Как нужно работать в России

[@Boyarin777]

Согласен с каждым словом на все 154%. Всё, что здесь сказано это про меня. Я сразу просёк политику "партии и народа" и по максимуму экономил себя на работе. У меня даже девиз такой был "Начальство делает вид, что хорошо мне платит, а я делаю вид, что хорошо работаю". Если в двух словах, то я всегда выполнял только самый необходимый минимум работы без которого просто обойтись нельзя. Благодарности всё равно не дождёшься. Заработаешь только орден сутулого и горб с кучей болезней.

[@АндрейХрамов-ю2ж]

ну становись пенсионером, да и всё!

[@докторбендер-о9н]

Верно. И неустанно улучшай свой комфорт

[@BoBaH_BoBaHoB]

Летела ракета, упала в болото Какая зарплата, такая работа

[@TheImpartialTruth55]

Не повезетъ, если ракета будет с ядерной боеголовкой...

[@ivoivo8037]

Лошадь пошла поперек борозды. Мне до pizды и ей до pizды.

[@GuardianDbbrrtt]

платить 15 или 20 000 рупей человеку который собирает ракеты и самолеты и тп преступление....

[@pashtettt253]

Вольдемар Пиотрофский солнце светило,шуршали кусты- Кажется дома забыл я трусы

[@klim6361]

В кремль на лужайку))

[@HEBOJIbHUK]

Уже писал под одним из его видосов. Меня недавно понизили в должности и зарплате - типа, сокращение штата - "не согласен, уволим через 2 месяца". Куда деваться, согласился, работы-то нет никуя. Ну так вот, работал мастером на производстве, работу всегда выполнял добросовестно: выбить заготовку, комплектующие, инструмент, всякие расходные материалы и прочие производственные вопросы - всё на мне, примерно за год поменялось ШЕСТЬ начальников цеха, а мой участок работал как ни в чём не бывало. План, конечно, не выполняли, т.к. план специально завышают чтобы премию не платить, но, по крайней мере, "сборочная линия" по нашей вине не простаивала, только запчасти не выполняли, да и то, тому было много объективных причин. А самое интересное, что после понижения с меня "спрашивают" совершенно то же самое, что и до. И вот тут-то я и ПРОЗРЕЛ - ДА ПОШЛО ОНО ВСЁ НАХУЙ, БУДУ ХОДИТЬ ХУЙ ПИНАТЬ И МОЗГИ ЕБАТЬ, КАК И ПОЛОВИНА РАБОТЯГ И РУКОВОДСТВА. Хоть это и претит моему внутреннему мироощущению, но буду специально заставлять себя халявить и филонить, пусть в конце-концов новый начальник повъёбывает, а то меняются как перчатки, а толку никуя.

[@dreyhirkum7824]

прошло 6 месяцев с Вашего коммента. как сейчас дела?

[@HighlanderMcLeod]

Судя по всему или стал директором предприятия, или выгнали нахуй.

[@АлександрСтадник-т9в]

Довел начальника до ручки и тот повесился, Аллилуйя!

[@jevelsn]

Оо

[@keks9662]

прошло 6 лет с вашего комента, как сейчас дела?

[@ТатьянаКириллова-т4й]

Лучший канал . Умного человека и послушать приятно.

[@constantine988]

Год 2020й, эти советы всё ещё актуальны, очень мудро и правильно, ещё добавлю в России вообще работать нет смысла, поговорка такая есть кто не работает тот ест, раньше было смешно а сейчас это реальность, и вот это нравиться Работа от слова РАБ, а увольнение от слова ВОЛЯ

[@reldania]

2024

[@NKN82]

И в 3024 так же все будет.

[@Светлыйвоин-ц7ш]

Я уволился из строительной организации( не платили три месяца) лет пять назад,уволился с таким дембельским аккордом,так им насрал,что они до сих пор судяться с городом,я все их махинации( о которых знал) слил в мэрию )))))

[@GuardianDbbrrtt]

Красавчик...

[@Anton_Bogdanov]

Де́мбельский акко́рд - объём разовых работ, выполняемый по приказу командования военнослужащими срочной службы (как правило в последние один-два месяца перед увольнением в запас), условия выполнения которого неформально связаны с датой их предстоящего увольнения и мотивируются последней.

[@islandezrunnen]

А.М.П. С.И.С. Врёшь ведь...воры рано или поздно договорятся,и ты как свидетель не будешь нужен,ни той ни другой стороне...

[@Светлыйвоин-ц7ш]

Харальд Прекрасноволосый а мне по кую,я там уже несколько лет не работаю,а вот они геморрой по имели хороший,бывшие коллеги рассказали.

[@islandezrunnen]

А.М.П. С.И.С. Я конечно понимаю,что ты прав,и с такими козлами надо поступать по Совести,но тебе крупно повезло,либо они лохи полные...

[@z4476]

С коллективом очень часто проблемы. Если с ними не бухаешь и ничего про себя не рассказываешь- начинают относиться с подозрением и в конце концов сжирают. Если всё про себя расскажешь и выпьешь за компанию - люди получают рычаги давления на меня и начинается панибратство, нарушение трудовой иерархии, насмешки и в конце концов - опять сжирают.

[@ВячеславПешин-г9т]

Лучше все-таки про себя не рассказывать. Все сказанное нами рано или поздно может использоваться против нас. Причем практически в каждом современном "коллективе" есть стукаческая крыса, которая еще будет и начальству инфу сливать.

[@АльбертСафин-х1у]

Ганz Ульрик такая же хрень

[@igornigmatulin6858]

В след раз, когда будешь бухать с коллективом, разбей кому-нибудь еблет типа по пьяной лавке. Жрать охота пропадёт

[@georgebutler6270]

Сразу всем бить морды .Так надежнее ) .Подумают -совсем отмороженный )

[@wlasov]

Надо учиться мимикрировать и врать о себе чужим людям, особенно ради высшей цели. На пьянках можно не убухиваться, тогда будет дохрена рычагов давления на них

[@margochkecka]

Как ни странно-согласна. Сейчас в современной Рфии нет смысла стараться. Если раньше человека и его труд, его вклад ценили, то сейчас не ценит никто. Смысл рвать опу.

[@iaroslav4394]

в Европу

[@lokintostrosking6843]

@@iaroslav4394 Вооот! Хорошая мысль , да кто пустит то , теперь заложники психопата , вон уже патриарх говорит "православные ядерного оружия не боятся , Иисус всех спасет"

[@Алектрик]

Проблема России, не в отсутствии работы, а в отсутствии оплаты за неё. И самое главное, не вздумайте работать на государство, особенно подписывать контракт на службу в армии. Вас там кинут как лоха. И ничего вы им не сделаете. Далее по поводу отношений с коллегами. Они вам никто и вы им тоже. Никогда, повторюсь никогда, не делайте им бесплатных одолжений. Любая ваша работа должна оплачиваться. Даже если ваш "коллега", попросит вас помочь ему загрузить холодильник, требуйте с него оплату вашего труда.

[@yuriyfatykhov1376]

Неплатят зарплату....В Германии вся фабрика останавливается некто не работает....забастовка всё законе 2 .3 дня...постоит .ущербы миллионы....Сразу всем всё плотят.....

[@pilot2054]

Так смешно наблюдать на тех, кто по окончании рабочего дня обсуждают работу, планы, даже когда едут в транспорте))) Люди начинают ассоциировать себя с работой, что они- часть компании, практически её владельцы))) И они так рьяно работают, что несут свои рабочие дела даже домой, что уже просо жесть и даже на выходных они работают))))

[@WildChannel-t3p]

😂 точно подмечено. Меня это всегда удивляло и даже бесило закончился день думаешь слава богу щас приду дамой покушаю лягу во общем начинаешь потихоньку расслабляться отходить от нервяка и злобы и тут блять они начинают обсуждать как они сделали то или иное, а вот завтра нужно то нужно се или на работу едешь они уже с утрища решают проблемы которые еще даже не наступили 😂😂😂 сука идиоты

[@NKN82]

И оооочень сильно обижаться на тех, кто так не делает 😂

[@buladgomboev6443]

сделал дембельский аккорд собрав компромата на уг дело довел до суда

[@Joey_300]

Вот эти ролики и есть самое лучшее от Иоганна чистое творчество , сейчас уже больше бизнес. вырвался с работы пол года назад жить можно !

[@Gerini24]

Никаких ограничений для мужчины, в той грязной игре которую ведут против мужчин государство и женщины, не должно быть. В этой игре долг, честь и прочие пафосы для лохов.

[@Gerini24]

Cold Mihed долг перед близкими, которые ведут себя как близкие,а не на словах. Честь перед людьми,которые честны с вами. Обман для тех, кто не гнушается обманом вас и ваших близких. Вот это для адекватных людей, уважающих себя и достойных уважения. Остальное для блахародных идиотов вроде вас.

[@sull3661]

Cold типичный раб.

[@ВладимирИванов-с3ш1ъ]

!!!!!жму руку!!! конечно не должно быть ограничений ведь против тебя используют все самые подлые и аморальные методы.....

[@ivoivo8037]

Жене сказал, когда она пришла на новую работу, чтобы не выходила никогда работать в выходные дни. А отмазка элементарная: по выходным работает муж и не с кем оставить ребенка. Сработало железно. До сих пор не пристают с выходами на работу в выходные дни.

[@BMW_C]

Отмазка с темой про детей самая популярная. Не кому забрать ребенка. Не с кем оставить ребенка. Ребенок дома один. Ребенок ждет там то. Ребенок заболел. Ребенку надо купить то-то. И прочее.

[@denizdudu]

Собаку нужно на капельницу водить, тоже прокатит. Собаки может и не быть вовсе😅

[@tarantull25]

У меня кстати наоборот получилось, обещали одну зп а дали гораздо больше. Удобные автобусы вахты, бесплатная форма и питание, бонусы. Может быть из-за того что компания немецкая.

[@klim6361]

tarantul КП аххах, спасибо за хорошее настроение!))

[@alwaysontheboat-q4e]

Не , не поэтому . Просто так и всё .

[@favoritforever]

и ещё отсосали? - я работал там!

[@Error-pj4qb]

😂👍 а потом я проснулся!!!

[@КузьмаКузьмич-ч6с]

Скажи пожалуйста где работает ты

[@AnDroid-ep2kn]

Понравилось насчет дерьма, а ведь действительно дофига людей встречал, кто заботливо уничтожает свою молодость и здоровье ради обогащения работодателя, и возмущается почемуж его/ее начальство не ценит. Идеал для работодателя - чтобы работник работал бесплатно, а идеал для работника - меньше работать, больше получать. Об этом надо помнить. Еще в древности Спартак говорил - Раб не стремящийся к свободе, заслуживает двойного рабства.

[@alex-lq4gd]

классный лайф хак ! Так и должен мыслить здраво мыслящий человек в матрице ,который себя уважает .

[@elgrachev4553]

Сейчас в России так начинают работать всё больше и больше людей. Это своего рода забастовка такая. Есть забастовка по-итальянски, когда персонал работает чётко по инструкции, в результате работа просто останавливается. А это - забастовка по-русски. Все вроде работают, а результат нулевой. Мне кажется, что напрасно некоторые люди так отрицательно относятся к этому явлению. За границей ведь все поддерживают бастующих, хотя и испытывают явные неудобства от того, что целые отрасли прекращают свою работу. Потому что понимают, что те борются за свои права и в следущий раз вы можете оказаться на их месте. Солидарность трудящихся. У нас нет независимых профсоюзов, поэтому нам доступен только такой вариант забастовки - в одиночку. Дико конечно, но по-другому никак.

[@MrVitalik175]

Работать не нужно - нужно трудиться и зарабатывать, и в этом большая разница, но в России это проблематично!!!?

[@сергейгут-к4ь]

Труд облагораживает человека, а работа делает злым и горбатым....

[@ВладимирИванов-с3ш1ъ]

не только в россии но и по всему снг трудиться проблематично РАБотать сколько хочешь а трудиться на благо своей семьи это проблема

[@nadusha_avtor9502]

Вам нужно быть психологом. Супер!

[@papasoni3757]

Подскажи ,где сейчас можно трудиться ,что бы зарабатывать мужику у которого семья, дети ,кредиты???

[@Alex-hx3nm]

@@papasoni3757 а может тебе быдло надо было подумать - зачем тебе "семья и кредиты"?

[@ФедотСтрельцов-р9и]

да так оно и есть. равноправия и справедливости не жди. благодарю за интересную и правильную на мой взгляд позицию относительно работы и увольнения.

[@prosmotrobozrevaemogo1633]

Дай Бог Вам Всех Благ.

[@Кракен-к2х]

Мужик ты молодец, тебе надо как можно больше подписчиков Логика в ваших словах железная.

[@АнтонПечагин]

Спасибо)Я за 35 лет жизни всего месяц отработал 5/2))это Ад,господа!!!

[@air-tseven5108]

а на что ты жил ?

[@АнтонПечагин]

@@air-tseven5108 работал,только не 5/2)

[@air-tseven5108]

@@АнтонПечагин согласен 5\2 ад ,ад это вот когда совсем денег нет ,как у меня сейчас и заработком не понятно

[@momsfriendsson8953]

я за 30 лет 3и года и в пизду послал это

[@momsfriendsson8953]

@@air-tseven5108 поменял хрущь ебучий на две одну сдал и живу на пассив🙄

[@ИзКрымСевастополь]

Верно, но есть одно НО - работы с достойной оплатой труда в РФ как таковой нет. Есть так называемые "сладкие места" где можно урвать кусок. Откаты, взятки, лоббирование и банальное воровство. Так устроена вся система, так ее построили СВЕРХУ. Достойный уровень жизни в РФ у депутатов, судей, прокуроров и прочих иже ними. Большинство остального населения искренне мечтает оказаться на их месте. Так же и в крупном бизнесе. Все эти замечательные корпоративные истории как парень работая простым закрепщиком в ювелирной лавке стал собственником заводов приисков и тд. Или частая байка ритейлеров федерального масштаба - открыл лавку на рынке с сумками (или с обувью) а через пару лет уже 3-4 магазина а через 10 лет сеть фирменных магазинов по всей стране... Но если копнуть поглубже все эти байки оказываются пиздобольством и в любой этой истории есть нюанс о котором предпочитают не говорить! Работодатель делает вид что платит зарплату (ибо зарплаты хватает на существование) заставляет перерабатывать ? Подыграй! Включи демо режим к тебе будет повышенное доверие. Ищи компромат и все левые движения. Думай как ты можешь на этом поиметь свой интерес. Если за 3-4 месяца не придумал - меняй место либо они умнее тебя и тебе нечего там ловить. ВНИМАНИЕ я ни коим образом не призываю к противоправным действиям !!! Есть вполне легальные возможности. Например работая в компании которая занималась телекоммуникациями у меня появился доступ к корпоративной (оптовой) цене на компьютерное железо в начале 2000х на сборке компьютеров после работы я зарабатывал 3 свои зарплаты.

[@xx-hq4rb]

Как платят так и работаем! Никогда не делай сегодня то, что можно сделать завтра!

[@alwaysontheboat-q4e]

😀👍

[@CreoQue...]

Рацпредложение: не надо вести дневник своих обид на работе. Просто добавьте этот блог в избранное и вернитесь к нему при увольнении.👍

[@imperatoraugustus3067]

Норм советы, но больно бесперспективные... лучше учить английский/немецкий и съябывать пока жизнь продолжается

[@ВладимирИванов-с3ш1ъ]

я 9 лет отработал на одном месте.мы одна команда мы делаем одно дело мы должны(ты должен подохнуть на работе во благо мне)говорил наш начальник тот еще пид@р@с к слову.так вот 90% и РАБотают работать то можно куда ж без этого главное понять и принять простые истины есть ты есть твоя семья твои интересы превыше всего это закон!!!! первое что я сделал нашел серые схемы которые начали приносить доход постоянно второе это конечно воровство то есть списывать и продавать как можно больше материала и третье это левый доход работать ты конечно должен но самый минимум (чтобы не выгнали и еще одна пробемма это РАБы которые бдят за тобой чтобы ты также как и остальной скот РАБотал)начальник для тебя никто и звать его ни как за работу не стоит держаться как за соломенку и конечно это саморазвитие и будет успех

[@ЮрийНекипелова]

Вы правы на 1000%

[@soyet1887]

Возможно есть вакансии с лучшим положением раба!!!Убило ваще...

[@strangerloner90]

Помню работал в девяностых в музыкальной школе. Преподавал класс ударных. То у кого-то кто-то умер, то у кого-то кто-то родился. Заёбывало. Месяца-двух не проходило, чтобы не отдавать эти добровольные взносы. Но бесило не это. СУММА, которую надо было отдать, была для всех одинаковая. Зарплаты были на миллионы тогда. И вот гитаристы и баянисты, получали дофига, у них были инструменты популярные. На ударные ходили единицы. И вот они получали полтора миллиона, я - триста тысяч. Если перевести на современные цены, то они как бы примерно - 30 000, а я 10 000. Но отдавать на эти поборы надо было , по тем зарплатам, каждому по 50 000. Это как если бы они сегодня с тридцати тысяч отдавали три тысячи, а я с десяти три тысячи. Я им сколько раз говорил, введите процент. Пусть у каждого процент отчисляется на очередного родившегося. Почему они отдают и не чувствуют это для кармана, а я и так копейки получаю, да ещё и отдаю сумму, которая для меня весьма заметна. Но всем было похуй. "Чё эт мы будем отдавать больше тебя?!" А то, что мне и так жрать не на что, так я ещё должен оплачивать последствия их ебли, они не думали. Калляктиф, бля. Проще было на всю зарплату купить гандонов и раздать всей школе. Чтоб уж если не умирать не могут, так хотя бы не плодились, суки.

[@Pegasus_Atr]

Вот и у меня такие же стадные скоты женского пола. Но я послал их нах, сказал что платить вообще не буду ни копья, сейчас меня жрут, но пока отбиваюсь.

[@Yurti80]

все верно, но с гандоном они не чувствуют ничего, так что это бы не сработало, только зря потратились бы, это я вам как гитарист говорю....а по сути, это и была ваша зарплата 10 000 - 3 000 т.е. 7000 руб...так как 3 000 надо отдать безусловно, многие не понимают схемы денег, особенно бюджетники и наемные работники, ваша зарплата такая, сколько у вас ОСТАЕТСЯ, вы можете получить место где платят 5 млн. в месяц, а отдать за место вам нужно 4 млн., ваша зарплата 1 млн. вы в шоколаде и самое главное что вы на это можете купить....но это не про вас, просто к слову...

[@ИгорьЗинин-н6ь]

Так на всех видах работ есть надсмотрщики они не дадут халявить :)

[@BSLManga]

В целом объективно, но есть несколько НО. В России существует такая практика (у адекватных людей, которые платят хорошие деньги, но и требуют отдачи), как проверка на профпригодность путём звонка/запроса на предыдущее место работы (лично я так делал частенько при найме персонала). И вот тут кроется один из нескольких подводных камней. С советами которые Вы даете (еще и учитывая менталитет русского человека), в реальности будет очень туго с адекватным трудоустройством (если мы говорим о работе на "дядю") и придётся работать "за нищенскую зарплату" всю свою жизнь, ну или открывать что-то своё. Другого не дано. В большинстве своём, работодатель пренебрегает подобного рода проверкам, что сказывается потом на результатах. И да, по-поводу коллектива, точнее, отношений внутри него. Я тоже искренне считаю, что на работе мы, прежде всего, работаем, а не строим отношения/заводим друзей. Но не стоит забывать, что слаженный, идейный, атмосферный коллектив всегда будет работать качественнее (не зря же всякого рода тимбилдинги придуманы), чем разрозненные личности. В команде всегда должны дополнять друг-друга её члены, знать о качествах каждого, только тогда будет успешная и продуктивная работа. Иными словами, тут тоже отдельная тема для дискуссии.

[@vugluskr1411]

Сплошь лукавство и подмена понятий. Не думай, что ты самый умный.

[@BSLManga]

@@vugluskr1411 Что за чушь Вы только что написали? Где Вы увидели подмену понятий или в чем конкретно я не прав? И что за высер по-поводу моих умственных способностей? Откуда вывод, что я думаю, что самый умный? Я довольно опытный человек, прошедший через многое как в России, так и в Европе. Есть на что опираться и делать выводы. И, наверняка, Вы слышали о такой вещи как аргументы? Отсутствие аргументированной критики показывает то, что Вы писали обо мне, только наоборот.

[@vugluskr1411]

@@BSLManga В России проблемы с грамотным менеджментом, это факт. Большинство начальников отделов и директоров в мелком и среднем бизнесе - колхозники, основная мотивация которых - занимать место и ни хрена не делать, делегируя свои обязанности. Первое: какой смысл в звонке, если вероятность соответствующего реальности ответа в районе нуля. Не будет же предыдущий начальник описывать, как он не выполнил свои обязательства или бардак, из которого все бегут. Люди не уходят просто так, значит были недостатки. И вообще какая мотивация давать адекватную инфу по сотруднику не пойми кому, выгода какая? По факту, звонок на предыдущее место работы - это лишь страшилка для терпил. Второе: "слаженный, идейный, атмосферный" - какая-то манямирковая хрень. Скорее такой коллектив будет чайки гонять и покрывать друг друга в темных делишках, снижая эффективность предприятия. Ни разу такого коллектива не встречал, хотя допускаю, что в природе может и существует. Все производственные отношения должны быть четко описаны и закреплены на бумагу в виде должностных инструкций. Также руководству необходимо постоянно контролировать процесс производства без скидок кому-либо, сейчас технически это сделать просто. А как на деле? Расплывчатые обязанности, чтобы можно было подкинуть еще, минимум бумаг и подписей, чтобы была возможность прикинуться склеротиком и все в том же духе. Большинство манагеров-директоров слишком тупы, чтобы в человеке видеть личность, учитывать его интересы и выстраивать взаимовыгодное сотрудничество. Слишком тупы, чтобы иметь системное мышление, вкладываться в будущее, выстраивать долговременную стратегию. Им важнее здесь и сейчас и побольше, например, лучше обмануть сотрудника на 1тыс. и он уйдет, чем дать ему возможность заработать и самому поиметь с него 100тыс. в год. Второе требует мозгов и отсутствие колхозного высокомерия. Все вышесказанное касается России, думаю, что в Европе несколько иначе. Так что тут одно из двух: топикстартер или работодатель, втирающий дичь, или человек, далекий от реалий. Я посчитал, что первое.

[@BSLManga]

@@vugluskr1411 Россия страна большая, а проблемы в том секторе, который и Вы и я описали - очевидны. Я же намекал на адекватных людей из России, чей бизнес нацелен, как раз таки, на долгосрочные перспективы и отношения. Пример, который я хотел привести, но не стал упоминать компании, касался регионов Москвы, Питера и Нижнего Новгорода, где есть компании, в которых топ-менеджер это реальный топ-менеджер, а не колхозник с чсв, который понимает, что такое бизнес, выставляя соответствующие требования при найме на работу. Практика запроса рекомендаций с предыдущего места работы у них обязательна, проверяется она всегда (на фуфлыжность) службой безопасности и, практически всегда, работает на ура. Да, это компании, где уровень заработной платы начинается от 200 т.р. в месяц, а уровень ответственности и обязанностей исчисляется не одним десятком в должностной инструкции. Если бы не коммерческая тайна, я бы скинул примеры :). Иными словами, если человек хочет зарабатывать, а не работать, то тут другие стандарты.

[@Приоткрытаязанавеска]

Хорошая тема, давно уже над ней размышляю...))) Всё жду, когда достойную заработную плату начну получать...))))

[@natashamayer3998]

Дождались?

[@Vit_Vit_]

Вобщем суть такая, хватит лизать начальству и бояться. Стукачей и подлиз пресуйте не стисняясь, но аккуратно. И будет толк. 💯%.

[@MrDarmaley]

Как базарят тюремщики: Дави режим....

[@SERGEY8844]

Я сказал начальнику что работаю на все 100% и делаю все на совесть. Спасибо моей компании что приняли меня на работу, век буду им благодарен.

[@mlspb]

Работаю без договора, может быть компромач, что не оформляют официально? За з/п не расписываюсь в ведомости, тоже нарушение?

[@Nesiditsya]

Михаил , то что неофициально точно нарушают , просто нужно будет доказать, что действительно ходил туда то - с утра до вечера : свидетели или система пропускная((СКУД) чтоб подтвердила... а вот насчет росписи в ведомости это по моему сейчас не обязательно так же как и расчетный лист . 50/50 не уверен

[@alexanders355]

Работаю официально не хожу уже три месяца и не увольняют даже за прогулы говорю что у врачей плохие прогнозы моего здоровья не верят или боятся чего

[@ТатьянаКириллова-т4й]

Хорошее видео. А главное все по теме. Надеюсь на Вашу книгу. Или хотя бы видео о том когда ждать выхода.

[@VinogradoV-]

Жесть какая то )) Не уж то все так жестко у людей ))) эти компроматы прокатят в большом городе а в маленьком где все друг друга знают в определенной сфере потом работу будет не найти .

[@dmitriykulikov4227]

Манера изложения текста автором очень похоже на манеру Тесака (Максима Марцинкевича)

[@AlenaPas]

Спасибо за лекцию! ❤❤❤

[@Ильдар111-п3я]

Почти к таким же выводам пришел )) к 45 годам.

[@РусланАлиханов-р6ч]

Я к таким выводам пришёл к 20 лет 👍но после видоса более подробно понятно стало

[@Ильдар111-п3я]

@@РусланАлиханов-р6ч тогда время другое было, а ты молод ещё по ходу

[@РусланАлиханов-р6ч]

@@Ильдар111-п3я уже 32 год

[@Ильдар111-п3я]

@@РусланАлиханов-р6ч я постарше)) лет на 16 )))

[@Император-й4ф]

Благодарю за светлые мысли.

[@Yurti80]

извечный спор и противостояние начальников и наемных работников...но ситуации разные, некоторые начальники просто не могут вам платить больше 30 000 руб не потому, что они вас считают за раба и плохо к вам относятся, а потому, что прибыль нельзя повысить из за конкуренции и разных поборов сторонних организаций государственных и не только, и приходится тогда либо закрываться из-за низкой рентабельности либо платить мало чтобы держаться на плаву, крупная организация может платить больше, но тут уже другая ситуация, тут уже они на коне, тут уже люди больше цифры, если денег у организации много и большой оборот, то как правило, она уже не может разориться а только растет и можно платить нескольким важным людям немалую зарплату а других гонять как стадо за копейки, такая возможность есть, так как минимальная оплата труда законодательно очень низкая и вас никто не накажет за копеечные зарплаты, т.е. люди уже в данном случае ресурс, тут Иоган полностью прав и у вас просто нет шансов если вы не супер спец или супер пройдоха...как Пятерка например, денег море, частники все подыхают вокруг, не хочешь работать придет следующий, если работники уже будут падать и подыхать на рабочем месте и будут кончаться то пересмотрят зарплату скажем было 25 000 добавим 3 000 посмотрим, что будет, и вот труп уже начинает оживать и двигаться о чудо, он заинтересован, он заработал и все закрутилось по новому, борьба за место и т.д. и так до следующего напряженного момента, там за компом буквально по 1 000 руб можно прибавлять зарплату и смотреть что будет, мало 28 сделаем 30 и все...профсоюзов когда нет это всегда так, можно платить 60 000 а зачем???

[@parktronik7120]

Соображаешь!

[@NKN82]

Каждый год новый мерс себе покупать у них всегда возможность есть 😂

[@Sigmamen907]

​@@NKN82ага бедные буржуи, нет у них хлеба так и приходится икру на колбасу мазать

[@ВладЭлектрович]

Как будто про мою работу рассказал (как раз планирую с нее сваливать)

[@valeriy1006]

Свалил?

[@alwaysontheboat-q4e]

Ты абсолютно прав . На 100% !

[@ТатьянаШульженкова-я4р]

Наконец я кое-что поняла. Спасибо

[@Igor_BARADAT]

С инсайтом.

[@TARKOV4ANIN]

Если ещё вычитать зп что идёт за еду и на квартиру и ЖЭК. То в лучшем случаи окажется что 30к в лучшем случаи ЗП. Что копейки.

[@Vorundnah]

Рассуждения правильные, но для самых низкоранговых работяг, которые в принципе не имеют ни желания, ни амбиций, ни, скорее всего, возможностей продвинуться по карьерной лестнице. К сожалению, сегодня продвинуться по карьерной лестнице просто трудом - почти невозможно, но некотором везет.

[@ДенисЗязев-в2я]

Vorundnah ерунда, продвигаться можно и не сложно, вопрос в желании. С другой стороны, если человеку , откпввши рот в хлев копытом стучать самое место, как он может чем- либо руководить, управлять и принимать решения. Ну дадим ему должность, а спрашивать начнем, он накал выдержит?

[@ДенисАлтухов-ж6ъ]

В России что у рабочих, что у офисных сотрудников возможность продвинутся по карьерной лестнице стремится к нулю, если ты не чей-то родственник, друг детства/однокашник или хотя бы любовник. Для карьерного роста доступны, в основном, собачьи должности-прокладки между высшим начальством и рядовыми сотрудниками - между молотом и наковальней (уж лучше быть рядовым, иначе ранняя седина обеспечена). Дальше нач. отдела не подняться без блата. Исключение составляют филиалы иностранных компаний с чёткой корпоративной культурой и иностранным руководством. В Рашке же как всегда кумовщина, телефонное право и блат.

[@СергейКаневский-ы2б]

Да, умный чувак, молодец. Особенно понравилось про неравенство - раздавить гусеницей и про автомат против голыми руками. Лол!

[@АлександрИванов-ь4и8к]

Спасибо за полезную информацию!

[@АнтонЕруков-ю8м]

Очень интересная мысль про расходы на самообеспечение... Благодарю.

[@schwindlerman2273]

Вот получаю я высшее образование по профилю "Гостиничное дело". Но з/п в моем городе у администратора 14 тыс. руб/мес. Может стоит пойти в армию по контракту после получения высшего?

[@schwindlerman2273]

Дружище, я понимаю,. Но экзамены я сдал не на 310 баллов. К сожалению я не крымчанин и не иностранец. Куда получилось, туда и поступил. У моих родителей нет возможностей платить даже 100 тысяч деревянных в год за обучение. Так что поступил я на лучшую специальность для себя

[@schwindlerman2273]

Красавчик. Действительно есть чему завидовать

[@olegivanov3339]

Переехать в нормальный город, не? или если очень хочется жить в жопе, то отучится на программиста

[@olegivanov3339]

снимать не, не слышал?

[@ДенисКутузов-ы8м]

Гостиничное дело, управление пермоналом и подобная неведомая херня. Вы хоть думали куда вы шли или ваши родители думали об этом. Или все свелось к тому что главное корку получить, а там будь что будет? Может стоило бы выбрать менее громкие профессии. Электрик, штукатур, маляр, сварщик, каменщик, сантехник. Люди этих профессий легче находят работу и могут работать на себя при должном желании, делая ремонты по домам, только больничные без причины брать не нужно и проебываться. А вам товарищ гостиничный бизнесмен можно посоветовать получить другую профессию или заняться строительством своей гостиницы.

[@РусланАлиханов-р6ч]

Умный мужик 😁😁глаза открывает

[@mister_x789]

Тысяча лайков!!! Так всегда и поступаю)))В трудовой места уже мало осталось)))

[@АлександрСтадник-т9в]

К сожалению, от мнения начальника зависит размер доплат, стимулирующих и т.п., т.е. зарплаты.

[@Caligula_Gaius_Caesar]

- Теперь я кажется понял, почему так часто чувствую себя несчастным .... Спасибо за видео !

[@ВасилийВладимирович-д6б]

100% правду говоришь братуха

[@ВасяБилл]

Спасибо большое тебе за добро.

[@Chuklov1]

Братишки, напишите кому как оплачивает работодатель работу в ваш выходной день?

[@oleg4993]

Смотрящий по KZbin В двойне В скольки бригадах не работал Мужское Вдвойне

[@СергейПеров-ъ5н]

Не оплачивает.

[@ДенисЗязев-в2я]

Нам оплачивают, и в двойном размере. Самое шоколадное работать в январе и феврале , где наименьшая норма часов. К сведению, за январь платят примерно 3 нормы , т.е. три Зар платы

[@mrmaktlt]

Было бы интересно увидеть твое мнение по поводу прохождения полиграфа при трудоустройстве, его сейчас все больше и больше практикуют. Я один раз проходил полиграф у нормального специалиста-полиграфолога, второй раз у какого-то необразованного из службы безопасности. У нормального специалиста прошел с положительными рекомендациями, у дилетанта с отрицательными рекомендациями. Вообще считаю, что полиграф нарушает 51 статью Конституцию РФ "Никто не обязан свидетельствовать против себя самого...", т.к. все-таки вопросы на полиграфе несут обвинительный характер.

[@aprichnik1044]

Кек)) полиграф лженаука ))

[@CigányKiráy]

Истина!

[@emporio2866]

Согласен, зарплата это не та сумма, которую номинально платят на работе, а те деньги, которые можно потратить на излишества после закрытия основных трат, таких как коммуналка, налоги, проезд на автобике или обслуживание машины, минимальная еда, одежда, мыльно-рыльные принадлежности. Если весь год человек экономил и в конце года человек может позволить себе поездку в турцию на две недели по горящей путёвке в три звезды или ноутбук или новый айфон, то это всё, что он заработал за год. Весь год он работаю за еду и один айфон… живите с этим или меняйте свою жизнь

[@zanlek94]

Спасибо Вам большое за советы!

[@КоляТазиков]

Буду в меньшенстве, но всё-же... с дядей я не соглашусь, всё, что он предлагает- неконкурентноспособная модель поведения, единственно правильный совет- знать свои должностные обязанности, на любой наезд (просьбу) руководства можно отвечать, что так с Вами не договаривались, что я буду с этого иметь, можно вести переговоры выбивая себе префференции... можно быть хитрее и тупо отмазываться, компромат не копить, а сразу нести его вышестоящему, но всё что связанно со сферой своих обязанностей ВАЖНО делать на все 100% и, что не менее важно показывать это руководству и не требовать како-го то лучшего отношения, другими словами- не грузить, тогда в случае наезда, как аргумент, можно отвесить: "а я что плохо работаю?" Только в таком случае начальник будет думать как Вас отблагодарить, подкупить, подружиться! На тех, кто хорошо работает начальство (если оно в своём уме) никогда не наезжает, а наоборот, старается перевести в касту неприкасаемых!

[@NKN82]

Не получится, потому что твои обязанности прописаны максимально расплывчато, как и у остальных работников, по четким инструкциям графикам ничего не делается, а делается в "рабочем порядке" т.е. кто-то постоянно не успевает, а кто-то постоянно ожидает, потому что вклиниваются, переделывают и тп. В результате ни для кого невозможен вариант "четко выполнять свои обязанности и не косячить" так что ты либо умудряйся в этом хаосе как-то функционировать, постоянно перерабатывая либо упирайся рогом и получай минус половину зарплаты и бесконечные скандалы, пока не надоест и сам не уйдешь.

[@АлександрСтадник-т9в]

На работе нужно выкладываться и работать сверхурочно если требуется и показывать, что вы надежный и не подведете, тем самым вы поднимите свой имидж у начальства, что должно быть оценено руководством, так как это дорогого стоит, а если нет, то значительно снизить сою трудоотдачу при невозможности поменять руководство путем перехода на другую работу.

[@alexander7454]

а что нибудь оптимистичное у вас есть?

[@РусланАлиханов-р6ч]

Встать и на хуй разнести всю эту пукинскую стабильность

[@osen791]

Видос уже был, но повторение-мать учения)

[@BMW_C]

Можно работать на низкооплачиваемой работе, если есть леваки, которые равны примерно 2-3м окладам, то так работать можно. Как один умный товарищ сказал - как мол заставить человека работать за 12 тыщ? - Разрешить воровать.

[@sergeyfischer2246]

Приветствую всех, полностью согласен со сказанным!

[@dmitriykulikov4227]

Красивые аналогии проводишь )

[@olgaasmanova3423]

Блин какие ценные советы я сейчас услышала

[@докторбендер-о9н]

Офигенно . Лайк. Умница

[@ДмитрийВойтюк-л4ф]

как сказал в Путин, учитесь продавать свой труд. из за таких рабов которые пашут за доширак аппетит у управления разыгрывается меньше заплатить рабу. не будьте рабами, набирайте себе цену!!!!

[@Exewnick]

Я не злопамятный. Я запишу (с)

[@TheImpartialTruth55]

Благодарю за столь ценные советы, Иоганн.

[@igorminaev3353]

Реальные и мудрые советы! ни раз наблюдал такое отношение руководства к сотрудникам.

[@ТатьянаПронина-я6ш]

Вы тысячу раз правы!

[@ПетренкоПетр-ш6я]

Это самое понятное и внятное объяснение.

[@XAntohax]

Полностью согласен, заключенным по такой логике тоже платят зарплату, а именно обеспечивают их жильем, едой и коммунальными удобствами.

[@Alex-hx3nm]

я понял что уволят. так я взял отпуск 14 дней, а перед этим больничный недлю))) после отпуска уволился. но перед отпуском пытался шантажировать, чтобы дали компенсацию 3 зарплаты. не срослось. вот суки! )))

[@НанТао]

Спасибо :( нет слов, одни эпитеты.

[@mikevazovski1991]

Тема! Все сказанное верно, проверено на себе.

[@AntonSamokat]

Благодарю

[@legionary8999]

Когда на разговор вытягивают, говорю волшебную фразу "мир несправедлив", и разговор заканчивается.

[@КрошкаКартошка-о3р]

Очень познавательно спс)

[@Горизонтальный]

В точку. 👍

[@agent0785]

не согласен, в современных фирмах трудозатраты привязывают к зп, доплачивают за клиентов, за обработанные документы и тп, это на старых советского типа предприятиях все как ты в видео говоришь

[@Vezooncheek]

В России?про какие современные фирмы ты говоришь?=)

[@MCVitalaze]

Сделал финальный аккорд подставил всех и уволился.

[@pashasoldatov566]

охуительно сказал!! не нервничайте!!!

[@ТеодорДрайзер-я6р]

,,,,молодец, много полезных вещей говорит...

[@АлександрКоваль-р6к]

Все верно. Начальник упертый (тосней дурной) попался, настоял, чтоб меня уволили по статье. Пришлось отменять через суд. Кстати, предприятия того уже нет, начальник развалил

[@wlasov]

Вот про "дружеские отношения" на работе ты не прав. Надо иногда поддерживать отношения, они потом могут очень пригодиться, я помнится вообще ко всем перепискам доступ имел и мог определять, кто враг, а кто ко мне нейтрален, ну и вообще суть человека. Потом по цепочке запускал массовые увольнения, рассказывая сотрудникам правду о планах начальства искать им замену, ну и просто про отношение к ним, в итоге и сам уволился, нихрена вообще последние месяцы не делая. Так что в моей ситуации бумеранг отлично сработал. А начальство было откровенной поганью, заставляли скот впахивать, а сами гребли премии. Аргументы те же самые - типа я впахиваю до ночи, поэтому ты говно, а я гребу, не обладая интеллектом. Конечно, в итоге эта несправедливость надоедает. И тут интриги и заговоры дают офигенный опыт. Иногда так бывает, что коллектив полное говно. А последней ит-конторе вообще были одни нацмены и жиды, с этими даже не пытался откровенничать

[@СмешанныеЕдиноборства-х7ю]

Не как не оплачивают, всё как обычно а работаем с 3 января а сегодня 9 число и не кого из начальство нет.

[@СержСерж-я5й]

Интересно, а как автор считает сколько стоит труд если у всех разные потребности?

[@nexusxenus]

Эххххх, эх, эх, эх,.эх... Иоган Иоган, твои видосы да мне бы в мои 20 лет, сколько шишек бы не набил... А так полностью согласен !!! Зато сейчас спокойно хожу практически на любую работу... Перебрал их очень много ... Не собираюсь останавливаться ...)

[@ПавелХодонович-р5э]

Я как-то зарабатыаю когда МНЕ надо,а получается--не только мне!!! Не хочу делиться,даже моей физической силой и знанием(техник-механик по автотранспорту),!!! Вы правы! С последней работы ушёл "по правилам итикета"--через 4 дня вопрос:" Паша (не Павел,не по фамилии!),как ты зделал,чтобы "мазурик"(груз.Маз) смог сейчас проблем не знать??".. Ответ мой:" Всем ребятам так изменю авто,но не для вас!!! Друг(раньше работали вместе вадилами),сросил,Я помог,он меня отблагодарил!! А вы кто мне???"

[@федорконухов]

Автор. Скажи, почему в твоем кино уже который раз морда лица не в фокусе?

[@алексейлысенко-б1м]

Супер спасибо