การให้โบนัสแบบผิดๆ จะนำไปสู่ ความล่มจมของบริษัท ? | EP.153

  Рет қаралды 40,588

NopPongsatorn

NopPongsatorn

Күн бұрын

ทำไมผมถึง ให้รางวัล กับคนที่ “ทำงานผิดพลาด” ?
ไม่ว่าใครๆ ต่างก็อยากถอดบทเรียนธุรกิจ จากธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ มาเป็นบทเรียนธุรกิจให้กับตัวเองอยู่แล้ว เพราะประวัติธุรกิจเหล่านี้ นอกจากจะมีเรื่องราวธุรกิจที่เค้าทำมาแล้ว ยังเป็นบทเรียนที่สอนธุรกิจให้เราได้อีกมากมาย เราจะได้เอามาเป็นแรงบันดาลใจและพัฒนาตัวเอง วันนี้ผมจะมาบอกว่า ทำไมผมถึง ให้รางวัล กับคนที่ “ทำงานผิดพลาด” ?
เพราะไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการตลาด หรือการทำธุรกิจ ที่สามารถเป็นแรงบันดาลใจให้เราได้ แทนที่จะมัวแต่คิดว่าทำธุรกิจอะไรดี หรือทำธุรกิจอะไรดีลงทุนน้อยกำไรงาม และถ้าคุณอยากทำธุรกิจให้รวยทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ ก็ไม่ต้องมัวแต่คิดว่าจะทำธุรกิจอะไรได้เงินดีหรือทำธุรกิจอย่างไรให้รวย แต่การเริ่มต้นทำธุรกิจนั้น แค่คุณมีไอเดียธุรกิจและสามารถสร้างธุรกิจขึ้นมาได้ จากการเริ่มทำธุรกิจจากในสิ่งที่ตัวเองรัก คุณก็สามารถหาเงินจนรวยจากการขายของหรือขายของออนไลน์ อย่างการให้รางวัลลูกน้อง ทำไมผมถึง ให้รางวัล กับคนที่ “ทำงานผิดพลาด” ? หรือแม้กระทั่งเปิดร้านที่ตัวเองรัก เพราะทั้งหมดนี้คือมุมมองของการหาเงินล้าน จากเจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งเราสามารถถอดบทเรียนมาดู ว่าเค้าทำการตลาดอย่างไรและทำธุรกิจอย่างไร ถึงสามารถประสบความสำเร็จได้ขนาดนี้
#ทำไม
#ให้รางวัล
#คนทำงานพลาด
===============
📌 อย่าลืมกดติดตาม 📌
จะได้ไม่พลาด ความรู้ธุรกิจ นอกห้องเรียน
Facebook: bit.ly/FB-nop
KZbin: bit.ly/youtube-nop
TikTok: bit.ly/tiktok-nop
LINE: bit.ly/line-nop
📌 วิดีโอแนะนำ 📌
เคสการตลาดที่สนุกที่สุดในโลก McDonald’s vs BurgerKing • หนึ่งในเคสการตลาดที่สน...
Starbucks มีกลยุทธ์อะไรเปลี่ยนคุณ เป็นลูกค้าประจำ
• Starbucks ใช้กลยุทธ์อะ...
ปี 2020 ธุรกิจอะไรมาแรง + คนไทย กำลังอยากซื้ออะไร ?
• ทำธุรกิจอะไรดี | ธุรกิ...
ร้านอาหาร กำไร 5,000 บาท แต่คนมาขอซื้อกิจการ 10 ล้านบาท เค้าทำได้ยังไง ?
• กำไรวันละ 5 พัน แต่มีค...
ขายของออนไลน์ รับเงินเข้าบัญชีส่วนตัว จะโดนปรับไหม ผิดกฎหมายหรือเปล่า ?
• ขายของออนไลน์ รับเงินบ...

Пікірлер: 44
@NopPongsatorn
@NopPongsatorn 4 жыл бұрын
⭐️คอร์ส สรุป MBA ใน 10 วัน bit.ly/mba-10 ⭐️คอร์ส ใช้ Data ทำธุรกิจในยุค 4.0 bit.ly/40data 🔥ห้องเรียน วงใน bit.ly/line-nop 📌อย่าลืม กดติดตาม KZbin bit.ly/yt-nop 📌Facebook bit.ly/FB-nop 📌LINE bit.ly/line-nop ⭐️ วิดีโอแนะนำ ⭐️ - เคสการตลาดที่สนุกที่สุดในโลก McDonald’s vs BurgerKing kzbin.info/www/bejne/mJjMYqmGobSeatE - Starbucks มีกลยุทธ์อะไรเปลี่ยนคุณ เป็นลูกค้าประจำ kzbin.info/www/bejne/gWKkqmt5mNSsbs0 - ปี 2020 ธุรกิจอะไรมาแรง + คนไทย กำลังอยากซื้ออะไร ? kzbin.info/www/bejne/qKnbY5KHpNKNaaM - ร้านอาหาร กำไร 5,000 บาท แต่คนมาขอซื้อกิจการ 10 ล้านบาท เค้าทำได้ยังไง ? kzbin.info/www/bejne/qWTQh6iOfd6LptU - ขายของออนไลน์ รับเงินเข้าบัญชีส่วนตัว จะโดนปรับไหม ผิดกฎหมายหรือเปล่า ? kzbin.info/www/bejne/sHW2lqeJbrVmnMU ทำตามธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ หรือ ควรคิดธุรกิจใหม่? มุมมองจากผู้ก่อตั้ง PayPal kzbin.info/www/bejne/a6KvZHeqZputjNE
@emod5522
@emod5522 4 жыл бұрын
ระหว่างโลกกับดวงจันทร์ไม่มีดวงดาวนะครับ มีแต่ดาวเทียมกับสถานีอวกาศครับ
@hilltribe
@hilltribe 4 жыл бұрын
เราเคยทำงานในองค์กรหนึ่ง เราคิดวิธีทำให้โรงงานเก็บของง่ายแต่เราทำแล้วมันไม่เข้าทางเจ้านาย เราโดนตำหนิ แล้วให้กลับไปทำเหมือนเดิม แล้วหลังจากนั้นเราก็ไม่อยากคิดอะไรเลย เพราะคิดไปก็ผิด และมันถึงจุดที่เราพอ เราเลยออกมา
@impossibleisnothing3407
@impossibleisnothing3407 4 жыл бұрын
ขอบคุณสำหรับแชร์ประสบการณ์นะครับ
@TM-vt1mq
@TM-vt1mq 4 жыл бұрын
เหมือนกันเลย หัวหน้างานเอาความคิดตัวเองคนเก่าทำงานค้างสองปี เราทำเเค่สามเดือนเเต่ไม่วายโดนตำหนิ
@pibulpat
@pibulpat Жыл бұрын
ไม่น่ารีบออก
@paiboonyee
@paiboonyee Жыл бұрын
ผมก็เคยแบบนี้ คล้ายๆกัน ในองค์กรมีแค่พวกง่ายๆ ทำเหมือนเดิม
@familychannelfcfriendly3584
@familychannelfcfriendly3584 4 жыл бұрын
ก็ระบบการประเมินเอกสารไง ทำร้ายคนมานักต่อนักละ
@nuttcherngchoom
@nuttcherngchoom 3 жыл бұрын
ชอบฟังเนื้อหาครับ แต่ช่วยลดเสียงเบสลงนิดครับ มันอื้ออึงไปนิดครับ
@tigersonchai
@tigersonchai 3 жыл бұрын
555 คืออาจารย์แกเสียงทุ้มนะครับ
@candylucky15
@candylucky15 3 жыл бұрын
Good idea ค่ะ ทำให้นึกถึง Edison ที่ประดิษฐ์หลอดไฟ ล้มเหลวกี่รอบ เพื่อนจะล้อกี่ครั้งก็ไม่สนใจ แต่เขามีแม่ที่ดีที่ให้กำลังใจเขาแต่เล็กว่าเขาเป็นเด็กอัจฉริยะ ทำให้เขาไม่เคยย่อท้อ ลองผิดลองถูกอย่างพากเพียร
@NopPongsatorn
@NopPongsatorn 3 жыл бұрын
ขอบคุณสำหรับการติดตามครับ
@taladwhy
@taladwhy 4 жыл бұрын
ยอดเยี่ยมเลยครับขอบคุณมากๆ
@lovewhatweare3552
@lovewhatweare3552 4 жыл бұрын
พี่หน้าซีดลง พักผ่อน ดูแลสุขภาพด้วยนะ​คะ
@Miumiu2808
@Miumiu2808 4 жыл бұрын
หน้ากับคอคนละสีกันเลยนะคะ
@kiruyo1253
@kiruyo1253 4 жыл бұрын
แต่คนที่อยู่เป็น เออออตามน้ำ คือคนที่อยู่รอดในสังคมเอาจริงๆ
@judycorry8307
@judycorry8307 4 жыл бұрын
เสียงหล่อ น่าฟัง ได้อาหารสมองทุกครั้งค่ะ
@apivatjangsakuncharoen7054
@apivatjangsakuncharoen7054 4 жыл бұрын
อยากทราบ เรื่องราวของบริษัท unilever ครับ
@benjaminbutton9471
@benjaminbutton9471 4 жыл бұрын
ฟังทุกคลิปครับ
@sonson2593
@sonson2593 3 жыл бұрын
ทำไมที่โรงเรียนไม่มีสอนแบบนี้
@NopPongsatorn
@NopPongsatorn 3 жыл бұрын
ขอบคุณสำหรับการติดตามครับ
@poshmasterpiece888
@poshmasterpiece888 4 жыл бұрын
องกรณ์​พึ่ไทย.. ไร้คนคิดาร้างสรรค์ /.. ตอนที่ผมเรียนก็เอาความคิดึสามรุ้ไปเข้าห้องสอบ
@ladawanworavijitchaikul4529
@ladawanworavijitchaikul4529 4 жыл бұрын
อยากให้ พูดถึงการตลาด ที่เป็นผู้ผลิตเอง และ มี shop เอง แบบ Pandora และ สินค้าอื่นๆ กำไรจะมากกว่า การส่งให้ตัวแทนอย่างไร ขั้นตอนจะเยอะ และ เสี่ยงขึ้นไหม?
@ladawanworavijitchaikul4529
@ladawanworavijitchaikul4529 4 жыл бұрын
เยี่ยม เสมอ ข้อมูล ของคุณ ชอบๆ
@theppholyoothawee7423
@theppholyoothawee7423 4 жыл бұрын
ชอบๆ คนที่ไม่คิดอะไรเลย ไม่ทำอะไรเลย แค่คอยอยู่กลางๆ ประจบไปที เห็นด้วยบาง ขัดบาง ตามสถานการณ์ พวกอยู่เป็น คนแบบนี้เจริญทุกคน
@familychannelfcfriendly3584
@familychannelfcfriendly3584 4 жыл бұрын
ก็ทีได้ดีเพราะเวลาการประเมินระบบเอกสารไง
@TWP3022
@TWP3022 4 жыл бұрын
คนทำดีก็ต้องสมควรได้รับผลตอบแทนที่ดี อีกทั้งเป็นตัวกระตุ้นให้บุคลลากรในองค์กรมีการพัฒนาการทำงาน
@phee7336
@phee7336 4 жыл бұрын
อยากให้หัวหน้าทักคนฟัง
@phee7336
@phee7336 4 жыл бұрын
ช่างตรงจริงไ
@andrebearheart529
@andrebearheart529 4 жыл бұрын
ขอบคุณสำหรับคลิปดีๆครับ อยากให้วิเคราะห์ตลาดเกมส์ช่วงนี้หน่อยครับ เพราะ MS เพิ่งซื้อสตูดิโอเกมส์รายใหญ่ไป จะกระทบกับSony มากน้อยเเค่ไหนครับ ขอบคุณครับ
@Choenkwan
@Choenkwan 4 жыл бұрын
ชอบคลิปมากเลยค่ะ นี่คือเรื่องจริง
@NN-vb1br
@NN-vb1br Жыл бұрын
เคยคิดสร้างสรรค์เสนอนะ เเต่ไดโนเสาร์เต่าล้านปีมักจะขัดขา พอสุดท้ายก็ไม่พัฒนา
@แพนเซอร์C3
@แพนเซอร์C3 3 жыл бұрын
ใช้ไม่ได้ในระบบ ราชการครับ
@emod5522
@emod5522 4 жыл бұрын
ระหว่างโลกกับดวงจันทร์ไม่มีดวงดาวนะครับ มีแต่ดาวเทียมกับสถานีอวกาศครับ
@jfhfkdhxgv6357
@jfhfkdhxgv6357 4 жыл бұрын
แล้วถ้าเราไปเจอกับองค์กรข้ามชาติที่มีการเล่นพรรคเล่นพวกและมีกลั่นแกล้งจากคนที่คนโตในองค์กรโดยเขาไม่ชอบขี้หน้าพนักงานท่านหนึ่งแล้วคุณคิดว่าเราจะไปต่อกับองค์กรแบบนี้ไหม
@tanis3006
@tanis3006 4 жыл бұрын
ที่พูดมามันระบบกงสี รวมไปหมด ลองเป็นระบบอเมริกาสิตรงซ้ำ ๆ ก็ทำไปอย่าผิด ตรงวิจัยพัฒนาก็แยกออกมาผิดหรือถูกก็เป็นส่วนหนึ่งของงาน ต้องแยกแยะตามผลงานและหน้าที่
@nackindy7429
@nackindy7429 3 жыл бұрын
คนทำก็ทำไป แต่คนพูดแต่ไม่ทำ
@onetwothree8897
@onetwothree8897 4 жыл бұрын
เม้นแรก ❤️🤘🏻✨
@NopPongsatorn
@NopPongsatorn 4 жыл бұрын
มาเร็วนะครับ 555
@KengD
@KengD 3 жыл бұрын
KPI คือปัญหาทุกๆองค์กรเลย วัดชี้ประเมินความสำเร็จจากงานที่หัวหน้าประเมิน จากยอดขาย จากต้นทุนที่ทำให้ถูกสุดที่ทำได้ จากจำนวนลูกค้าทำให้เข้ามาเยอะๆแต่ต้นทุนต้องไม่สูง ระบบแบบนี้แหละบริษัทไทยถึงมีปัญหา สังคมไทยถึงถูกตีกรอบครับ
@mai2294
@mai2294 4 жыл бұрын
ขอบคุณสำหรับคลิปที่ดีๆมันเปนมุมมองที่เราไม่เคยได้ยิน เหมือนมีคนมาอ่านหนังสือดีๆแล้วอธิบายให้ชัดเจนสุดยอดค่ะจะติดตามตอนต่อๆไปนะคะไม่ผิดหวังที่กดกระดิ่งติดตามค่ะ
@วินัยทองลอย-ผ7ด
@วินัยทองลอย-ผ7ด 4 жыл бұрын
และกับคนที่ตั่งใจให้มันล้มเหลวละครับ
小天使和小丑太会演了!#小丑#天使#家庭#搞笑
00:25
家庭搞笑日记
Рет қаралды 45 МЛН
小天使和小丑太会演了!#小丑#天使#家庭#搞笑
00:25
家庭搞笑日记
Рет қаралды 45 МЛН