JORNADA DE TRABALHO REDUZIDA: VEJA COMO FUNCIONARÁ O NOVO MODELO CLT (CARTEIRA ASSINADA)

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FDR - Finanças, Direitos, Renda

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Күн бұрын

Пікірлер: 18
@brunomartins2232
@brunomartins2232 2 күн бұрын
Para o empregado, muito bom, trabalhei por muito tempo 6x1. Mas pensando no pequeno empresário do comércio, que já se esforça para manter uma empresa e gerar empregos, é bem provável que não dê certo. Contratar mais pessoas vai gerar mais custos e a conta não vai fechar. Ou fecha a empresa e os funcionários serão demitidos, ou será exigido maior produtividade pra compensar o "prejuízo", gerando mais stress e burnout. Sei não
@Ironman0800
@Ironman0800 Күн бұрын
Como se a empresa ligasse pro funcionário fds
@edioneandrade9912
@edioneandrade9912 22 сағат бұрын
Parece que você é alto sustentável mais tem gente que está precisando do emprego a empresa só dá emprego quando está em prena evolução se a empresa entra em decadência ela não dá emprego ela tira emprego. Nenhu patrão vai fica no prejuízo para manter funcionários
@paty9480
@paty9480 22 сағат бұрын
Eu já trabalho com essa escala de 6x2. Trabalho 6 dias seguidos e folgo 2. Exemplo: eu folgo segunda e terça, trabalho 6 dias e na semana seguinte folgo terça e quarta e assim sucessivamente. A escala é divida por 4 cores. A minha é amarela. É otimo, dá pra descansar, ir pra médico, passear e resolver muita coisa. Adoroooo
@wallacechagas2028
@wallacechagas2028 22 сағат бұрын
Trabalhadores brasileiros uní-vos contra a escala 6x1.
@Gefersom77
@Gefersom77 2 күн бұрын
Deus abençoe que mude 🙏
@metaquantico
@metaquantico 2 күн бұрын
Tem que mudar e ponto final. Já passou da hora!
@Weskelisa
@Weskelisa Күн бұрын
Pedir aumento, é ouvir a porta da rua e ser entia da casa
@pamellacavalcante2846
@pamellacavalcante2846 Күн бұрын
Salário: “Melhor de todos”? Não, meu amigo. Só de você sair de casa e respirar já paga imposto.
@cleiton989
@cleiton989 14 күн бұрын
Enfim, muita informação, sem, no fim, conclusão. Semelhante à mudança na ementa constitucional 45/2004. Alegando que seria melhor para o trabalhador, e no final, não houve nada de concenso mútuo no dissídio coletivo. Do Brasil não há nada a se esperar de bom para esse âmbito. Nem para o empregado, nem para o empregador. 😢
@Conta06zzssww
@Conta06zzssww 4 күн бұрын
Já está valendo??
@thiagodias2883
@thiagodias2883 9 күн бұрын
Negociar com chefe akakakakakakaka, uma coisa quem em San* consciência negocia com chefe cara se vc tá insatisfeito só vai fazer duas coisas um enrola no trabalho pra reduzir o esforço no trabalho ou faz de tudo pra ser demitido.
@luancosta6329
@luancosta6329 2 күн бұрын
Uma boa proposta, pra espero que aprovem
@joaopaulodossantos3693
@joaopaulodossantos3693 14 күн бұрын
Não será aprovado!!! Amém!!!!
@HelloSidney-ct2zu
@HelloSidney-ct2zu 12 күн бұрын
E louco ou já nasceu?
@Weskelisa
@Weskelisa Күн бұрын
​@@HelloSidney-ct2zugado.marcado para morrer de trabalhar. Ou é Empresário que escraviza os funcionários.
@wallacechagas2028
@wallacechagas2028 22 сағат бұрын
Meu Deus, nunca imaginei isso.
@Gefersom77
@Gefersom77 2 күн бұрын
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