Як працює НСЗУ під час війни. Частина 6

  Рет қаралды 3,923

Doctor Bulavinova

Doctor Bulavinova

Күн бұрын

Пікірлер: 6
@Violetta_MD
@Violetta_MD 2 жыл бұрын
Дякую за ефір 🤍
@Солнце-н1л
@Солнце-н1л 2 жыл бұрын
Спасибо большое за ефир
@Aikis0
@Aikis0 2 жыл бұрын
Дуже корисні та очевидні рекомендації дають лікарі стосовно функціонування системи, адже пацієнту згідно інтерв'ю заборонено вийти зі стаціонару в поліклініку на фізіопроцедури, заборонено ускладнені пологи коли в ходу необхідно переводити в інший заклад з уже ускладненими станами. Відповідні ситуації не пропрацьовані. Послуги і досі не нормовані - що таке "Духовна підтримка", скільки вона коштує та як реально надається? Немає системи що б систематизувала реальну медичну допомогу до відповідних кодів, лише 10% послу за 4 роки реформи якось адекватно роз'яснили. Швідкість внесення електронних медичних записів не нормована у робочий час лікаря та відповідно знижується кількість робочого часу, що лікар може виділити для лікування. Дякуючи 20 різним інформаційним системам, що всі по різному зв'язані з центральною базою (яка в свою чергу зовсім неконтактна) та кожна взагалі не пов'язана з нормативною документацією Міністерства охорони здоров'я (папірці окремо ведемо, електронну систему окремо, а лікувати - у вільний від роботи час), рівень неупорядоченості входить до максимуму. Насправді існує багато приватних закладів, що мають договори з НСЗУ та штат "кодувальників" що прописують купу послуг задекларованим пацієнтам. Ті самі заклади, що отримали більше коштів в інших регіонах - чи дійсно вони надали більше медичної допомоги, чи лише вносять купу інформації??? Відкрийте дашборди НСЗУ, знайдіть там обсяги фінансування закладів та порівняйте у часі, а також спробуйте отримати безоплатну допомогу у приватному закладі, що законтрактований з НСЗУ. Є очевидні прірви куди виливаються бюджетні кошти, систем захисту не створено. Мільйони на рахунках лежать, адже засновник та власник забов'язані в добровільному порядку (а отже просто нічого не роблять) допомагати заклади - ремонт, харчування, та ін. Все це не інтересує власника, все це лише проблеми керівника. У власника дефіцит бюджету. Відкрию секрет - бюджет 100%, 1 стаття бюджету - 5-6%, 2-га - 1-2% + узаконити. Тоді буде збалансований розвиток, а не лише ті галузі, які в родинних зв'язках. Чесні медики країни давно прагнуть побачити працюючу об'єктивну систему. Написано багато робочих трактатів та точних програм щодо оцінки медичної допомоги, але Україна вигадує колесо, ще й квадратне. Насправді дякуємо що у військовий час збереглося фінансування медичної галузі у попередніх об'ємах.
@med_ua4509
@med_ua4509 2 жыл бұрын
Дуже корисні відео саме на каналі Булаввновой. Їх треба розсилати по медустановах, розповсюджувати через електронні пошти, щоб про них знали саме на низах - рядові лікарі та медсестри. Катерина підбирає самі гарячі питання, і вона вміє слухати - не перебиває, але якщо співбесідник питається ухилитися від прямої відповіді, вона дожме.
@DoctorBulavinova
@DoctorBulavinova 2 жыл бұрын
Дякую за добрі слова
@АллаКовальчук-ц1у
@АллаКовальчук-ц1у Жыл бұрын
Чому лікарі,як брали так ,і беруть кошти за операції,навіть ,якщо людина має електронне направлення.
Как Ходили родители в ШКОЛУ!
0:49
Family Box
Рет қаралды 2,3 МЛН
«Жат бауыр» телехикаясы І 30 - бөлім | Соңғы бөлім
52:59
Qazaqstan TV / Қазақстан Ұлттық Арнасы
Рет қаралды 340 М.
Які медичні послуги можна отримати за допомогою електронних інструментів.
56:36
Національна служба здоров'я України
Рет қаралды 1,3 М.
Олег Чабан про щастя
46:56
Doctor Bulavinova
Рет қаралды 10 М.
Чим закінчиться перехід на кластерну медицину
12:21
Анатолій Якименко
Рет қаралды 3,5 М.
Как Ходили родители в ШКОЛУ!
0:49
Family Box
Рет қаралды 2,3 МЛН