Қызықты тренинг

[@aizhanmk]

Жарайсыз!!! Керемет тренинг 💯

[@AltynaiCholponova]

Вообще супер!Поклон учителям 👍👍👍👏👏👏👏

[@meiramkuliskakova328]

Керемет түсіндірдің😘

[@user-im3ep5rp2u]

Иа дұрыс екен. Қазір ішіне емес сыртына қарап, киіміне қарап бағалаушылар көбиген

[@user-vz3ij7mx7p]

Керемет

[@culnaraesmahan]

Күшті екен не деген мұғалім дер

[@Zhumanazar_madina]

Керемеет,үлгі аларлық👍👍

[@nurkali_rabiga]

Керемет

[@ashana3929]

Күшті тренинг екен

[@zholzhanova96]

👍👍👍👏

[@tiginshi_saltanat280]

Жақсы түсіндірді

[@tursynai_bakitkizi]

👍👍👍

[@KasietAitkulova]

Күшті

[@user-tb4ch3wm7e]

👍👍

[@aimanali.]

👍

[@takhminamanapova4776]

Как называется тренинг?

[@MaDonna23]

Еңбектеріңіздің жемісін көріңіз

[@user-qq1ye5mw4q]

Өте жақсы. Осы тренингті 23 жылдай бұрын Ләззат Көмекбаеваның курсынан өткен кезде үйреніп, кейін талай рет семинарларда, шеберлік сыныптарында психологтарға жүргізгенмін. Түрлендіріп жүргізуге де болады.

[@takhminamanapova4776]

Как называется тренинг

[@user-bd7ym8hz4d]

Тренинг калай аталады

[@guldanadautova-yl9vs]

Максаты кандай айтып жибересизбе

[@almira_zhubanova]

Ютуб каналыңыздың сағатын айналдырғыңыз келе ме?

[@user-wx8rb3cc3j]

Әрине

[@user-wv4vt9qt1l]

Тренинг мақсаты жақсы бірақ Лақтырған ерсі көрінеді екен, біреудің басына тиіп кетсе ше жалпы тимесе де лақтырған ерсілеу қасына барып қолына берген дұрыс

[@user-qq1ye5mw4q]

Психологияда доп лақтыру әдісі жиі пайдаланылады. Ерсілігі жоқ және қатты тиетіндей ауыр да болмайды. Егер дөңгелек үстелде отырса және адам саны 12-ден аспаса бір-біріне беріп отырып, бәрі ұстап көрер еді. Ал адам саны көп кезде осы ұтымды әдіс деп ойлаймын

[@user-oi1nh1rk6p]

❤​@@user-qq1ye5mw4q

[@user-lq4kr2ih7x]

Керемет

[@ulzhanmukhtarkyzy]

👍👍👍👍👍