КАК ОЦЕНИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕКРУТЕРА? КАКИЕ KPI РЕАЛЬНО РАБОТАЮТ?

Присоединяйтесь к нашему профессиональному HR-сообществу в телеграм-канале (t.me/rabota_nnizhny). В нем мы регулярно делимся своим опытом поиска и оценки офисного персонала, а также рассказываем о полезных фишках, позволяющих сделать подбор еще эффективнее.
__________
Принимая в штат рекрутера, руководитель задается логичными вопросами: "А как оценить его эффективность? Из чего складывается зарплата специалиста?".
В этом видео очень подробно поговорим о KPI (ключевых показателей эффективности), которые могут помочь в решении поставленной проблемы.
Видео достойно просмотра каждого HR-специалиста, ведь грамотно выстроенная система KPI позволит не только сформировать заработную плату, но и "подсветит" проблемные места подбора персонала.
Подробнее в нашем видео.
Также подписывайтесь на наши социальные сети:
ВКонтакте - ready_hr
Яндекс Дзен - zen.yandex.ru/id/621635e8d71d...

[@anti4153]

Я рекрутер и хочу стать HR, высшего нет (его часто запрашивают ) , что стоит знать , что надо уметь, следующее видео ещё не смотрел

[@user-ng5hk9um4n]

Я хоть и не коллега, но было очень интересно послушать для разработки KPI. Спасибо

[@YourLoveMary]

Спасибо, очень полезно!

[@ready_hr]

Таймкод: