Рет қаралды 917
Во время моих эфиров мы очень часто говорим про найм в корпорации - Apple, Amazon, EPAM и др. Но как обстоят дела с наймом в ИТ стартапы в 2023 году? Чем критерии отбора в небольшие компании отличаются от крупных компаний и вообще нанимают ли туда сейчас?
Это мы и обсудим вместе в прямом эфире с Юлией Тарасовой. Юля рекрутменте более 15 лет, из 8 специализируется на ИТ рекрутменте.
В качестве Talent acquisition менеджера выстраивала с нуля эффективные команды подбора персонала, как в крупных корпорациях, так и в динамично развивающихся международных стартапах (GridGain Systems, Picsart). Последнее время стратапы являются основным фокусом работы Юли. Сейчас для компании XOR (Сан-Хосе) запускает рекрутмент проекты в ОАЭ и США.
Какие вопросы мы обсудим во время эфира?
1️⃣ Чем отличается рекрутмент в крупных корпорациях от стартапов?
2️⃣ На что больше обращают внимание при поиске людей в стартапы?
3️⃣ Какие существует тренды в ИТ стартапах в 2023 году?
4️⃣ Где искать работу в ИТ стартапах?
Контакты Юлии Тарасовой:
LinkedIn - / tarasovajulia
Insta - ...
FB - / yuliya.tarasova
Эфир прошел в моем канале про карьеру в ИТ и поиск работы за рубежом - t.me/ivandoronin1