중소기업 재직자 주목! 월 50만 원 저축하면 5년 후엔 4천만 원 받는 적금 출시 / 14F

[@tlatjdals]

이거 연봉에 태워서 실제로는 깎아먹는 업체 있습니다. 그런 것 부터 금지하는 법안을 만들고 보시는게 어떨까요?

[@mondenouveau3903]

헬잘알 ㅋㅋㅋㅋㅋ바로 일어나 기립박수 쳤음ㅋㅋ

[@이재명대통령님]

지금은 탄핵이 먼저다.

[@dmmml4478]

ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@hel814]

헐.....너무 거지 마인드네;; 그런데는 쓰레기 버리듯 버리고 나오셈. 어차피 회사가 잘풀릴 수 없음. 직원들도 애정을 가지고 일할 곳이 아니고.

[@geny1]

그런데는 걸러야 됨 중소는 구인난인데 갈필요 있니요?

[@이파리둘기]

중소기업이 600만원 내야한다고 하는데 중소기업 사장님이 잘도 가입한다고 하겠다 ㅋㅋㅋ 제발 제대로 된 법안좀 갖고와라

[@jdk2320]

대부분 중소기업 직원들 오르지 않는 박봉에 월 50만원 저축 하기가 쉽겠습니까? 씁쓸하네요

[@예꿍-d6v]

5년 좀 그만하세요. 도약계좌도 5년하고 이것도 5년하고. 왜이리 긴시간동안 목돈 묶이게하는건지..

[@user-nn6ig9xm9m]

혹시나 그 전에 사망하면 개꿀이지 국민연금도 한평생내다가 받기 1년전에 사망해도 여태낸거 증발이니까ㅋ 가족한테? 안간다 ^오^

[@핫식스맨불태우자]

장기재직 유도래잖아. 그럼 뭐 그냥 달라고? 수익률만 보면 압도적인데 여기서 목돈 타령하고있네

[@skybluefly]

5년도 안남으셨나요? 그럼 정말 죄송합니다....

[@풍호-d1m]

달러사지 말라고 그러는듯

[@LooooVANS]

5년도 못묶어?

[@xyz500w]

이런건 회사도 일정 비용 내야해서 회사가 신청 안해준다 하면 가입 못합니다

[@gplcha]

이제 중소기업에서 저거 연봉에 포함새서 계산해버림

[@십이이십-x5f]

ㅋㅋㅋ

[@동그랗고하얀]

ㅋㅋㅋ 지들 회사에서 해주는 것 마냥 복지란에 껴넣음

[@Kate-y]

드립같지만 실화임 국가지원까지 회사복리후생으로 소개하는 이름만 들어도 옹졸해지는 ㅈ소기업!

[@soso-uy4wx]

포괄임금제 폐지, 비정규직 폐지, 좋소기업 리스트 만들기 같은거만 해도 한국이 건강해질거같음

[@SBC_Nomadism]

다 폐지하고 미국처럼 쉽게 자를수 있게도 해야함. 도덕적헤이는 막아야지.. 못자르는 월급루팡 정규직은 어떻게 할건데

[@geny1]

​@@SBC_Nomadism그래서 니도 하루만에 짤리면 잼나겠다

[@RG-qb8cz]

@@SBC_Nomadism 364일 계약직 구합니다~ 라는 공고가 생길거 같네요... 좋은회사는 상관이 없지만 퇴직금을 주기 싫어서 364일짜리 계약직을 뽑을거 같습니다. 이쪽이든지 저쪽이든지 참...

[@CarlosJose-ye7we]

그전에 유례없는 주휴수당 페지. 그리고 성장 막는 고용유연화도 폐지해야지. 그리고 저소득층 소득세도 선진국 수준으로 현실화해야함. 복지 타령하면서 소득세 엄청 적게 냄.

[@SBC_Nomadism]

@@RG-qb8cz 원래 계약직이 정규직보다 돈 더받아야 하는게 맞는거임.. 일부 직종은 페이가 정규직보다 더 좋기도 하고.. 그럼 계약직 선호 안하겠지.

[@kim-yq6jv]

실제로 청년채움계좌인가 중소기업2년 재직하면 돈채워주는 정책을 악용해서 중소기업이 엄청사람 착취한경우도 있었죠.. 어차피 2년일하고 나갈거라 이거죠, 아무튼 악용하는 기업들은 처벌해주세요

[@달수-d4y]

내채공이랑 뭐가 다르죠? 내채공도 업체에 부담 나누니까 업체가 연봉에 태워서 거품연봉만들었는데

[@항상-si7]

내일채움2년도 못채우는 애들 수두룩인데 5년 ? ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@sparrow82463]

5년이 쉽지 않은데.. 5년 채우기 힘든 중소기업이 그렇게 많지도 않고 젊은 나이에 5년간 묶여있다보면 30초중반쯤 되는데 너무 부담스러움

[@sksinfndkxk7]

나라는 개인의 부담에 관심없다. 애초 목적이 좋소에 묶어두기 위함이니까 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@이소연-i5g5r]

회사분담금은 어차피 근로자가 부담하게 되어있습니다ㅠㅠ 회사가 내는 꼴을 본 적이 없어요

[@김광수-w7j4d]

그냥 미장에 etf 사는게, 훨씬 이득임..

[@powerman1004]

제가 알기론 중소기업 평균 근속이 3년이 보통입니다......5년 너무 길고 회사부담이 주어지면 안합니다......저는 직접 들었습니다 사장님에게 내가 미쳤다고 그런거 해주냐? 이러시면서 중소기업에 돌아가는 혜택도 얼마 안된다라면서요.....참....의미없는 것만 만들지 마시고 정확하게 중소기업 파악해서 만들어주세요 제발 부탁드립니다.

[@darkmon948]

근데 그이전에 회사가 퍽이나 해주겠네요

[@mcs4239]

스벌 세금은 중산층부터 존나게 내는데 혜택은 없음

[@user-Roopretelcham]

비정규직이 문제지 ~대기업배만 불리는 구조임 비정규직이나 없애라 ~!!!!급여자체가 사이버머니인데 매달10만원청약금도 못낼판에 50만원 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 현실을 모르네 심지어 몇년씩 묶어놓는다라 ㅋ 현재 직장인중 급여날에 실질적으로 만져볼수 있는 돈이 얼마인지 정말 모르네

[@네오범버맨]

함정은 5년동안 중소기업 계속 다녀야함.ㅋㅋ 나이제한 푼거는 잘했네.

[@ora3942]

가입할려면 연봉에서 저거포함해서 계산하더라 이게 모냐 ㅋㅋㅋㅋ

[@sonorous_man]

??? : 내가 왜 널 600만원 줘야 되냐?

[@Dnfntn]

또5년이야 ㅡㅡ?

[@맹호부대-i8s]

용역을 없애고 정규직만 뽑아서 쓸수 있게하면 쓸데없는 회사들이 정리되고 외노자들도 필요없고 무조건 용역 없애라 그래야 나라가 버틴다

[@백용욱-m3j]

집대출 이자 또는 원리금 의류비 의료비 각종 세금 교통비 통신비 각종 보험료 식료품비 외식비 차가 있으면 차량유지비 자동차보험 운전자보험 문화생활비 등등 고물가에 오른 물가에 생활비 쓰고 월 100만원씩 1년 모으면 1200만원 10년 모으면 1억2000만원 30년 모으면 3억6천 이자는 덤이다 노후는 준비하셨나요 20대 부터 50대 까지 30년 모아서 60대 부터 90대 까지 30년 쓴다고 가정하면 월 100만원씩 사용가능 이전에 했던 생활이 가능한가요 ㅎㅎ 결혼해서 아이까지 있으면 학원비 수학여행비 앨범비 교복비 체험학습비 문화생활비 등등 추가로 필요합니다 ㅋㅋ 요즘은 30대도 40대도 짤린다 ㅎㅎ 20대 부터 50대 까지 30년간 짤려서도 안되고 절대 아파서도 안 되고 사고도 나면 안 된다 하루도 안빠지고 모아야한다 ㅎㅎ 연금이라도 나오면 다행이다 ㅎㅎ 20대 30대 젊은층들은 연금도 나올지 안 나올지도 모르겠다 ㅎㅎ

[@뭘봐이놈드라]

나라가 실시간으로 ㅈ망하는중인데 저거 넣으면 개물리는거아님??

[@KOREA_NAVY]

물리기 전에 해지해서 달러로 바꾸면 생존 아닌겨

[@superrrbaek]

시장에 돈을 순환시키는게 아니라 돈을 묶어두게 하는게 국가가 하는 일이라니.. 그 돈으로 자기들 돈 불려먹으려고 하는 거 아냐 미국은 뉴딜이라든지 양적완화처럼 계속 풀기 바쁜데 이 나라는 왜 거꾸로가는거냐

[@beautiful_sae_ah]

저런거 해도 대기업이랑 차이 얼마나 나는데 더 해줘라 적당히 격차 나야지 좋아요 좋아요 중소기업은 인건비 싸움이라서 자발적으로는 안올려

[@MJ-ue2kb]

이거 말해봤는데 회사에서 안해줍니다...😂

[@RG-qb8cz]

연금저축,IRP,ISA 를 하고 있어서 돈없습니다. 월급이라도 많이 올려주고 만들어주세요.

[@Newsreogi]

글쎄 인플레이션을 안다면 이건 지원을 가장한 빨대꽂기 즉 착췬데 … 5년동안 미국주식이나 비트코인에 투자한다면 수익이 더 높은데 말이지

[@rmh7215]

하나만 알고 둘은 모르네

[@yongs3497]

​@@rmh7215 응 팩트야

[@Null10965]

국가부도 말고 리스크가 없잖아..

[@RG-qb8cz]

주식,비트코인을 모르는 사람도 많습니다. 여기 인터넷에서는 비슷비슷한 사람끼리 모여서 대화를 하니깐 많아보이는거지 실제로 만나서 미국주식 말하면 모르거나 아직도 망하는 지름길이라고 하는사람도 있습니다.

[@jhk1356]

도중에 퇴직시 혜택이 사라지는거 감안하면 별로인듯 중소기업이 정상적이지않으면 중간에서 그만두고 혜택도 못받고 그렇다고 불이익감수하면서 받는 혜택이 엄청큰것도 아니라

[@집사우유]

5년 채우는거보다 이직을 해서 연봉을 올리는게 더 효율적임 ㅎㅎ 저거 받으면서 5년 버티면 이직한 사람들과 차이가 더 심해진다 ㅎㅎ 1~3년차 하고 이직하는게 답이다.

[@dbdhs262]

물가 상승속도를 생각하면.. 음.. 5년후 천만원은 지금 얼마정도라 생각하면 될려나..그만큼 화폐가치가 떨어지는 속도가 가속화 되는건데

[@TQQQ-3xl]

환율이 고공행진인데 적금해봤자 소비자물가 따라가지도 못해

[@네모바지-d9o]

1. 5년이나 그 ㅈ소에 있어야함 2. 회사에서 안해줄수있음 3. 환율 변동이 급격한 이시기에 5년? 그냥 1~2년짜리 예금이나 주식하고말지

[@justpotato-k]

요즘같은 환율에 적금같은거 하면 안좋을텐데

[@muntangi]

@@bkkim7022경제 좀 배워라

[@limeproject91]

나는 언제쯤 돈 많은 백수가 될 수 있을까?😢

[@최러버덕-r4w]

중소기업 대표자들이 과연 이걸 환영할지 모르겠네요.

[@이런-z9j]

반쪽짜리. 회사가 먼저 해야 되는거지. 안하는 회사가 태반일 텐데...

[@아무라스-k6p]

1년동안 달러 25% 오름 달러 사서 SGOV 달러 원금 보장 무위험 단기채 에 넣으면 월배당으로 4.5-4.8%씩 배당도 준다 무위험 원금보장으로 달러를 1년전에 1억을 달러로 바꿔서 넣어 뒀으면 배당 재투자 하고 달러 상승 까지 계산하면 못해도 1억5000천은 벌은 거다 1.5배다 1년 만에 무위험 안전 자산으로 누가 한국에 저금하냐 원화로 기본 금리가 10% 도 안되는 청년도약 재직자 우대 같은 상품에 최소 20-30%는 넘게 예.적금 줘야 한국에 붙어있지 달러 이기려면 그 이상으로 줘야된다

[@dnwndugodwk]

SGOV가 채권 상품명인가요?

[@Suuu-ym9bg]

@@dnwndugodwk3달 짜리 단기채권 추종하는 etf입니다. 배당금 노리고 들어가야해요. 달러가 오를걸 대비해서 달러 자산중에 무위험에 가까워서 지금 환율이 1450 -> 1470 -> 1500 가는순간.. 어디까지 올라갈지 몰라서 달러 안전자산 들고 있으셔야해요. 3년물 / 10년물 / 20년물 단기 중기 장기채도 있습니다. 듀레이션이라는 개념도 아셔야하는데 다른거 모르겠고 원금보장 되고 달러로 세전 연 4%(월배당) 챙기고 싶으시면 이 상품 강추

[@맨땅-f4v]

근본 문제는 해결할 생각도 없고 ㅈ소에 묶어두기 위한 선심성 정책만 하고 있으니 .... 수도권해체, 기업에 수도권세, 포괄임금 폐지, 사내 하청금지 이런거부터해서 일자리 양극화랑 기업들 양아치짓하는거나 좀 막아라

[@김김김-b6u]

아니근데 기업 입장에서 이걸 해줄 이유가 있는거임..? 나 중소기업 다니는데 대표한테 말꺼내도 귓등으로도 안들을듯

[@yoonseo1430]

신청해도 회사에서 안해주면 못합니다

[@함종완-s1q]

기업은행이 돈이 없나봄

[@원피스루피-o8b]

삼슬라 사면 5년이아니라 5일이면 번다

[@뀨뀨v]

5년 안에 다니던 중소기업이 망하면 어떻게 되나요?

[@Suhan1094]

미국추종 ETF사는게 훨씬 더 이득일 듯? 물론 예전에 비해서 많이 주긴 하네

[@gonary3833]

일단....월50 저축이 쉽진 않아보이네

[@하늘이시여-n5q]

어느 기업이 하겠나?

[@부자부자-v3v]

누가 5년동안 일하냐

[@wangjinrai]

그럼 일안해요? 돈벌면 다쓰고 떨어지면 또 일하고?

[@부자부자-v3v]

@wangjinrai 중소 한회사에서 5년동안 일을 안한다는 거예요 연봉도 안오르는데 점프하지

[@RG-qb8cz]

@@wangjinrai 이직한다는 소리지 일을 완전히 그만두고 욜로로 사는게 아닙니다...

[@HanSoLo94832]

그냥 주식코인 투자 할게요

[@지구지구-k2y]

그돈 그냥 미국 주식 살게요

[@lasercho4338]

매 천번째 가입자에게 혜택? ㅋㅋㅋ 천분의 일? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@멋진미래]

5년 못 버티고 죽겠다

[@미존재감]

그냥 미국주식 사놓는게 돈버는법이다

[@코멍멍]

중소기업에서 돈나가는거 안해주는데 ...알고서 하는소리인가 ㅋㅋ

[@김영민-b1c9g]

1+5도아니고 5+1안사고말지

[@이국수-n2u]

회사가 승인 안하면 어짜피 못함 ㅋ

[@wendy-zb5fd]

공기업 공공기관도 최저임금인데 왜 중소만주냐?? 대기업빼고 다줘야지

[@팥붕어]

왜 많고 많은 일자리중에서 중소만 하나요 에휴

[@맨땅-f4v]

그런 소리하기전에 중소에서 5년 근속 하는 사람이 몇프로나 되는지 생각을 좀 해보십쇼 사실상 하나마나한 정책이고 중소에 사람 묶기 위한 허울만 좋은 정책임

[@muntangi]

원화개나락에 5년ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 어떤호구가함?

[@fhana97]

제피 배당금이 많을까 얘 이자가 많을까 계산해봤는데 제피가 세후 월에 대략 0.6% 정도 배당금을 주는데, 50×0.6%+100×0.6%+150×0.6%+... 하니까 대략 549 나오는데 제피보단 저게 낫나 싶기도 하고...

[@yongs3497]

5년동안 배당금 상승하잖아요. 5년동안 꼴랑 1000만원 더 받는건데요.

[@fhana97]

@yongs3497 배당금이 상승한다는 보장이 어딧죠?...

[@yongs3497]

@@fhana97 여지껏 상승해왔으니까요. 그리고 제피는 etf라 상승 안할수가 없는데요. 혹시나 개인종목이면 몰라도

[@fhana97]

@@yongs3497 토스에서 배당내역보면 제피 배당금 왔다갔다 하고, 연도별로 배당금액 합계를 내보면 2024년

[@fhana97]

그리고 원래 토스에 표기되어있던 배당 이익율 9.xx%였었는데 지금 또 확인해보니까 귀신같이 7.xx%로 떨어져있는...

[@lIlIIIllllllI]

대기업은 세금만 존나 떼가고 혜택은 하나도 없네

[@산나물-e2t]

정신 못차리고 또 이런거 만들었네.... 5년 + 기업 지원금 자꾸 머하는거임... 기간 연장된 내채공 노예계약이랑 뭐가다른데... 중소기업이 퍽이나 같이 지원해주겠다 ㅈㅉ..

[@임머징]

회사에서 지원안해준다던데

[@abtyicxzrtopp]

물가상승률 보면 손해같은데

[@wangjinrai]

중소기업에서 내줘야 이자가 그렇게 나오겠지 . 강제로 해야된다고 하지 않는이상 내 연봉안에 중소기업에서 부담할 금액까지 들어있을껄 ? ㅋㅋㅋㅋㅋ 내가 다 내야 나라에서 지원받는 금액 받는걸로 생각하면 댐

[@chuny1305]

여러분 이런거 하지말고 달러 사세요 원화는 똥휴지임

[@mintchoko47]

공기업 대기업 재직자들은 이런거 혜택도 다 못받네... 에휴

[@wangjinrai]

뭐같으면 중소기업으로 가면 돼유 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 연월차에 상여금 이런건 포기하기 싫잖아

[@흥-j8v]

회사분담금ㅋ 중소기업 답없다.

[@bmo1580]

9급 공무원도 할 수 있나 ㅠㅠ

[@sksinfndkxk7]

코로나 지원금도 안 주는데 주겠냐 ㅋ

[@ElliLaurancia07]

저거 회사가 도움 1도 안주더라

[@jungmunkim6011]

자영업자는 안되나....ㅠㅠ

[@hseoky]

5년 싫든 좋든 노예계약 중소기업 족쇄처럼 부려먹겠군

[@123-p4j]

또또 중소기업만 혜택주네

[@RG-qb8cz]

중소기업에 사람도 많고 호구도 많고...

[@ParkHyeunWoo]

5년이 가능하다고 보냐 ㅋㅋ

[@oopswow]

첫술에 배부르랴? 복지는 늘면 좋은거고, 악용하는 기업도 있겠지만. 결국 스탠다드가 될꺼임. 주 5일제도 도입하는게 쉬웠는줄 아나요?

[@wpoijwelifongewqth2775]

ㅈ소기업이 퍽이나 저따ㅣㄴ걸 해주겠다 ㅋㅋㅋㅋ 신청하면 바로 그만큼 연봉 깍임 ㅋㅋㅋㅋ 조삼모사

[@gsheo5546]

ㅈ소기업에 5년이나 붙어 있으라구?

[@News-k7c]

쓰레기 더미에 향수 뿌리는격 ㅋㅋ 웃고 갑니다ㅏ

[@민간인-v7q]

중소다니면서 경력쌓고 이직하려는 희망이라도 있어야지 5년은 무슨 노예들만 가입하라는거네

[@쿠쿠다스-g5l]

아니 다 같은 청년인데 중소기업 다니는 청년들은 지원해주면서 3배이상 세금 더 내는 대기업 다니는 청년들은 지원안해줌...? 세금 감면이라도 시켜주던가 이게 역차별이지 이게 맞다고 생각함..? 지원금은 맨날 중소기업 다니는 사람들한테만 주고 똑같이 집못사는건 똑같은데 진짜 누구 생각인지 참

[@92365]

끽해야 200 언저리 받는 중소기업 애들에게 조금 더주는게 그리 아깝냐.. 있는 애들이 더한다고 대기업 다닐 환경이면 집안 자체도 다르다는건데.

[@corvuse3000]

대기업은 안돼냐? 이 뭔 그지같은 정책 좀 그만만들어

[@geny1]

많이.벌잖아

[@RG-qb8cz]

대기업은 많이 벌고 똑똑한 사람들이 많은데 중소는 많이 벌지도 못하고 사람도 많으니... 또한 적금을 많이 할것이고 은행들은 이득을 봐야 하니깐 코 묻은돈을 모을려고 하겠죠...

[@chsuchsu96]

이건 역차별이지

[@u6ulXqRIqrbp]

뭐만 하면 역차별이래 너 남자지?

[@마이쩡-k7h]

대기업도 지원해주세요 차별말고

[@bb07778]

대기업 다닐정도면 남들못지 않을텐데 욕심 조때노

[@첼시-s7u]

@@bb07778욕심같은 소리 하네 그게 평등한거지 세금도 니보다 훨씬 많이내는데

[@ssuk_milk]

복지 정책 앞에서 차별을 논하다니.. 어불성설입니다~

[@yongs3497]

​​@@ssuk_milk 복지라는게 공평도 있지만 불평을 어느 정도 해소하는 정책도 있음 그럴꺼면 최저 생계비 주는 정책도 불공평인데요.

[@geny1]

2찍.논리로 소득별로 해달라메 왜그래?

[@유느]

어라

[@라면먹고자자]

결국 기업만 득보는거 같내요

[@hoohoo3620]

걍 s&p에 넣는게 훨낫겠다

[@adcde23]

응 그시간에 미장 묵히는게 돈 더벌어