🎁 *Регистрируйтесь ➡️ на БЕСПЛАТНЫЙ 3-часовой тренинг «9 МОЩНЫХ ПРИЕМОВ ПРОДАЖ, которые удвоят вашу выручку»* academy.ryzov.ru/y/5bd291c и забирайте в подарок гайд «Формирование ценности как ключевой инструмент современных продаж»
@ЕленаВеселова-и7ф4 жыл бұрын
Игорь Рызов Спасибо за видео! Я бы к Руководителю обратилась с вопросом «мне что, нужно его уволить?». Сложная ситуация на самом деле.
@МартинХристофор-ч7я4 жыл бұрын
Игорь, советы нормальные, но на вашей книге масонские символы, ибо пятиконечные звезды, это символы всех каббалистов, магистов, оккультистов, поганых и сатанистов и.т.д, у вас часто в, речи полно стереотипов суеверных-оккультистов и адептов нью-эйджа. А, так вы молодец и т. д..
@G.Y.V.4 жыл бұрын
Как всегда круто и полезно!! Спасибо огромное!!!.. извините, а розыгрыш Вашей книги уже был?
@anastasiakudrina91504 жыл бұрын
Но с другой стороны, это плюс, что Клуни в такой, казалось бы проигрышной ситуации, не повёл себя как какая нибудь овца Me Too
@forwarder634 жыл бұрын
@@ЕленаВеселова-и7ф не сложная, если знать, как войти в разговор. Думаю, Игорь Рызов нам подскажет, как разогнать себя для такого разговора!? Кстати, Игорь, как? Ситуация такова, что шефу не пожалуешься, не заступится. А уволить Клуни НАДО!!!!!!!!!
@AnastasiaIvanovaDancer4 жыл бұрын
Не пойму почему многих комментаторов раздражают примеры из фильмов. Лично мне наоборот очень понравился именно такой формат, мне кажется так более наглядно, чем разбор обычных ситуаций. Тем более, что жизненную ситуацию мы можем услышать только в пересказе, а тут настоящий яркий диалог.
@user-mg7ou8fn6u4 жыл бұрын
Потому что сами придумать ситуацию не могут, лучше что обсудить
@nikannn29204 жыл бұрын
@@user-mg7ou8fn6u А зачем придумывать? Надо использовать из жизни. Придуманные варианты неправдоподобны.
@Dim_Shar3 жыл бұрын
Может быть потому, Анастасия, что там неоднозначная ситуация. Даже в нарезке видно, что у героя Клуни "маятник" тоже "качнулся"...
@SuperSlant3 жыл бұрын
Персонажи фильмов поступают по сценарию.
@backs1de683 жыл бұрын
Не могут уловить суть слов в фильме, вот и бесятся!)
@ПавелЧернявский-д1м4 жыл бұрын
Выпустите ролик о том, как вести переговоры с Жириновским.
@olgaquetzal10434 жыл бұрын
)))))))))))) никак, затыкать уши
@OkeroDj4 жыл бұрын
Элементарно, как в лечебнице для душевных больных. Абстрагировано.
@МаксКольцов-и2ю4 жыл бұрын
Тише ораторы, ваше слово, товарищ Маузер. Пулю в колено, и все манипуляции. Работает безотказно.
@olgaquetzal10434 жыл бұрын
@@МаксКольцов-и2ю давно пора, но у народа нет оружия, а у "космонавтов" есть.
@kristalgift4 жыл бұрын
😜
@АлександрСковытов3 жыл бұрын
Разбор конкретного конфликта -- просто гениальная идея! Давно ждал именно такой тренинг!
@АндрейЖиганов-т5й2 жыл бұрын
"Как обезвредить манипулятора" с практически полным отсутствием описания защиты. Отлично поболтал, что сказать.
@olgamak23107 ай бұрын
😅😅😅
@dimadimaa29274 жыл бұрын
Браво! Мне нравится такое. Я думаю, что надо тупо гнуть палку в свою сторону чтоб кто там не говорил, даже если вы не правы. Такая завышенная самооценка взрывает многим мозги и выводит собеседников
@lanamur304611 ай бұрын
Спасибо большое вам ! Мне очень помогает в работе.
@РазящаяСтрела3 ай бұрын
"КОГДА У ЧЕЛОВЕКА ЦЕЛЬ СКОМПРОМЕТИРОВАТЬ, ТО У НЕГО УЖЕ НЕТ ЦЕЛИ ДОГОВОРИТЬСЯ . ОН ПОСТОЯННО БУДЕТ ПЫТАТЬСЯ ПЕРЕКРУТИТЬ ТВОИ СЛОВА , ЦЕПЛЯТЬСЯ..."-ЗОЛОТЫЕ СЛОВА 👏👏👏
@konstantinv22794 жыл бұрын
В реале фиолетово, что там Клуни сказал, если босс захотел его уволить, то уволит, а его диалог с девушкой это так, порожняк и понты.
@Goooo8334 жыл бұрын
Konstantin V вово
@ДенисРоманюк-я9ы4 жыл бұрын
Акцент был не на увольнении, а на том, что люди часто переносят переговоры в свою систему ценностей. Но вы троль и вряд ли мыслите констуктивно. Игорь Рызов старался дать ценность людям, а вы просто обезценили его труд.. Вот вы явный пример переноса системы ценностей, точно так же как и Клуни. Посмотрите видео еще раз, спасибо скажете. С уважением вас поправил!
@RasvetLun4 жыл бұрын
Вы в курсе, что у них судебная система по другому работает? И что просто сказать " ты уволен" без веских причин нельзя. Засудит и будешь выплачивать компенсацию в разы превышающую зарплату. Пересмотрите.
@FlowShowChannel4 жыл бұрын
У нас тоже просто так нельзя увольнять человека
@НиколайВорнавсуий4 жыл бұрын
Денис Романюк "Поправщик", а пишите с ошибками. И второе: модное сегодня "словечко"- тролль, и к месту и не к месту в комментах встречается.
@ЛюбовьКозина-л5ю2 жыл бұрын
Клуни был абсолютно прав, девушка еще раньше обесценила весь их опыт работы, предложив инновационный метод, но не сказав, что это только основной сценарий развития событий, а для того, чтобы проработать все сценарии, мне потребуется ваш опыт и ваши компетенции. Клуни спец в этой профессии, он понимает, что все пойдет прахом в первый же месяц, компания может разориться на этом, он них уйдут крупные клиенты и т.п. И шеф в итоге тоже это понимает, поэтому и отправляет девушку поднабраться кейсов рядом с Клуни. В общем, чтобы заткнуть такое дарование, нужно действовать именно так.
@user-M0073 жыл бұрын
8:42 "Цеплять за базар" да ужж во времена 1990-х много раз участвовал в таких "диалогах", очень хитро все происходит, надо внимательно слушать, помнить детали разговора и отвечать аккуратно подбирая слова. Ну кто с 90-х тот в курсе.
@wasywasy22283 жыл бұрын
Да ....братан....бывало такое.....работа!!!
@dimabuls93653 жыл бұрын
пистолет ко лбу, и уточняешь, ты меня хочешь подловить на словах?
@sheriff79793 жыл бұрын
@@dimabuls9365 И что дальше? А дальше возможны варианты. Но на всякий случай спили мушку
@andhod12 жыл бұрын
В 2000-х мы это продолжили уже в офисах и на базах. Очень часто работало, особенно с теми, кто это не прошёл в 90-х на улице (либо плохо усвоил). Да чего там, у нас в Сибири это до сих пор работает на всех уровнях...
@ДарьяКоломникова-н2и2 жыл бұрын
бывает
@Электроцех274 жыл бұрын
Эх, научиться бы ещё вовремя эту игру распознавать
@zemnoyd4 жыл бұрын
Игра идёт всегда. Имхо.
@черныйпоясого-го4 жыл бұрын
что бы научиться надо делать уроки, а не посмотрел и забыл потому ,что я это увидел и теперь об этом знаю.
@АндрейВикторович-ю5х4 жыл бұрын
Любая игра преследует цель, к цели ведет дорога, точнее методы и чем больше практики и опыта, тем быстрее все понимаешь. А для того, чтобы понимать цель, надо владеть достоверной информацией за определенный период времени, надо знать о стратегии и оперативном решении вопросов. К переговорам надо быть готовым.
@valeriytkachenko16494 жыл бұрын
Очень просто: посмотри пропагандонов Кремля и оцени их стиль. Все именно так и происходит, именно Кремлёвский стиль переговоров.
@falcon399104 жыл бұрын
Чтобы распознать игру, на мой взгляд важны совсем не слова. То есть игра не в словах, а в людях, которые эти слова говорят. В ролях этих людей. Вы ведь когда садитесь играть в шахматы, ещё не зная ходов, которые будут сделаны (слов, которые будут сказаны), понимаете, что на вас будут нападать. Та и тут. Роли: шеф, два его подчинённых и конфликт между ними
@victory_4 Жыл бұрын
В первой попытке она его уволила, осталось только закончить: Решение принято, и это больше не обсуждается, до свидания мистер "Пиквик". Вручить приказ об увольнении, развернувшись уйти, не реагируя на его слова! Уходя, в одностороннем порядке добавить: Я понимаю вашу растерянность, но таковы условия контракта. Не оказывайте на меня давление, расцениваю, это, как угрозу моей безопасеости. Всего доброго.
@STARTAPswap4 жыл бұрын
Спасибо очень нравится ваш формат, особенно с примерами из фильмов👍
@Феникс-д1щ4 жыл бұрын
Да почаще примеров к рекомендациям
@ТатьянаК-л5м4 жыл бұрын
мне это никогда не осилить. вечно хочу по-хорошему договориться. Когда "получаю в лоб", теряюсь.
@olikov1233 жыл бұрын
Потомучто не умеете мысль сформулировать в слово
@madsnz13 жыл бұрын
Тактика «тихого интеллигента» очень хороша когда умеешь контролировать свои эмоции, речь и анализируешь диалог по ходу. Работай над этими аспектами и будет всё круто!
@МурадКурбанов-й9з3 жыл бұрын
по-хорошему - значит признать собеседника частично/условно правым, но если Вы признаете его правым в том, что он точно не прав, то Вам придется соглашаться и с дальнейшими его выводами, а нет - будете сами не правы. Если что - то не так, то на объяснении, таки, нужно настаивать, собеседник и сам может ошибиться (или притворяться). Спор без настойчивости - в принцыпе не спор. А вот элементарная вежливость, культурность - это уже совсем другое.
@BIGBOY-i8f2 жыл бұрын
Только тренировка во всём. Вот только хочется мира и гармонии , любой конфликт меня вводит в ступор.
@olgamak23107 ай бұрын
Никто не вышли или ниже вас .Даже человек со статусом .Конечно можно спросить ,а что сделать .Смотря с кем диалог ,если с манипулятор тогда даже не ввязываться в это общение и диалог
@ВераУшакова-и4п2 жыл бұрын
Разбор фильма - шикарный, но мне ничего не понятно, как это применять на практике. Просто не поддавайтесь на провокации - «супер» совет от психолога.
@lubovtomshin7164 жыл бұрын
С психопатами желательно не связываться и если возможно избавить себя от их присутствия
@СергейПальчик-ц4г2 жыл бұрын
т.е исключить общение с женщинами? Так ведь вас слишком много.
@ЕленаРозенталь-ч1б10 ай бұрын
@@СергейПальчик-ц4гпсихопатами в большинстве как раз есть мужчины…для особо глупых)
@ИгорьКашин-ь5т Жыл бұрын
Да, троллям надо говорить спасибо, потому что мы на них тренируемся.
@КубикРубик-ж7ы4 жыл бұрын
По моему мнению, отличное видео. Пример хороший, рассмотреть очень полезно. И это нужно и важно в жизни. Это не тема кривляний и отговорок как может показаться. Тут важно понимание сути ситуации и её составляющих. А вариации могут быть различными.
@ДэнМэн-в6ш2 жыл бұрын
Блин вот это всё по делу! Да блин есть манипуляторы, жаждущие поражения и уничтожения соперника, а не потому что у него свои травмы надо понять, уважать его... всё можно осознать конечно но если провокатор, манипулятор давит то тут надо атаковать умным способом! подписался сразу на психолога. Нужно конкретные вещи делать при провокациях, думаю тут увижу ещё советы. Нужно бороться а не как порой советуют другие в духе "ну постарайтесь понять, дать понять что слышишь" нет блин, кровопийцы для того и пьют кровь, чтобы выпить всё и порой такие люди понимают только сильные действия и самозащиту с атакой!
@АртёмСидоров-о3о4 жыл бұрын
Дж.Клуни - один в один моя бывшая жена. Собственно поэтому и развёлся
@OksanaPetrova23.044 жыл бұрын
😅😅😅
@МахандасомаГанди4 жыл бұрын
- Ты уволена. -Перед тем как уйти, я бы хотела убедится в том бла бла бла бла бла -Бла бла бла бла
Я давно искала, что посмотреть, спасибо за совет, я заинтригована! Посмотрела - класс!!!
@TheFlyingElf4 жыл бұрын
Я смотрела этот фильм - и хотя Клуни вел себя "не очень" в приведенном эпизоде -но в итоге -то он оказался прав :-) - она ничего не знала о его работе (о работе героя, которого он играет) И я - на его стороне, хотя девочка -тоже хороший специалист . Дальше по сценарию она ушла из этого бизнеса
@ИгорьКашин-ь5т Жыл бұрын
Да, Игорь, я присоединяюсь. Спасибо за советы. Смотрел Ваши ролики, а потом даже книгу купил на литрес.
@verav.81884 жыл бұрын
Вы правильно говорите, эта ситуация - игра, но ошибка девушки в том, что она открыла свои границы и пошла на поводу у манипулятора. Т.е согласилась с его оценкой себя и начала оправдываться , ей надо было не игнорировать манипулятора , хотя это тоже вариант, а ответить , что его слова , по поводу её компетенции, всего лишь его личное мнение, другие могут думать иначе. А дальше можно проявить сочувствие, типа: я понимаю, что вы злитесь, это нормально для такой ситуации.
@Юлия-е3ц5ъ4 жыл бұрын
👍
@melene76394 жыл бұрын
👍
@tatyanaelbakidze18274 жыл бұрын
Класс! Это единственно правильное поведение в этой ситуации
@melene76394 жыл бұрын
У каждого своя правда.
@gulnorabaydjanova51653 жыл бұрын
Он и на это нашёл бы что сказать
@dariiaholovanova84113 жыл бұрын
Спасибо большое! Это мой шеф и я! Цепляется за слова, говорит что я нечего не умею и не помогаю! Работаю на кухне! Показывает мою ничтожность Недавно до слёз довёл!
@MrSavlad3 жыл бұрын
Бедняжка!
@СергейСмирноа-к6з3 жыл бұрын
Увольте его
@ДенисРоманюк-я9ы4 жыл бұрын
Вы лучший в переговорах, здоровья вам крепкого, круто было бы иметь таких людей в окружении, респект 👍
@trendors2 жыл бұрын
в сравнении с тобой?)))
@ДенисРоманюк-я9ы2 жыл бұрын
@@trendors да, может я погарячился пару лет назад)
@MrHoneypod2 жыл бұрын
Максимально полезно! Игорь, искренне, большое спасибо за информацию. Эти принципы полезны всем, не только по работе.
@newearth124 жыл бұрын
На месте девушки надо было зайти, громко произнести "Вы уволены", и выйти хлопнув дверью.)))
@uyraududnik53064 жыл бұрын
Уволены- запретное слово.
@Dim_Shar3 жыл бұрын
"На месте девушки", не нужно было вообще в комнату заходить, подождать за дверью. Видно же через стекло, что мужчины ругаются. Невнимательность? Девичий пофигизм? Вот и "отгребла".
@DenisVanHorn3 жыл бұрын
"Я засужу тебя, если мне не объяснят причину!" Внимательно слушал(ла) диалог?
@DenisVanHorn3 жыл бұрын
@λξΔυ ςλυβα при чем здесь банк и увольнение? При чём здесь подневольные российские судьи и независимые американские? Ты бычить будешь или учиться цивилизованно общаться?
@DenisVanHorn3 жыл бұрын
@λξΔυ ςλυβα агрессия откуда? Тяжёлый день?
@Mishyacom2 жыл бұрын
Я посмотрел сначала новые видео, и только потом это. Явное выделяющееся непроизношение одной из букв бросается в слух. То есть вывод в том, что Игорь проделал работу над собой. Полагаю, что к человеку, который уж явно достигает своих целей, можно прислушиваться.
@ritasachik38314 жыл бұрын
Игорь, Вы просто классный! Научиться бы всему тому, чему Вы так потрясающе учите! Жить стало бы намного легче.
@МандариновыйЖмых3 жыл бұрын
Может ли он это применить в реальной ситуации?Вот в чем вопрос.
@ЧакНоррис-ь8р3 жыл бұрын
@@МандариновыйЖмых Не может. На 90% уверен. Посмотрел бы я на него, когда 4 мусора в темноте моего двора начнуть качать маятник. Он бы им про Клуни рассказывал? А еще разговор может начинаться с подачи в голову...такое многие наблюдали, я думаю. Но что я могу понимать? Я ж тролль, который пытается расшатать маятник 😁
@МандариновыйЖмых3 жыл бұрын
@@ЧакНоррис-ь8р во во.Пустобрёх.
@Djoni-mnemonik3 жыл бұрын
@@ЧакНоррис-ь8р открою вам страшную тайну, подобное притягивается только к подобному, и 4 мусора в темноте, просто так нормальному человеку встретиться не могут! Для этого человек должен либо этого бояться, либо жестко накосячить в отношении другого человека, к примеру, в общем у каждого свои ситуации свои страхи, свои проверки на вшивость!
@marinakhortik22992 жыл бұрын
Спасибо Вам огромное за ваш труд . Осень благодарна.Случайно наткнулась на ваши видео и даже многодетной маме эти видео оказались очень нужными
@marinakhortik22992 жыл бұрын
Очень ( описка)
@ЕленаВасиленко-щ3у4 жыл бұрын
Всё ясно, никогда не надо поддаваться эмоциям!👌
@Staryi-Sceptik4 жыл бұрын
Это немного дурной совет. Если вы "не будете подаваться" это выльется в то что вы будете зажаты и скованы. Нужно управлять своими эмоциями. Рассказывают что Черчилль в гневе был страшен. Он срывал с себя свою шляпу и топтал её. Но он никогда не забывал одеть перед этим старую шляпу. Новую ему было жалко топтать.
@Atlas-cl7yr4 жыл бұрын
@@hedonistt ??
@Dim_Shar3 жыл бұрын
@@Staryi-Sceptik , классный лайфхак! Спасибо.
@СанСаныч-х6л3 жыл бұрын
Способ упровления эмоциями ,дать им прийти и дать им уйти..
@sheburah3 жыл бұрын
@@hedonistt как не спутать манипуляцию с выражением, что что-то просто плохое?
@ВероникаВальчук-п3т11 ай бұрын
Благодарю. Очень познавательная инфомация.
@ЛегионСвета77774 жыл бұрын
пришла моя начальница и уволила: так не пойдет- она сказала... и всё.
@Юля-н3х7я4 жыл бұрын
Я ждала в конце реального совета как застопорить эти обесценивания манипулятора, не раскачать маятник и вернуться к делу..... Но ничего не было сказано. В данном примере рядом начальник, а если с манипулятором один на один тогда что?
@АндрейТрапезников-у1м3 жыл бұрын
Всё верно. На этой болтовне рубят бабло.
@qq_epta1233 жыл бұрын
Тоже хотел задать этот вопрос
@Djoni-mnemonik3 жыл бұрын
автор как бы вскользь говорит ответ на этот вопрос, типо как сказать "У вас есть вопросы к моей компетенции? "хотя как мне кажется это не рабочий аргумент, и парировался бы персонажем "Клуни" на раз два" в общем пример манипулятора хороший, а вот как с ним справиться ответ неудовлетворительный!
@Aline_Space3 жыл бұрын
Когда начинаются манипуляции с чьей-то стороны, нужно каждое высказывание, сказанное манипулятором, стараться обсудить. То есть вывести разговор из эмоционального в рациональное русло. Как правило, манипуляторы пытаются уходить от обсуждений. Но когда ты начинаешь разбирать каждое сказанное им слово, тебя уже сложно вывести из спокойного состояния и ты остаёшься адекватным.
@49alekc4 жыл бұрын
да ни как...если манипуляция профессиональная - ты ее попросту не заметишь...
@Dim_Shar3 жыл бұрын
Организм заметит и просигнализирует. А реакция на этот сигнал уже зависит от компетентности, темперамента, окружности предплечья, IQ...
@zeeratyl465 Жыл бұрын
Я не учитель русского, но " НИКАК, НИКАКОЙ и т.д." пишется слитно. А также "НЕ" , с глаголами пишется раздельно. Глагол,- это часть речи отвечающий на вопрос:- "Что делать, что сделать". "Жи-Ши" пиши через "И". У меня мозг кровоточит, от безграмотности в комментах. Хотя знал, что плохо учился.
@СергейЮрьевич-ъ9я4 жыл бұрын
Мне 34, я 16 лет в профессии 42 сотрудника в моем отделе и всё, что было продемонстрировано в ролике, абсолютная истина. Начальник = характер + опыт + решительность. Я очень смело себя веду со своим руководством и не позволяю им наталкивать отдел на тотальные ошибки. Поскольку опытный сотрудник, а тем более начальник, не руководствуется значением своей зарплаты, а руководствуется исключительно глобальными целями.
@KiR_3d4 жыл бұрын
О, когда я работал на одной малооплачиваемой (но довольно-таки важной) должности, так уж получилось, что я "позволил себе лишнее" и в обед (наше законное время отдыха, работа была в гос. учреждении) сказал что-то фривольное ("о, это прискорбно!"), когда нам позвонили из "соседней" организации, чтобы что-то уточнить. Короче, не захотел в обед отвлекаться (потому что надо банально поесть, отдохнуть, а потом опять за работу) и высказал это с заметным сарказмом. Так вот, мой начальник подошел и сказал: Кирилл, я завтра же без проблем могу найти на твое место замену. И еще что-то высказал в духе, что я себе слишком много позволяю. Ну, да - позволял прилично, опаздывал каждый день на полчаса, например. Но это было в условиях 30%-ной оплаты от среднего заработка по этой специальности. И мы все прекрасно понимали - кого и в каких реалиях берут на эту работу. И знаете что? Насяльника отхватил "мой больничный" (на 10 дней, если память не изменяет) на следующий же день. Я "заболел" (все официально, но это делается элементарно и бесплатно), а когда вышел - шеф сменил гнев на милость, потому что осознал за это время, что вообще-то ту часть проекта, которую я делал, никто на себя нагружать еще не хотел. Вдобавок к этому, моя часть делалась на ПО, в котором нормально шарил только я и мой сосед. "Нашел он замену!" )) Умейте ставить на место начальство, люди! Иначе будете постоянно отхватывать сами!
@Kesha_semya4 жыл бұрын
Молодец, меня сейчас жрут на работе. Смотрю и слушаю как себя вести. Спасибо, полезно.
@KiR_3d4 жыл бұрын
@@Kesha_semya Кстати, на последнем месте у меня случилась ситуация (изза чего я уже твердо решил оттуда свалить) - работал курьером (да, занесло!), ехал в автобусе, ел пирожок )) водитель неожиданно затормозил (там дурацкое место, где таксеры могут подрезать), его подрезали. Видимо решил, что надо-таки пропустить. Я долбанулся головой о поручень. Не сильно, но решил все же доехать до больницы. Меня там за несколько часов приняли, да еще МРТ сделали (все бесплатно) - ничего не показало... Но, прям *с моего описания*, молодой врач написал, что у меня сотрясение(!) На след. день только сходил к местному неврологу (это все было до "короны"), и он сказал - ну, все! Теперь ты на больничном 21 день! Это был облом для меня, потому что уже распланировал майские праздники, надо было ехать на дачу грядки копать... а все - уезжать нельзя (огород в др. городе). Но, больничный при таких _симптомах_ 21 день - железно. Правда, у меня был малюсенький синяк на переносице. Т.е. не совсем "легенда". Вот такой вариант ;)
@KiR_3d4 жыл бұрын
@@Kesha_semya Уволился, потому что понял, что начальнику пофиг на мое сотрясение. Опоздал на другой день (ну, надо было заехать, чтоб док-ты привезти, хотя мог кого-нибудь послать вообще!), он вместо сочувствия, спрашивает - почему опаздываем? Это сорвало шоры прям за раз. Ну, получать 20-ку, плюс пенс. (она была без доплат), я там был по квоте - вообще ни о чем. Потом в тот же год гораздо больше репетитором заработал (но это другая история).
@Kesha_semya4 жыл бұрын
@@KiR_3d меня из за канала моего едят. Работаю хорошо, не опаздываю, больше задерживаюсь на работе... Перестала делиться впечатлениями, больше молчу и работаю....
@Kesha_semya4 жыл бұрын
@@KiR_3d понятно, у нас в посёлке нет работы. Это место меня устраивает! Не дам себя съесть!
@БондЯ4 жыл бұрын
Клуни просто считает себя "дедом" в работе, а она "новичок" поэтому получилась такая ситуация. Но его по любому уволят если уже решили, чтобы он ни делал.
@ИванВодопьянов-е9е4 жыл бұрын
Действительно, девушке все до фени, а этого передергивателя уже уволили!
@Serzh213 жыл бұрын
Клуни цепляется за своё место, показывает свою ценность. Со стороны это смотрится смешно.
@Июнь-з9ш4 жыл бұрын
Я когда-то сказала одной женщине: "я хочу переехать в другой город", на что она мне: "я смотрю столько мечтателей развелось в последнее время". Так вот, в тот момент я промолчала, а в голове чётко сработало : "ок, посмотрим". В итоге: я переехала, но она мне всяяяяяччески мешала, вплоть до чёрной магии. Так что, обесценивание - это симптом психического заболевания, переходящее в тяжёлые формы. Хотя начинается это с мелких обесцениваний, но психика начинает разрушаться. Возврат за содеянное придёт обесценивателю, степень возврата ровно на столько на сколько человек навредил. А тот, которого обесценивали, вырастет, если во время сообразит.
@Июнь-з9ш4 жыл бұрын
@Дмитрий у неё шизофрения, это комплексное растройство: психопатия+ нарциссическое). Степень тяжести не знаю, но сил хватает целыми днями троллить успешных людей в интернете. Создаёт кучу новых страниц и бомбит. Только так может получить энергию, обесценивая других - получает любую ответную реакцию - это для них корм. Работает муж, так что о хлебе насущном не приходиться заботиться - такая медвежья услуга.
@АлександрАлександров-р6е4 жыл бұрын
Да таких людей много она завидует очень вам, так как сама несчастна. Логика проста ну и как вариант с психическими расстройствами тоже подходит
@Июнь-з9ш4 жыл бұрын
@@АлександрАлександров-р6е да, зависть всем и управляет.
@mecorion12964 жыл бұрын
И ты переехала в Краснодар, да?))) а по поводу женской шизофрении то это очень распространённое явление.
@Уленгия4 жыл бұрын
Главное-сильный внутренний стержень.
@Viktor-wv1hx4 жыл бұрын
Попробуйте унизить психопата :) удивитесь
@МаринаАвдеева-щ6ы4 жыл бұрын
Что будет? Расскажите?
@НаталияМаркс-г6ю3 жыл бұрын
Спасибо. Понравилось.
@polling57003 жыл бұрын
О да.
@ТолстожопаяМосквичка3 жыл бұрын
@@olaftark3237 тонко))
@РинатДоскалиев-к6э3 жыл бұрын
Только если я буду в маске и буду это делать из окна уходящего поезда, у которого все двери уже закрыты )
@futurama_fun11173 жыл бұрын
легко не поддаваться манипуляции когда манипулятор для вас не авторитет. Обесцениваете его у себя в голове и вперед. Броня- 3 пачки маргарина!
@sinii_nosok2 жыл бұрын
Надо было сказать меня назначили проверять вашу работу, а не вас мою, по вашей компетенции руководству уже всё понятно. Если вы хотите у меня что то узнать я буду в своём кабинете.
@_Muxa3 жыл бұрын
Вообще-то Клуни перед «атакой» получил одобрение босса. Было бы удивительно для девочки обращаться за защитой к боссу. 🤷♂️ Поэтому странный совет какой-то от гуру переговоров.
@Ivan-jt1wy3 жыл бұрын
Пример неудачный, потому что многие фирмы нанимают на работу «терминаторов», чтобы обезличить ситуацию увольнения.
@lidiapichler2244 жыл бұрын
Спасибо, очень интересно и поучительно.
@РимФаритов4 жыл бұрын
Очень доходчиво. Вспомнил ситуацию, когда люди много старше начинают принижать, используя оскорбления на почве того, что я младше. Жаль, что я не знал об этой технологии раньше.
@Jorick_733 жыл бұрын
Ха, ну ты как маленький. Старперов в ответ на такое еще проще принизить: "с меня хотя бы песок не сыплется", - мягенько так, или пожестче "зато когда Вы будете ссать в штаны в старческой деменции, я буду в самом расцвете". Ой, да много чего такого прямо на ходу в голову приходит.
@x6qvn2wfsft764 жыл бұрын
Есть такой приём - попытка принизить оппонента. Два раза столкнулся с этим. Отличается от прямых оскорблений тем, что делают это на первый взгляд вежливо, без оскорблений, но при этом ясно, что пытаются завуалированно назвать дураком. В моём случае это была попытка уйти от неудобного вопроса. Можете рассказать об этом подробнее?
@ИраидаКозлова-с4м3 жыл бұрын
Всегда внимательно следить за речью оппонента,чтобы он не переключался с темы,-тогда диалог будет конструктивным.
@alexandergrishchenko42802 жыл бұрын
Наверно, можно сыграть на попытке переключить тему. Можно подловить на этом оппонента, указать на его слабую сторону таким образом: ты даже не понял, на какую тему мы говорим, а пытаешься возражать.
@uncle8istvan3 жыл бұрын
Хорошо объясняешь, интересно. Только один недостаток - не очень удачный выбор эпизода для примера. Герой Клуни в данном эпизоде прав полностью, вот какая штука.
@martmar772 жыл бұрын
А зачем спорить, когда не прав?🤷♀️
@uncle8istvan2 жыл бұрын
@@martmar77 Не "зачем", а "почему". Потому что не хотят признавать свою неправоту.
@Wisterroll2 жыл бұрын
Отличное обесценивание
@uncle8istvan2 жыл бұрын
@@Wisterroll указание на оплошность, не более.
@ДмитрийИвакин-ч2т2 жыл бұрын
-вы незнаете реалии моего дела -я знаю что вы уволены, теперь и вы это знаете. Досвиданья.
@ФрирозаБельта4 жыл бұрын
Класс! Молодец! Как на хорошем уроке: с наглядностью и все по полочкам.
@ВладимирВладимир-э7р3 жыл бұрын
Что за класс? Ты что его обезцениваешь?
@deoandeo30113 жыл бұрын
Спасибочки. Я давно догадывался об этом.. и инстинктивно оборонялся применяя это... иногда достигал неожиданных эффектов.. иногда получал странные поощрения на эмоциональном плане...
@АндрейМельников-м9з9ч4 жыл бұрын
У нас как : человек при найме на работу пишет два заявления. 1 прошу принять на работу.2 прошу уволить без даты ( дату нарисует босс) !
@Katsiarina12 жыл бұрын
Мне очень нравятся ролики с обсуждением диалогов из фильмов. Спасибо!
@1972oikos4 жыл бұрын
Ей изначально не надо было Клуни слушать, его фраза "Да, входите, идите к нам" - уже манипуляция, а она "повелась"(...а дальше - больше
@evgen.shvid833 жыл бұрын
Манипуляцияли это? Он показывает своё превосходство
@Dim_Shar3 жыл бұрын
Мне это сразу бросилось в глаза. Я даже удивился, что Игорь это пропустил. Может потому, что оффтоп? В любом случае, это был сигнал, который она не обработала.
@evgen.shvid833 жыл бұрын
@@Dim_Shar да, это тоже такой жест превосходства
@ЮрийСергеевич-з9е3 жыл бұрын
@@evgen.shvid83 вы о чем? Спросить разрешение на вход - это вежливость. Вы где работаете, что можно врываться в переговорки к людям просто так. Тем более если там твой начальник. Даже если тебя позвали.
@evgen.shvid833 жыл бұрын
@@ЮрийСергеевич-з9е спросить зайти вежливость, а да входите входите, идёт уже с позиции сверху
@kimrokenkail92324 жыл бұрын
шикарно ....отмотал ролик в самый конец 2 фразы и все стало ясно ....вот так бы все в ютубе раскрывали тему ...с меня подписка
@культурный-ь2ы3 жыл бұрын
Интересно конечно очень, но было бы интересно посмотреть на это как говорится в реальном бою где тебе нужно отвечать в доле секунды. А так, изучив все это со стороны, проанализировав все и потом спокойно отвечать , это не трудно. Так бывает часто, где то в какой то ситуации мы допускаем ошибку, а потом уже спустя время говорим себе "блин а вот тут мне нужно было ответить вот так вот и т.д.". Пишу не с плохими намерениями, надеюсь вы поняли суть того что я хотел преподнести.
@Wisterroll2 жыл бұрын
Отличное обесценивание !
@qqryzka47363 жыл бұрын
Есть и прямо противоположная стратегия, качнуть эмоциональный маятник в положительную сторону. Например польстить тому человеку который на это падкий. И пускай потом попробует польщённый комплиментом человек тебя уволить, скорее он уйдёт попытаясь найти более подходящий момент.
@АлександрЛосев-з7ж4 жыл бұрын
У Вас,много интересных тем. Спосибо.
@Natalia-mg6yg3 жыл бұрын
На мой взгляд девушка не теряла эмоциональный баланс, она хотела поучаствовать в этой игре: докажи/покажи, что ты можешь. Она не выглядит как человек, целью которого являются переговоры, скорее ей хочется испытать свои силы, показать себя. Так что они с Клуни друг друга нашли.
@tanyatanya23944 жыл бұрын
Спасибо,Игорь.Очень интересно и полезно.
@ninashell20454 жыл бұрын
Большое Вам спасибо за такие дельные и профессионально поданные советы! Восхищает легкость, с которой Вы придумываете выходы из ситуаций. Мне в теории все давно понятно и к слабым себя не отношу, но на практике все никак не могу научиться! Прямо рок какой-то! Потому что всю жизнь повторяются ситуации, когда по работе зависишь от таких вот пассивно агрессивных манипуляторов и защищать себя надо с оглядкой на то, что можешь потерять работу. Мне бы кого-нибудь в роли тренажера найти...😄
@someone-fm7dp3 жыл бұрын
Интересно, когда создавался этот эпизод в этом фильме люди которые писавшие сценарии и речь для этого фильма или сцены, они так же рассуждали глубоко или все происходило намного проще и не вкладывали такой глубокий смысл.
@Malahovka7773 жыл бұрын
Учитесь блaгодaрить жизнь зa то, чтo у вac есть,... и онa даст вам тo, чегo вaм не xвaтает.
@Peaceilya4 жыл бұрын
Для тех, кто не в теме, хороший урок. Сейчас читаю книгу Сергея Смирнова и Кара-мурзы Манипуляция сознанием 2. Интересная книга.
@Peaceilya3 жыл бұрын
@Арслан Umaров как-то эти книги быстро вымылись из оборота. Я бы купил книгу печатную, но их нет. Аудио - не знаю, возможно, что имеются. Если найдёте, сообщите.
@Тимофій-м9ж10 ай бұрын
Запишите пожалуйста видео на тему манипуляции гос. структур, к примеру полиция, военком и т.д.
@НатК-ш2п4 жыл бұрын
Стало интересно посмотреть фильм целиком)
@ИванВодопьянов-е9е4 жыл бұрын
Ну и глупо!
@irinamart91323 жыл бұрын
Не пожалеете!)
@eviluser5323 жыл бұрын
@@irinamart9132 как он называется?
@irinamart91323 жыл бұрын
@@eviluser532 Мне бы в небо
@MishaKomur3 жыл бұрын
На 5:40 рекомендация соскочить с атаки? Уйти от разговора и сделать вид что ничего не было это понятно, но как она должна была противостоять самому танку на это обесценивание?
@АннаГрабовская-х7р3 жыл бұрын
Спасибо большое Вам, Игорь! Как всегда, очень интересно, доходчиво и полезно.
@vvs36514 жыл бұрын
Класс! Великолепный пример и отличный разбор ситуации!! Игорь, спасибо!
@Nina.Larionova.4 жыл бұрын
Я всего лишь увлекаюсь психологией( без образования) но как бы я поступила? Раз место УПРАЗДНЕНО - я бы повторяла ему спокойно и настойчиво именно эту причину: "Извините, ваше место упразднено директором фирмы, на что он имеет полное право"! И все...просто повторение этой фразы. Думаю, это хороший вариант.
@Staryi-Sceptik4 жыл бұрын
@@KAK3HATb Это же не Россия. И не помощник младшего дворника. Если его сильно обидеть у организации будут проблемы.
@OlgaMinina134 жыл бұрын
а если присутствуют только два человека - как отвечать манипулятору, который пытается обвинить и вызвать эмоции?
@ezhfan3 жыл бұрын
Это неправильный вопрос :D
@theflecktarn1043 жыл бұрын
Сказать «мне по хрену»
@ЧакНоррис-ь8р3 жыл бұрын
Ольга! Вы тролль! 😂
@elenas31944 жыл бұрын
Спасибо 👍 жаль, что я стала смотреть ваши видио, когда меня уволили😁
@AS-zb3il3 жыл бұрын
Отличное применение так называемого приема обесценивания к людям, которые считают то, что вы говорите, фигней) Но это слишком явно, нет тонкости и изящности.
@futurama_fun11173 жыл бұрын
обезвреживание манипулятора-это и есть манипуляция. Мы все манипуляторы, и уметь так манипулировать как клуни считаю необходимо, иначе не отстоишь свои права.
@victory_4 Жыл бұрын
Грамотный разбор 👍🏽
@БеспринципныйРиэлтор4 жыл бұрын
Детский сад. Хватило бы одного вопроса боссу: "это вообще кто?"
@juliajulia93644 жыл бұрын
Случайно наткнулась на Ваш канал и «залипла»! Хорошая и легкая структура подачи информации.Сложной информации.👍👍👍
@Елена-н1ы8л3 жыл бұрын
Когда же наконец люди перестанут вести себя по отношению к другим другу грубо жестоко как какие-то царьки это касается неодыкватных каких-то халериков деспотов нормальный человек так не поступит 🙏💕
@olgaquetzal10434 жыл бұрын
вот же блин. я думала всегда, что цепляться за слова-это отличный способ продлить тролльскую беседу, особенно, когда у меня фактов нет и цель только троллинг. Где я им аргументы найду, если нет? а цепляться можно сколько угодно, развивается комбинаторное мышление заодно.
@MishaKomur3 жыл бұрын
Видео не содержит ответ на вопросы в названии. Не поддаваться эмоциям - ок. Уйти от разговора - понятно. А как она могла его победить(!!!) или хотя бы остановить его??? Название видео подразумевает рассказ о способах защиты, а вы всё видео рассказывали что делал Клуни, но мало о защите.
@АканШарипов-ю5д2 жыл бұрын
Хороший совет. Жалко, что раньше вас не слышал. Да, был случай, когда манипулятор вывел меня из себя. Поэтому будет уроком в жизни. Спасибо!
@МатонМатонов4 жыл бұрын
В Казахстане не просто уволить,все работники твои родственники,уволишь от сестры или от тёти получите втык)))
@Привет.Мирным4 жыл бұрын
Просмотрел многие Ваши видео. Но.. Здесь вообще Супер.. Игорь - это Респектабсолютно. Отлично раскрытая Тема переговоров.
@ТатьянаАржанцова4 жыл бұрын
Класс! Спасибо, очень полезное видео.
@sergei-gas3 жыл бұрын
Техника хорошая и эффективная , но если её использовать всегда и в обычной жизни в своём кругу общения , а так иногда случается , что по привычке вылетают фразы из "домашней заготовки" и круг общения сужается из за выхода из него одного или нескольких человек , а порой и всех . Понимаю , что это уже о самоконтроле в применении разных техник 🧐.
@АнжеликаЛитовченко-т6м4 жыл бұрын
Я бы сказала, что не ему судить о моей компетенции и обратилась бы к шефу.
@artvik.3 жыл бұрын
Судить о компетентности должен профессионал, которым я являюсь.
@avshur4 жыл бұрын
Хм. Пример из фильма скорее говорит о том, что девушка-- плохой манипулятор. Иначе бы она поступила именно по феншую, стараясь замаскировать или компенсировать свою практическую некомпетентность, чтобы навязать своё решение. И глупый босс поддался бы ее сладким трелям. Но умный босс сразу понял, к чему клонит его опытный специалист. А его колкости он просто пропустил мимо ушей, как и подобает умному и компетентному начальнику. Кстати, как известно по фильму, сцена на самом деле закончилась компромиссом. Герой Клуни продолжил летать какое-то время, но вынужден был взять новую сотрудницу к себе в напарницы, чтобы устранить недостатки нового подхода. Соломоново решение босса.
@АлександрАлександров-р6е4 жыл бұрын
Да тут проигравшая ситуация,на 10:00 мин вы обьясняете как ей выгоднее всего ответить надо было и перекинуть роль ведущего в переговорах на босса, далее а ведь манипулятор этого и добивался чтобы её в конечном итоге на реальных людей проверить. И тут исход событий зависит от босса. Даже если боссу и проговорить девушке вашу цитату"он умышленно меня дискредитирует" Да мы подсказываем боссу что он плохой мальчик, но правила игры уже заложены , дам тут только согласился , а так девченка в фильме хорошо держатся . Игорь спасибо тема класс
@Roma-cp5kj3 жыл бұрын
Она имела виду что у всех людей в зависимости от степени типа личности одинаковьіе реакции по психологии на жизненньіе ситуации и обстоятельства ,и знает что "скажут люди' єто как бьі разговлр после точки ,у него куча ємоций интелектуальньіх,а она пьітаетса его успокоить ,чтоб пообщатса .и она ему понравилась)
@loralove42824 жыл бұрын
Фильм потрясающий! Несколько раз пересматривала 👍
@evgen.shvid833 жыл бұрын
Посмотрю спс
@rydnikvladikparisudr65ivan393 жыл бұрын
Задолбал маханием кистей рук. Кино как аргумент - просто прелесть
@ВладимирНикитин-ю7в4 жыл бұрын
Бред какой-то. Они все все равно все плохо заканчивают. Не вижу в этом смысла.
@ГалинаШмидт-д5й2 жыл бұрын
Молодец! Круто объясняете! Спасибо!
@mihailgribakin34844 жыл бұрын
если вы рассматриваете отрывок фильма, то хорошо бы узнать имена героев ,и употреблять их для описания ситуации. " Девушка" и "Джорд Клуни" - звучит весьма странно.
@СашкаСашкин-ъ5в4 жыл бұрын
Mihail Gribakin согласен , странный какой то тип , ещё и рекламой видео вылезло . Мозгов видимо совсем нет заполучить аудиторию , приходится покупать ))
@Юлия-е3ц5ъ4 жыл бұрын
Это что, для Вас так существенно? Или Вы нашли, к чему прицепиться из всего видео ? 🤣🤣🤣
@sunrise70673 жыл бұрын
Восхитительно, подписался
@СюраКарабура3 жыл бұрын
Ни о чём: никаких конкретных рекомендаций!
@Ярославна-у2п Жыл бұрын
Класс! Благодарю Вас 🙏
@alexviktorov58764 жыл бұрын
То,что Вы советуете это банальная жалоба Д:"Вы сомневаетесь,в моей компетенции"? Б:"Да,сомневаюсь!" Что дальше,глазки в пол или истерика "зачем вы меня нанимали тогда"? Вы фильм,то посмотрите до конца,в переговорах парировать нужно,и отстаивать свою точку зрения,а не бежать к начальству и жаловаться,на то,что не можешь справится со своей работой!