Як вигідніше працевлаштуватись на роботу в Польщі?

✅ БЕЗКОШТОВНО працевлаштую вас за хорошою ставкою: andriym.com
➤ Моя ліцензія на працевлаштування №860: tinyurl.com/y49jlkd3
********
Друзі! Сьогодні розповів вам про те, як вам вигідніше працевлаштовуватись на роботу в Польщу та які є плюси та мінуси в кожного з варіантів.
Якщо ви бажаєте розглянути інші пропозиції та працевлаштуватись на іншу перевірену мною роботу за кордоном - зв'яжіться зі мною, і я безкоштовно вас проконсультую!
Зателефонуйте мені:
[phone]
[phone]
[phone]
[phone]
Або напишіть мені в один із месенджерів:
tinyurl.com/y6cdfn7c - Вайбер
tinyurl.com/2ptakd6v - Телеграм
Якщо у вас виникли запитання, на які я не дав відповідь у відео - з радістю на них відповім!
********
Додавайтесь до мене в друзі:
Мій Instagram: / andriym_com
Мій FaceBook: / andriymcom

[@andriymcom]

Друзі, чи є тут хтось хто працює напряму і скільки часу ви працювали в Польщі до того, перед тим як почати працювати напряму?

[@user-zh9ho5lf4k]

Весь час працював напряму

[@user-gb1yj4ky2c]

Дякую, Андріє, було корисно 👍

[@andriymcom]

Стараюсь для вас)

[@user-hu6pe8tn3s]

Дякую Вам Андрій:)😊

[@andriymcom]

Стараюся для вас!

[@user-es7iz1ug1s]

Дякую за корисне відео.

[@andriymcom]

Стараюсь для вас!

[@anna_8_koshe4ka]

Ви краще розкажіть про те, як агенції в зловживають довірою людей і дуже круто себе застраховують (штрафами, не можливістю звільнитися без штрафу якщо не відпрацював обов'язковий термін в 3 місяці і більше. А бува і пів року) Людина не знає, що з нею завтра буде, а вже змушена на таке підписуватись бо по інакшому ніяк. І це про вашу агенцію в тому числі. А як тільки щось не так зі сторони роботодавця то ніякої компенсації. Скільки раз була свідком, коли людина приїхавши по біометрії її без причини просто під скорочення могла попасти і їй нічого не залишається, як їхати додому бо залишок пів місяця-місяць не реально використати, тобто із-за роботодавця-агенцій люди втрачають гроші і ніхто не компенсує. Звільняють, коли хочуть без попередження і так далі. Хто на коні це такі, як ви котрі нічого не втрачають. За таке мовчите звичайно бо не вам на користь.

[@andriymcom]

Передусім я завжди наголошую, що потрібно підбирати роботу дуже скрупульозно, щоб вона по всім параметрам підходила, а не де вища ставка чи менша плата за житло, наприклад. То ді буде менше розчарувань і відповідно відмов працювати. Також багато залежить від попереднього досвіду людини, особливо якщо вдома праця була 8-годинна і за ПК, то йти на 12 годин на металообробку - це потрібно бути фізично витривалим і дуже вмотивованим. За потреби - завжди можна зв'язатись з роботодавцем і уточнити всі деталі, які цікавлять. От до мене ще на ранньому етапі роботи в цій сфері звернулася жіночка, в неї напевно питань 100 було щодо доїзду, оформлення. роботи - людина їхала вперше. Вона підготувалася і зрозуміла, що склад це не для неї, зате погодила роботу на автомобільному заводі - і потім ще писала і дякувала. А стосовно штрафів - цим дійсно зловживають, зате вибір роботодавців є дуже великим.

[@anna_8_koshe4ka]

@@andriymcom знаєте як би я питала, як правильно підібрати вакансію то ваша відповідь була би змістовна. Але мій коментар про інше... Ваша співробітниця на питання "Про що вище" тільки мала відповідь, що так вимагають самі роботодавці (термін договору, штрафи) що насправді є в більшості брехнею бо ви як агенція є посередником і це у вашій зацікавленості перш за все. Так як оформлення документів проходить через вас і на ваших умовах. Про це мені розказували і самі керівники не однієї роботи так як їм взагалі всеодно все крім того, щоб робота робилася. І ви ж своїми установами частину людей підписуєте на рабство так як навіть нема можливості двох тижневого відпрацювання завчасно попередивши тим самим уникнувши штрафів. Ви не знаєте, що з вами завтра може бути, а ви так спокійно говорите, що начебто людина має знати чи вона в змозі буде оцінити в повній мірі свої можливості. Це навіть не логічно при тому, що спочатку договір підписується,а тоді людина починає працювати і тільки мінімум тиждень -два можуть показати всі + та - роботи, як воно насправді. Теорія і практика це різні речі. На відмінно від свого досвіду то у вашої агенції в порівнянні з тими, що я мала досвід в мене було право на (1.Два тижні відпрацювати 2.Звільнитись за власним бажанням без штрафу 3.Підписання договорів кожного місяця, що і не робило мене рабинею на пів року, як у вас або при підписанні на два місяці, що теж було, теж було право звільнитись попередньо попередивши за два тижні.) Жодних штрафів окрім тих хто ціле направлено без поважних причин не виходив на роботу після 2 попереджень. Тому хай люди знають, що ви в числі тих хто думає в першу чергу про свою вигоду, а не про людей бо вигода і при людських правилах в агенцій завжди є. Ну принаймні ви ухилилися від відповіді про ваші правила, а розказали зовсім про те, що і так всім відомо.

[@Ivan.81]

Андрію підтримую те що ви сказали. Стартувати треба через агенцію особливо в новому місті, на новій праці і якщо перший раз.

[@andriymcom]

100%

[@marynanazarenko7218]

Добрый день, Я 2,5 года работаю на прямую. И 5 лет работала через агенство.

[@andriymcom]

Дякую за ваш досвід і коментар

[@user-ch9wc6rl3b]

Добрий день Андрій,скажіть будь ласка,чи потрібно змінювати водійське посвідчення на Польське якщо воно 2019 року.

[@andriymcom]

Добрий день, якщо воно українського зразка і ви в Польщі вже більше 185 днів, то так, потрібно

[@YToooFU]

Питання вже - ні як а навіщо. Відкрита вже вся Європа.

[@-vados2935]

Особливо для чоловіків 18-60 р.😏

[@stanmick134]

Good interesting Ukrainian content

[@POLALTEREGO]

Так є!7 років досвіду в різних країнах,завжди тільки на пряму,плюс в тому що одразу за все домовляєшся з шефом,а не з людьми які потім не будуть відповідати за свої слова. Але в агенції є один плюс,якщо вам щось не підходить ,то пошук нової роботи,або нового житла це проблема агенції,а також доїзди і багато ін.,якщо це звісно прописано у договорі,будьте уважні.

[@andriymcom]

Звісно, плюси і мінуси є в двох способів. У відео я більше акцентував увагу на людях, для яких мовний бар'єр і бюрократичні моменти, логістичні складають труднощі. Щодо розмов з шефом - то все має бути прописане в трудовому договорі. Якщо мова йде за маленьке місцеве підприємство - то так, з керівником вдасться поспілкуватися. А якщо це підприємство міжнародне, велике - відповідно там працівниками займаються і ведуть бесіди не керівник.

[@user-ii2oj3oq3t]

Скільки треба відпрацювати на злеценні,щоб перейти на умові о праці

[@andriymcom]

Польським законодавством не закріплений конкретний термін, який необхідно пропрацювати на одній умові, щоб перейти на іншу. Тобто ви одразу можете розпочинати роботу на умові о праце. Все залежить від тих умов, на які ви погоджувалися при працевлаштуванні.

[@kandr1006]

Працюю 5 років на одному і тому самому місці. В липні перейшла на умову о праце , і в вересні зламала ногу 🤣 Якби була на злеценія , то сиділа бі 2 місяці вдома безкоштовно .

[@andriymcom]

Дякую, що поділилися своєю історією. Якщо не секрет - де працюєте і які умови праці. 5 років на одному місці - це дуже гарний результат, значить на етапі першопочаткового працевлаштування ви грунтовно підійшли до вибору

[@kandr1006]

@@andriymcom в нас маленька фірма , разом з бюром і начальством від сили людей 40 буде . По знайомству почала працювати , спочатку сусідка порекомендувала , потім зять чоловіка , потім поїхав чоловік і я за ним . Українців 2 пари( я і чоловік ) і ще дівчина з хлопцем . Мій чоловік працює токарщиком , я оператор машини з тою дівчиною, а хлопець той дівчини шеф зміни . Умови гарні, можна колонку , каву біля себе , дуже люблю цю роботу . Але нажаль вакансій немає

[@anna_8_koshe4ka]

Беріть плату за надання інформації. Який хитрий....

[@user-rd5og6fu7j]

Работаю на железной дороге 2 года

[@user-qw6lw8ew1m]

До какого возраста принимают на работу в Польше?

[@andriymcom]

Різні підприємства встановлюють свій віковий ценз. До того ж якщо мова йде про фізичну роботу - людина повинна справлятися з нормами. Погодьтесь, навіть в 50 здоров'я в різних людей різне. Якщо мова йде про вакансії 60+, то вони теж є, однак в незначній кількості

[@bobek7673]

Якщо хочеш нормально заробляти шукай роботу на пряму спочатку завжди тяжко здибати хорошу роботу бо на новачках всі хочуть заробити

[@VitalyChernobylUA]

За 6 років в Польщі вже все бачив але гиркий досвід отриманий перший раз змушує обходити агенства 20 дорогою і іншим придавати що неповторюй моїх помилок

[@andriymcom]

Шкода, що отримали такий досвід і довелося швидко вчитися. Якраз агенції і мають сприяти лагідній адаптації в іншій країні, а в вашому випадку стали каталізатором швидко вивчати мову і правила найму.

[@Verbetskyi_Ivan]

Я приїхав перший раз до Польші в 2017 році і одразу працевлаштувався напряму

[@andriymcom]

Чудово. Підкажіть, на яке підприємство влаштувалися, чи знали на той момент мову і як шукали роботу: ще вдома чи в населеному пункті, куди приїхали.

[@Verbetskyi_Ivan]

@@andriymcom колега, з яким я колись працював в Україні вислав мені oświadczenie від підприємства. Я зробив робочу візу і приїхав. Мову особо не знав. Знав тільки щось тіпа część, dzień dobry. Робота на м'ясокомбінаті. Ну я і в Україні півтора роки працював на м'ясокомбінаті і я розумів на яку роботу я їду

[@andriymcom]

Дякую за вашу історію. Це добре, що у вас був знайомий, який підказав щодо місця праці, житла і т.д., звів з керівниками підприємства. Зазвичай коли мова йде про велике підприємство - там не хочуть вирішувати проблеми працівника, окрім робочих. У вашому випадку таку ділянку на себе взяв очевидно знайомий. І ще важливо - що ви розуміли принципи майбутньої роботи. На жаль, неодноразово доводилося стикатися, коли робота в кілька змін, тим паче нічна чи з особливими температурними умовами для людей після офісної роботи видавалася каторгою і відповідно складалося жахливе враження про роботу за кордоном загалом.

[@user-rd5og6fu7j]

Я работаю напрямую получаю 7.000

[@andriymcom]

Скільки часу працювали в Польщі до того як почати працювати напряму? Якщо не секрет - де та на якій посаді працюєте?

[@mobismobistyle4572]

Нормально подтяни на роботу.

[@mobismobistyle4572]

Герой нашёл роботу не кому не помогу не подтяну я только себе только мне .....

[@RostislavRV]

Про яке закордонне працевлаштування може йти мова, якщо вже майже два роки з українського концтабору чоловіків не випускають, альо!? Андрію, ти з якої планети віщуєш?!😁🤣😂

[@user-jo3hr1bs6e]

Ще є жінки😂

[@poshuk_po_zhyttiu]

Так, цікаво було б почути відповідь.

[@RostislavRV]

@@user-jo3hr1bs6e Жінкам, не сьогодні - завтра теж кисень перекриють, вже є довгий список невиїзних професій та спеціальностей для жінок, які зобов'язані стати на військовий облік. Самі розумні жінки зразу чухнули за кордон після його публікації, а решті - хто не встиг, той запізнився.

[@andriymcom]

Окрім військовозобов'язаних чоловіків, є ще й інші категорії людей, які їдуть працювати за кордон. І це стосується не лише жінок різного віку, а й чоловіків, які належать до категорій-винятків: багатодітних, інвалідів, опікунів, батьків дітей з інвалідністю і ін. Інформацію я надаю для усіх, хто може наразі нею скористатися.

[@Verbetskyi_Ivan]

Не треба було їхати до України, а залишатися тут

[@neomicin7431]

На пряму) і вчити мову зарані і знати свої права

[@andriymcom]

Знання мови розкриває багато дверей в іншій країні. Шкода, що не у всіх є така можливість перед початком працевлаштування - вивчити мову на достатньому рівні

[@user-rd5og6fu7j]

поехал через первую визу опрокинули за документы сняли деньги за всё поснимали то что обещали ничего не получил

[@user-jo3hr1bs6e]

Поділіться будь ласка досвідом,а що було не так,які претензії. Бо в мене була подібна історія з другим агентством.😢

[@user-sg9mb1dy4k]

Самый главный минус - агенция не дает полный соцпакет ,как трудоустройство на прямую ,нет оплаты за больничный либо отпуск ,нет надбавки за сверхчасы, от агенции нужно работать по 12 часов ,а на прямую по 8 часов и зарплата выйдет одинаковая ,по 8 часов работая остается время на жизнь ,а от агенции работая по 12 саов жить уже не хочется. Сделать песель и открыть счет в польском банке уже давно не составляет проблем, украинцев в инстанциях понимют, не первый год с нами работают , поэтому если есть возможность то не нужно экспериментов лучше сразу устроиться по умове о праце и чувствовать себя человеком ,а не рабом агенциии ,которые еще часто практикуют всевозможные штрафы ,что бы меньше заплатить,хотя имеют с кажого работника больше чем он сам в итоге получает...😢

[@andriymcom]

Працевлаштування через агенцію можливе і по умові о праце. Хоча погоджусь, що більшість все ж цивільно-правові договори. Однак за свій багаторічний досвід можу вказати, що є багато людей, які на старті хочуть саме працювати чимбільше і для них важлива ця можливість. Тут кожен обирає свій варіант. Так само кореляція значна в запиті до роботи у молодих/старших людей, чоловіків/жінок.

[@user-sg9mb1dy4k]

@@andriymcom люди хотят работать больше по причине низкой ставки ,а не потому ,что хотят много работать ,агенции ставят в такие условия людей ,что они вынуждены просить больше рабочих часов ,а по умове о праце часов меньше рабочих ,а зарплата выше плюс есть доплата за надгодини ,ночные смены и работу в выходной ,чего нет по умове злицення ,на украинцах зарабатывают все даже свои к сожалению...

[@sergeykruchkovskyi4102]

Бред.Если по 8 работать даже по умове о праци зп выйдет меньше чем по 12 по злиценю, а за студентов я вообще молчу.

[@MrNorthDream]

А у мене питання іншого характеру: Усі останні неприємні ситуації з Польщею зі скандалами, блокуванням кордону, обвинувачаннями,, висуванням вимог задля вирішення конфлікту, як все це вплинуло на перспективи працевлаштування українців в Польщі ? Ходять чутки, що деякі поляки почали з матами виганяти українців зі своєї країни. Як змінилося ставлення поляків до українців за останні два місяці ? Як польські перевізники ображали та принижували українських водіїв - великовантажнмків, ми все бачили та чули. Були зафіксовані декілька смертей серед українських водіїв на кордоні з Польщею з вини поляків, не кажучи вже про багато міліардні збитки для економіки України, яки завдали нам полякі через блокування кордону.

[@andriymcom]

Цілком погоджуюсь, що такі ситуації як блокування кордону дуже негативно відображаються на сприйнятті людей і влади іншої країни. Однак "Ходять чутки, що деякі поляки почали з матами виганяти українців зі своєї країни" - поляки розуміють, що без українців їм буде складно вести свій бізнес на зростання. До того ж просто так жоден громадянин не може вигнати з країни іноземця - звільнити з роботи, якщо директор - так, але вигнати з країни - ні. Щодо ставлення поляків до українців - особисто в мене не почастішало звернень про негативне чи несправедливе ставлення. Якщо людина має в собі національну нетерпимість і низький рівень емпатії - то на зовнішні якісь події і фактори впливають в дуже малій мірі. На жаль, українці зараз стикаються з недоброзичливим ставленням від поляків. Але це більш про людську культуру. Так само як і деякі українці потерпають від своїх же співвітчизників.

[@sergeykruchkovskyi4102]

Никак не изменилось.Кто 5 лет назад ненавидел украинцев тот так и ненавидит и наоборот.А на работе вообще таких проблем нет с поляками, другое дело конечно как они работают но это уже отдельная тема.

[@frogryu]

Поки клован тримає в стойлі, то ніяких працевлаштувань

[@user-rd5og6fu7j]

С первого дня

[@bobek7673]

Колись поїхав з колегами до знайомих на роботу, будова і думали що працюєм на пряму а оказалось наш знайомий і є агент ху..в) який на нас заробляв

[@andriymcom]

Такі історії непоодинокі. Однак якщо говорити за великі концерни, великі заводи чи склади - там своя специфіка, ніж на будівництві. В кожного свій досвід: хтось їде від агенції і працює на одному місці 5 років, хтось приїздить по знайомству і все гаразд, хтось вдома учить мову і правила працевлаштування та влаштовується напряму і все гаразд. А в когось все навпаки, однак загальні тенденції залишаються: кому складно відразу самому - шукає допомогу і це цілком нормально.

[@adidas-2432]

Вообщем надо на умову о праце.Слишком много пиявок развелось(агенции,рекрутеры,посредники и тд,а жадность просто зашкаливает).

[@andriymcom]

Тип трудового договору умова о праце можлива і при працевлаштуванні через агенції. В кожного способу - напряму чи через агенції є свої плюси і мінуси. Мій багаторічний досвід показує, що є певний відсоток людей, яким зручність понад усе, і особливо на етапі адаптації в новій країні якраз і зручно скористатися послугами агенції. А далі кожен вирішує по мірі своїх сил і бажання. Примусово нікого не змушують підписувати угоду з агенціями.

[@relaxmusic-iu6nh]

​@@andriymcomЯ с вами согласен,но за мои 12 лет работы в Польше я десятки раз убеждался,человек с умовой злеценья - это воздух для агенции.Хотя я встречал сотни "безхребетных" работяг,которые слова не могли сказать координаторам,которые нагло нарушали договора,которые сами же состовляли(агенции я имею ввиду),это было сплошь и рядом.

[@user-lv1kf1nf9d]

Лише один раз агенція, і люба свідома людина все зрозуміе, страшілкі, Андрію розкажить за штрафи, терміни, і умови від агенції.? Вчіть мову і все буде добре!

[@andriymcom]

З вашого боку несправедливо оцінювати так відео - я ніколи не казав, що мову не потрібно вчити. Але не в усіх є ідеальні умови: вивчити мову, подати резюме, пройти віддалену співбесіду і за певною професією влаштуватися за кордоном. Я більше практик і бачу людські ситуації. Щодо інших моментів, погоджуюсь, що штрафами агенції дуже часто зловживають. Проте напряму влаштуватися на велике підприємство без попереднього досвіду на ньому і зарекомендування себе як працівника відповідального - дуже складно.

[@mobismobistyle4572]

Братья украинци которые прожывають в польши и работаю там помогите с нормальной роботой ?

[@andriymcom]

Доброго дня. Якщо цікавлять перевірені вакансії - напишіть мені в один із месенджерів: tinyurl.com/y6cdfn7c - Вайбер або tinyurl.com/2ptakd6v - Телеграм