JUBILACIÓN PARCIAL con CONTRATO DE RELEVO ✅ Requisitos y condiciones 2023

LIBRO: De cara a la jubilación: amzn.eu/d/5s4TD7H
JUBILACIÓN PARCIAL 2023
Artículo completo: www.laboroteca...
Quienes se acercan a la edad de jubilación pueden acogerse a esta interesante modalidad, que permite reducir la jornada de trabajo y cobrar una parte de pensión de jubilación.
Para ello, es necesario que se cumplan una serie de requisitos: cotización mínima de 33 años durante la vida laboral, antigüedad de 6 años en la empresa y contrato de trabajo a tiempo completo.
La edad de jubilación parcial dependerá básicamente del tiempo cotizado, puede ser a los 62 años y 4 meses o a los 63 años y 8 meses.
Si no puedes acceder a la jubilación parcial, otra posibilidad es la jubilación anticipada. Dejo un enlace al vídeo sobre la jubilación anticipada voluntaria.
Vídeo JUBILACIÓN ANTICIAPADA: • JUBILACIÓN ANTICIPADA ...

[@Laboroteca]

LIBRO: De cara a la jubilación: amzn.eu/d/5s4TD7H

[@miguelangelgonzalezgarcia61]

Si estoy de baja laboral, me repercute en el cobro del paro

[@MonicaFloresCoronado]

Sería posible que hicieras una nueva entrega de la jubilación parcial con contrato relevo en la industria manufacturera. Creo que las condiciones son diferentes y tú puedes explicárnoslo muy bien. Saludos

[@vswr10]

Para aquellos que trabajen en una de las industrias consideradas como manufactureras por el INSS y cumplan 61 años años hasta el 31 de diciembre de 2023 hay una modalidad de jubilación parcial con contrato de relevo aún más ventajosa. Aparte de poder acceder a los 61 años en lugar de 63 años y 4 meses, se considernan para el calculo de la base reguladora 180 meses en lugar de 300, esto generalmente es una ventaja. La reducción de jornada es de hasta el 80% en lugar del 75% y la pensión no cotiza por el 100% de las bases de cotización, solamente por la parte que se recibe como salario, por esto es posible cobrar más como jubilado parcial que como trabajador en activo. Una vez alcanzada la edad de jubilación se recalcula la base reguladora de acuerdo a los 300 meses anteriores a la fecha de jubilación definitiva. Esta jubilación solo aplica a trabajadores que hayan realizado labores que requieran altos esfuerzos físicos o altos niveles de concentración en el manejo o puesta en marcha de maquinaria, no es válida por ejemplo para personal de oficina. Quien reuna los requisitos y quiera animar a su empresa a acceder al contrato de relevo solo tiene que exponer que la cotización a la seguridad social es solo el 20% de la que tiene el trabajador en activo. El trabajador de relevo debe ser del mismo grupo de cotización y sus ingresos deberán ser como mínimo el 65% de los ingresos del trabajador relevado. Durante el periodo de jubilación parcial la empresa paga en salarios para el jubilado y el relevista un 85% de lo que pagaría con el trabajador en activo con una capacidad de trabajo combinada de ambos trabajadores del 120%. Quienes podáis acojeros no lo duddéis, se acaba el 31 de diciembre. Yo lo he hecho, no puedo estar más contento. www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/PrestacionesPensionesTrabajadores/10963/28393/af817f95-e115-4afb-bc9e-909a9140d425

[@joseramon7831]

Mil gracias por la información No lo sabía y me viene genial

[@pietatcapdevila3824]

Super interesante yo estoy jubilada parcial con contrato de relevo y he acumalado todas las horas y ya estoy liberada de ir a trabajar a los 65 años ire a por la jubilacion plena y sin penalizacion ,todo muy bien esplicado .Gracias

[@candyos]

Siempre una gran ayuda.. Gracias por compartir su conocimiento.

[@encarnamolero477]

Muchas gracias por tus vídeos. Siempre tan bien explicados. Tengo una pregunta. En jubilación parcial. Se considerarían 2 pagadores al hacer la declaración de la renta? Un saludo

[@miquelmateo6632]

muchas gracias por los videos nos resulta una gran ayuda

[@jllaika]

como continuación a la pregunta que acabo de hacer, faltaba especificar mi caso. Llevo 44 años cotizados y llevo 12 años en la empresa actual, por lo que, según indicas, me corresponde una reducción laboral del 75%

[@macuarminana3485]

Que casualidad el jueves pasado, la empresa me dijo qué si queria hacerlo y me lo estoy pasando, muchas gracias

[@carmenbenavent2768]

Muchísimas gracias. Explicado muy claro, dudas totalmente resueltas. Yo personalmente ya tengo instalado el protocolo de escuchar Laboroteca incluso antes de buscar en la LGSS 🙂 Qué grande eres!

[@juancarlosmarquezalcala2086]

Muy interesante. Muchas gracias. Seguimos esperando ese vídeo sobre la jubilación anticipada por discapacidad y por donde va ir la reforma de los marcos reguladores del 2009 y 2003 los cuales ya están en el Consejo de Estado. Así mismo quería saber si se puede uno acoger a la doctrina del paréntesis teniendo 58 años y cobrando una pensión de discapacidad cuando me acoja a la jubilación anticipada. Llevo dos años sin cotizar

[@Anamaria-sf2tq]

Enhorabuena buena por el libro es de mucha ayuda y bastante interesante mil gracias por publicarlo

[@pietatcapdevila3824]

Muy bien explicado yo estoy jubilada parcial con contrato de relevo hasta febrero 2025 qu e podre pedir la jubilacion total❤

[@mariadoloreslopezibarravel6000]

Gracias por la información que nos das.

[@bibianacardenasromero4814]

Muchísimas gracias por tus vídeos.

[@marimorales6693]

Muchas gracias por compartir tus conocimientos 😊me ha ayudado mucho a tomar una decisión muy importante en mi vida gracias!!!!!,

[@sarisavetheplanet6057]

Un millón de gracias por tus vídeos. Lo explicas todo genial. Acabamos de ver varios vídeos y nos has aclarado muchas dudas. Gracias de verdad.

[@evapalanvillamar3682]

Trabajo en la once en una empresa de personal con discapacidad tengo artrosis general fibromialguia cansancio cronico stress deprecion anciedad cronica y desgastes de todos los discos de la columna

[@jotavr1]

Siempre interesante, saludos y a por los 100000😊

[@aaito8967]

Muchas gracias por informarnos!! ❤

[@juancarlosramos4224]

Sabrías decirme si en la Administración existe la figura de la jubilación parcial por relevo? Muchas gracias por tu trabajo y tu tiempo dedicado.

[@soplaumelchordiez615]

Como siempre, muy interesante el video. Creo que no se ha mencionado la sentencia del Tribunal Supremo de marzo del 2023. Me encantan tus videos, son rápidos y muy dinámicos. Comprare tu libro. Un saludo

[@JuanMolina-v5x]

Muy interesantes los vídeos y fáciles de entender ,una pregunta sobre la jubilacion parcial¿que diferencia hay entre una jubilacion parcial y una jubilacion parcial industria manufacturera

[@61evlex]

La jubilación parcial para la industria manufacturera te permite poder acceder a ella a partir de los 61 años y con los mismos requisitos que para el resto, con la salvedad, si no estoy confundido, de poder cobrar la pension de jubilación al 80% el otro 20% lo abona tu empresa en la nómina correspondiente.

[@angelsanchez-di1gt]

Con el contrato de relevo hay un problema añadido,que por eso mi jefe no lo ha echo y es que la s.s.te pide el 100% de las cuotas,tanto al relevista como al relevado😢😢😢

[@aprendiendo8748]

como siempre magnífico video, te felicito.

[@daliasaavedra5358]

Muchas gracias por la información , mi marido la va a pedir ya que está en su convenio ,pero aún le faltan dos años , un abrazo🤗🤗

[@joseluismarino2776]

Se puede añadir la mili para completar el total de años de cotización?

[@azuprados]

Muy interesante este video, Ignacio. Me queda una duda, trabajé 5 años en jornada parcial. A efectos de los años que se necesitan para este tipo de jubilación, cuentan como si hubiese trabajado jornada completa? Muchas gracias y sigue con tus videos, ayudan mucho!

[@elarbolitotiendanaturistal1691]

Por lo que observo esto no es aplicable a los autónomos ¿Existe alguna opción de jubilación parcial para autónomos? Gracias por sus vídeos, todos muy bien explicados.

[@joancarlesnirnaeth3366]

Hola Una pregunta respecto a las repercusiones colaterales, si las hubiera, para el jubilado parcial por contrato de relevo, en el caso que el relevista decida cambiar de trabajo. Para la Empresa las hay, pues debe encontrar otro relevo ¿Y para el jubilado parcial? Ejemplo: Un trabajador cuya fecha de jubilación ordinaria es a los 65 años, y a los 63 firma con su empresa un contrato de jubilación parcial anticipada por contrato de relevo acumulando en los primeros 6 meses el 25% de su tiempo efectivo restante de trabajo. Es decir que 18 meses antes de su fecha de jubilación ordinaria a efectos prácticos deja de trabajar. ¿Qué pasa si su relevista a los 3 meses encuentra un trabajo mejor, y la empresa no encuentra otro relevo en 15 días?

[@carmenpalacios8416]

Muchísimas gracias. Precisamente eso es lo que voy a hacer.

[@Laboroteca]

A disfrutar de la "casi jubilación"

[@carmenpalacios8416]

@@Laboroteca dentro de un año cumpliré todo. Lo que tengo que averiguar es si tenemos convenio, y supongo que a mis jefes no les hará ni puta gracia

[@jordigomezenrich5410]

Buenos dias Ignacio, una consulta: he cumplido los 62 años el 13 de Dicienbre 2023, y tengo 40 años cotizados. la pregunta es: si cumples los años en el 2023 tendria que contar con que se tendria que sumar 4 meses, no 6 meses ya que se cumplen en el 2023, porque se benefician solo los nacidos hasta Agosto, ya que los que cumplen en setiembre ya salta a enero, por lo tanto se tiene que incrementar en dos meses mas,segun tu tabla, por que entramos en 2024, no se si me he explicado bien?, no es logico a mi entender que cumpliendo en 2023 tenga que sumar dos meses mas, un saludo. ( por cierto un placer seguirte).

[@jllaika]

Hola Ignacio, Mi empresa me prometió hacer el contrato relevo a partir del 15 Mar 2024 (mi fecha de nacimiento es 15/09/1961). Resulta que ahora me ponen pegas porque dicen que tienen que asumir el 100% de la cotización de mi nómina aunque mi sueldo sea del 25%. Si es así, me gustaría como puedo calcular este importe para ver si lo puedo asumir cediéndoles mi 25% de sueldo. Gracias de antemano. Jose Luis

[@joseluisgonzalezmoreno4846]

Te sigo desde hace un tiempo y me parece que no hay otro canal tan explicito en estos temas como el tuyo. Por ello te felicito. La jubilación parcial me parece de lo más interesante. Pero qué pasa con los que tenemos un convenio especial con la S.S.? No trabajamos pero estamos cotizando. Nos podemos acoger a la jubilación parcial?

[@jupeperez5328]

Tengo 60 años y voy a estar en el paro dos años, si no vuelvo a trabajar, como me afectaría a la futura pensión. Tengo cotizados 38 años más los dos del paro. Muchas gracias

[@eduardotejaortiz4163]

Si tengo 32 años cotizados se le puede añadir 1 año de servicio militar. Cumpliría así con los requisitos para la jubilación parcial? Gracias. Por cierto me encanta tu canal . Enhorabuena

[@evapalanvillamar3682]

Me han comentado q si tienes discapacidad de 68% y cotisados 7 años trabajados puedes pedir una incapacidad permanente

[@carlosamorinperez4526]

En mi caso, no me la puede negar la empresa ya que está en el convenio, mi pregunta es : son ellos los que deciden si me la hacen al 25 50 o 75 por ciento o yo lo puedo pedir, me gustaría trabajar al 75 para jubilarme antes, gracias

[@j.l.alonso1057]

Miraré esta posibilidad gracias.

[@Nuria-h1i]

La empresa donde trabajó pertenece a la industria manufacturera, voy a cumplir 61 años puedo acogerme a la jubilación parcial?si es que si, tengo que esperar a tener cumplidos los 61 para presentar la documentación al INSS y si hubiera una reforma del Sr. Escriba me afectaría? Muchas gracias por sus vídeos aportan mucha información

[@boiaboia5020]

hasta 31/12/2023 puede prejubilarte a partir de1de enero 2024 se no prorogano la ley No

[@osf5107]

Muchas gracias por tú valiosa información, actualmente están en vías de cambios en esta modalidad, el Sr. Escrivá dice que en un par de meses estarán listas las nuevas condiciones...a ver lo que sale de ahí 🤦🏼‍♀️

[@Laboroteca]

Nunca le ha gustado a Escrivá la jubilación parcial, dice que las carga el Estado. En la última reforma estipuló que se revisarían las condiciones... Hay que decir que a partir de este año el trabajador parcialmente jubilado ya cotiza el 100% como si no hubiese reducido su jornada. Veremos qué sale de esta reforma (que tardará 2 meses o ya veremos, porque la reforma de marzo dijo que estaría aprobada en diciembre y se publicó en marzo.... me retrasó varios meses la publicación del libro).

[@osf5107]

@@Laboroteca sí, dice que la va a mejorar, yo ya casi prefiero que ni la toque 🙏

[@bripap369]

Gran vídeo, cómo siempre

[@picolobela1119]

Muchas gracias por la portación. Un saludo cordial

[@susanagari7331]

Esta cotización al 100% la asume la empresa? O solo cotiza por las horas que trabaja?

[@amorago]

Gracias

[@Antonio-lt1wt]

Buenas tardes, mi mujer trabaja en el cuidado de nuestros mayores ,lleva un poco mas de 6 años trabajando en esta empresa y tiene mas de 38 años cotizados y 62 años de edad , pero ella trabaja 35 horas semanales , el tope de su convenio me comenta ella que son 37 horas , mi pregunta con estos datos y la nueva ley de octubre articulo 247 , mi mujer tendria derecho a pedir la jubilacion parcial con contrato de relevo.

[@nachof7226]

Hola tocayo! Gran explicación, me gustaria saber si con un 33% de discapacidad me puedo acoger al contrato de relevo habiendo cotizado ya los 25 años pero solo con mis 45 años de edad que tengo, muchas gracias.

[@emmalazaro182]

¿y como se calcula la jornada comprimida del trabajador jubiado parcialmente?

[@expertoenlamateria8352]

Me encuentro en un caso escepcional muy largo de explicar para acogerme a esta modalidad y quisiera hacerle una consulta ya que el abogado de CCOO me ha dicho que no tiene solucion, ¿Como puedo hacerlo?

[@SuMarco-ni5rn]

Alguien sabe si el simulador de jubilación de las Seg.Soc. calcula el importe a cobrar mientras se está en jubilación parcial? Es que no sé como calcular eso para saber cuanto cobraría en caso de solicitar a la empresa la jubilación parcial.

[@carloselse6507]

Hola buenas, me parece un canal genial, quería preguntar una duda para una jubilación parcial, tengo 33 años y 9 meses cotizados en régimen general y 10 años en régimen pasivo (el ejército, estuve de profesional). Mi pregunta es, los años del ejército me sirven para el cómputo de años cotizados?

[@tomaslapierre1]

Muchas gracias por los aportes, cómo siempre muy bien explicado. Una pregunta se tiene en cuenta los años cotizados en Alemania. Muchas gracias

[@Laboroteca]

Buenos días. Sí, se tienen en cuenta, siempre que convenga. Porque hay situaciones en las que economicamente es más rentable pedir pensiones por separado.

[@luisavg6032]

Hola , te felicito por tu canal. Yo estoy con la jubilación parcial y trabajo la jornada completa para terminar antes de trabajar. Mi pregunta es la siguiente, en este periodo que estoy trabajando tengo derecho a vacaciones????

[@lmparejolaverny2179]

Hola. Gracias por el vídeo, muy interesante e instructivo. Para solicitar la jubilación parcial me solicitan la empresa me solicita un INFORME DE JUBILACIÓN PARCIAL sabes desde dónde puedo descargármelo o es una gestión que tengo que realizar en las oficinas de la TGSS? Gracias por tu atención, un saludo desde donde el sol pasa el invierno...

[@rosab7693]

Hola. Entendí casi todo. Pero no me queda claro si me puedo acoger a 25% . E cumplido edad ordinaria con 20 años de trabajo y dos hijos. Y quiero seguir con la parcial. Me informaron que me quitarían 50 porciento de pensión. Y eso no me cuadra. Gracias

[@Laboroteca]

Si te han dicho que te quitan el 50% es porque te reducen la jornada al 50%

[@rosab7693]

Entiendo que puede pedir 25 y 75. Que me interesa más.

[@glorialafuentearroyo1276]

Gracias por el vídeo. Una pregunta: podría el jubilado a tiempo parcial prorrogar su actividad en la empresa hasta los 70? Y si es asi, se le aplicarían los coeficientes que premien el retraso de la edad de jubilación que se establecen en la nueva Ley para el cálculo final de su jubilación? Gracias.

[@Laboroteca]

Si retrasa la edad mediante la modalidad de "jubilación demorada" se le gratifica. Pero existen otras modalidades. Activa, parcial tardía, flexible...cada una tiene lo suyo. En mi libro tienes información sobre todas, un capítulo integro dedicado a ellas

[@pilipilarb.1456]

Pregunta Laboroteca! Aunque hayas cotizado + de 40 años, todavia te pueden prejubilar con esta modalidad, con 63 años de edad?? O...ya no es posible ? Gracias por todas las explicaciomes !

[@davidrodriges9572]

Si voy a Espana desde Cuba sin haber trabajado alla ,tengo derecho a alguna pension alla ,a alguna ayuda aunque sea minima.Sin haber cotizado,con 72 .?Si fuera tan amableny me diera una respuesta.

[@fuendelbarrio553]

Que le supone a la empresa el contrato de relevo con jubilación parcial?? Paga más dinero entre cotización y salarios?

[@naturelife2023]

Hola, y muchas gracias por tus videos. Tenia una pregunta a ver si me puedes ayudar. ¿Si una persona ha cotizado durante 20 años, se puede jubilar aunque no tenga la edad?.... ¿Cómo puede saber que le corresponderia mensualmente por esa jubilación?..Gracias.

[@franklin4514]

Muchas gracias..😊

[@Laboroteca]

Gracias a vosotros por aguantar mis vídeos 🙂

[@gasparherraiz6437]

Hola tengo una duda, con esta modalidad de jubilación por relevo quien paga la cotización a la seguridad social, la empresa o el trabajador has la jubilación ordinaria, la empresa dice que el trabajador el 100%

[@JuanMolina-v5x]

Buenas tardes muchas gracias por los videos que realizas queria preguntarte actualmente tengo 63años y 3meses y 48 años cotizados mi empresa me ofrece una jubilacion parcial de la industria manufacturera del 80% mi pregunta es cuando cumpla los 65 años y pase a la jubilacion me quedara el 100% o perdere por solo cotizar el 20% con este contrato nuevo gracias

[@mabelrodriguez-t1x]

Hola. Yo me lo estoy pensando. Pertenezco al SAS , Andalucía, a ver si lo consigo. Gracias

[@pacor270]

Buenos días y enhorabuena por tu canal. Quería realizarte una consulta, en el 2023 y tras prórroga de la conocida como ley manufacturera y cumpliendo todas las condiciones, ¿ se puede acceder a la jubilación parcial con 61 como en el 2022?

[@joaquinborruel7383]

Muchas gracias, yo estoy en esta situación, pero a los tres meses de tenerlo ya firmado y aprobado por la SS he caído de baja y no puedo devolver las horas que me exige la empresa, he cumplido ya los 64 y este mes ya me habría podido jubilar, sin embargo no puedo hacerlo porque no he podido hacer las horas al estar con IT. Esto es así ? o puedo reclamar algo ? Gracias.

[@mariajesusmerinolopez-pala3223]

Buenas. Quiero este año pedir la jubilación por contrato Relevo. Mi vida laboral dice que tengo 35 años cotizados. Yo cumplo 62años el 23 mayo. He visto que en mi primer trabajo cotizaron por mi jornada a tiempo parcial. 41,2%. Mi pregunta es si es verdad que me podrían esos 5 años contar como jornada completa? Y así poder llegar a los 35 y 9 meses. Gracias.

[@felaco61]

Buenas tardes tengo algún conocido en qué ha firmado un contrato de relevo con 61 años este mismo año es posible? Gracias por sus consejos

[@menchumenchero2010]

Hola, yo estoy jubilada parcial al 50% hasta Octubre de 2024. Podría pedir ampliación de vida laboral con las mismas condiciones?

[@josemarrero8990]

muy interesante la explicacion pero en mi caso tengo 60 años y 41 años cotizados. podria solicitarla antes de los 62años y 4 meses o tendria que esperar a esa edad ?

[@andrestriguero9903]

Hola referente a la jubilación parcial la cantidad de tiempo de reducción de jornada hay alguna manera de obligar ala empresa a que sea el 50% de la jornada porque me ofrece solo el 25% llevando casi 40 años cotizados.

[@javiervazquez3530]

Amigo, podrías hacer un vídeo de la diferencia entre Graduado Social y abogado laboralista? No entiendo el apartado de la LRJS donde se habla de ambos

[@Laboroteca]

Son diferentes carreras. Derecho y Relaciones Laborales. Estos últimos se dedican a la gestión (nóminas, contratos, etc), trámites con la Seguridad Social y defensa en Juzgados Sociales, básicamente. Los abogados abarcan mayor número de competencias. Así explicado de forma resumida...

[@carmenportillo1956]

Gracias por tus videos. Se aprende mucho . Sl año que viene lo hare yo, lo tengo en convenio, pero la empresa no nos deja hacer la acumulación de jornada. Esto como se podria conseguir? Solo negociando? Son muy testarudos. Muchas gracias

[@Laboroteca]

Buenas tardes, la acumulación solo negociando

[@pablomirandapoderoso8909]

Buenas noches si se cumplen los 62 años en octubre del 2023 tendria que tener 62 años y 4 meses o 62 años y 6 meses para empezar a descontar las horas ?

[@JoséLuisGarcíaMartín-l1i]

Muchas gracias por tus videos. Me quedó una duda. Cumplo todos los requisitos, menos tener los 35 años y 9 meses cotizados, pero tengo solo 34 años , 9 meses y 18 dias. ¿Puedo añadir el Servio Militar obligatorio ?. Defensa me certificó 1 año, 3 meses y 9 días. Me gustaría que me respondiera. Gracias

[@picolobela1119]

Graciassss

[@Laboroteca]

Gracias a vosotros por seguir el canal (y aguantar mis vídeos, que no es poco, jeje).

[@jllaika]

Enhorabuena por el canal !!! Quería preguntarte una cosa, que beneficio tiene la empresa al contratar a la persona con el contrato relevo?

[@Laboroteca]

Buenas tardes. Actualmente se cotiza al 100% así que economicamente, ningún beneficio. Pero se consigue el relevo generacional, el veterano enseña al nuevo.

[@josecarlosblancomontero3286]

Tengo duda soy jubilado trabajando con un empleador quiero incorporarme a trabajar puedo cobrar la pensión completa y el empleador queda de cente de cotizar ya por mi y cuanto puedo ingresar y cobrando la pensión completa ; por favor espero tus comentarios repito cobrar pensión completa

[@paquipaqui4249]

Hola tengo 64 años 30cotizados tengo un contrato de 26horas y una minusvalía del 33%puedo hacer contrato de relevo o a que edad me puedo jubilar gracias

[@juanruizpolo3726]

Buenos dias,enhorabuena por los video tan explicativos,pero tengo una duda respecto al calculo de mi pension una vez que cumpli con mi jubilacion parcial por contrato de relevo que en mi caso ha sido del 75% por parte de la SS y 25% por parte de la empresa.La pregunta en cuestion es la siguiente,la SS me vueve al calcular mi pension al 100% considerando los ultimos 25 años o el calculo se hace del 25% que he recibido por parte de la empresa durante el tiempo de contrato relevo y el 75% restante me lo mantiene la SS?es que la diferencia es notable.Gracias

[@evapalanvillamar3682]

Tengo 50años de edad no se si seria candidata a cobrar una pencion por incapacidad porq ya tengo la discapacidad de 68%

[@rezalvaification]

Hola. Excelentes consejos. Mi pregunta va relavionada con la posibilidad de estudiar mi caso particular con asesoramientobde forma privada. ¿Es ello posible? ¿Qué debo hacer? Gracias.

[@Laboroteca]

Buenas tardes, tiene un formulario de consultas privadas en www.laboroteca.es

[@picolobela1119]

Compraré el libro que usted comenta quería hacerle una consulta Por favor ¿ Con la jubilación parcial, la empresa paga el 100 × 100 de la Seguridad Social, del trabajador , o solo el porcentaje del tiempo real que se está trabajando en la empresa? Muchas Gracias

[@Laboroteca]

Ha ido subiendo la cotización y este año 2023 hemos llegado al escalón final, la empresa paga el 100% de la cotización, lo que hace esta modalidad menos atractiva para las empresas, aunque hay convenios que las obligan, como por ejemplo el de seguridad privada. Gracias por comprar el libro, encontrará mucha más información.

[@picolobela1119]

Muy amable un saludo cordial ❤

[@valle987]

Hola , muy buen video como siempre facil de entender . En la explicacion haces referencia a trabajadores y al estatuto del trabajardor asi como al contrato de relevo ¿ Esto es lo que limita a que los funcionarios se puedan acoger a esta modalidad de jubilación? Espero tu respuesta . Gracias

[@paquipaqui4249]

Si soy de contrato parcial 26horas tengo 33%de discapacidad a que edad me puedo jubilar

[@javierdelacruz3482]

tengo derecho a la jubilación parcial teniendo 60 años y una minusvalía del 33% con 38 años cotizados?

[@jtoni60]

hola el autónomo también puede hacer la jubilación parcial ,tengo 47 cotizados y 63 años

[@migueldeasis9159]

Hola Ignacio, muchas gracias por la información, me acabo de jubilar parcialmente por contrato relevo, pero el IA (índice de actualización de las cotizaciones pasadas) que envía la Seguridad Social, son muy inferiores a las del Instituto Nacional de Estadística...........¿Hay alguna tabla/programa para comprobarlo y poder reclamar?

[@Laboroteca]

Buenas tardes, la respuesta está en este video kzbin.info/www/bejne/iWaXdYyKe5mredU

[@migueldeasis9159]

@@Laboroteca perfectamente explicado Ignacio pero además hay más cosas… ✅primero no se actualiza la pensión durante 26 meses, ya que la Seguridad Social en jubilación anticipada por contrato relevo te coge el tercer mes anterior al hecho causante…cambia la base de cotización de los 2 últimos meses por la 2 meses de hace 25 años✅segundo durante 23 años te actualiza la pensión con el IPC de 26 meses anteriores a la jubilación ….❓Te quería hacer una pregunta 🙋‍♂️ Ignacio , como evidentemente ese cálculo beneficia a la Seguridad Social y perjudica al jubilado…..un jubilado por contrato relevo, con 63 años puede pedir que le recalculen la pensión cada X meses hasta que se jubile a los 65 años?

[@MarioPerez-tc5sr]

Y con 61 años me puedo acoger a la jubilacion parcial trabajando en una empresa manufacturera gracias

[@boiaboia5020]

si deve tener 33 años cotizado como minimo estar trabajando 6años la misma empresa

[@evapalanvillamar3682]

Yo podria ser candidata a pedir una incapacidad permanente con pocos años cotisados pero ademas dependo de pagar a una sra para q me haga la comida por mi enfermedad salgo del trabajo muy cansada tengo agorafobia a salir y estoy muy mal por mi enfermedad

[@luishernandezrojas1984]

Pero para que ñais es ?

[@tarikabaraka2251]

Podrás acceder a la jubilación parcial antes o después de cumplir la edad de jubilación ordinaria. Para 2024 la edad de jubilación ordinaria se fija en 66 años y 6 meses, o bien, 65 años si has cotizado 38 años o más. Es decir, a partir de los 60 años y después de los 65 años podrás solicitar la jubilación parcial.

[@vendoalquilotenerife]

Gracias

[@Laboroteca]

Gracias a ti por seguir el canal 🙂

[@Jjpt23]

GRACIAS