#การเกษียณของลูกจ้าง

Рет қаралды 39,627

นักกฎหมายเอก

Күн бұрын

Пікірлер: 130

@รุ่งทิวาบุญถือ 29 күн бұрын

เป็นพนักงานราชการค่ะ..ทำงานมา20ปี.เกษียณ.อายุ60ปี..นอกจากรับบำนาญ.จะได้ชดเชยเลิกจ้าง.400 เดือนมัยค่ะ

@วิชาญบัวจันทร์-จ7ม 2 жыл бұрын

ขอปรึกษา ครับท่าน.ผมทำงานที่เดียว งานแบบเดิมๆ พอสิ้นปี นายจ้างต้อง ให้เขียนใบ สมัครใหม่ (เหมื่อนเป็นคนงานใหม่)ในทุกๆ ปีแต่ทำมาเป็น20ปแล้ว อายุจะครบ 60ปีบริบูรณ์ในปี2566ถ้าออกงานผมจะได้อะไรจาก บริษัทไหมครับและประกัน สังคมก็ส่งมาเกิน180เดือนแล้ว ปั้นปลายชีวิตไม่รู้จะปรึกษาใคร. ขอขอบคุณทนายที่ให้ความรู้ครับผม

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

ได้ครับ โดยให้นับอายุงานต่อเนื่องกันมาเลย เพราะนายจ้างมีเจตนาเลี่ยงกฎหมาย หากนายจ้างไท่ยอมจ่ายค่าชดเชย ร้องแรงงานได้ครับ

@jshzzbzbh4306 Жыл бұрын

ร้องเรียนเลยครับนายจ้างหัวหมอมากๆอย่ายอมน่ะสุ้ๆเปนกำลังใจหั้ยครับ

@sompolronyuth1539 Ай бұрын

การทำหนังสือแสดงเจตนาขอเกษียณอายุงาน เมื่อทำงานจนอายุครบ 60ปี ใช้แบบฟอร์เปล่าเขียนด้วยลายมือได้มั้ยครับ

@Sertu567 Ай бұрын

ได้สิ แต่ถ้าบริษัทที่มาตราฐาน ฝ่ายบุคคลจะมีแบบฟอร์มให้กรอกครับ

@ภาณุวัฒน์วีเงิน-ช2ต 2 жыл бұрын

ขอบคุณมากครับ

@sawthawanrat614 2 жыл бұрын

พ่อ ทำงานครบ60ปี ครบเกษียณอายุแล้ว แต่ทางผู้จัดการจะมีท่าทางไม่ให้เงินเกษียณค่ะ ตอนนี้กลุ่มใจมาก จะครบเกษียณปีใหม่นี้ค่ะ

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

ครบตามระเบียบ หรือตามกฎหมายละครับ เพราะถ้าระเบียบไม่กำหนดวันเกษียณไว้ แต่จะใช้สิทธิเกษียณตามกฎหมาย ก็ต้องแจ้งเรื่องขอเกษียณด้วยนะครับ แต่อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะเกษียณแบบใด เมื่อเกษียณแล้วต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายครับ ไม่จ่ายก็ฟ้องร้องได้เลย

@songmuangsongmuang2284 Ай бұрын

เท่ากันเลยครับกับคุณพ่อ ผมก็จะเกษียณเหมือนกัน แต่ก็มีปัญหากับบริษัทนี่แหละ

@songmuangsongmuang2284 Ай бұрын

@@Lawyer_1ขอบคุณครับ

@songmuangsongmuang2284 Ай бұрын

@@Lawyer_1 ขอเบอร์โทรด้วยครับ

@Lawyer_1 Ай бұрын

@@songmuangsongmuang2284 0947871331 ครับ

@AaAa-rq6ru Жыл бұрын

ถ้านายจ้างไม่ได้กำหนดวันเกษียณอายุการทำงานถ้าอยู่ๆนายจ้างบอกว่า.คุณอายุครบ55ปีแล้วนายจ้างเลิกจ้าง หรือพออายุถึง60ปีแล้วลูกจ้างขอเกษียณในการทำงาน.กรณีนี่.ทีนายจ้างไม่ได้หนดในการทำงานว่าอายุเท่านายจ้างจะเลิกจ้างครับแล้วผลกระทบกับลูกจ้างอย่างไรบ้างแล้วลูกจ้างมีสิทอย่างไรบ้างครับ

@อ้วน-บ5ข 3 ай бұрын

ดีคะลุกจ้างไม่มีเกษียร แต่ขอเกีษยรได้

@สิทธิพลกาละจูม-อ4ฦ Жыл бұрын

ขออนุญาติถามค่ะ กี่วันถืงจะได้รับเงินเกษียนจากโรงงานค่ะ

@รถบ้านมือสองbymintra Жыл бұрын

ถ้าแจ้งขอเกษียณไปแล้วนายจ้างไม่จ่ายต้องทำยังไงต่อคะ ขอคำแนะนำหน่อยคะ

@Lawyer_1 Ай бұрын

@@รถบ้านมือสองbymintra ฟ้องศาลครับ

@อ้วน-บ5ข 3 ай бұрын

60แล้วทำงานหน่วยงานรัฐจะต่อสัญญาทุกปี ผิดกฏหมายรึป่าวเหนทางหัวหน้ากลัวมากเพราะหน่วยงานหลักส่งหนังสือมา60เลิกจ้างเขาบอกเปนกฏหมายไหม่จริงรึ เหนกระทรวงแรงงานสนับสนุน60ไห้จ้างงานต่อปี2567

@รจนา-ข5ฒ 4 ай бұрын

ขอสอบถามหน่อยคะมีประกันสังคมส่งประกันมา20กว่าปี แม่ทำงานแม่บ้านมา15ปีแล้ว อายุ63ปีแล้ว ทำงานไม่ใหว เลยถามบริษัททื่ทำงานบอกไม่มีเงินค่าชดเชยให้ แบบนี้เราต้องต้องทำยังงัยคะ เรามีสิทได้เงินกับทางนายจ้างมัยคะ

@supavonkaenel6870 4 ай бұрын

น่าจะเข้าไปปรึกษาที่ ฝ่ายปกครองอำเภอที่คุณป้าอยู่ เพืื่อขอทราบกฏหมายคุ้มครองสิทธิ์ของเราเอง.ค่ะ🙏

@sompolronyuth1539 4 ай бұрын

แสดงเจตนาขอเกษียรณ์กับนายจ้างถ้านายจ้างไม่เข้ามาที่บริษัท แจ้ง กับHRของบริษัทไ้ด้หรือไม่

@Sertu567 Ай бұрын

HR ก็คือตัวแทนนายจ้างนั่นล่ะครับ

@panyasuwanna1343 6 ай бұрын

สอบถาม หน่อย ครับ มี มี สัญญาจ้าง 2 ปี อายุ ครบ 60 วัน ที่ 31 ธ้นวาคม 2567 แต่ยังไม่ครบ 60 บริบูรณ์ จะครบ 60 ปี บริบูรณ์ เดือน มกราคม ลักษณะนี้ จะสามารถขอเกษียร ได้ หรือ ไม่ ครับ

@artforfun1698 2 жыл бұрын

ได้ยินมาว่าคอนโดที่เป็นธุรกิจที่ไม่แสวงหากำไร ทางคอนโดไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ประมาณว่าใช้กฎหมายคนละตัวกัน. จริงหรือไม่ ขอบคุณคะ

@nungtrattaphoomchaichote8686 2 жыл бұрын

ทำงานอายุงานเกิน30ปี อยากเกษียณ55ปี แต่บ.กำหนดให้เกษียณ60ปี ถ้าจะเกษียร55ปีจะได้รับสิทธิประโยชน์กับบ.ตามกดหมายมััยครัลอาจารย์

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

ยังครับ กฎหมายให้เกษียณได้ที่ 60 ปี ครับ

@จิตรกรรัฐภักดี 3 жыл бұрын

อย่างฃูกจ้างประจำรายวันอาชีพรปภ.พึ่งลาออก 9/4/64แต่แจ้งลาออก 5/3/64และอายุ60ปีทำไมไม่ได้ครับ

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

นายจ้างไม่ให้ ก็ต้องไปเรียกร้องครับ นายจ้างบางคนก็เอาเปรียบ ลูกจ้างจึงต้องรักษาสิทธิของตนเองครับ

@master.wangchannel Жыл бұрын

ขอสอบถามครับ คือครบอายุ 60 ปี วันที่ 4 มกราคม แบบนี้เราต้องเกษียนปลายปีของอายุ 59 หรืออายุ 60 แล้วยังต้องทำงานอยู่แล้วค่อยไปเกษียนตอนปลายปีอายุ 60 (เพราะดันเกิดต้นปี)

@JuthamasKetkaew 3 ай бұрын

กรณีตามสัญญาจ้างไว้60ปี เเต่ลูกจ้างขอเกษียณก่อนตอนอายึ55 ปี ทางนายจ้างต้องจ่ายค่าชะเชยอย่างไรคะ

@Sertu567 Ай бұрын

ไม่ได้ ถือว่าคุณลาออกเอง

@นราน่าําไอาศัย 2 ай бұрын

อยากไห้รัฐบาลหยุดการเสียภาษีแค่่60ถ้าทำงานต่อได้แต่่ไม่เสียภาษี

@อ๊บอ๊บก็กบไง 3 жыл бұрын

กรณีนายจ้างไม่อยู่หรืออยู่ต่างประเทศ จะขอเกษียร โดยวิธีใหนใด้บ้างครับบางครั้ง3-4เดือน เข้ามาในโรงงานครั้งเดียวเองครับ พนักงานบางคนยังไม่รู้เลยว่าใครเป็นนายจ้าง แบบนี้แสดงความจำนงกับฝ่ายบุคคลใด้มั้ยครับ ขอบคุณครับ🙏🙏

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

ก็ยื่นเรื่องผ่านฝ่ายบุคคลนั่นแหละครับ เพราะโดยปกติ HR มีหน้าที่จัดการงานแทนนายจ้างอยู่แล้ว

@อ๊บอ๊บก็กบไง 3 жыл бұрын

@@Lawyer_1 ขอบคุณมากครับ

@supapornpravitpanich1898 3 жыл бұрын

ดิฉันตอนนี้57ปี โรงแรมให้ครบเกษียณ55ปี มีเอกสารให้เซ็นต์ตอนอายุ55, 56ปี แสดงความจำนงจะทำงานต่อหรือจะเกษียณดิฉัน ก็เซ็นต์ทำต่อมา2ปี แต่ใกล้สิ้นปี 2564 ดิฉันได้แสดงความจำนงขอเกษียณกับผู้จัดการโรงแรม(HM) แต่HM ไม่ทำเรื่องเกษียณให้ บอกให้เกษียณตอนอายุ60ปี จึงจะทำเรื่องให้ จึงเรียนมาเพื่อขอคำแนะนำทางกฏหมาย ดิฉันต้องทำอย่างไรจึงจะทำเรื่องเกษียณได้ ผู้จัดการโรงแรมสามารถที่จะไม่ทำเรื่อง เกษียณให้ดิฉันได้โดยไม่ต้องโทษด้วยไหม 🙏🙏🙏เคารพนับถือ🙏🙏🙏 ปล.(ที่แผนกฟร้อนท์น้องๆลาออกกันหมด ให้ดิฉันมาช่วย ดิฉันก็แก่แล้วยืนทั้งวันไม่ไหวเท่ากับว่าทำไม่ไหวเดี๋ยวก็ลาออกไปเอง HMหาทำผลประโยชน์ให้โรงแรมได้ดีมาก)

@นิพนธ์นามพิมพ์ 3 жыл бұрын

@@Lawyer_1 ลูกจ้างรายวันมีสิทธิได้ค่าชดเชยไหมครับกรณีเกษียน

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

@@นิพนธ์นามพิมพ์ มีสิทธิ์ได้ครับ

@artforfun1698 2 жыл бұрын

เป็นลูกจ้างคอนโดขนาดเล็ก ตำแหน่งนิติ เข้าม. 33 ทำมาเกิน 10 ปี. อายุ55มีสิทธิรับเงิน. ชดเชยจากทางคอนโดหรือไม่

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

ถ้าเขาเลิกจ้าง หรือเกษียณอายุงานแล้ว ก็มีสิทธิ์ได้ค่าชดเชยตามกฎหมายครับ

@โสภาสิงโพธิ์ 3 ай бұрын

สามีเกษียณงาน 4 เดือนแล้วยังไม่ได้รับเงินเกษียณงานเลยนัดมา

@adcfyif8038 3 жыл бұрын

60ปีกับ18ผิดกฏหมายมิใช้ฤาจะให้นายจ้างต่อให้65/70แย่มากครับขอบคุณมากๆครับที่พูดรายระเอียดเนียนๆมากครับ

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

ครับ

@ธรณีอินทนิล-ฃ6ฬ 3 жыл бұрын

กรณีที่กำหนดหรือไม่กำหนดวันเกษียณ อายุงานเกิน 20 ปีแล้วแต่ทั้งสองฝ่ายยังต้องการจ้างและรับจ้างต่อไปไม่มีกำหนด..ผ่านมาหลายปีเกิดเสียชีวิตทายาทจะได้เงินเกษียณหรือไม่ (หมดปัญหาที่จะอ้างว่าจ่ายให้ลูกจ้างเป็นเงินสดครบแล้วตั้งแต่ครบหกสิบปี เพราะการจ่ายเงินให้ลูกจ้างจ่ายผ่านธนาคาร)

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

การตายไม่ใช่เกษียณ ที่จะมีสิทธิได้รับค่าชดเชยครับ

@boonmeemungkoon6459 4 ай бұрын

อยากรุ้ว่าลูกจ้าง พอครบ 55 ปี แต่ส่งออกประกันสังคม แต่ทำงานต่อจนครบอายุ60 ปี ลาออกเกษียณอายุการทำงาน จะได้รับเงินเกษียณจากนายจ้างไหมค่ะ

@Ace-pm6il 2 жыл бұрын

ขอโทษค่ะ ขอเรียนถามอาจารย์หน่อยค่ะ คือดาจะกระเษียรงาน อายุเต็ม 60 พอดีเดือนกรกฎา ปี65 นี้ ว่าจะลากระเษียรงาน ออกงานอายุเต็มพอดี หรือต้องเลยอายุเต็มไปกว่านี้ สักมากน้อยแค่ใหนหรือปล่าวคะ เพราะในบัตรประชาชนไม่ได้ระบุวัน เดือน เอาไว้เลยค่ะ แต่ มีระบุแค่ปีเกิดค่ะ ทางอำเภอ ทำผิดพลาด เลยมีแค่ปีเกิดค่ะ. เกิด18. กรกฎาค่ะ ว่าจะกระเษียรงาน 15. สิงหาคมปี65. นี้ได้มั้ยคะ ขอบคุณมากๆค่ะอาจารย์

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

ตามกฎหมายแล้ว แบบนี้ถือว่าเกิด 1 ม.ค. ของปีที่เกิดครับ หากครบ 60 ปี แล้วก็ทำเรื่องขอเกษียณอายุงานได้เลยครับ

@อติเทพพุ่มพวง-ท8ฉ Жыл бұрын

กษียณประกันสังคมยังทํางานต่อ

@nuinui3794 3 жыл бұрын

ทางบริบัทเขามีใบเกษียณให้ไหมคะ ถ้าไม่มีเราจะทำแบบไหนคะ

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

ทำตามที่บอกในคลิปเลยครับ ทำหนังสือแจ้งความประสงค์ต่อนายจ้างเลย

@ดวงเดือนจรัสใส 2 жыл бұрын

@@Lawyer_1 ขอแบบฟอร์ม ตัวอย่างได้มัยค่ะ

@ประมวลสําราญสุข 2 ай бұрын

ทำงานเป็นพนักงาน รายวันมา 11 ปี อายุ 57 เจ้านาย จะเปลียนให้มาทำงานเหมา แล้วเราจะมีสิท ใด้รับ เงินเกษีณใหมคะ ตอนอายุ 60ปี

@Sertu567 Ай бұрын

ต้องดูสัญญาดีๆ แบบนี้เป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง คุณอาจไม่ได้เป็นลูกจ้างนะครับ

@ชาญวิทย์จิตติธีระโชค Жыл бұрын

ขอสอบถามครับ คือผมทำงานอยู่ที่องค์กร เขามีกำหนด 1 ปี มีการปรับเงินเดือนขึ้น 2 ครั้ง พอดีองค์ มีโครงการ เกษียณก่อนอายุ คือเรียกง่ายๆก็คือ early ปกติ องค์กรจะปรับขึ้นเงินเดือน เดือนกันยายน พอดีผมเออรี่ ก็ออกวันที่ 30 กันยายน 2566 ผมมีสิทธิ์จะได้เงินเดือนขึ้นรอบที่ 2 ไหมครับ ขอบคุณครับ

@rada123zaza5 3 жыл бұрын

การขอเกษียณต่อนายจ้าง ต้องใช้ เอกสาร หรือ ไม่ ถ้าใช้เอกสาร ขอได้ ที่ไหน

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

แค่แสดงเจตนาต่อนายจ้าง โดยจะบอกปากเปล่าหรือทำหนังสือแจ้งก็ได้ ไม่มีแบบฟอร์ม ทำขึ้นเองได้เลยครับ

@rada123zaza5 3 жыл бұрын

ขอบคุณนะคะ

@nuinui3794 3 жыл бұрын

เราต้องเขียนขึ้นต้นว่าแบบไหนคะว่าขอปลดเกษียณ

@nuinui3794 3 жыл бұрын

ขอโทษนะคะที่ถามเพราะไม่รุ้จริงคะ

@jaruthong3592 9 ай бұрын

ผมจะเกษียณ60 ปีนายจ้างเขาจะจ่ายแค่10เดือนไม่จ่ายตามกฏหมายกำหนดเราต้องทำอย่างไง

@ปราณีสุขอยู่ 3 жыл бұрын

ขอปรึกษาใบเกษยณเป็นยังไงคะ

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

ไม่มีแบบฟอร์มหรอกครับ เกษียณตามอายุปกติ หรือจะขอเกษียณเองละครับ

@nuinui3794 3 жыл бұрын

ถ้าเราขอเกษียนไปแล้วครบ30วันทางบริทัษเขาทำเป็นไม่รุ้ไม่ชี้ละคะต้องทำแบบไหน

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

@@nuinui3794 ถ้าทำตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนดแล้ว ก็สิ้นสุดสัญญา เกษียณได้เลยครับ นายจ้างจ้องจ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายจะร้องแรงงานหรือฟ้องศาลได้เลย

@songmuangsongmuang2284 Ай бұрын

ขอบคุณครับ ขอเบอร์โทรศัพท์ด้วยครับท่าน🙏🙏🙏

@kornpasaveepakbunthuan1127 2 жыл бұрын

นายจ้างไม่อยากจ่ายจะทำอย่างไร

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

ถ้าทำถูกต้อง ไม่ต้องกลัวครับ มีปัญหาทักมาปรึกษาได้เลย

@นิมิตรอินทรลักษณ์ 2 жыл бұрын

ที่ทำงานเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไร จึงไม่จ่ายเงินชดเชยตอนเกษียณ อย่างนี้จะมีทางได้เงินหมครับ

@nirunwongaiam5575 2 жыл бұрын

เกษีรณใด้เงินชดเชยกับนายจ้างทุกอาชีพเปล่า อาชีพ ร ป ภ ใดัเปล่า

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

ขอให้เป็นลูกจ้างครับ จะตำแหน่งไหน หน้าที่อะไร ก็มีสิทธิได้ครับ

@อุไรวรรณอุไรวรรณ-ม4ผ 2 ай бұрын

ตามบัตรค่ะเกิดวันไหนทำถึงวันนั้น 55

@เสมียนสว่างวงศ์ 3 жыл бұрын

ผมทํางาน.บริษัตเอกชนจะไดัเงินจากเขามั้ยทํามา8ปีแลัว.แต่ทํารายวัน.ไม่ใช่เงินจะไดัอะไรบัางจากเขา

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

เงินเกษียณหรือเงินอะไรละครับ ตอนนี้อายุเท่าไหร่แล้ว ครบกำหนดเกษียณอายุรึยัง?

@เสมียนสว่างวงศ์ 3 жыл бұрын

@@Lawyer_1 ผมอายุ55แลัว..จะไดัอะไรมั้ยครับจากนายจัาง

@เสมียนสว่างวงศ์ 3 жыл бұрын

หรีอไดัประกันสังคม.อย่างเดียวครับ

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

@@เสมียนสว่างวงศ์ แล้วระเบียบเขาเกษียณอายุตอน 55 หรือ 60 ละครับ

@แก้วมณีพิมพ์โพธิ์ 3 жыл бұрын

ขอสอบถามหนอ่ยค่ะยางเราทำงานมา29/ปีไม่เคยออกไปอ่ยทีไหนเลยแต่บริบัทไห้เราเขียนไบลาออกเอาเงินทีเราเก็บฝากไว้เดีอนละ150บาทถ้าไครไม่ลาออกเขาจ๊ะไห้พอกดหมายไห่มมาเขาไห้เขืยนไบลาออกค่ะ

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

ถ้าไม่เต็มใจลาออก ก็อย่าเขียนเด็ดขาด เพราะถ้าเขียนไปแล้ว เงินค่าชดเชยก็ไม่ได้ ส่วนเรื่องเงินฝาก ถ้าเขาไม่ยอมคืนก็ร้องแรงงาน หรือฟ้องศาลได้ครับ อย่าได้กลัวจนเกินไป แล้วยอมเขาทุกอย่าง

@adcfyif8038 3 жыл бұрын

กฏหมายรัฐธรรมนูณสากล60เหมือนราชการใช้17ผิด/18-60=ถูกเกิน60ผิดจริงใหมครับอาจารย์🙏

@Lawyer_1 3 жыл бұрын

เกิน 60 ปี ก็จ้างต่อได้ครับ แถมนายจ้างได้ลดหย่อนภาษีเพิ่มอีกด้วย แต่ก็ต้องเกิดจากความสมัครใจทั้งสองฝ่ายด้วย

@pakornprajuabboon8496 2 жыл бұрын

ตอนนี้เกษียน55.หรือ60ค่ะตอนน้อยากรู้ค่ะเพระแต่ละคนพูดไม่ตรงกันค่ะ

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

เอกชน กฎหมายแรงงานไม่ได้บังคับว่าต้องเกษียณเท่าไหร่ จึงขึ้นอยู่กับระเบียบการทำงานของนายจ้างว่าจะกำหนดไว้เท่าไหร่ อาจจะกำหนดไว้ที่ 55 ปี 60 ปี หรือ 65 ปี หรือบางแห่งอาจไม่กำหนดไว้ก็มี แต่กฎหมายแรงงานก็ให้สิทธิลูกจ้างกรณีนายจ้างไม่ได้กำหนด หรือกำหนดไว้เกิน 60 ปี ให้ลูกจ้างมีสิทธิของเกษียณได้ถ้าอายุครบ 60 ปี (แต่ถ้าไม่อยากเกษียณก็ทำงานต่อไปได้)

@iiyu7757 2 жыл бұрын

ได้แค่400วันเอง

@Luck_Panya 2 жыл бұрын

ดิฉันอายุ61ปี ส่งเงินประกันสังคมม.33 1.5%ตั้งแต่ปี2523ลาออก2539 รวมเวลาทั้งสิ้น 16ปี ไม่เคยส่ง ม.39 โสดค่ะ ได้รับประโยชน์เมื่อป่วยไข้ปกติเท่านั้นค่ะ และไม่ทราบเรื่อง กม.เลยว่า ปกส.มีเงินคืนให้ส่วนใดบ้าง ดิฉันไม่เคยได้รับจดหมายแจ้งเลย จึงขอถามว่า ยังมีสิทธิ์อะไรบ้าง หรือเสียสิทธิ์แล้วคะ ขอบคุณค่ะ

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

ลองไปถามถามที่ประสังคมใกล้บ้านจะดีกว่าครับ เขาจะตรวจสอบข้อมูลต่างให้ได้

@อดุลย์แก้วช่วย 2 жыл бұрын

น่าจะได้600วันนะครับเกษียน

@ChaiChai-ts1jk 2 ай бұрын

ถ้านายจ้างเลิกุจ้างก่อน55

@นราน่าําไอาศัย 2 ай бұрын

และะนายจ้างก็ไม่ตอ้งเสียภาษีเเล้ว

@WannaSw 9 ай бұрын

อยากเข้าม55ได้มั่น

@อนุชานวลสวาท 2 жыл бұрын

ขอปรึกษาท่านหน่อยคับ ถ้านายจ้างจ่ายค่าเกษียร เเต่ผ่อนจ่ายรายเดือน เเต่จ่ายบ้างไม่จ่าย ตามที่ตกลงกันไวกับลูกจ้าง นายจ้างมีความผิดไหม่คับ

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

จริงๆ ต้องจ่ายทั้งหมดเลยทีเดียว แต่เมื่อลูกจ้างตกลงให้ผ่อนแล้วยังผิดนัดอีก อย่างนี้ลูกจ้างสามารถไปฟ้องร้องให้ชำระทั้งหมดได้เลยครับ

@อดุลย์แก้วช่วย 2 жыл бұрын

นายจ้างผิดครับ

@วนิดาโสธนะ Жыл бұрын

ขอบคุณมากค่ะ

@อดุลย์แก้วช่วย 2 жыл бұрын

ถ้าบ..ให้เกษียน55ละ

@ไพรวรรณเหล่ามีลู 2 жыл бұрын

อยากทราบว่าดิฉันทำงานมาหลายทีแต่ลาออกมา 5 เดือนแล้วกลับไปทำใหม่ได้ 1อาทิตย์เพราะมีปัญหาเรื่องสายตาแต่ไม่ได้เขียนใบลาออกอย่างนี้สามารถไปแจ้งที่ประกันสังคมได้ไหมคะต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง สามารถแจ้งว่างงานได้ไหมคะขอบคุณค่ะ

@ไพรวรรณเหล่ามีลู 2 жыл бұрын

กรุณาช่วยตอบกลับดิฉันหน่อยนะคะ

@อดุลย์แก้วช่วย 2 жыл бұрын

@@ไพรวรรณเหล่ามีลู ถามฝ่ายบุคคลดูสิครับ

@user-nf4jb1ep7b 2 жыл бұрын

👍

@นราน่าําไอาศัย 2 ай бұрын

อยากรู้ว่าลูกจ้างอายุ60เเต่เป็นแม่บ้านนต่อทำไมตอ้งเสียภาษีอีก

@pacharaponp6545 Жыл бұрын

ถ้ายื่นเกษียณแล้วอีกกี่วันถึงได้เงินครับ

@โสภาสิงโพธิ์ 3 ай бұрын

โทรไปหาเขาก็นัดวันนั้นวันนี้ไม่จ่ายสักทีต้องทำอย่างไรค่ะ

@สุรพลออมไธสง Жыл бұрын

ถ้าครบ60ปีเเล้วไปเเจ้งเกษียนก่อน30วันถ้าทางนายจ้างบอกว่าไม่มีเงินอะไรให้นะเพราะทางโรงงานไม่ได้ทำสัญญาไว้กับพนักงานเเบบนี้จะทำอย่างไรครับ

@VivoY22s-x7b Ай бұрын

อายุ57ปีถุกจ้างงานจะดัยเงินชดเชยว่างงานไหม

@ยุพานรเอี่ยม 11 ай бұрын

จริงค่ะเขาให้ทำไปจนกว่าจะลาออกเองค่ะบางคนทำถึง70เป็นแม่บ้านค่ะ

@tirananarjtanee9100 5 ай бұрын

ตอนนี้58ปีแล้วจะขอเกษียณก่อนกำหนด60บริษัทจะจ่ายเงินให้มัยค่ะ

@ชุลีวรรณสูตร 2 жыл бұрын

ทำงานมา10ปีบรรจุเป็นพนักงานราชการต่อสัญญาครั้งละ4ปีเข้าระบบประกันสังคมตุลา66เกษียณมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยจากนายจ้างคือกระทรวงไหมคะหรือได้แค่ประกันสังคม

@ฉวีสุธรรมา-ช3อ 2 жыл бұрын

ตอนนี้อายุ59ปี2เดือนกับ12วันถ้าเราจะลาออกจากประกันสังคมแต่ไม่ได้ลาออกจากงานโดยที่นายจ้างยอมให้ลาออกจากประกันสังคมนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าเกษียณให้เรามั้ยคะและเราจะได้รับเงินชราภาพกับเงินบำนาญจากประกันสังคมมั้ยคะส่งประกันสังคมเกิน180งวดมา5ปีแล้วหรือว่าต้องรอให้อายุครบ60ปีเต็มก่อนกรุณาตอบให้ด้วยนะคะขอบพระคุณมากๆค่ะไม่ทราบว่าจะถามใครได้จริงๆ

@Lawyer_1 2 жыл бұрын

เป็นการทำที่ไม่ถูกกฎหมาย เพราะตราบใดที่ทำงานอยู่นายจ้างและลูกจ้างต้องนำส่งเงินประกันสังคม และแม้จะทำแบบนั้นก็ยังไม่มีสิทธิได้ค่าชดเชย เพราะยังไม่ได้เกษียณหรือถูกเลิกจ้างเลย รอให้ครบ 60 ปี แล้วเกษียณไปจะดีกว่าครับ แล้วจะได้เงินทั้งหมดด้วย

@kornpasaveepakbunthuan1127 2 жыл бұрын

ขอเกษียณแล้วทำหนังสือไปยื่นแล้วแต่นายจ้างไม่ยอมเซ็นรับเอกสารจะมีปัญหาภายหลังไหมในการขอเงินชดเชย