開啟安靜離職模式！？天啊！怎樣才能實現薪高度！？ 11點熱吵店

[@愛吃布丁的大叔]

這節目就是要有Melody才精彩啦👍👍👍

[@abc092158]

Melody終於回來了，最近她不在我都沒看這節目！很喜歡她，有美貌又有內涵….

[@_rinono2385]

看到劉恭顯真的太好了

[@roychong9284]

看到殷悅回來太開心了！💯🩷🩷

[@user-jg6yu6yq4e]

知道這個名字的人因該跟我一樣有年紀了，她的歌很好聽

[@roychong9284]

@@user-jg6yu6yq4e 哈哈哈！👍

[@snow680821]

這集超棒的，其實是很嚴肅的主題，再報一次金鐘吧！

[@ballballlove520]

這集真的很適合

[@小偉-m8s]

有Melody在比較好看，畫面也美

[@routexroute]

每次覺得工作疲倦想離職，但是看到這種主題又感受到現在環境還能有工作是很幸運的事ಥ_ಥ

[@xyz604527521]

做一天不做也是一天

[@jaychou0431]

本身餐飲業 本來是主管階級 每月還要花自己的時間(休假)所謂的上一些對現場沒意義的課程 以及要寫月報周報等等 每月開會也是要用自己的時間(休假) 以前覺得當主管很風光很有權 後來真的覺得當一個正職 只把出餐 備料 服務做好就好 下班時間就是我的時間 所以後來我都把下班的時間去兼職跑跑UBER 時間又彈性 重點是 外送我下班跑一周 就有當一個月主管的主管津貼了 可能本人也愛騎車所以不覺得跑外送很累 我反而覺得跑外送很自由很開心 我是不知道這樣想法對不對 至少我還是努力的在賺錢

[@snow680821]

這集主題超棒的！其實是很嚴肅的探討。 再報一次金鐘吧！

[@蔡利君-g6i]

還是喜歡Melody～ 妳終於回來了❤

[@XAlbaD]

感謝製作單位跟主持人和來賓，這集非常有意義，因為探討安靜離職這個議題發人深省，雖然早就知道安靜離職這件事跟這個趨勢，也很早就知道國外注重專業而且在國外職業不分貴賤，但又因為水電沒人要做所以水電這類的年薪反而都比坐辦公室的白藍領高，雖然都知道但也無奈沒有專業技能也沒辦法改變太多現狀，能做的就是去思考去想，怎麼樣不被社會淘汰，怎麼樣不被這股洪流所滅頂，怎麼樣去充實自己，怎麼樣去為下一個世代來臨做準備，但想著想著好像也做不了什麼這才是最悲哀的…

[@Yoona-u6i]

太棒拉! 看到 Melody 最對味 ~~~

[@cxzan3443]

這很正常，上一代打拚就是為了讓下一代更幸福，贊美辛勞現在不流行；大家都不想受氣更不想猝死。

[@kai849977]

melody回歸

[@jokfangng529]

Melody真的是气质女神

[@Joe-idiol]

Melody ❤❤❤還是比較習慣Melody主持😂😊

[@michelleyeo7144]

❤❤❤ 真的 Melody 和 William沈 🥰

[@abtsy1980]

还是要Melody 一个搞笑 一个沉稳（又可爱） 这个组合绝配 nice nice 的

[@loveavril1022]

這集很棒耶，聽故事外又有探討到社會議題

[@susanhsiao7867]

老實說有點悲哀，我剛出社會是十年前，這些問題當時就有，十年過了，期間因緣際會我去了美國，發現台灣各種我出國前就存在的問題都沒改善，反而更加惡化，包含居住問題、交通、教育、生育率、工時。

[@mina7066]

“安居樂業”是穩定國家穩定民心最重要的一環 這些問題像你說的～十年都沒改善還越來越糟 現在的氛圍有一種”低薪．沒錢．買不了房就是自己不努力，是自己的問題“，彷彿不是社會．環境問題一樣 薪資低，很多年輕人就改看家裡有沒有房，有房就躺平，覺得自己身價好幾千萬不用努力了 只能說有能力就去國外多看看吧

[@wingkaisham7023]

來自香港朋友！現在年輕一代的想法和價值觀，與現在社會價值觀相反。室內設計公司老闆為什麼不問應聘設計師他那種風格？題外話，我覺得日本人自殺的原因日本文化。香港電視節目不會討論職業問題。現在香港餐飲業的問題是與深圳餐飲業競爭。價錢比香港便宜，選擇比香港多，環境比香港好，料理水平與香港差不多。

[@tanpauline4882]

喜欢Melody.

[@emiltsai5767]

看到殷悅melody 回來囉🎉🎉🎉🎉🎉

[@李宜楷]

美樂蒂真的是氣質兼具的美女

[@sheng-zhanglin8277]

恭顯就是讚

[@eeiow]

Thank you for this relatable episode. As common folk/ the general population, we face similar challenges. It is comforting to know that we aren’t the only ones facing such dilemmas and concerns. What is more important is that hopefully both workers and bosses will strive towards a better path with better regulations and fair practices for future generations. #thestruggleisrealandhard

[@789fastface]

關於工作我是真的感同身受 以前我的經歷大致上是以下： 工➡️創業➡️工➡️學會運用刑法➡️社會大學三年半畢業➡️退休享受人生

[@育恩陳]

臺灣服務業真的很難做 加上奧客又太多了 所以員工流動率很高

[@lelintseng1644]

都說台灣很缺工，但60歲身體都還不錯，公司是連用都不用。

[@woonyee]

stacey、宋米秦❤

[@徐郁萱-k4f]

現在年輕人熬五年、十年薪水都沒增加，工作量卻一直增加，誰要在原地瞎熬，還是你們老一輩趕快退位讓出位置給年輕人往上爬的機會吧！

[@ericchen9219]

其實不要說年輕人抗壓性不好 不能吃苦 想週休 試問在場主持人+來賓 能吃苦的扣掉 其他吃過苦的有幾人？

[@user-jg6yu6yq4e]

人家之前吃苦的時候，你知道嗎？

[@loudywen]

❤

[@tommy.X7]

❤殷悅💕

[@scottiewu3156]

Melody回來了QQ

[@希-q1q]

上大學跟沒上大學一樣的薪水一樣的工作，上大學也沒比較聰明，大學不過就是花錢買個畢業證書，一點用也沒有，還不如早點去工作，要是以前早點覺悟，就不用浪費上大學的錢了😂台灣奧客太多了，憑什麼要在外面被人家兇🙄

[@irenechen348]

但我研究所畢業一出社會薪水直接是同學快兩倍，而且升等也比較快，所以看你要做的是什麼吧～

[@rohan_tw]

@@irenechen348 像我大二就休學去工作，然後開始在服務業打混，這就是完全不需要文憑，在我升上主管後，下屬每個都是大學畢業甚至還有國外回來的... 但我也有研究所朋友一畢業就直接以專業進科技業了～所以你說的沒錯！其實還是要看行業！看你讀的有沒有學以致用！專業性的工作還是需要基本的學識水準和文憑證明！

[@cathyh1233]

阿松👍🏻

[@邪惡吳砍尼]

劉硬炮回來啦，爽

[@toneyobey6560]

唉， AI 已經開始接手了，以後的工作會更難找。

[@user-jg6yu6yq4e]

工地蓋大樓最好可以用AI

[@Wendy-pd5zd]

做市場的大部份都是有錢人 我朋友做麵的月營業額都12萬起跳😂

[@YuYu-yw5fr]

服務業一個月7、8萬害怕缺工？

[@xyz604527521]

一個月7、8萬問題工作時間也相對可能超過十二小時 要是還要日夜輪班之類的性質可能真的會缺工吧

[@劉雅雯-z7r]

原來韓國工時更誇張

[@gogolee0210]

就愛恭顯

[@不露臉的夠思特]

一開始的節點，M說老板辛苦難當，其實我認為錯了，是老板不會改變思維…「是我的錯嗎！？」，這是挑釁的口氣，現代社會幾個人能忍？

[@彰功簡]

唉~ 當老板真的要很會作人

[@曾川川-u2h]

我同事葉清豐就是這樣，挑工做。

[@bill5424]

教改錯誤的政策造成的

[@gimmy5514]

台灣老闆給低薪結果員工出去開一間一樣的公司回頭跟老闆競爭搶工作殺價

[@haoli7456]

聽不夠....

[@魅芙]

日本人 怎麼會自己對來對去的😮

[@user-kh7si2vn1k]

Stacey感覺有帶假髮

[@Wen-f5b]

日本的那个，现在不是真的呀

[@loveyo113]

Melody+玉琳哥才讚

[@KUMI-h3g]

亞洲人越來越少😬

[@paulyen7806]

這些不食人間煙火的X西如何能評論真實的職場實況？真實的場景不是攝影棚擺拍出來的。

[@abcdea31]

日本那個，少在那邊講沒加班費，是他的薪水就是有含加班費了。少在那邊講沒加班費，沒事不加班一樣領一樣的錢

[@stuarthuang5028]

[@Down_with_the_CCP]

什么时候找陈沂上节目。

[@cathyh1233]

千萬不要🤢