Junior-разработчики | обучение программированию, тестовое задание | Podlodka Podcast

[@mokevnin]

Капец страшно с такой темой выходить. Надо будет накатить винца перед чтением комментов

[@goodwoor35]

С утра выпил - весь день свободен)

[@TheRedbeardster]

и получится как в том меме: "- Мы тебя взяли, потому что ты про коня спел"

[@SchnippSchnappShnappi]

Благодарю вас за то, что пришли и поделились своими взглядами, это было очень интересно и полезно лично для меня

[@hurricane-rus]

Спасибо, всегда интересно послушать Кирилла! И ему отдельный респект за то, что не терял нить вопросов, которые формулировали по пять минут - все-таки когда предыстория вопроса такая долгая, человек уже просто забудет то, что было в начале и запомнит только последние 30 секунд вопроса. Лучше делать по-другому - сразу задать конкретный короткий вопрос, потом накидать пояснений, и дальше еще раз повторить вопрос.

[@UserSo4reUsu75ry]

Про стажировки. Стажировки проводят только бигтех компании, в которых жесточайший отсев на решении еб...х алгоритмов, которые далеко не задачки с литкода и простому человеку просто так не пройти

[@victor_kupriyanov]

Пока 36-ая минута. Скажу, что "пощупать" не особо работает. Потому что не выходишь из зоны комфорта. ИМХО, нужно решить несколько серьезных багов, чтобы пройти через мат до дна и пробить его. Потом отдохнуть и вернуться в строй. И если в среднем работа дает больше энергии, чем забирает - то ок, не выгоришь. Это про любую работу. Также есть "сезонность" - считаю, что решение нужно принимать через пару лет реальной работы.

[@bahamengame]

Блин ребята! Каждый раз вас слушаю, думаю ну все нужно продолжать учиться, хватает на 2 дня а потом усё ((( спасибо было очень интересно!

[@UserSo4reUsu75ry]

Меня хватает на 3 недели, но из-за отсутствия местных вакансий и долбаных алгоритмов, которые я никак не могу начиться решать быстро и эффективно, переодически падает мотивация.

[@Владислав-е6щ9ъ]

В корне не согласен про местные компании. Самое худшее, что может сделать джун - это учиться не тому, что его драйвит, а ограничиться местным стэком. Шансы выгореть резко возрастают. Устроиться на удалёнку джуном вполне реально, у меня получилось и у вас получится.

[@Владислав-е6щ9ъ]

Молчу о количестве вакансий, тупо шансов больше...

[@watermelonjones625]

Бабло надо зарабатывать зов сердца надо засунуть куда подальше..

[@Владислав-е6щ9ъ]

@@watermelonjones625 Бля, ну так и я об этом. Выгоришь - и будет 0 в наносек.

[@СаняИванов-х3я]

Так удалёнка не для всех, не все умеют в удалённую работу! Я, например, не умею (на данный момент, покрайней мере).

[@СаняИванов-х3я]

@@watermelonjones625 такая фраза точно не про ИТ.

[@yarik83men51]

Пустые разговоры. Чел задвигает трек, типа без курсов туго. Пробуйте и получиться. Я самоучка уже успел поработать в Сбере, Росбанке. Значение вузов преувеличено. В открытом бесплатном доступе все есть. Без семян не будет урожая, без джунов не будет мидлов и так далее

[@sergeymurashov4365]

Ребят. Вам правда нужен в подкаст кто-то кто шарит. Такая каша в голове на темы касающиеся характера, софт-скиллов и тд.

[@andrewblack1684]

Чтобы устроиться джуном, нужно быть умным, блэт. Если вам трудно учиться, в школе/универе особых успехов не было, если вам никогда не нравилось решать логические задачи, интеллектуальные игры и всё такое - подумайте два раза. И то, благодаря распиаренности темы, хлынул мощный поток в индустрию, и конкуренция - дичайшая. Еще раз, подумайте, сможете ли вы конкурировать с профессиональными математиками или инженерами, например, которые тоже не прочь подзаработать. Потому как они в принципе умеют хорошо решать подобный тип задач, им подучить синтаксис и готово. А денег, меж тем, не так уж и много стали предлагать, с уменьшением конкуренции с западом после известных событий. Возможно, имеет смысл посмотреть шире и не загоняться только на айти.

[@UserSo4reUsu75ry]

А в россии есть еще сферы, где платят нормальную зарплату с перспективой роста и при этом НЕ нужно получать диплом и можно обучится дома ?

[@yet300]

Сейчас время такое что сложно в Айти устроиться, в мобилке на одну вакансию по 300 человек откликаются, и почти везде отказы, за этот год всего было 3 приглашение на собес и всегда людям нужны были Middle+, сейчас я уже не в рф, пытаюсь как то крутиться, хожу на хакатон, митапы, пробую новые технологии вот сейчас пишу проект на kmp(Decompose, Ktor client, etc)

[@itbq1767]

Хз, мне было легко залететь в айти через накрутку опыта)

[@monsvta]

​@@itbq1767 сколько лет крутил? И во скольких компаниях?

[@AlexP-fg3ci]

​@@itbq1767мы тут уволили одного недавно, выяснили что накручивал. Бойтесь, щемитесь, если не херачите за 3оих и не мегамозг чтобы самостоятельно учится со скоростью ракеты, то вылетите на мороз. Но такие как вы сами выбирают этот путь, так что никакого сочувствия

[@celestian-verse]

8:00

[@sanchous66bann]

Сеньёр - это про технологии , а не про у мение менеджерить остальных, это вообще из другой оперы.

[@MrTreshev]

в разных компаниях по разному

[@лешавасильев-щ4д]

А слышали про Skypro? Там тоже обучение программированию через практику, классно объясняют. Я так React и HTML освоил, уже работаю в айти, хотя курс не закончил

[@victor_kupriyanov]

В теме обсуждения софтскиллов замечу, что обсуждается какая-то условная компания Acme. И тут бесконечное количество комбинаций компания-чел, которые обсуждать бессмысленно. Когда доходит до реальной ситуации, то всего одна оценка "да/нет". И системно посмотреть на компанию - это распределенный бэкенд - разные участки имеют разную критичность и нагруженность. И софтскиллы - способность вписаться в систему по интерфейсу и пропускной способности. Есть более интересный подход к организации как к биосистеме, но это в коммент не поместится.

[@nikitatimofeenko9351]

27:30 нужен по Rust'у

[@sergeymurashov4365]

Два часа разговора которые можно уложить в полчаса с педагогом методистом

[@ProGamerru]

Не согласен, но лайк поставил

[@alexanderbogodyazh5841]

То что...