중견기업 채용설명회에 가서 취준생들에게 물었습니다 "초봉 얼마면 돼요?"ㅣ본아이에프

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Күн бұрын

Пікірлер: 155

@catch_tv 2 ай бұрын

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@아르마딜로-w8z 2 ай бұрын

참고로 중소기업이하 신입 초봉 3천은..아마 수년간 연봉 3천에 머무를수 있습니다..

@만두먹깅 2 ай бұрын

보통 초봉 연봉 얘기할 때 세전으로 말하는 건가요 세후로 말하는 건가요? 이 채널에서 연봉 얘기가 많이 나오던데 궁금해요

@chl37579 2 ай бұрын

@@만두먹깅무조건 세전입니다

@pike_pushup 2 ай бұрын

@@만두먹깅보통 세전기준. 그러나 직업군에 따라 세후도 있어요.

@慣性ドリフトうひょおおお 2 ай бұрын

@@만두먹깅 의사 세무 같은 전문직 빼곤 다 세전금애4으로 말할걸요

@Choi_Min_Young 2 ай бұрын

보통 연봉은 세전 말하고 월급은 세후 말함

@soomshim3145 2 ай бұрын

본아이에프, 23년 별도 기준 영업이익률 5.3%로 동종 업계 대비 높지는 않아 보이고(오리온 15.8%, 삼양식품 14.1%, 농심 4.8%, 동서 8.9%, 풀무원 19.5%).. 판매비와관리비 중 인건비가 27%로 운반비(32%) 다음으로 비중이 높음. 이런 비용구조를 가진 산업은 인건비를 올려줬을때 비용부담이 급격히 커져서 임금수준을 올려주기 힘듦. 그래서인진 몰라도 23년 인건비 총액도 22년 인건비 대비 3%밖에 오르지 못했음. 현직자 피셜 대졸 초봉 3천 초반이라는데 잡코리아에선 3600정도 한다하니, 그럼 이 갭은 고정상여일듯함. 그리고 23년 기준 급여 171억원을 직원수 285명으로 나누면 거의 6천만원으로 초봉과는 갭이 상당히 큰 편. 보통 이 갭이 크면 직원 주식보상 비중이 커서 연말 주식평가액에 따라 등락이 큰 편인데, 이 회사는 비상장에 주주구성보니 거의 가족회사처럼 보여서 그럴 가능성은 낮을거같고.. 직원 평균근속년수가 얼마나 될지 모르겠지만 신입들은 회전이 빠르고 고인물만 남아서 허리없는 조직으로 급여 평균치만 올려놓은건가 싶음. 아니면 임원연봉을 엄청 올려놔서 평균이 왜곡된 것이든지. 본인 뇌피셜임

@NORNg896 2 ай бұрын

풀무원 현직인데 영업이익률 19.5%....해외적자만 수년 째 영업이익률 3프로도 안나옵니다 작년 2.95조 매풀 영업이익 200억대 입니다

@visittram6904 2 ай бұрын

영업이익률 숫자는 기사보고 작성하신 거 같은데..오리온,풀무원은 홀딩스 개념이라서 별도기준 저렇게 높은거고.. 삼양은 요즘 불닭이 워낙 좋으니 역대급으로 숫자가 좋은거고..원래 식품산업도 결국 제조업 base라서 5~7%면 준수한 영업이익률입니다 그리고 식품산업군은 애초에 돈이 짜죠.. cj도 제 취준시절엔 4간당간당으로 알고있습니다

@핑구-d4t 2 ай бұрын

초봉 36백만에 평균연봉 60백만이면 별로 갭 안큰디

@she-hh9or 2 ай бұрын

연봉 초봉을 숨기는 것도 문제인데 계약서 쓸 때 딴 소리 지껄이는 기업들이 너무 많다는 거...

@kimali9453 Ай бұрын

모자이크 안하고 정면보고 인터뷰하는거 개웃기네요 ㅋㅋㅋㅋ

@user-df6ji2vb6n 2 ай бұрын

식품은 가는거 아니다... 아니라했다..

@SayNoToChauvinism 2 ай бұрын

음식료품 의류 문구 같은 경공업에 뿌리를 둔 기업은 인건비 싸게가는게 기업 문화로 굳어져서 아무리 회사가 커져도 인건비가 상대적으로 낮음. 롯데 cj 아모레 등등 과장 차장급 연봉보면 기업 규모에 걸맞지 않음

@크으-i4c 2 ай бұрын

왜 임마

@수미송-p9y 2 ай бұрын

@@SayNoToChauvinism 그래서 신세계 직 유통현장 직, 이랜드이츠 등이 졸라 빡센거에 비해 급여가 낮고 형식상만 있는 사다리 조차 끊긴듯 있는거였구나..

@맨땅-f4v 2 ай бұрын

@@SayNoToChauvinism이게 맞음 한국은 업종이 뭐냐에 따라서 임금 갈림 아무리 날고 뛰어도 대기업 3차하청, 10원띠기하는곳 가면 10년해도 5천 못넘고 제약, 석화, 반도체같은 국가에서 지원금 나오고 이익률 높은곳가면 년마다 임금 상승만 10프로는 기본 깔고 가지 공장을 가더라도 싸이클타임 따지면서 1초 줄이는거에 목숨 거는 분야는 빨리 그만두고 다른거 찾는게 현명

@leopj3580 2 ай бұрын

@@SayNoToChauvinism아모래는 화장품 아니에요?

@김동현-s2k3y 2 ай бұрын

초봉 4천도 요즘 인플레 때문에 부족한게 사실임😢

@가나다라마바-v9q 2 ай бұрын

그정돈가요? 충분할것같은데,,

@병든물고기 2 ай бұрын

4천 초봉 괜찮지 않나요

@Hey-h3g 2 ай бұрын

초봉 딱 4천이라고 해도 월 실수령액은 겨우 290~310 정도 사이 되겠네요...성과급 많아야 할 듯..

@kh7480 2 ай бұрын

내가 7년전쯤에 3천초반정도로 처음 시작한걸로 기억하는데 지금 3천초반은 물가 생각해도 너무 짠거아님??

@Hey-h3g 2 ай бұрын

인상률이나 성과급이 변수일 것 같아요. 그리고 여전히 계약직 포지션이거나 중소업체는 2000대(2400~2800) 이렇게 공시해 놓는곳도 정말 많음.그런데 또 급여가 적다고 해서 일이 적은것도 아님.

@Grandman-t4x 2 ай бұрын

사회 초년생기준 3천초반은 좋지는 않아도 확실히 나쁘지않은 연봉맞음. 좋소기업 찐 현실로 들어가면 여전히 대부분 신입은 2.6~3천 사이로 시작함.

@Grandman-t4x 2 ай бұрын

단순 생산직 아니고서야 본인 몸값 = 본인 능력치인데, 신입때 3천초반(3300)이 작다는건 경력직으로 스텝밟아 올라 온 입장에서 도저히 이해가 안되네요 ㅋㅋ 신입으로 3100~3300받기에 본인들 학벌이 아깝다 생각되면, 좋소 신입 연봉이 적다고 말할게 아니라 그냥 곧 바로 대기업 뚫고 올라가면 되는거 아닌가요? 그럴 능력이 안되니까 여기서들 적다고 이빨털고있는게 아닐까 싶은데

@asldjeidndk 2 ай бұрын

@@Grandman-t4x 연봉이 적긴해요 솔직히 ㅎ 세후 230,40은 그냥 예의가 아니죠 초봉이 그모양이면 그 회사는 10년 일해도 별반 다를게 없더라구요 능력 얘기하시는데 솔직히 대기업 업무가 무슨 드라마틱하게 전문성을 띄고있지는 않아요. 합격자와 불합격자의 차이는 솔직히 없습니다. 다 거기서 거기에요. 비슷한 스펙들입니다.

@재미썽-i2g 2 ай бұрын

그냥 적다고 말하는거지 누가 저기 들어간다고 얘기했음? 뭐때문에 부들대는지 모르겠네

@Grandman-t4x 2 ай бұрын

@@재미썽-i2g 적다는 기준이 있을거아닙니까ㅋㅋ 동네 그지들 무료급식소가서 밥투정하는건지, 능력되고 실력있는데 그것대비 돈 적다는건지, 그리고 방금도 말했지만 탈출은 지능순이라니까요. 월급이 적으면 탈출하면되죠,

@Grandman-t4x 2 ай бұрын

@@재미썽-i2g 연봉은 본인능력 비례해서 버는거고 연봉이 안맞다면 그 또한 탈출은 지능순이란겁니다. 대책없이 연봉 작다는 사람들 많아서 한마디 해봤습니다^^

@헤키레키일센 2 ай бұрын

여기서 함정! 성과없는데 성과 미포함이라고 함

@코알라-u2b 2 ай бұрын

성과 포함이든미포함이든 시작연봉 그래도 3200만 넘겨도 좋을듯ㅠ

@wlsrkdify 2 ай бұрын

월급 300만원이상인 회사에 들어갔으면 좋겠습니다 월급 200만원은 적금하기도 힘들어서 살기 힘듭니다 1년이상 천만원이상 모아야합니다

@최-w4p 2 ай бұрын

제가 5000조금 넘는데요, 세후 330들어와요 초봉으로 300이상 정말 쉽지않아요 규모있는 중견이상 전직장 3600받을때 월 265

@noodle_kyxng 2 ай бұрын

@@최-w4p오잉 연봉 4870 세후 345 들어왔었는데 5천에 넘는데 330요?

@최-w4p 2 ай бұрын

@@noodle_kyxng 회사마다 공제가다른가봐요 국민연금을 많이넣나? 계약 5075인데 330대 받습니다 성과별도라 소득구간차이일수도 있겠네요

@pike_pushup 2 ай бұрын

@@최-w4p성과별도면 원징 6 넘어가겠네요.

@기회비용이커 2 ай бұрын

다들 그럼 근무시간은 몇시간 인가요?

@아르마딜로-w8z 2 ай бұрын

대기업이나 중견기업은 현직자나 취준생들간에 초봉정보가 얼마인지 알기에 할 필욘 없으나 중소기업이하 초봉공개를 안 하거나 회사내규로 돌리는 기업은 ㅈ소기업일 확률이 상대적으로 높다..😅

@sagolgabijang8263 2 ай бұрын

난 취업하는데 성장 가능성 그런거 얘기하는애들 보면 넘 어리다고 봄...성장해서 뭐하려고 이직 밖에 더있음?.. 성장은 학벌하고 가방끈 길게해서 몸집를 키워두고 좋은곳 가서 증명하는 것임. 이미 출발선에서 몸집이 작으면 절대로 큰물 못가는게 슬픈 현실. 회사는 개인의 성장보다는 취업 전 까지 벌어놓는 에너지를 쏟는 곳임. 회사 업무 배우고 능숙해지는게 성장이라고 생각 안함.

@sh1npr0 2 ай бұрын

취준계의 이창용.. 철수

@소다맛쿠키-t5m 2 ай бұрын

2로 시작하는 게 연봉이냐 ㅋㅋㅋ 적어도 사람 삶은 보장해줘야지

@fyftvugsudu_1936 2 ай бұрын

본이 종교색채가 있는걸로 아는데 근로자 입장에선 연봉보다도 그게 더 중요하기도 합니다

@김상원-n1v 2 ай бұрын

연봉 공개 안하는곳은 믿거 하면 됨 울회사도 중견인데 신입 연봉 4천 초반 임

@영기리2 2 ай бұрын

여기에 연봉 초봉 3천대 너무 적다고 하는 사람들 대부분 현실에선 알바나 비정규직일 가능성 58000%

@김정유-t3l 2 ай бұрын

네다음 3천만원 ㅋㅋㅋ

@영기리2 2 ай бұрын

@@김정유-t3l 네다음 3천만원이란다 ㅋㅋ.....직장을 다녀본 적은 있니??할일 없는 백수랑 알바들 천지네....

@jun8195 2 ай бұрын

중소 중견 입장에선 많아보이나 3천대는 확실히 적은게 맞음. 우리 5천대인데 대기업 다니는 사람들 5천 이상인곳들 많음.

@Grandman-t4x 2 ай бұрын

사회 초년생기준 3천초반은 좋지는 않아도 확실히 나쁘지않은 연봉맞음. 전체 일자리의 8할 이상을 차지하는 좋소기업 찐 현실로 들어가면 여전히 대부분 신입 연봉은 2600~3000사이로 시작함.

@lightweight_baby8400 2 ай бұрын

적은거 맞음. 연봉 3천 이상에 보통 포괄임금제까지 묶어서 가는데 야근은 디폴트인 업체가 대부분. 심각할 정도로 야근 많이 뛰면 최저시급보다 시급 안나오는 경우도 있음. 3천 이상에 연장근무 수당 챙겨주고 기본적인 복지가 되면 나쁘지 않은거고

@kuksun00 2 ай бұрын

2024년 초봉 3천…. 3천대만 맞자

@gaejuk-e 2 ай бұрын

중소기업은 연봉이 다인게 문제임 그외 수당 없고..

@Chahyang_tea 2 ай бұрын

지방보다야 서울이 높겠지.. 근데 중소기업에 너무 많은걸 기대하는 사람들이 있어서 그렇지 ㅋㅋ

@맨땅-f4v 2 ай бұрын

지금 물가에 3천은 작은거 맞지 세전250 세후220 월세도 기본 40만 하는 세상에.... 채용 공고도 보면 3500이상은 그냥 기재하는데 그밑은 다 면접 후 협의, 회새내규 이런식으로 적어놓음 왜냐? 명시하면 서류도 못받거든

@minime6507 2 ай бұрын

얼그레이는 저렇게 미리 넣어두면 많이 쓰고 떫어져요😢😢

@Cxdcc-j1u 2 ай бұрын

중견인데 신입초봉 3600 ㅎㅎ..성과금 상여금하면 4천초반

@기회비용이커 2 ай бұрын

세전이여?

@김종윤-p1k 2 ай бұрын

서울에서 저정도 봉급이면 살 수 있으려나... 응원합니다 ㅠ.ㅜ

@떡군길 2 ай бұрын

3천초라니 너무짠네요 제가 취준시기였던 10년도 더됬을때가 3천 초중반에였는데

@wpoijwelifongewqth2775 2 ай бұрын

나도 취준땐 좀 있어보이는회사 성장 열정 도전 뭐 이런걸 목표로 갔지만 다니다보면 느낀다 연봉하고 인간관계 이두개가 제일 중요하다는걸

@jeromehj1953 2 ай бұрын

쥐뿔도 없는걸 니가 사회경험 없고 보는눈 없으니 있어보인다고 착각한거지 진짜 있어보이는 회사면 일단 연봉을 잘 주지 ㅋㅋㅋㅋ

@hspark3148 2 ай бұрын

안경 거꾸로쓴건다요😂

@alwoehvlwlsbdielg 2 ай бұрын

본죽, 본도시락 그래도 규모가 있는 프렌차이즈 본산데 3천 초반이면 좀 아쉽네요

@퐁퐁김 2 ай бұрын

당기순익 140억짜리 회사인데요?

@가나다-h1z7g 2 ай бұрын

@@퐁퐁김영업이익이 높으면 뭐하나요. 회사가 다 가져가면

@소다맛쿠키-t5m 2 ай бұрын

@@가나다-h1z7g 영익 낮다는 소리입니다. 카페베네마냥 규모만 크다는 소리임

@가나다-h1z7g 2 ай бұрын

@@소다맛쿠키-t5m 뭔 소리에요 댓글에 연봉 3천 초반이라 적혀있는데

@소다맛쿠키-t5m 2 ай бұрын

@@가나다-h1z7g당기순이익 140억, 160 억 영업이익이면 규모 큰 회사지만 영업이익이 안 나는 회사라구요;;

@치킨마요-d4g 2 ай бұрын

초봉 세전 연봉4천???

@연기없는담배 2 ай бұрын

수습기간 기준인듯 끝나면 6000은 기본으로 줄듯 합니다

@sjh940523 2 ай бұрын

0:05 코 진찌 크다

@Choi_Min_Young 2 ай бұрын

내가 보다가 졸았나...? 썸네일에 있는 인사팀 피셜 초봉 공개 부분 어디 있음??

@ydj2691 2 ай бұрын

식업계는 가는거 아닙니다..특히 프랜차이즈는 더더욱ㅠㅠ 연봉 진짜 짭니다

@루시안칼츠 2 ай бұрын

반차 교직원 분은 정규직은 아니실거 같음.. ㅜㅜ

@소다맛쿠키-t5m 2 ай бұрын

그쵸 보통 대학교 교직원에서 식품군 중견을 가진 않을테니까..

@shim._.mantha8243 2 ай бұрын

본아이에프 할말하않

@강성공 2 ай бұрын

3천초반???? 요즘 연봉4천받아도 먹고살기 힘근데 3천초반... 아무리 취준생 절박해도 그건 아니라고봅니다..

@Grandman-t4x 2 ай бұрын

평균 올려치기 좀 안했으면 좋겠다 진짜. 사회 초년생 3천초반이면 충분히 괜찮은 급여입니다.

@user25888 2 ай бұрын

ㅇㅈ...@@Grandman-t4x

@박기환-w7w 2 ай бұрын

요즘 취업시장 힘듭니다.. 연봉4천받으면 베스트인데.. 쉽지 않죠

@Daniel-yo1cq 2 ай бұрын

사무직 2천대도 줄서서 가는마당에 3천초에 사무직이면 가야지 ㅜㅜㅠㅜ.....

@크으-i4c 2 ай бұрын

@@Grandman-t4x난독증이야?

@tmongtv2327 2 ай бұрын

역시 프차본사는 가는거 아님..

@regolas97 2 ай бұрын

본아이에프 본사 식당 맛있더라구요 ㅎㅎ

@오뚜기바압밥 2 ай бұрын

1등