Які відпустки (не) перейдуть у 2024 рік I 28.12.2023

Які відпустки (не) перейдуть у 2024 рік
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків
☝️Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. Про види відпусток, які переносяться на 2024 рік
2. Які відпустки «згорять», якщо не були використані в 2023 році
3. Про відпустки, що почалися в 2023, а закінчуються в 2024 році
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску
01:08 | Щорічні відпустки
02:41 | Соціальна додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
05:02 | Додаткова відпустка учасникам бойових дій
07:09 | «Чорнобильська» відпустка
08:09 | Відпустка без збереження зарплати
09:12 | Навчальна відпустка
10:13 | Коротко про важливе
📌 Ставайте передплатником Кадрової Платформи №1 👉 bit.ly/3DEMtak
📌 Долучайтеся до навчання на курсі «Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві» 👉 bit.ly/3QhxFGg
🔥 Кадровий канал новин kadroland Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵️
cutt.ly/lwQKQdhR
🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми - приєднуйтесь! ⤵️
cutt.ly/LwQKQOvk
❗ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 👉 new.kadroland.com/
#воєннийстан #кадровийоблік #кадровіновини
____________________
Какие отпуска (не) перейдут в 2024 год
☝️Просмотрев видео, вы узнаете:
1. О видах отпусков, которые переносятся на 2024 год
2. Какие отпуска «сгорят», если не были использованы в 2023 году
3. Об отпусках, которые начались в 2023, а заканчиваются в 2024 году

[@kadroland]

📌 Ставайте передплатником Кадрової Платформи №1 👉 bit.ly/3DEMtak 🔥 Кадровий канал новин kadroland Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/lwQKQdhR 🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми - приєднуйтесь! ⤵ cutt.ly/LwQKQOvk ❗ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 👉 new.kadroland.com/

[@user-pu8vp5uv8e]

Чудовий лектор. Доступно, коротко та все по суті. Дякую !!!

[@nadiagolubeva3606]

Лектор неперевершена!!! Все чітко, стисло і зрозуміло!!! Дуже дякую!!!!

[@user-jk2nv7uj2c]

Чудова ведуча! Дякуємо за корисну інформацію 🙏

[@oksanakrupyna7181]

Дякую, дуже актуально 👍🏻

[@user-gc9em7zb2r]

Ооооо дякую, як раз було питання!

[@user-bc1dg1jh7i]

Дякую.

[@user-yn1ve8no2u]

Дякую за інформацію!

[@user-wk3jg4kp4i]

Дякую. Дуже доступне пояснення.

[@user-ik2qo5rs5n]

Дякую за змістовну розповідь!

[@lesiaariel2865]

Гарно і доступно пояснено! Дякую!

[@user-ge1rm5bc6g]

Дякую, нічого зайвого і дуже приємно слухати 👍

[@user-jb2oz2kp4z]

Супер! Дякую за інфу!

[@user-oq4fe8tt9j]

❤❤❤Дякую за інформацію.❤❤❤

[@user-wy1pj6so5w]

👍дуже цінне і актуальне відео

[@user-ox5zk3ho9v]

чи можу я відправити заяву про відпуску через вайбер та надати оригінал пізнійше якщо не можу з'явитися.

[@user-zw6bb8dy7g]

Дякую! Скажіть будь ласка, чи може залишатись у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років працівник, який працює по сумісництву, якщо по основному місцю роботи він достроково вийшов з такої відпустки

[@user-li9cc2sd2w]

Ведуча чудова! !!🙂

[@user-ee3bm1os8o]

Чи є відпустки ветеранам військової служби та ветеранам служби цивільного захисту

[@user-po1od5jd8m]

Підкажіть будь ласка, ЧИ ВИНИКАЄ ПРАВО НА СОЦ.ВІДПУСТКУ ЗА 2023 ТА 2024 РОКА, у працівника, якщо у 2023 році: у січні відпустка без збереження п.3.ст.12 з лютого по травень п.4 ст.12 з червня 2023 по 13.02.2024 призупинення дії трудового договору Звільнення 01.02.24

[@nadezhda1428]

Чи буде надаватися оплачуванна відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі?

[@user-px5ch3qq6e]

Підкажіть, будь ласка, чи можуть відмовити у наданні відпустки за календарний рік , яка перевищує 59 днів?Основна+додаткова як одинокій матеріі+як державному службовцю = 55 днів + 4 дня як держслужбовцю за попередній рік = 59 днів ) і з попереднього року як держслужбовцю залишок 11 днів, відмовлено у наданні відпустки.Структура в якій працюю не є критичною.

[@liybovzemliana7516]

А що відпустки за вислугу років посадовим особам місцевого самоврядування, переноситься чи ні , якщо не використана у поточному році?

[@Liudmyla_Smerdova]

Переноситься, оскільки є щорічною відпусткою

[@user-fr9mo5sb5c]

За невикористані 32 календарних дні щорічної основної відпустки 2022 року нарахування компенсації здійснюється за який рік?

[@user-hn5pn1mr9f]

Дякую, дуже корисно! Але я дуже хотіла почути про додаткові відпустки, такі як за ненормований робочий день чи за роботу на комп'ютері. А такі відпустки переносяться ?

[@user-js5qf4mr9d]

Так, це щорічні додаткові відпустки і невикористані дні відпусток обов'язково переносяться на наступний робочий рік

[@user-ru5uf2hw1i]

а ЩОДО ДОДАТКОВИХ ВІДПУСТОК ДЕРЖАВНИМ СЛУЖБОВЦЯМ?

[@user-fz8qv4xg4t]

А які наслідки невиплати компенсації за додаткову відпустку на дітей при звільненні?

[@user-ze7jj1rf7k]

добрий день, я так зрозуміла , якщо працівник не використав дні (6 днів щорічної основної 24 дні відпустки в 2023 році) то ці дні переносяться на 2024 рік? додаткові дні до щорічної відпустки 10 днів роботодавець повинен надати працівнику?де повинні прописані зміни щодо відпустки в закладі?

[@user-js5qf4mr9d]

Невикористані дні щорічної основної та додаткової відпусток не згорають, та переносяться на наступний робочий рік, відповідно можуть бути включені у графік відпусток. Зміни щодо відпусток прописуються у законодавстві, вимог прописувати про зміни на підприємтсві не має. Необхідно звернутися до працівника кадрової служби та запитати про ваші "залишки"

[@liya303]

Безоплатна відпустка під час війни???

[@user-wi3nn7ht5y]

Дякую за відео. Але для себе хочу уточнити, чи правильно я зробила, що відпустку надала працівнику за 2022 рік (частину щорічної основної в кількості 4 днів )( було використано в 2022 році 24 дні) . Наказ написаний 18.12.2023..Дякую

[@user-js5qf4mr9d]

Якщо у працівника були невикористані дні щорічної основної відпустки за минулий робочий період (2022 року), то їх залишки ви маєте право надати у будь-якому році, в тому числі і 18.12.2023

[@user-dm1iq6yd9d]

Доброго дня, невикористана додаткова відпустка за ненормований робочий день переноситься у 2024 році?

[@user-js5qf4mr9d]

Так

[@user-hu6in7ed2j]

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо в квітні 2023 року прийняли жінку на роботу, яка має право на соціальну відпуску на дітей і не скористалася нею, в 2024 році вона має право на 10 календарних днів за 2024 рік і 10 календарних днів за 2023 рік, чи за 2023 рік треба порахувати кількість днів відпустки пропорційно відпрацьованому часу. Дякую

[@user-nu2yi8uk8k]

Якщо працівник до квітня працював на іншому підприємстві, то там при звільненні повинні були зробити компенсацію.

[@user-wx6vb1jn2x]

Добрий день. А відпустка за шкідливі умови праці зберігається? А якщо людину мобілізували? Ця відпустка далі йому нараховується?

[@InnaKyivUkraine]

Ні, не нароховується. З липня 2022 відмінили право на накопичення щорічних оплачуваних для мобілізованих.

[@user-rk5yn2ys8s]

Добрий вечір. Якщо працівник звільняється у 2023 році та не використав додаткову відпустку УБД тому що був мобілізований ще у 2022р., йому буде нарахована компенсація?

[@Liudmyla_Smerdova]

Ні, за дні відпустки УБД не виплачується грошова компенсація при звільненні

[@svetlanababenko9158]

Якщо працівниця має право соціальну відпустку на дітей , але перебуває вже другий рік у простої. Чи можна їй надати соціальну відпустку на дітей?

[@user-tt8vq3vk9n]

Добрий вечір,чоловік хоче взяти соц.відпустку на дітей та відпустку УБД,скільки днів відпустки він має право взяти? Дякую.

[@Liudmyla_Smerdova]

Соцвідпустку на дітей тривалістю 10 або 17 к. дн. залежно від пістав та додаткову як УБД тривалістю 14 к. дн.

[@user-ld9tz2wg6d]

Доброго дня. Особа в останнє перебувала в трудових відносинах в 2018 році. В квітні 2023 року старшій дитині виповнилось 15 років. В листопаді 2023 була прийнята на роботу. Чи належить їй соц.відпустка на дітей за 2023 рік? Дякую

[@iriska-iriska]

Так

[@prosto8525]

​@@iriska-iriska Чому так?? На мою думку - НВ. Тому що, на момент укладення договору, у працівника не має підстав для такої відпустки

[@user-js5qf4mr9d]

Відповідно до частини першої статті 19 Закону про відпустки соц відпустка на дітей надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років. І надається в будь-який час календарного року, незалежно від відпрацьованого часу. Чинним законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на додаткову соціальну відпустку. Якщо він з якихось причин не скористався своїм правом на неї, то має право використати її.

[@InnaKyivUkraine]

Останній раз надається у календарному році, в якому одній з дітей виповнюється 15. Якщо надасть докази, що у 2023 не працювала і в цьому ж році прийнята на нову роботу - має право на відпустку.

[@user-wo2hk6mf5z]

Стільки всього наплодили! Наприклад, людина -інвалід 2 гр + педагог з відпусткою 56 к.д. + багатодітний батько + 17 к.д. + учасник бойових дій +14 к.д. Працює співробітник коли? А якщо він хоч рік не відгуляв якусь відпустку?

[@user-ri7bz9ry7z]

Якщо у 2023 році використав відпустку 90 днів під час дії воєнного стану,чи нададуть таку саму відпустку в 2024 році

[@user-js5qf4mr9d]

Ні, не нададуть. Відпустка без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану працівникам, які виїхали за межі території України або набули статусу внутрішньо переміщеної особи надається максимальною тривалістю 90 к. дн.. Якщо всі 90 к. дн. вже використані права на таку відпустку більше не має.

[@V12fty]

Всі лектори розповідають одне і теж.Ви поясніть,якщо людина виїхала за кордон в 2022 році і досить там,але не звільняється .Чи потрібно нарахувати їй невикористану відпустку за 2023?Потрібно нараховувати компенсацію ,якщо людина звільниться у 2024 році?Такі питання багатьох хвилюють.

[@user-lo9ml3bj7m]

Працювала в закладі освіти на посаді лаборанта, щорічну основну відпустку використала. З вересня переведена на посаду визователя в тому ж навчальному закладі. Чи маю я право на щорічну основну відпустку за вересень-грудень як вихователь?

[@prosto8525]

Робочий рік починаєть з моменту укладення трудового договору (призначення на роботу, а не на посаду), тобто, як вихов

[@user-si1oz5dz4v]

додаткова відпустка за вислугу років переноситься чи ні на наступний рік?

[@user-dp9xc2tl2p]

Підкажіть, якщо працівник був у відпустці за свій рахунок під час воєнного стану протягом 2023 року,чи має він право на основну відпустку за новим законом?

[@AnnaAnna-fm7vh]

Також цікавить це питання

[@user-ue9gl9ye7e]

Закон 3494 набрав чинності з 24.12.2023. Саме з цієї дати період перебування у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану не зараховується у відпускний стаж, що дає право на щорічну основну відпустку. До 24.12.2023 - зараховується( окрім відпустки за ч. 4 ст. 12 Закону 2136). Тож, у вашому випадку, період перебування у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану зараховується у відпускний стаж для щорічної відпустки.

[@Elena22027]

Чи може роботодавець надати робітнику в січні 2024р щорічну відпустку за 2020 рік без її оплати? Чи потрібно цьому працівнику нарахувати компенсацію за неї при його звільнені в березні 2024р?

[@andriboiko412]

Чи зберігається грошова компенсація за невикористану бойову і чорнобильську відпустку за 2023 рік

[@prosto8525]

Щодо чорнобильської відпустки . Чому вона не переноситься? Чому її не можна віднести до інших видів відпусток, передбачених іншим законодавством? Вона називається щорічна та компенсовується при звільненні, згідно ст 47 ЗУ Про статус та соціальний захист громадян які постраждали внаслідок ЧК

[@user-gx1vq4yc1c]

Чи може профспілка і керівництво не надати додаткову відпустку за особливий характер праці, за ненормований робочий день?

[@natscorp1]

теж цікавить це питання, особливо чи переноситься така відпустка на наступний рік чи "згорає" - про це у відео не сказано, підписалася на ваш канал, дуже все цікаво і актуально, дякую )))

[@volodymyroliynichenko2801]

Я УБД АТО, мобілізований 02.2022,як учитель втратив відпустку за 2022,+ 14?

[@volodymyroliynichenko2801]

В ЗСУ не було відпусток в 14 АТОшних, ні за 22,ні за 23...

[@user-vc8bs3dm4b]

Скажіть , будь ласка, щодо відпустки за власний рахунок. Якщо я правильно зрозуміла із Ваших пояснень, то вона може бути до 30 днів і не оплачувана. А основна і додаткова відпустка теж будуть? Чи якщо візьмеш відпустку за власний рахунок, то вже не маєш права на основну і додаткову відпустку ? Чи можна використати всі види відпусток ?

[@user-js5qf4mr9d]

24 грудня 2023 року набрав чинності Закон № 3494, який збільшив тривалість відпустки без збереження зарплати через сімейні обставини з 15 до 30 к. дн. на рік. Скористався чи не скористався працівник відпусткою без збереження зарплати за відповідний календарний рік, не впливає на право працівника на використання щорічної основної та додаткової відпусток.

[@user-ys3sc6hy7e]

Соціальну відпустку може брати чоловік, а не дружина?

[@user-eh8ux1ql4f]

А щодо відпустки за вислугою років? Чи "згорає" вона?

[@user-ue9gl9ye7e]

Ні, не згорає. Відпустка за вислугу років належить до щорічних додаткових відпусток. Тому, невикористані залишки за 2023 рік такої відпустки можна використати у 2024 році.

[@markgalinskiy4641]