캐나다 밴쿠버 워홀17🇨🇦 | 한인 스시집 서버 브이로그 | 오버페이 말했더니 1시간안에 해고당한 썰

캐나다 밴쿠버 워홀17🇨🇦 | 한인 스시집 서버 브이로그 | 오버페이 말했더니 1시간안에 해고당한 썰 | 어떻게 일 구했는지, 조심해야할것, 약간의 팁

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Күн бұрын

Пікірлер: 127

@Livin_118 Ай бұрын

안녕하세요! 먼저 제가 스시집에서 해고당한 이야기를 주절주절 하소연하는 영상에 많은 공감과 위로 정말 감사합니다😭 캐나다에서 저 같은 사람이 정말 많다는 것과, 어느 다른 나라를 가든 일할 때는(그냥 친구는 괜찮은듯요ㅎㅎ❣️)한인 조심하라는 댓글들도 여럿 보면서 외국에서는 같은 한인과 일, 돈거래는 하지 않는 것이 중요하다는것도 다시 한번 깨달았습니다🫡 일단 많이 궁금해하시던 신고에 대해서 말씀드리자면 신고했습니! 잘린 그날 바로 캐나다 노동청같은곳에 신고하고 몇칠 뒤 워크BC에도 신고했어요ㅎㅎ 그런데 신고를 해도 일이 빠르게 처리되지는 않는다고 들었어요. 실제로 신고해서 못 받은 돈 받으신 분들 이야기 들으면 빠르면3달 느리면 2년까지도 걸리는것 같아요… 전 이제 한국에 와서 어떻게 처리될지는 모르지만 뭔가 진전이 있다면 알려드리겠습니다ㅎㅎ 저도 이제 평소처럼 밝고 소소한 내용의 브이로그로 돌아오겠습니다! 다시한번 감사드리고 다들 건강 챙기며 행복하십시오!🥰✨💕

@이진호-t6i 23 күн бұрын

무조건 팁정산 그날 써버가 안하는집은 썩은새끼들 가게입니다.. 마음의 상처 받지마세요.. 좋은분들 만나세요

@이진호-t6i 23 күн бұрын

어디사세요? 좋은곳소개해드릴께요.. 저 밴쿠버에서 쉐프로 15년 일한사람입니다 좋은사장 소개해줄께요 왠만한데 다알아요

@Livin_118 23 күн бұрын

@ 감사합니다! 그런데 전 이제 한국이에요😅

@raphaelhan58 2 ай бұрын

캐나다 노동청에 신고하시기 바랍니다. 절대 그냥 넘어가면 계속해서 피해가 발생 합니다. 가게 이름과 대표자이름도 공개해 주시기 바랍니다.

@youngkukpark5310 27 күн бұрын

꼭 신고하세요~! 전 호주에 살고있습니다. 호주에서도 한인 스시가게에서 그런식으로 10년동안 해오다가 신고당해서 많은 직원들 전부 페이받고 벌금으로 3밀리언 벌금 맞고 뉴스에도 크게 나왔었습니다. 이번일로 호주에서는 스시가게 전수조사에 착수해서 지금은 정상적으로 돌아갔습니다. 꼭 용기내서 신고하시길 바래요~!^^ 힘내세요~!!!^^

@Shickye 2 ай бұрын

제가 캐나다 자리잡을때 알바하면서 생겼던 일화가 생각나네요 🥲 저는 일 열심히 하고 있는데 인격적으로 갑자기 모욕하시고 부모님 욕을 하시고 (일부러 한국말로만 그 당시 주로 백인들이 자주 오는 곳에 위치한 스시집이었죠) 그래서 저는 아닌거 같은건 참지못해서 따지고 그런 말 일하는데 계속 하시면 못참는다 이거 다 신고한다고 해서 결국 어찌저찌하다보니 사과까지 받고 지금은 학교도 졸업하고 자리 잡고 잘 지내고 있어요. 이런 경험이 정말 도움 많이 되더라구요 그걸 그냥 참고 버티는 것보다는 긴 인생 봤을때 100배 더 낫다고 믿어요! 열심히 한 과정과 노력들은 절대 갑자기 사라지지 않는거 같아요. 이제 이번일 이후엔 좋은일만 가득하시길 바래요..!! 🙌

@Livin_118 2 ай бұрын

@@Shickye 헉 부모님욕이라니.. 미친곳이네요🔥🔥 그리고 따뜻한말 감사합니다😭

@Qce-q5e Ай бұрын

오버페이가 아니고 오버타임페이라고 하셔야 노동청이나 비씨워크에서도 혼선이 없을거 같습니다. 오버페이는 말그대로 직원에게 너무 많이 줬다는 뜻으로 해석될수 있으니까요. 암튼 좋은 결과 있으시길.

@jeongsoopark9198 Ай бұрын

1. 임금 미지불로 일단 신고하시죠. 공무원한테서 전화받으면 즉시 줄겁니다. 저런 부류들이 공무원은 몹시 무서워해요. 지은죄는 많은데 영어는 못해서요.초과 임금을 주기 싫으면 처음부터 초과 근무를 못하게 해야지 일을 할 때에는 모른척 하다가 돈을 주세요 하니까 우리 가게엔 그런거 없다? 외국에서 한국 사람들끼리 서로 도와주지는 못할 망정 등을 쳐먹으니... 2. 팁을 삥땅쳐먹은것도 신고하세요. 3. 결론은 외국에서 한국사람하고 돈으로 엮이는 것만 피하면 90% 성공합니다. 한인 고용주가 한인 종업원 임금을 떼어먹는것을 많이 봤어요.4. 한국사람들은 진짜 때와 장소를 안가리고 자기보다 약한 한인들 상대로 금전문제를 일으킵니다. 한인교회 목사도 신도들에게 정수기를 팔아먹는 상황이니까요.

@payott-bb6hx Ай бұрын

저는 현재 밴쿠버에서 가족들과 이민중입니다. 저도 유학생활을 미국에서 했습니다. 그 당시 저도 한인식당에서 서버로 일한적이 있습니다. 그 식당 사장님이 좋으신 분이기도 했지만, 팁은 서버에게 100프로 지급되었습니다. 그런 이유로 더 높은 팁을 받기 위해 대단히 노력했던 기억이 있습니다. 이 곳 한인 식당에서 6대4로 팁을 나눈다는 것이 이해가 되질 않네요. 그래서 가끔씩 한인 식당을 가면 친절한 직원분들께는 따로 팁을 드립니다. 캐나다 사람처럼 살아가고 있다는 말뿐인 한인 이민자들 정말 각성하셔야 합니다.

@Ryan-se3wn Ай бұрын

KAK** SUSHI 네요. 고정댓글을 보니 귀국하셨나봐요. 밴쿠버에서 스시맨으로 일해서 영주권 딴 사람으로서, 이런 경험하신거 대신 사과드립니다. 고용주도 문제지만 피고용인들도 올바른 합법적 근로관계형성에 힘을 썼어야 하는데, 고용주는 고용주대로, 근로자들은 근로자대로 필요충분조건이 부합하다보니 이런 악습들이 여전히 성행합니다. 캐나다 워홀 기간, 고생많으셨습니다 브이로그들 보면서 반가웠습니다. 행복하세요, 다가올 크리스마스도 메리크리스마스🎉

@뿌헤헷-y3o 2 ай бұрын

집앞에 있어서 혼자 자주 갔는데 갈때마다 너무 친절하게 해주샤서 감사했어요! 예쁘셔서 속으로 혼자 배우상이시다! 라고 생각했답니다ㅎㅎ

@Livin_118 2 ай бұрын

@@뿌헤헷-y3o 한국손님 적은곳이었는데 이렇게 댓글달리니 넘 신기하네요!😄

@Djskkcm-k5e Ай бұрын

2주 notice period에 해당하는 임금 받았지요?

@Djskkcm-k5e Ай бұрын

팁은 100% 서버가 가져야 해요. 그래서 레스토랑은 미니멈 웨이지보다 적게 주는 게 허용되는 거예요.

@Livin_118 Ай бұрын

@@Djskkcm-k5e 아마도 아니요😅

@flat-coatedretriever4033 Ай бұрын

@@Djskkcm-k5e 아닙니다 캐나다는 웨이터 서버도 미니멈 법적으로 받고요 팁은 주방이랑 나눕니다 보통 6:4

@Kwang-Min-Lee 2 ай бұрын

팁 많이 받고 괜찮은 대우받고 일할수있는 좋은가게들도 많은데 안좋은 곳들도 있는거같아요. 사실 일식당은 서버가 매출에 상당히 중요한 부분인데 팁으로 장난치면 안되죠. 일자리는 확실히 옛날에 비해서 많아지긴했으니 좋은곳을 찾으실수있을거에요.

@luvsushi0o 2 ай бұрын

손님으로 몇 번 뵌 적 있었는데, 정말 친절하시고 매번 환한 미소로 맞아주셔서 힐링 됐었어요 ㅎㅎ. 안 좋은 경험 겪으셨다니 아쉽네요. 남은 밴쿠버 생활은 행복한 일들만 가득하시길 바랍니다! 🙏

@Livin_118 2 ай бұрын

@@luvsushi0o 한국인 손님이 적은곳이라 단골이라고 할만한 한국인손님은 한분뿐이신데..! 감사해요! 곧 한국 돌아가지만 재밌게 놀다갈게요🕺🏻

@junkiwoo 2 ай бұрын

가게 어딘가요?

@johnjongbumjun3853 29 күн бұрын

안타깝네요...착하고 예쁘신 분이..부디 힘 내세요...화이팅!

@minjeonglee1633 27 күн бұрын

저도 한번 롤 먹으러가서 뵌 적 있었는데 이런 가게였군요ㅠㅠ 너무 고생많으셨어요 ! 저도 최근에 한국인 조심해야된다는 말을 실감하게된 일이 있었어서…. 타국살이 쉽지않다고 생각중입니다ㅎㅎㅎ

@호랑둥이 2 ай бұрын

속상하네요... 듕빈님 너무 인상 좋고 이뻐서 다른 어디에서도 잘 하실거에요

@O_neul822 2 ай бұрын

고생하셨네요. ㅠㅠ 오버타임페이도 그렇지만 원래 출근하면 그 순간 30분을 하고 보내던 1시간을 하고 보내던 2시간 페이 해야하는것도 근로기준법에 있답니다;; 참 좋은 한인 사장님들도 꽤 많이 있는데 저런 분들때문에 싸잡아서 같이 욕먹는거 같아요

@Livin_118 2 ай бұрын

@@O_neul822 그런법도 있군요🥲 하나 더 알아갑니다👍

@p59216 Ай бұрын

살아가면서 어렵고 힘들일이 있지만 핫팅하시고요 새해복마니 받으세요 ~

@issuefocus1 Ай бұрын

꼭 신고하세요 오버페이 당연히 받아야합니다 아직도 그런가게 더러 있습니다 세상사는 공부라 생각하시고 다른 일을 해도 같은 경험을 하게 되면 반드시 신고 하세요

@youngshin7764 2 ай бұрын

돈관계는 처음 시작할때 확실히 하고 시작하는게 좋아요. 매 페이체크 받을때 확실히 확인하시고요. 근데 팁에 손댄거는 정말 치사하다

@dino8201 Ай бұрын

사회에 나오면 진짜 쓰레기들이 많습니다. 그나마 빨리 경험하신 것이고, 그 나쁜 놈은 꼭 법의 처벌을 받게 해주세요~!!! 많이 힘드셨겠어요. ㅠㅠ

@DZyoung2441 2 ай бұрын

기분이 굉장히 안좋은 똥밟은 경험이었네요😂 그렇게 많이일하고 수고 정말많았겠어요!!

@Livin_118 2 ай бұрын

@@DZyoung2441 감사합니다!✨✨

@강나무-o2h 2 ай бұрын

머나먼 타국에서 같은 한인끼리 챙겨주지는 못하고... 너무 하네요 😡😡

@윤성현-q4c Ай бұрын

6대4도 기가찬대요?? 빨리나오시길 잘했습니다. 토론토에서도 이제 저러면 못살아남을텐데 밴쿠버는 여전하네요. 6개월일한게 오래된거면 ㅠ 잘나오신거같습니다 !

@Paul-be3bq 26 күн бұрын

호주에도 특히 시드니,,마코토 등 한인 스시 업체가 거의 다를 차지하고 있는데,, 워홀 등 한인들 등쳐먹는거로 악랄하기로 정평이나 있죠,,힘내시고, 웬만하면 백인들 운영하는 가게에서 일하시고, 고발 조치하세요,,

@pureangel1348 Ай бұрын

제가 다 죄송하네요 언제 또 이런 힘든일을 겪으섰는지 ㅠ 잘 적응하고 계실줄 알았는데 ㅠ 캐나다 노동청에 신고후에 진행과정에 관해 만약 원하시면 정보를 좀 더 드릴수 있는데 이런거 같은 경우는 진행과정이 더 복잡하여 오히려 더 힘드실수도 있을듯해요. 진짜 한인 스시집 포함 문제가 진짜 많네요. 부당한 일 겪으셨는데 급하게 도움 필요하심 글 올려주세요 현지에서 도움 드릴께요. 이틀남은 2024년 마무리 잘하시고 2025년엔 한국에서 행복한 일이 훨씬 더 많길 바랄께요

@jameskim1623 Ай бұрын

와.. 참.. 어느곳이나 문제없는곳은 없겠지만 캐나다에 이런 사장들 꽤 됩니다 당연하다는듯이 자기들 팁가져가고 딴지거는사람 있으면 트집잡아서 퇴사각 오늘 내일이고 or 자기분에 못이겨 나가던지.. 장사안되면 페이늦게주고 잘되면 더일했는데 오버페이는 아웃오브 안중이고.. 어린나이에 워홀 왔는데 같은 동족에게 상처입고.. 신고를 하시든 좋게 끝내시든 마음가시는데로 하십쇼!

@NameNotFound404 2 ай бұрын

캐나다가 좀 이상하긴 합니다. 고용주들은 vacation, overtime, holiday 페이 관련으로 불법적으로 운영하고, 고용인들은 현금으로 받은 팁을 수입으로 보고하지 않으면서 세금을 안냅니다. 저걸 다 지키자니 주변 가게들은 전부 불법적으로 운영하면서 생긴 여윳돈으로 사업을 키워가고, 양심적으로 운영하는 사장님들은 망하는 구조입니다. 최저시급이 올해 $17.40 이 된 시점에서 오버타임과 공휴일 페이가 부담이 되니 합법적으로 저걸 피하려면 하루 8시간, 일주일 40시간 을 넘기지 않아야 하고, 공휴일 기준 이전 30일동안 15일 미만으로 일 시켜야 합니다. 구직자가 많은 지역은 저렇게 나누어 쉬프트를 짜도 사람들을 구하기 나쁘지 않은데, 다운타운을 벗어나면 저렇게 일할 사람 찾는게 쉽지 않습니다. 차라리 오버타임 공휴일 안챙겨도 주 5일 풀로 하고 싶어하거든요. 캐쉬 팁도 마찬가지 입니다. 애초에 팁은 문화이지 법이 아니기때문에 굳이 법적으로 들어가면 사장이 꿀꺽해도 뭐라할 수 없긴 합니다. 그리고 합법적으로 지급하려면 정산해서 페이첵에 포함시키고 T4에 넣어 세금을 내게 하거나, 직원분들이 양심적으로 보고해야 하지만... 받으시는 직원분들도 차라리 불법적으로 돈 더 받고 정부가 문제삼기전에 워홀 끝나고 캐나다 뜬다 하시는 분들이 많죠. 모두가 크고작게 불법적으로 살아가고, 정부는 그걸 알면서도 어느정도 눈감아 주고 있고, 이민자는 생각없이 받아서 늘어나고, 집은 부족해져서 집값은 올라가고, 오른 집값과 생활비 부담이 늘고, 정부는 그 대책이랍시고 최저시급 올리고있고, 재료 납품업체들은 담합해서 가격을 올리고, 가게가 그에따라 가격을 올리면 리뷰테러 당하고, 그럼 가게 사장들은 인건비라도 줄이고 싶어하고, 그러면서 페이 띄어먹고, 팁으로 장난치고, 직원들은 현금으로 받은건 세금안내고, 정부는 세금이 부족해지고... 이런 관계가 복잡하게 얽혀서 정말 이상해지고 있습니다. 개개인의 불법행위가 있지만... 솔직히 이건 정부가 잘못하고 있는거 같아요.

@operationsavekorea627 Ай бұрын

그런데 우연히 지나가다 영상과 댓글들을 보았습니다만 오버타임 페이라는 것이 근로계약 관계에서 주당 37.5 월요일에서 금요일까지 이렇게 정해져 있을 경우 이걸 넘길 때 시간당 1.5배 받고 하는 것 아닌가요? 아니면 주말에 근무를 한다던가 퇴근시간 이후에 근무를 한다던가 등등.. 식당 서버 같은 경우 시급으로 계산되고 매주 또는 2주에 한번씩 페이가 나오는 형식인데 여기에도 오버타임페이가 있어요? 버케이션, 오버타임, 할러데이 페이 등등은 풀타임 주당 37.5시간 근무 하는 식으로 근로계약이 정해진 그런 고용관계에 해당되는 거 같은데.. 시급으로 일하는 파트타이머가 일주일에 50시간을 일했다고 해서 37.5초과되면 1.5를 받는다? 아닐걸요.. 정확하게 저 영상분이 말하는 내용이 무슨 말인지 잘 모르겠습니다. 답글들도 그렇고... 그리고 팁은 사장이 가져가면 안되요. 요즘은 카드로 계산되니까 사장이 분리를 해야 합니다. 카드 결제에서 팁을 분리해서 담당 서버에게 줘야 합니다. 이건 신고하면 바로 걸려요. 소득신고는 본인이 알아서 하면 되는 거고... 서버들끼리 팁을 모아서 주방에 주고 하는 걸 사장이 관리를 할 수는 있지만.. 투명하게 해야죠.

@sian5251 Ай бұрын

@@operationsavekorea627하루 단위로 근무시간이 8시간 초과 해도 법적으로 초과수당 지급 해야 합니다

@NameNotFound404 28 күн бұрын

@@operationsavekorea627 주제에서 너무 벗어나는거 같아 적당히만 적었더니 설명이 미흡했네요. 오버타임은 시급으로 받는 파트타임도 해당됩니다. BC 주정부 사이트에 "Overtime is given to employees regardless of how they're paid - hourly, monthly salary, annual salary, or commission earnings." 라고 되어있습니다. Vacation pay도 고용일수가 5일을 초과하면 고용 형태와 무관하게 줘야 하고요. Holiday pay 역시 고용된지 30일이 지났고 해당 holiday 기준 지난 30일 중 15일 이상으로 일한 직원이면 줘야 합니다. 팁 부분은 제가 설명을 좀 그지같이 하긴 했네요... ㅎㅎ 전 법적공방으로 시시비비를 다투기 힘든 캐쉬 팁에 관한 부분을 이야기 한거긴 합니다. 신고를 하더라도 증거를 남기기 힘드니까요. 그리고 카드로 계산할때도 gratuity 와 팁을 따로 받는 경우도 있고요. Gratuity의 경우 카드 단말기마다 처리되는게 다른데 사장이 의도적으로 분리를 안해도 걸리기 힘들고, 지급시에도 controlled tip으로 분류되어 지급되어야 하지만... 법적인걸 너무 들어가면 머리아프니 넘기겠습니다. 그리고 직원들끼리 팁을 나눠가지는 tip pooling 에 사장도 같이 일했다면 나눔 대상에 포함됩니다. 이 역시 BC 주정부 사이트에 "Employers may not share in tips unless they do similar work to the employees who receive the tips." 라고 되어있습니다. 물론 같이 일 안하고 나눠가지는 악덕도 있겠지만 캐쉬팁같이 이것도 증명하기 좀 힘들긴 하죠. 제 원 댓글은 그냥 절대악도 절대선도 없다는 내용이였습니다. 겉으로 보기엔 항상 사장이 나쁘고 직원들이 피해자로만 보이지만 내면을 보면 그렇지 않죠. 법 다 지켜가며 직원들하고 같이 일해도 팁 안가져가는 사장들은 그렇지 않은 사장들과의 경쟁에서 도태되어 망하는데 정부는 이걸 인지하고 있지만 고치지 않습니다. 자신들의 실수로 무분별하게 인구가 늘며 집값 생활비 늘어난거에 대한 대책이랍시고 최저시급을 과하게 끌어올리고 상대적으로 소수인 자영업자들... 그중에서도 법 잘 지키며 직원들 잘 챙기던 사장들을 한번에 무더기로 폐업시켰습니다. 직접적인 가게명들을 말할 순 없지만 작년부터 올해 이것때문에 운영을 포기하신 다수의 사장님들이 가게 내놓고 장사 접으셨습니다. 그래서 지금 가게명도 심지어 업종도 다른데 같은 사장님 혹은 친인척으로 운영되는 곳이 엄청 많습니다. 운 좋게 잘 되어 현금 좀 있으신 몇몇 사장님들이 다 인수해 가셨거든요. 현금으로 받는 팁에대한 소득신고... 본인이 알아서 할일이라고 하지만.. 진짜 하는분들을 거의 못 봤습니다. 하더라도 자기한테 유리할때만 하죠. 영주권 취득전에 문제생길까봐, 곧 EI 받으면서 쉴건데 소득 높이는 용, 모기지 받으려고 소득 높이는 용 등등. 다운타운에서 팁 잘 나오는 곳에서 풀타임으로 일하고 팁 소득신고 안하면, 실 수령액이 세전 15만불 정도 받는 개발자와 비슷해집니다. 이게 정상적인 시스템은 아니죠. 뭐 이제 총리가 내려왔으니... 어떻게 바뀔지 봐야하겠지만...

@NameNotFound404 28 күн бұрын

@@operationsavekorea627 주제에서 너무 벗어나는거 같아 적당히만 적었더니 설명이 미흡했네요. 오버타임은 시급으로 받는 파트타임도 해당됩니다. BC 주정부 사이트에 "Overtime is given to employees regardless of how they're paid - hourly, monthly salary, annual salary, or commission earnings." 라고 되어있습니다. Vacation pay도 고용일수가 5일을 초과하면 고용 형태와 무관하게 줘야 하고요. Holiday pay 역시 고용된지 30일이 지났고 해당 holiday 기준 지난 30일 중 15일 이상으로 일한 직원이면 줘야 합니다. 팁 부분은 제가 설명을 좀 그지같이 하긴 했네요... ㅎㅎ 전 법적공방으로 시시비비를 다투기 힘든 캐쉬 팁에 관한 부분을 이야기 한거긴 합니다. 신고를 하더라도 증거를 남기기 힘드니까요. 그리고 카드로 계산할때도 gratuity 와 팁을 따로 받는 경우도 있고요. Gratuity의 경우 카드 단말기마다 처리되는게 다른데 사장이 의도적으로 분리를 안해도 걸리기 힘들고, 지급시에도 controlled tip으로 분류되어 지급되어야 하지만... 법적인걸 너무 들어가면 머리아프니 넘기겠습니다. 그리고 직원들끼리 팁을 나눠가지는 tip pooling 에 사장도 같이 일했다면 나눔 대상에 포함됩니다. 이 역시 BC 주정부 사이트에 "Employers may not share in tips unless they do similar work to the employees who receive the tips." 라고 되어있습니다. 물론 같이 일 안하고 나눠가지는 악덕도 있겠지만 캐쉬팁같이 이것도 증명하기 좀 힘들긴 하죠. 제 원 댓글은 그냥 절대악도 절대선도 없다는 내용이였습니다. 겉으로 보기엔 항상 사장이 나쁘고 직원들이 피해자로만 보이지만 내면을 보면 그렇지 않죠. 법 다 지켜가며 직원들하고 같이 일해도 팁 안가져가는 사장들은 그렇지 않은 사장들과의 경쟁에서 도태되어 망하는데 정부는 이걸 인지하고 있지만 고치지 않습니다. 자신들의 실수로 무분별하게 인구가 늘며 집값 생활비 늘어난거에 대한 대책이랍시고 최저시급을 과하게 끌어올리고 상대적으로 소수인 자영업자들... 그중에서도 법 잘 지키며 직원들 잘 챙기던 사장들을 한번에 무더기로 폐업시켰습니다. 직접적인 가게명들을 말할 순 없지만 작년부터 올해 이것때문에 운영을 포기하신 다수의 사장님들이 가게 내놓고 장사 접으셨습니다. 그래서 지금 가게명도 심지어 업종도 다른데 같은 사장님 혹은 친인척으로 운영되는 곳이 엄청 많습니다. 운 좋게 잘 되어 현금 좀 있으신 몇몇 사장님들이 다 인수해 가셨거든요. 현금으로 받는 팁에대한 소득신고... 본인이 알아서 할일이라고 하지만.. 진짜 하는분들을 거의 못 봤습니다. 하더라도 자기한테 유리할때만 하죠. 영주권 취득전에 문제생길까봐, 곧 EI 받으면서 쉴건데 소득 높이는 용, 모기지 받으려고 소득 높이는 용 등등. 다운타운에서 팁 잘 나오는 곳에서 풀타임으로 일하고 팁 소득신고 안하면, 실 수령액이 세전 15만불 정도 받는 개발자와 비슷해집니다. 이게 정상적인 시스템은 아니죠. 이젠 총리가 내려왔으니... 어찌 될지 봐야겠지만요

@NameNotFound404 28 күн бұрын

@@operationsavekorea627 주제에서 너무 벗어나는거 같아 적당히만 적었더니 설명이 미흡했네요. 오버타임은 시급으로 받는 파트타임도 해당됩니다. BC 주정부 사이트에 "Overtime is given to employees regardless of how they're paid - hourly, monthly salary, annual salary, or commission earnings." 라고 되어있습니다. Vacation pay도 고용일수가 5일을 초과하면 고용 형태와 무관하게 줘야 하고요. Holiday pay 역시 고용된지 30일이 지났고 해당 holiday 기준 지난 30일 중 15일 이상으로 일한 직원이면 줘야 합니다. 팁 부분은 제가 설명을 좀 그지같이 하긴 했네요... ㅎㅎ 전 법적공방으로 시시비비를 다투기 힘든 캐쉬 팁에 관한 부분을 이야기 한거긴 합니다. 신고를 하더라도 증거를 남기기 힘드니까요. 그리고 카드로 계산할때도 gratuity 와 팁을 따로 받는 경우도 있고요. Gratuity의 경우 카드 단말기마다 처리되는게 다른데 사장이 의도적으로 분리를 안해도 걸리기 힘들고, 지급시에도 controlled tip으로 분류되어 지급되어야 하지만... 법적인걸 너무 들어가면 머리아프니 넘기겠습니다. 그리고 직원들끼리 팁을 나눠가지는 tip pooling 에 사장도 같이 일했다면 나눔 대상에 포함됩니다. 이 역시 BC 주정부 사이트에 "Employers may not share in tips unless they do similar work to the employees who receive the tips." 라고 되어있습니다. 물론 같이 일 안하고 나눠가지는 악덕도 있겠지만 캐쉬팁같이 이것도 증명하기 좀 힘들긴 하죠. 제 원 댓글은 그냥 절대악도 절대선도 없다는 내용이였습니다. 겉으로 보기엔 항상 사장이 나쁘고 직원들이 피해자로만 보이지만 내면을 보면 그렇지 않죠. 법 다 지켜가며 직원들하고 같이 일해도 팁 안가져가는 사장들은 그렇지 않은 사장들과의 경쟁에서 도태되어 망하는데 정부는 이걸 인지하고 있지만 고치지 않습니다. 자신들의 실수로 무분별하게 인구가 늘며 집값 생활비 늘어난거에 대한 대책이랍시고 최저시급을 과하게 끌어올리고 상대적으로 소수인 자영업자들... 그중에서도 법 잘 지키며 직원들 잘 챙기던 사장들을 한번에 무더기로 폐업시켰습니다. 직접적인 가게명들을 말할 순 없지만 작년부터 올해 이것때문에 운영을 포기하신 다수의 사장님들이 가게 내놓고 장사 접으셨습니다. 그래서 지금 가게명도 심지어 업종도 다른데 같은 사장님 혹은 친인척으로 운영되는 곳이 엄청 많습니다. 운 좋게 잘 되어 현금 좀 있으신 몇몇 사장님들이 다 인수해 가셨거든요. 현금으로 받는 팁에대한 소득신고... 본인이 알아서 할일이라고 하지만.. 진짜 하는분들을 거의 못 봤습니다. 하더라도 자기한테 유리할때만 하죠. 영주권 취득전에 문제생길까봐, 곧 EI 받으면서 쉴건데 소득 높이는 용, 모기지 받으려고 소득 높이는 용 등등. 다운타운에서 팁 잘 나오는 곳에서 풀타임으로 일하고 팁 소득신고 안하면, 실 수령액이 세전 15만불 정도 받는 개발자와 비슷해집니다. 이게 정상적인 시스템은 아니죠. 이젠 총리가 내려왔으니... 어찌 될지 봐야겠지만요

@기두라딩 Ай бұрын

우와 내용 잘보고 갑니다! 제가 내년에 워킹홀리데이를 떠나는데 영어회화실력이 워낙 초보자가서 걱정이 많이되서 회화연습을 하려고 알아보는데 학원이나 어학연수는 워낙 비싸서 다른 방법 알아보다가 언어교환101 알게되서 여기 다니고 있는데 저 처럼 워홀 준비하는 분들이 굉장히 많더라구요! 외국인들이랑 실전에서 대화연습 할 수 있는 기회가 많다보니 만족스럽네요! 빨리 언어실력 늘려서 회화 잘하고 싶어요^^

@MMSH-yq6qk 11 күн бұрын

정말 악덕이네요 많이 알려져서 가게에 피해가 가야할텐데요.. 여기 Kakai sushi라고 커먼셜에 있는 곳이에요 저는 손님으로만 가서 이런 악덕 가게인줄은 몰랐네요.. 워홀러분들 다들 힘내시길

@3257-x1w Ай бұрын

이런 일이 밴쿠버의 식당 에서 거의 당연시 여겨 졌습니다 특히 한인식당에서 ㅠ 그러나 지금은 미듕빈 같은 여러분이 또한 저도 공식화 하고 신고를 하기 때문에 조금은 나아진 현제 상황 입니다 미듕님의 용기에 박수를 보냅니다👍🏻

@날마다봄봄 Ай бұрын

페이체크 받으실때 말을 하시는게 맞죠. 오버타임페이가 안들어왔다고요.. 식당에서 오버타임은 거의주지 않아요. 그럼에도 시간을 많이 받고 싶어서 일하시는분들은 합의하에 그렇게 하기도 하더라구요. 님도 법적으로 하시려면 팁 모두 신고하고 세금 정당하게 내셔야 해요. 그러면 서버 하려고 하는 사람 없겠죠…

@Priorityseat Ай бұрын

혹시 저분이 팁 신고 안했다고 한 부분이 있는지.....?

@devops_walker6870 Ай бұрын

ㅈ소사장 범죄 동조자 1마리 발견;; 팁처럼 본문에 있지도 않은 내용을 창조경제하며 물타기하는게 130% 한인비즈니스 관계자인가? 아시안 외노자 써먹지 않으면 유지도 못하는 좀비기업들 주제에 범죄 저지르고 아갈짓은 ㅉㅉ...

@날마다봄봄 Ай бұрын

@ 팁 신고투명하게 하는 경우 거의 없어요. 캐쉬로 받기 때문에.. 체크로 만약 팁을 받는다면 그에 관한 세금도 내야하는데 이부분은 다들 꺼리죠..

@라임모히또 Ай бұрын

안타깝게도 요즘 일자리구하기 더 힘들어서 그런곳도 사람뽑으려면 이력서 수십장 들어올거에요ㅜ.ㅜ 영어 잘하고 시간 많으신붓이 사장 당해보라고 신고하고 그만 두셨으면 좋겠네요. 블랙리스트에 오른 한인스시집에서 4일 일하고 그만뒀는데 트레이닝 마지막 날에 사장이 한말이 자기맘대로 일 못하면 절 자를거라고 경고하는거라고 먼저 들어온 언니가 얘기하더군요 팁정산은 깔끔하던데 바쁜데 화장실청소까지 얼룩없이 하길 원하고 트레이닝 처음부터 유니폼 사비로 사서 오게 하더군요 지금은 한국인이 필요한 사업장에 매니지먼트는 캐네디언인곳에서 일하고 있구요 법은 잘 지키고 복지두 나름 좋아요.다만 동료들이 한국인이다보니 남일 관심많고 나이많은 사람들이 대접받길 원하고 한국안좋은 문화 그대로 있네요😢

@jml5868 2 ай бұрын

고생하셨어요 😢

@Livin_118 2 ай бұрын

@@jml5868 감사합니다!!✨✨

@tyloroh6751 Ай бұрын

저는 한국인이랑 일하는거 별로 추천 안합니다. 하지만 이게 참 웃픈게 돈은 벌어야 되는데 시급과 주 40시간 풀타임으로 최저 임금 받으면 얼마 안되는걸 사장들이 아니깐 애들 (대부분 서버하는 연령층이 20대 초반 이니깐) 꼬셔서 시간 더줄테니 일해라 대신 OT는 안준다 라는 식으로 씁니다. 그리고 불편한게 BC 주 대부분의 스시집은 한국사람이 운영하고 한사람 건너면 다 안다고 볼 정도로 커뮤니티가 좁으니 부당한거 알면서도 그냥 그려려니 함니다. 그리고 tip 정산은 보통 사장이랑 서버랑 "같이" 하는걸로 알고 있어요. 저녁타임은 그날 가져가고 오전타임은 따로 챙겨서 다음 쉬프트에 가져가고 이런식으로요. 물론 오래전 기억이라 지금은 다를수 있습니다. tip의 유혹에 빠지지 마세요. 서버들이 서버를 그만두지 못하는 이유는 그날 나오는 팁이, 내눈앞에 돈이 보이니깐 커보여서 못그만둔다 들었습니다. 차라리 바짝 벌어서 영어공부 해서 외국인들이랑 일하시는걸 권합니다. 특히 한국식당에서 일하면 그날 하루는 그냥 노동만 하다가 끝나서 '내생활' 이라는게 없습니다.

@Metro-Vancouver 2 ай бұрын

고생하셨어요 -! 남은기간 잘놀다 가세요! 캐나다에 정이 확 떨어지셨겠어요 😢

@Livin_118 2 ай бұрын

@@Metro-Vancouver 캐나다는 아직도 너무 좋아요🥰 항상 감사합니다

@Tkanch-di7zg Ай бұрын

헐...눈팅만하다 첨으로 댓글남겨요! 아 정말.. 얼마나 애쓰셨는지 저는 같이 조금 근무했으니 어느정도 아는데 이런 불합리한 일이 결국 벌어졌네요ㅜㅜ 가시기전에 메인 함 놀러오셔요 ㅜㅜ!!

@Livin_118 Ай бұрын

@@Tkanch-di7zg 으악ㅋㅋㅋ정말 좋게 퇴사한 사람이 적은데 굉장하신분👏🏻👏🏻제가 연락할게여

@minhapark9853 2 ай бұрын

양아치들 많네요. 밴쿠버에 있으면 좀 도와주고싶네요. 워홀끝나면 돌아갈때 좋은기억가지고 가야하는데 동부에 오면 맛난거 한번 사주고싶네요

@user-x1h9d2t8l3sao Ай бұрын

여긴 캐나다... 그에 맞게 대응 하시면 됩니다. 한번 당하면 계속 그런 인생되는 거니.... 참을 필요 없어요.

@World-gb8os Ай бұрын

그냥 넘어가지 말고 worksafebc에 리포트 하세요. 혹은 Labor standard Board에 신고하세요 이게 다들 짤릴까봐 말은 안하니까 그걸 당연한듯 ..팁도 오너가 주고말고 혹은 퍼센테지를 정할수 없는거에요 이것 또한 한인오너들만 마치 자신들이 자기돈 내주는듯 . 그동안 일했던 스케쥴 다 찾아서 증거자료로 준비하여 하시면 되요. 다 받게 됩니다. 두 기관이 약간 다른건 Labor standard Board는 오버타임 페이와 미지급 월급등을 주로 한다고 하면 worksafebc는 오버타임과 팁등을 이야기 했다고 부당하게 스케쥴을 줄이거나 짤린것까지 해당되는.. 받게 될 금액 상당히 될것 같으니 꼭 받아서 가세요^^

@tommykim2715 27 күн бұрын

해외에서 같은 한국사람을 등쳐먹을려고 하는 저 사장! 꼭 신고 하셔서 보상 받으시고, 장사 못하게 해야 합니다.

@cookiewookie2625 Ай бұрын

캐나다한인식당이나 한국이나 노동시장은 정말 답이 안나오네요

@justinoh2380 Ай бұрын

L.A.한인식당, 그리고 L.A.자바시장도 사장/사모가 아주 지독하게 못된사람이 많아요. 저도 한국사람들 지긋지긋 합니다.

@SungeunKim-v1g Ай бұрын

와 너무 이쁘세요

@songyeekim7432 14 күн бұрын

꼭 신고 하시고 가게도 알려줬으면 좋겠네요.

@choongmars_lee6409 2 ай бұрын

해고 당했을경우 실업수당(ei) 신청할수 있어요. 6개월이상 일하셨으니까 자격요건은 되실듯해요. 화이팅하세요!

@mabians1004 Ай бұрын

해외에서 한인 분들과 같이 일하는게 오히려 안좋아요. 같은 한인이라고 해서 더 잘해주는 것도 아니고 오히려 많이 부려먹고 오버페이 수당 잘 안주고 그러는 데가 많으니까요. 영어를 아예 못하면은 한인가게에서 일하는게 낫지만은 그렇지 않다면은 외국인 가게나 대형가게에서 일하는게 오히려 본인한테 좋습니다. 캐나다에서 안좋은 일을 당하셔서 속상하시겠지만은 이일 절대 그냥 넘어가지 마시고 신고하시기 바랍니다.

@misukmin Ай бұрын

한인 가게에는 가끔 그런 일이 있다고 들었습니다. 서양 가게에서 일하시고 계약서가 반드시 있어야 합니다. 너무 속상해하지 마시고. 반드시 서면으로 계약이 돼 있어야 합니다

@HUWEYJIMMY 2 ай бұрын

진짜 개이쁘시네여

@허니-e4r 2 ай бұрын

초과 근무 수당, 팁 주는 건 기본일텐데 스시집 너무하네 정말

@yang_goon_ca 2 ай бұрын

캐나다 뿐만 아니라 일본에도 똑같습니다. 일본살때도 한인 밑에서 일했었는데, 9시에 출근해서 밤 10시..11시...12시에 퇴근해도 그런거 없었고, 캐나다 한인들 다 똑같습니다. 여기가 돈 앞에서 더 더러워요. 그냥 캐네디언 밑에 들어가서 제대로된 임금 받고 일하시는걸 추천드려요. 그리고 곧 T4 나올때 다 되어 가는데, 만약 T4안주면 신고하세요. 멱살잡고 개XX 소XX 해도 그건 꼭 줘야 되는 의무이기 때문에 업주가 안주면 바로 신고 넣으세요. 저도는 지난달말에 영주권 받고 도시로 이사했는데, 세번째 고용주 밑에서 받았어요.

@Livin_118 2 ай бұрын

대체로 외국 한인가게들은 최악이군요🫠 고생많으셨고, 조언도 감사합니다

@youngwki Ай бұрын

다 불법입니다 밴쿠버 한인 레스토랑 대부분,,, 저도 3년 걸려 영주권 받았는데 한인 잡 하는 동안 스트레스를 너무 많이 받아서 지금은 절대 않합니다. 로컬잡만... 힘내세요 ㅜㅜ 구독합니다.. ㅎㅎ 이쁘세요~

@Canada-s1n 2 ай бұрын

젊으신 분인데 소중한 작은돈 못 받으셔서 속상하셨군요, 랭리에 집사람이 스시집에서 일했는데 첨에 주인과 tip share에 대해 먼저 정의를 하셔야 해요, 그런데 랭리 그 스시집은 팁은 공유를 안하고 주인이 다 가져갔어요. 아예 게약을 그리 했거든요. 그래서 불만 없었어요 주인이 따스하게 대해줬고 대신 시급을 올려줘서 만족했어요. 그거가 15년전 이야기네요

@centvin7806 2 ай бұрын

이뿌다❤

@오마르오 Ай бұрын

더 큰 꿈을 꾸시기 바랍니다.

@KS-qx6qm Ай бұрын

꼭 신고 하셔야 합니다. 이 가게 어딘가요? 이런 사장은 알려져야 합니다.

@beloved002 Ай бұрын

신고 잘하셨어요. 당연히 법적로 오버페이가 있는데 받아야죠

@ethankim9811 2 ай бұрын

미국사는 1인. 만약에 합법적으로 일 할 수 있는 비자가 있다면, 절대 한국식당(회사)는 가지마세요.

@daisy4947 Ай бұрын

그만둘때 2 주노티스 안드려도됩니다~ 그냥 좋게좋게 끝내기 위해서 사장 배려 하는마음에서 2주 주는거죠. 무조건은 아닙니다

@KEVN_KIM Ай бұрын

아직도 동족에게 법을 어겨가며...일을 시키다니...

@user-re1mo3ym1g Ай бұрын

좋은 오너도 계시지만 한인 업주들 참 부끄러운 분들 많죠 저도 밴쿠버 y ..한식당 주방 에서 일했는데 정말 기가 막혀서 그만 했어요 결국은 돈계산도 흐리더군요 맘 털어버리세요

@phillipyeo6104 Ай бұрын

CRA 하고 Service Canada 에 동시에 신고하시지 아마 CRA 에서 제일 먼저 반응할겁니다 페이를 주지 않앗다는건 세금도 않낸거가되거든요

@돈버번 Ай бұрын

워크비씨 신고하시고, ei 신청하시고 오너한테 서류 달라고 하셔서 받으시고 상호명도 공개해서 혼쭐나게 해야합니다. 캐나다는 사실적 명예훼손이 없어서 말씀하셔도 괜찮습니다.

@sunguahk9291 Ай бұрын

진짜 해외에서 한국인 제일 조심해야 한다는게 그냥 나온말이 아님 저렇게 어린 아가씨들 부려먹고 어디서 팁가지고 장난질인지 신고해버리세요 (본인한테 손해날일없습니다.) IRS에도 같이 신고해서 한번 뒤엎어야지 된통 혼나야함 벼룩에 간을 내먹어야지

@빛나는혜성 Ай бұрын

그냥 외국레스토랑 가시먼 되겠네여. 너무 상차 받지 마시고. 외국레스토랑 가시면 됩니다. 오버페이를 안주도록 스케줄 짜겠지만. 경험상.

@Livin_118 Ай бұрын

@@빛나는혜성 감사합니당ㅎㅎ곧 한국 돌아가요

@sangmoon1931 28 күн бұрын

일본인이 하는 일식식당도 30분씩 일 더해도 안 주더라고요. (알바할 사람이 많아서인지)

@JackPot-k1i Ай бұрын

캐나다에서 시민권자가 아닌 한인을 선호하는 레스토랑이나 회사는 가지마세요. 그들의 약점을 악용하는 업주일 확율이 높습니다. 전 오히려 한국인 부담되서 안뽑습니다. 더 챙겨주기도 귀찮고...

@s9825x 2 ай бұрын

혹시 제가 알고 있는 식당? 여전히 변한게 없음 신고 하세요

@dmlee283 Ай бұрын

음~~~ 나는 멜번에서 15년째 살고 있어요 같은 한국사람끼리 의지하고 살면 좋은데 교민사회 라는것이 그렇지 않아요 하지만 분명 좋은사람도 있고 나쁜 사람들도 있어요 세상이 아름다운것은 아름다운 사람들이 있기 때문입니다 인생 좋은 경험했다 생각 하시길…

@RealtyVan 2 ай бұрын

힘든 일 겪으셨다니 안타깝네요. 촬영 콜라보 제안합니다. 관심있으시면 연락주세요

@Spielzeit85 2 ай бұрын

그냥 노동청에 신고하세요. 법적으로 가는 수 밖엔 없어요.

@JK-ct8dq 2 ай бұрын

진짜 캐바캐지만 한인가게들 참..

@Livin_118 2 ай бұрын

@@JK-ct8dq 🥲

@쭙쭙이-c6u Ай бұрын

같은한인들끼리 해외에서 그러는이유가몰까요

@이로우니-x7b Ай бұрын

그런 한인 업주들 종종 있습니다.

@dkdhssdjfdjsdydys Ай бұрын

우와

@ca.6982 2 ай бұрын

팁을 왜 쉐프가 정산하냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 당일 인차지서버가 마감전에 정산을 하는거지 추잡하네 ㅉㅉㅉ

@iamleo5321 2 ай бұрын

아쉽네요ㅠ 이제 워홀 끝내고한국에 오셨겠네요~

@Livin_118 2 ай бұрын

@@iamleo5321 아직이요ㅎㅎ12월 중순쯤 가요🕺🏻✨

@juntv670 2 ай бұрын

한국 아예가시는건가여? 남은 시간 좋은 추억 남기고 가세여😄

@Livin_118 2 ай бұрын

@@juntv670 고맙습니다☺️

@yummm2579 2 ай бұрын

어디인지 얘기해도 됩니다.

@letitpiano Ай бұрын

스시집 -> 회집

@jkpark345 Ай бұрын

해당 가게가 어딘가요? 정말 못됐네

@다름님-v6c Ай бұрын

good

@설삼 2 ай бұрын

죄송하지만 가게가 놀밴쪽에 있는 가게인지 여쭤봐도 될까요..?

@Livin_118 2 ай бұрын

@@설삼 놀밴 아닙니당☺️

@Livin_118 2 ай бұрын

@ 여기는 아닙니당ㅠ

@Canada-s1n 2 ай бұрын

노동부 신고에 대한 개인적인 의견입니다. 이야기를 들어보니 질이 좋지않은 주인을 만나셨군요 하지만 그 금액이 매우 크지 않으면 좋게 지나가세요, 세상일이란게 별의별 일이 다 생기거든요, 그런거 따져서 오세요 가세요 하면 교통비며 맘고생이며 기타 등등 겪어야 할 산이 많을거라 생각이 돼요, 아직 젊으시잔아요 노력해서 더 벌면 되지 앞날이 구만리 같으신 분인데. 또한 해외에 나와서 한인들끼리 서로 헐띁고 비난하고 소송하고 하는것은 모양새도 썩 좋지가 않죠, 좋은 오너분들 많아요 세상에는 선한분도 많다는 걸 기억하세요.