke dabei auch: Die Probezeit ist ja für ein beidseitiges Kennenlernen gedacht, es kann also auch zeigen, dass du bspw. konsequent bist in deiner Entscheidung, anstatt einfach noch weiter abzuwarten. Aber wie gesagt: Lege den Fokus auf das neue Unternehmen. Ich hoffe, dass dir das weiterhilft und wünsche dir viel Erfolg. Beste Grüße Mirko

[@Anrious]

@@bewerbung-net danke dir!

[@a.p.6350]

Kurzum: Wahrheit unerwünscht - Marketinggewäsch ist uns lieber. Und solche Leute verlangen dann Authentizität und ehrlich behandelt werden.

[@bewerbung-net]

Hallo A.P., danke für deinen Kommentar. "Wahrheit unerwünscht" würden wir so nicht sagen. Eher der Fokus auf das Positive in der Zukunft und der Wille sich zu entwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Also die Perspektive auf das Neue legen und nicht so sehr die Vergangenheit beim alten Arbeitgeber fokussieren. Alles Gute für deine Bewerbung und viel Erfolg. Besten Gruß Mirko

[@joste0089]

Hilfreiches Video! Kurze Frage: Wie kann ich einen Jobwechsel in Zeiten von Corona begründen? Danke schon einmal für eure Hilfe!

[@bewerbung-net]

Hallo, vielen Dank für deine Frage. Corona ist natürlich omnipräsent und daher kann ein Wechsel deswegen natürlich Sinn machen oder auch unausweichlich sein. Wenn du coronabedingt gekündigt wurdest, kannst du das ruhig offen ansprechen. Solltest du noch in einer Anstellung sein und dir trotzdem einen Wechsel wünschen, solltest du deinen Fokus eher auf die Motivation für den neuen Job, anstatt den Grund für den Wechsel weg vom jetzigen Arbeitgeber legen. Wir haben dazu auch einen passenden Artikel, schau mal hier vorbei: bewerbung.net/bewerbung-corona/ Ansonsten sind unsere Videos zur Bewerbung 2021 und auch zur Initiativbewerbung hilfreich. Diese findest du hier: kzbin.info/www/bejne/pKXMp4Kaoa1ombs kzbin.info/www/bejne/qGPVg4hqopZ7nrc Ich hoffe, dass wir dir damit weiterhelfen konnten. Beste Grüße Mirko

[@joste0089]

@@bewerbung-net super, lieben Dank für die ausführliche Antwort!😊👍

[@pff3106]

Danke super video. Wie kann man es formulieren, falls man in bewerbunsgespräch gefragt wird, wer die stelle gekündigt hat und warum? Kannst du vielleicht ein video darüber drehen? Danke im voraus, mfg aknel

[@bewerbung-net]

Hallo Aknel, vielen Dank für deine Frage und dein Lob. Grundsätzlich sollte man immer bei der Wahrheit bleiben, ansonsten startet man das neue Arbeitsverhältnis bereits auf dem falschen Fuß. Egal ob du gekündigt wurdest oder ob du gekündigt hast, es gibt zwei Grundsätze, an die du dich halten solltest: 1. Sprich nicht schlecht über deinen alten Arbeitgeber. Das macht keinen guten Eindruck und der potenzielle Arbeitgeber fragt sich, ob du demnächst dann auch so über ihn sprichst. 2. Fokussiere deine Antwort auf die Hin-zu-Motivation. Also darauf, warum du jetzt zu dem neuen Arbeitgeber möchtest und nicht, warum du vom alten wegwolltest. Videos rund ums Vorstellungsgespräch sind auch in Planung ;-) Ich hoffe, dass wir dir damit weiterhelfen konnten und wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für die Bewerbung und das Gespräch! Beste Grüße Mirko

[@Mario-vo6zd]

Gutes Video 👍😁, gleich Abonniert 👍😃

[@bewerbung-net]

Vielen Dank! Dann viel Erfolg mit der Bewerbung ;) Beste Grüße Mirko

[@Milan22229]

Wie ist es wenn man sich nach nichtmal einem Jahr umschaut weil man merkt das es doch nicht das richtig ist? :(

[@bewerbung-net]

Hallo Milan und vielen Dank für deine Frage! Wahrscheinlich hast du einen guten Grund, warum du dich nicht mehr wohl im Unternehmen fühlst und diesen darfst du auch offen kommunizieren. Achte dabei darauf deinen jetzigen Arbeitgeber nicht schlecht zu reden und begründe besser wonach du an der neuen Stelle suchst. Viel Erfolg beim Bewerben! Julia vom Bewerbung.net Team

[@TW-uh1ny]

Bin eingeschlafen, um was ging es nochmal?