Кадровый голод. Если у тебя не хватает кадров
Рет қаралды 219
Күн бұрын
@olgavolodina206 Ай бұрын
Чтобы сейчас удержать персонал в управлении, самому нужно быть незаурядной личностью, быть примером во всем не только в работе
@walter_o_strojke Ай бұрын
Да, во все времена лидерство никто не отменял. Для меня тоже важно, чтобы владелец или руководитель был примеров в семье, работе, образе жизни. Это мотивирует, вдохновляет однозначно!
@Алмас-и9с 3 ай бұрын
А почему эти самые дамы, сами не пошли работать бетонщиками, сварщиками, и каменщиками???
@walter_o_strojke 3 ай бұрын
@@Алмас-и9с эти самые дамы хорошо учились и хорошо делают другую работу)
@Алмас-и9с 3 ай бұрын
@@walter_o_strojke сейчас у всех есть высшее образование и никто не обязан работать сварщиком, так что ищите себе узбеков и таджиков, окей? )
@ФиреДезире 2 ай бұрын
@@walter_o_strojkeКакую работу? Языком? 😂😂😂
@walter_o_strojke 2 ай бұрын
@@ФиреДезире языком тоже не все работать умеют😉
@Darrida Ай бұрын
Да на стройке у фирм одни таджики. Кукой дурак к вам пойдет ?
@walter_o_strojke Ай бұрын
@@Darrida вы не на тех стройках ходите)😁
@Darrida Ай бұрын
@@walter_o_strojke Ой, а на каких? Сказки то не рассказывайте. Мы когда работаем, первое требование чтобы никаких таджиков и т. п. кадров на объекте не было. Без этого работы даже не начинаются.
Школа Карьерного Менеджмента Айгюн Курбановой
Рет қаралды 79 М.
Дарья Белова
Рет қаралды 4,3 М.
УСПЕШНЫЙ УСПЕХ
Рет қаралды 103 М.
Подкаст Алексея Голубева
Рет қаралды 637 М.
Международный институт коуч-менеджмента
Рет қаралды 10 М.
НСН - Национальная Служба Новостей
Рет қаралды 1,4 М.