캐나다 이민 1세대, 2025년 연봉협상 아닌 시급협상 결과는? 다이슨 청소기 V10 뜯어보니 별거 없네

[@danieljung1152]

미국에서 회사 운영하는 사람입니다. 본인의 능력을 알아주는 회사를 찾아 보심이 맞는 것 같습니다. 회사는 회사에서 책정해 놓은 임금을 잘 넘지 않습니다. 더 좋은 회사, 베너핏도 더 좋고, 부자 회사를 찾아 보시면 아주 많아요. 그리고, 찾으신 다음에는 2주 노티스 주면 그 때서야 "연봉 맞춰줄께" 이렇게 나와요. 올려 주시는 영상 재밌게 잘 보고 있습니다. 아래분도 말씀 하셨지만 약 3년에서 5년 사이에 회사를 바꾸는 것 추천 드립니다. 매년 옮겨 다니면 고용주 측에서는 가르쳐 봐야 또 뛰쳐 나갈거라고 생각해서 고용을 안 할 생각이 있겠지만 3년에서 5년 사이에 회사를 옮겨 다니면서 자신을 어필 하는 것 추천 드립니다. 지금 있는 회사에서는 굿니스님의 능력을 제대로 인정해 주지 않는다는 생각이 드네요. 건승하시길...

[@csyim62]

미국이나 캐나다에서는 회사를 자주 옮기는것이 자신의 가치를 높이는 겁니다 회사를 옮기면서 시급을 높여 가는겁니다 물론 자신의 능력을 발전시키고 어필을 해야겠지요 실력도 있으시고 남다름도 있으신것 같은데 좋은곳을 찾아보셔요

[@GOR-z8c]

정말 아주 잘했는데 회사에서 어썹을 안해주니 이직 해야겠네요 정당한 대우를 받는게 중요합니다

[@Giantsquid626]

그러게요! 사람이 일한결과를 보상받는 방법은 다양한데 그게 부족한 회사같네요!

[@groundwar3410]

회사가 어려운가보다... 지극히 한국식 사고방식입니다. 회사가 어렵다면 어렵다고 먼저 이야기 할것이고, 지금은 아니라도 추후 직원의 대우와 보상안을 이야기 했겠지요. 회사의 관리 인력분들은 현재 굿니스님에게 주는 급여 이상을 줄 이유가 없다고 결정한것이고, 이에 퇴사해 결원이 생길지라도 얼마든지 보충원이 있다고 판단한것입니다. 냉정한 표현이지만 아직은 딱 거기까지!... 라고 평가한것이죠.... 연봉협상도 건너뛰듯 지나가버리고.. 굿니스님 말씀하신 내용 그대로라 한다면 역으로 생각해 보세요. 회사에서 나한테 왜 이런 대우를 하는지 말이지요.

[@일렉트로시티맨]

잘하셨습니다. 기브 앤 테이크죠 제대로 대우 안해주면 이직하는게 맞습니다. 굿니스님 정도면 오라는데 많을거에요 😊 저도 이직 몇번 하면서 연봉 뻥튀기 시켰어요 보통 회사들은 사내규정이나 다른 직원들과 형평성이 어쩌고 저쩌고 하면서 파격적으로 연봉인상 안해줄라 해요

[@arch_tekton8250]

굿니스님이 강하게 못나오는 것을 아는 사람들이라 그런겁니다. "힘든 일도 못쳐내서 다 받아들이고, 직접 말도 못해서 이렇게 이메일로 보내는데, 안해준다고 나갈사람 아니다" 라고 판단한 거겠죠. 굿니스님.. 자신의 실력에 대해서 의심하지 마시고, 자신감과 자존감을 가지시고.. 주눅드시기 보다는 당당하시고 가끔 허풍도 필요합니다. 주눅들어서 상대방이 우습게 보면 잃을 것들이 많지만.. 약간의 허풍과 큰 자신감은 한번 도전해볼 만하지 않을까요? 일단 상대방에게 그 허풍(?)이 이정되면 적절한 보상이 주어지니까요.. 나의 실력을 인정해주는 그 가치를 잘 보상해주는 그런 회사로 이직을 시도해보시길 바래봅니다..

[@호선생-x8m]

회사에게 당했네요... 일단 회사는 첫번째 요구 들어주는 경우 없습니다... 그리고 거의 갈테면 가라는 식으로 대응하죠. 하지만 고급 인력이 왜 중요한지는 알죠. 그래서 기술자들 중 테크닉이 좋은 기술자들은 대부분 놓치지 않으려 애씁니다. 그 테크니션이 있으므로 계약이 유지되는 고객사가 많다는걸 회사는 압니다. 하지만 회사는 고정 비용을 늘이고 싶진 않죠. 더구나 기술 좋은 기술자를 저렴하게 데라고 있으면 금상첨화죠. 그 기술자가 돈 얘기 하면 뜨끔할겁니다. 하지만 의연하게 대응하죠. 회사도 힘들고 너 없어도 돌아가... 이런 식으로... 하지만 자신있는 기술자는 강하게 나가야 자신의 권리를 찾습니다. 회사는 둘 중 하나를 선택 하겠죠. 실력 좋은 직원을 잃거나 그 직원에게 알맞은 대우를 해주고 더 뽕을 뽑거나... 하나 확실한건 뭐든 기술을 가진자가 갑이라는 겁니다. 과연 이 회사 나가면 일을 못 구할까요. 아니요... 일 잘하는 기술자들은 다른 회사에서도 이미 알고 있는 경우가 많습니다. 자신감을 가지고 끝까지 압박을 가해야 합니다.

[@bearsball]

그동안 하신 일들 쭉 봤을때 분명히 + 얼마든지 더 좋은 직장 찾으실수 있을겁니다. 정작 새 직장 구해서 진짜로 옮긴다고 하면 그제서야 😅붙잡을수도😂 있겠지만 노땡큐 쎄이 굿바이 하시길 바랍니다😊 화이팅입니다👍👍

[@utubha]

연봉 협상이라는게 참 어려운 것 같아요. 그런데 하나 느낀 건 내가 열심히 하면 알아서 챙겨주겠지? 이런 건 없더라구요. 개인의 퍼포먼스랑 실제 받는 연봉이 항상 비례하는 것도 아니더라구요. 진짜 받는 만큼만 일을 하던지 아니면 내가 outperforming한 부분에 대해서는 꼭 어필을 하고 넘어가야 매니저도 부채의식을 느끼고 챙겨 줄 수 있을 때(경기가 좋아지거나 회사 벌이가 괜찮아지면) 그 만큼 더 인정을 해주더라구요. 곧 좋은 일이 또 있을테니 너무 상심하시지 말고 훌훌 털어버리세요!

[@styang5266]

미국 아들도 연봉협상하는 과정에서 겪는 것이 거의 같은 것 같습니다. 다른 병원으로 갈까봐 보조인력을 보충해주고 매니저도 바꿔 시스템을 좀 더 개선해 보겠다는 답변은 하지만 실제로 이루어질런지 미지수이며 결국 연봉은 그대로 유지하려 해서 다른 병원으로 가기로 결정하였습니다. 현 근무처에 대한 의리는 생각하지 않는 것이 옳은 듯 합니다. 역시 한국의 정서로 접근하는 것은 아닐 겁니다.

[@티타늄-w3b]

선택은 본인이 하는 거죠 모든 결과도 본인이 수궁 하는 거고요 다른 사람 의견은 참조 일뿐이죠

[@brmda4471]

동일제품 동일 증상으로 고친사람입니다 이경우 뒤에 헤파 필터 물청소후에 하루정도 말려서 하면 됩니다

[@나야나-j8x3i]

능력만큼의 대우를 안해준다면 그것만큼 속상한일이 없죠~ 회사를 옮긴다면 늘 그에대한 선택의 책임은 오롯이 나의몫 그에따른 책임, 불안,ㅜㅜ 물론 잘되면 좋지만요 굿니스님의 건승을 빕니다!!굿니스님은 어딜가도 인정받는 이가 될겁니다!

[@Dowan_Gim]

화이팅!

[@IndependenceActivist815]

한국 분리수거장에는 다이슨 v9이 나옵니다. 몇번 줏어봤어요 전 집에서 샤오미꺼 사용중 (18650 배터리) 배터리 리필하기 쉽습니다. 소모품도 싸고요 (스폿용접기 필요) 다이슨 롤러 가끔 빼셔서 샴푸, 솔로 청소하시면 좋습니다. 페이퍼타올로 물기빼서 건조 한국 요즘 불경기입니다. 작년에 많이 어려웠는데 올해는 더 심합니다. 맞벌이 하는데 앞이 안보여요 ㅜㅜ

[@katarinaoflegends7791]

화이팅입니다.

[@minjungkim-hk1ow]

저도 비슷한 입장이네요. 명절 대목타는 일인지라 며칠 남은 일 마무리하고 사장한테 급여 얘기하려고 마음먹고 있어요. 혼자서 공장장 겸 공무 겸 품질팀장 겸 몇가지 업무를 하다보니, 돈을 그만큼 받던가 아니면 업무를 차라리 놓고 사람을 구하던가 해야 내가 좀 편할거 같아서 .ㅎㅎ 일이 힘들면 그만큼 돈이라도 많이 받아야 버티죠..

[@욱민김-c6u]

회사는 회사 나는 나 좋은 곳 찾아가는 것이 좋아요 결국 몸사리는 것이 최고

[@정-n2w]

연봉 협상은 항상 만족이 없는 것 같기는 해요ㅠㅠ, 그런데 굿니스님의 능력을 제대로 못 보는 회사가 많이 아쉽네요. 그래도 일하시면서 천천히 알아보시는 것 추천드려요~

[@삭초]

항상 건강하시길 멀리서 기원합니다. 건강하셔야 영상도 많이...쿨럭!!

[@shadow-kr.]

캐나다 맥가이버 입니다

[@sysop76]

저도 이직에 한표 드립니다.

[@wizwiz7082]

테크니션은 일정수준이상되면 급여인상이 제한될테니 매니징으로 전환하는게 좋아보이네요

[@SamSam-kc7lw]

제 추천은 다른 회사 알아보고 그 가격을 알려주고 협상하는게 최고입니다.

[@nayachangse]

헐 저도 요 v10 같은 증상으로 어제 고쳐 보려고 영상 찾아 봐도 청소만 나와서 월요일날 as센터 가려고 했는데 ㅋㅋㅋㅋ 신기하네요

[@Jackal_GN]

일 다니면서 이직 준비해야겠네요...

[@kgcm-st9lj]

쉬엄쉬엄해야겠네요 5퍼도 안올려주다니

[@이민희-o7v]

미국은 고용시장이 유연해서 테크니션 직종은 짜르기도 쉽고 구하는것도 어렵지 않다고 들었는데 캐나다는 아닌가보네요

[@조선나이키-v1j]

미주쪽과 유럽은 여러분 말씀처럼 그렇더라고요 한국인의 사고는 앞날에 방해가 될때가 더 많더라고요 시기가 지나면 다음은 없다고 생각 하시면 맞다고 봅니다 단호하게 거절도하고 해야 합니다 내부평가가 100 이면 많은회사들이 80정도를 얘기하고 필요하다 싶으면 90 최대 95넘기기도 어렵고 그렇게 대우해 주지도 않습니다 좋은 일자리가 있다면 먼저 물먹이고 이직하심이 어떨까 합니다

[@gomapda8425]

😊😊😊😊😊

[@cryingbug134]

회사가 복을 발로 뻥 차는 .... 요딴식이면 이 회사 오래 못 갈지도 모르겠네요

[@js.p3260]

0:19 스타워즈 총 쏘는 소리 같아요

[@보라매-e9d]

회사가 좀 어려운가 봅니다 일거리가 많이 줄었다고 하시는거 보니..일이 많고 바쁘면 당근 인상 해줄듯 한데 협상타이밍이 안 좋았네요 ㅎㅎ좀 더 대우가 좋은데로 이직 생각 해보셔야 할듯~

[@성이름-f9f5j]

초기 다이슨 청소기 망가진 것 있는데 영상보니 고치고 싶네요. As센터에서는 부품없다고 못고친다네요.T.T

[@Star_Amigo23]

능력도 있으신데 다른데로 이직하세요~

[@알쑤없는영역]

모터의 카본브러쉬 점검 해보세요

[@leepro]

찾아보시면 아시겠지만 실리콘밸리에서도 한국인이 가성비가 좋다는 이야기가 있죠. 조금 줘도 죽어라 일하는… 연차가 높아지고 비교군이 많아지면서 머리가 굵어지고 이직하는 수순이죠. 저는 BC에 있을 때 벼랑끝 전술(?) 쓰니 많이 오르긴 하더군요. 하지만 사장 다음으로 많이 받는 사람이 되니 부담을 느끼더군요. 사실 이직률이 높다면 경영진이 뭐 너 아니면 사람 많다는 인식이 있긴 하죠. 한명을 계속 올려주느니 주니어 두세명 뽑는게 회사한테 이익률이 높을 수도 있고요. 전에도 말씀드렸던듯 한데 결국 자기 사업이 답입니다.

[@곰-n4y]

동병상련을 겪고 있습니다. ㅎㅎㅎ

[@KK-by7km]

새해 복많이 받으세요.~ 년봉을 많이 받으면 좋겠지만 년봉 협상할때 저 같은 경우엔 지난해 회사 매출이 이만큼이었는데 이만큼의 년봉을 달라하면 회사 경영이 힘들겠다라는 생각을 하는 편이고요. 근데 저는 년봉 올려달라고 해본적이 없는거 같아요. 인상해주는 년봉이 제가 만족에 만족을 할정도였으니까요. 제 생각엔 년봉 협상에 이직이라는 카드는 사용하지 않으셨으면합니다. 떠나실려면 깨끗하게 떠나시고 기업인들은 정말 필요한 인원이 그만두겠다고하면 설득하고 회유하려하죠. 그런데 강경하게 안올려주면 이직하겠다 하는사람은 붙잡지 않는거 같아요. 그사람 이직하면 잠시 불편할뿐이거던요. 그일이 이세상에 그사람아니면 안되는 경우이면 무슨수를쓰던 붙잡겠지만요. 최대한 좋은 관계를 유지하면서 직장 생활하시기를.. 주제넘는글 죄송^ ^;

[@leereacher9167]

이상하네. 미국이 가까울건데. 난 이베이 에서 v11 모터 사이클론 하우징 다 붙어 있는 거 신품 개봉만한거 70불도 안주고 샀는데 업자가 수십개씩 파는데 물론 지금 보니 약간 가격은 올랐는데. 음. 캐나다에서 다이슨 모터를 알리라….

[@조랑-s8l]

케나다 경제가 요즘 침체되고 있다는데 미국으로 옮기는건 힘들까요? 어떤 일이든 제대로 인정 받는 곳에서 일 하는 게 중요한거 같은데 좀 더 큰 시장에서 하는게 기회가 많을 거 같은데 미국 말고라도 다른 국가의 시장도 알아보시는 게 좋을거 같아요. 여러가지로 깊이 생각해 보시면 좋겠네요. 어찌됐든 응원합니다!

[@33a333]

홀센서는 자기로 센싱하는거라 먼지와는 무관합니다.

[@son-namgi]

아직은 더 충성하셔야 할듯 싶네요 누구라도 해결사는 있는 법이죠 하늘이 알고 사장님도 알겠네요 ㅎㅎ 감사해요

[@33a333]

캐패터 용량 미달로 초기 전압 딸려서 멈추는거같네요

[@GaegolMaster]

우리도 월급 체계없애고 시급으로 했음 좋겠음 워라벨 드립 까는 놈들 똥까지 닦아 주기 너무 싫음

[@Lostroomm]

캐나다에 인도인이 정말많다던데 진짠가요? 거의500만명 넘는다던데

[@해피Brian]

저도 비슷한 상황이라 작년말에 받고 싶은금액과 근로조건 통보하고 회사측에서 안받아들여서 퇴사하고 공기업으로 이직했네요. 그렇다고 아주 높은 금액을 부른 것도 아닌데...생각이 차이가 많더군요. 사람 귀하게 여기지않는 곳은 가능한 빨리 뜨세요.

[@황보훈-v2h]

청소기에 시멘트가루 청소하면 100%고장나요

[@김수한-v3o]

하시는 일이 설비보전이신가 아니면 plc신가요??

[@노펙-z8q]

그냥 답답하네요....

[@영영-x9n]

어쨌든 일은 할수있는 만큼은 해야 합니다ᆢ