Как я остался с долгами и без команды | Маргулан Сейсембай | Вопросы-ответы

[@margulan__seissembai]

Друзья, пишите ваши комментарии ниже 👇

[@Асет-т6с]

Ассаляму алейкум. Хвала Аллаху за вас

[@agga2723]

Маргулан Калиевич можно вопрос: Как анализировать ошибки, чтобы они не повторялись?

[@JohnWick-np5nc]

Ассаламу алайкум ва РахматуЛЛАХИ ва БаракатуХУ! Как ваше самочувствие, как ваши дела? Всё ОК 👍

[@vakivaki7847]

Это не вы испортили команду. Она давно испортилась и просто совпало так с подарками. Искать причину надо раньше

[@densidorenko2899]

Мечтаю получить лайк от миллиардера

[@debur-sg3gm]

Достоин уважения, упал но поднялся и пошел дальше!

[@yaroslavandreyev4246]

Это казахская щедрость и благодарность в вас сказалась. Все осталось на совести участников. Но вы не перестаете удивлять своей непоколебимостью и несломленностью 🙌👍

[@Maratus209]

Супер инсайт! Спасибо! Объяснили как не надо поощрять сотрудников. Хорошо бы еще подсказали как можно и нужно поощрять

[@MasterMeyram]

кажется, этого и мы ждали.

[@АмирханБиотерапия]

Здравствуйте.. тогда в 90 е это был такой байский жест.. а сейчас чтоб такое не произошло есть зарплата , процент и поощрение ( кипиай). Кипиай вручают при коллективе чтоб давало толчок другим

[@MasterMeyram]

@@АмирханБиотерапия Да есть такое. Но, я имел ввиду, как правильно мотивировать. Там есть правила: Составить миссию, собрать вокруг миссии. итд

[@Mihail-1986]

Я думаю Моргулан Сейсембаев хотел сказать, что нужно делать поощрения, которые сплочают, сближают команду, а не наоборот. Например, совместные поездки на природу, празднования, корпоративы, забота друг о друге теплом, а не рублём, масштабная помощь обществу своим бизнесом, чтобы подпитывать дух единства, идейный дух, чтобы сотрудники видели что-то кроме денег в этом мире. В теории это конечно легче, чем на практике.

[@JohnWick-np5nc]

Это не вы их испортили, они сами изначально были испорченными... Просто они ждали подходящее время для этого... И в итоге проявили свою настоящую мерзкую сущность... Маргуланбай ага да хранит вас АЛЛАХ☝️

[@xmalion]

Деньги (материальные ценнности) выявляют сущность людей @Маргулан, просто тогда он об этом видимо еще не знал

[@waldemardris3475]

Спасибо Вам большое за знания и опыт. Огромная Вам благодарность !

[@АлександрНиколаевич-ц1н]

Всем успеха ! помощи Ангела Хранителя на всех путях!

[@attrakcion]

Да поможет ему Творец этих ангелов.

[@rinat_koshymbetov]

Команду надо заражать идеей и дать свободу чтоб каждый член команды привносил частичку себя и вознаграждать их от старания и отдачи. Надо им дать возможность ставить себе план на месяц, а вам надо контролировать каждые 10 дней процент исполнение плана.

[@sammalasianboy6969]

Вау, побольше бы видео о командах, очень интересная тема

[@BTS-ez3nt]

С удовольствием слушаю Вас,для меня все ,что Вв говорите очень ценно.Благодаря Вам по новому смотрю на свою жизнь,определяя,что же ценно в жизни для меня,тоже хочу прожить,как и Вы жизнь счастливой.Спасибо Вам за эти ценности, которые так легко доносить до своих слушателей и учите ценить эту жизнь!Благодарю!

[@mishasabitov5381]

Маргулан ваше последнее видео про идеацию команды и ее воспитание натолкнуло на естественный вопрос А как сейчас вы работаете со своей командой с учетом прошлого опыта ? Как вы их воспитываете?Какие отношения выстраиваете

[@diasabdrakhmanov5301]

Охуенная история.. Очень качественный ролик, короткий, интересный, откровенный. Что мне нравится в Маргулане, так это то что он откровенный. Понятны причины его решений. Поэтому доверяю.

[@vbarmak]

Абсолютно согласен, был похожий опыт. Вызывая сильную эмоцию деньгами, как будто подсаживаешь на наркотик, плюс люди начинают чрезмерно верить в себя (одевают корону), потому не могут удержаться и уходят искать новую дозу.

[@АнастасияА-д3х]

Спасибо, Маргулан, что поделились. Я сейчас подхожу к формированию своей команды и это был очень полезный совет, т.к. на курсах руководителей об этом ничего нет.

[@bek1388]

каждый раз убеждаюсь что самые умные - предприниматели.

[@ГульнарСатыбалдинова-л3щ]

Маргулан Калиевич , Спасибо что рассказываете о своих ошибках в бизнесе . Вопросы : 1) как надо было бы Команду поощрять если не материально и 2) как вы сейчас свою команду поощряете ?

[@ГульнарСатыбалдинова-л3щ]

Ещё один вопрос : как вы поднялись после этого?

[@Tasko368]

Всё, что с нами происходит посылает Всевышний...

[@freeman1318]

То есть получается нельзя поощрять свою команду? Или поощрять по результатам работы? Если не поощрять, люди могут найти лучше и уйти, и как найти ту грань, когда то или иное поощрение командного игрока уместно?

[@elonmusk8229]

поддерживаю вопрос

[@evgenfirst7293]

Только интуиция

[@ОченьСчастливый]

нужно поощрять, НО не потребительство вроде было подмечено...

[@aliastana7103]

@@ОченьСчастливый ну есть материальное (премия, подарки) и моральное (грамоты, доска почета, повышение в должности), получается надо было тока морально? или как делает Торбосов, и эмоционально и материально, т.е например празднуя достижения интересным тим билдингом на море, и плюс бонусы? что имел ввиду Маргулан🤔

[@ОченьСчастливый]

@@aliastana7103 Наверное это индивидуально в каждом случае. Я склонен пологать, что имелось ввиду действовать в рамках философии Айн Рэед. Как в книге "Атлант расправил плечи". Что будем поощрять, то и будет процветать. Можно поощрять потребительство и т.п. А можно выявлять и другие истинные потребности команды из-за чего они готовы с нами быть до победного, и даже работать на нас без з/п в периоды "трудных часов". Кому-то признание, кому-то причастность к великому, кому служение, кому доступ к Личности/окружению/месту работы и т.п. и т.д. является причиной делать то что они делают, кроме доходов и др. материальных благ... Если не поощрять (достойно, ЗАСЛУЖЕННО и правильным образом) за достижения, то это будет обесценивать смысл стремления к этим самым достижениям...

[@александркульпин-ъ2ь]

Спасибо , интересные видеозарисовки!

[@union-svcomunion-isthebest6650]

Рахмет. Очень поучительно и жизненно.

[@ВладМирошников-е5ц]

Будешь платить много ,этого будет мало , начинаешь платить очень много начнут использовать это как начальный капитал для собственного бизнесса .

[@samwinchester5151]

По поводу ролика Спасибо за открытось Не все могут быть такими открытыми

[@ВикторЮневич-х8ш]

Не делай добра, не получишь зла! Есть такая пословица!

[@adham4340]

После ответа еще больше вопросов появляется

[@ДжонПлант]

Иное движение невозможно без возвращения взглядом назад, в пройденное...остановиться и заново пересмотреть все прошедшее. Тогда в прошлых радостях можно было бы увидеть начало горестей, и, наоборот, в горестях, начало радостей. Если сам разобраться, ни в чем не можешь, из-за успехов или слезы горестей глаза заволакивают, оглянись же , люди кругом, люди всегда помогут, только надо к ним с чистым сердцем идти.

[@Mixailius]

Спасибо за честность!

[@ЮрийЦыганков-ш9ж]

Мне тоже интересно, где золотая середина? Благодарю!

[@Тынчтыкбек-з7б]

Спасибо🙏💕 вам наставник!

[@daniltabakoff]

Маргулан Калиевич , доброго времени суток , есть возможность личной беседы с Вами?

[@doctor_eder]

Ассаляму аляйкум, Маргулан Калиевич! Мне кажется это не вы разрушили команду, вы её проверили на прочность. У той команды был настрой и заряд на получение финансовой прибыли. Вот они и стремились всеми способами её получить. Думаю, если это была бы команда единоверцев мусульман, которые верны своему делу, так бы не случилось. Но то, что деньги и финансовое благополучие развращает человека, а точнее показывает реальную его сущность это факт!

[@АмирханБиотерапия]

Насколько знаю это команда была сколочена с институцкой скамьи? .. я в то время у вас на квартире ремонт делал ( покраску стен так как художник ) вы ее на продажу выставляли , и переезжали в чапаевку..к сожелению я вас не увидел.. жаль ..мне бы машина вольва очень бы пригодилась))

[@hogla80]

Да уж, надежная команда дорогого стоит...

[@Александр-ж7г1ъ]

Отлично понимаю Вашу ситуацию, и рад что Вы нашли в себе силы подняться снова. Но я кроме бизнеса потерял и семью, и спустя 7 лет, так и не могу выйти из депрессии.

[@maestro5417]

У нас вся страна в депрессии живёт ))) не плакай

[@Александр-ж7г1ъ]

@@maestro5417 Так-то, мне не до слёз. Слёзы это не страшно. Страшно когда живёшь и не понимаешь чего ты хочешь.

[@qazaq.bilsin]

@@Александр-ж7г1ъ Александр сочувствую вам за утрату. Ничего это жизнь. Умейте держать удары жизни. 👊

[@qazaq.bilsin]

Потерять семью это - тяжело. А потерять девушку из за денег, это хорошо. Если она любит денег, то пусть получит то что хочет. Это её право. Каждый сам решает что для него главнее в жизни...

[@jeannalife2094]

Депрессия- это уже болезн, надо заставлять себя, через силу...вопрос? Вы на эту землю пришли ради денег? Вам задает Бог!! Берегите Себя, сто кратным вернется к Вам Доброта!! Бог никогда не оставит свою создателю, а семья у вас будет ещё Вы потом помогаете свою семью, миллионером будете, сами ищут!!💯🌍

[@Султан-б4м]

Вы, мне напоминаете хорошего боксёра с хорошим таймингом, только у Вас тайминг заложен в мировоззрении , в аспекте анализа ситуации и быстрого решения вопроса .

[@samwinchester5151]

Здравствуйте , Маргулан ! До 2 декабря обьявили продажу акций национальных компаний Покупать? И какие можете посоветовать

[@Larissa-01]

На мой взгляд не подарок в виде машин сгубил команду. Скорее всего это была цепочка, целый ряд, действий собственника бизнеса, одной из которых было поощрение в виде машин. Я предполагаю, что это возможно стало катализатором, но не основной причиной. Что-то Маргулан Калиевич не договаривает.. Во-вторых, надо понимать, что команда это не крепостные, и они имеют право уйти когда сочтут нужным. Но чтобы вся команда развернулась и ушла, тут собственнику надо было очень хорошо постараться

[@registmansecurth7242]

В вашей истории была допущена небольшая неточность: Алесандр Македонский не мог захватить Константинополь, так как Константинополь был основан чуть позднее, чем жил Александр. В рекламе упоминается Парфянское царство. Это понятное дело никак не влияет на ваш вывод.

[@olgahummel6499]

А каким образом можно поощрять команду? Или их вообще не вовлекать в заработки компании, по типу меньше знаешь - крепче спишь?

[@Sergey-vj8iv]

Супер человек...

[@kentau.0x]

Каким же образом тогда надо было их поощрить при таких объемах ?

[@Jansell.Jantik]

Сәлеметсіз бе. Маргулан аға сіз қандай мектепте,гимназияда оқыдыңыз?

[@Akhmedov_Rustam]

Как Я оказался в таких ситуациях раз 5 в 35 лет , команды были разные но не честные

[@ligaeglite]

Интересно.

[@МарияКуликова-н2м]

Поделитесь секретом где и как вы находите сил, что бы идти дальше, после всех перепетий. Сколько бы вас не слушала, но ответа не нашла.

[@rinat_koshymbetov]

Здравствуйте. Думаю чтоб идти дальше через все трудности мира, нужно быть в ладу со своим внутренним миром. Иметь смысл или миссию. Когда вы имеете смысл жизни который готовый нести всю жизнь энергия и силы для этого будут.

[@АсияСакодай]

Силы, энергия закладываются в нас еще в животе матери. Поэтому кто то будет рыпаться, но ничего не получит. А кто то будет легко всего добиваться.

[@udachniy_paren]

Заголовок лучше поставить "как разрушить команду"

[@СветаКулыбекова]

В чем мораль?

[@maestro5417]

-"Друзья, я подарил дорогие подарки, поощрил потребительство и испортил этим команду." -В чем мораль? ....................... мда

[@elzhassalimov9292]

Супер

[@Anatolij-st3rr]

Вопрос сложный ...Нельзя не поощрять и поощрять тоже опасно - где золотая середина ? я бы тебя НЕ бросил

[@ОченьСчастливый]

думаю вопрос в другом.---> Чем поощрять? За что поощрять? Т.е. какие ценНости мы культивируем...

[@AnnaDundukova-c4g]

Маргулан Калиевич, добрый вечер. Очень поучительная история. Но если честно, я не особо поняла, почему вместо благодарности они Вас слили?! Видимо команда была изначально не очень…Было больше половины гнилых людей. Прям совет от души, найдите хорошего(самого лучшего, желательно уровня Дейла Карнеги) психолога и главное(такого, которому Вы доверяете), для того чтобы ставить правильных людей на ключевые точки. Да, Дейл Карнеги не имел специальность психология(думаю в то время еще не было психологии как таковой), но при всем при этом он был непревзойденным психологом(очень хорошо разбирался в людях).Поверьте, психология не псевдонаука. Вы зря ее недооцениваете. В каком-то из интервью Вы говорили, что просили скромного бухгалтера посмотреть на кандидата на работу(скромен ли он). Подход правильный процентов на 50. Если Ваш бухгалтер при этом еще и хороший психолог-процентов на 90. Если бы Вы изначально набирали свою ту самую команду совместно с крутым психологом, не было бы такого плачевного результата. Психология в большой степени дает понять мотивы( по Вашему-намерения) людей. И если бы Вы поняли мотивы половины своей команды в самом начале, то просто бы исключили их из нее, не доводя до такого финала. Поверьте половина нормальных людей, которых Вы отблагодарили, были Вам благодарны в ответ. И не кинули бы Вас и в следующий раз(если бы Вы их решили оставить). Не признавая психологию, как науку, Вы своего рода отказываетесь от антивируса на свой так сказать компьютер(бизнес).

[@rukorg]

как говорится, ход мысли верный да направление не то /

[@quranrecitation1942]

Вот кого слушает наш начальство а я сижу и думаю почему срезали нашу зарплату))

[@СергейЛукьянов-ъ3г]

Хотелось бы услышать тех за кого говорит автор))

[@andrey-c9t]

Чем больше поощраешь, даёшь заработать, тем хуже. Так ещё и крысятить начинают. Никогда не брать на работу знакомых, друзей, родственников. Чуть что пинок под зад и давай до свидания. Не знаю, как сейчас, но в 90е так было.

[@ЮрийКотеланов-и5и]

93-94гг - время мошенников разного уровня, разгул кидалова, наживы на советском прошлом (средства производства, ресурсы, недвиж. и мн.др.), воровства, присвоения, в т.ч.на гос.уровне..

[@bakhytmarlenovich]

🔥

[@AlexanderFelde]

Почему испортил команду? На оборот, вселил в людей уверенность в своих силах, только похоже в конце концов не хотел делиться своей личной сверхприбылью. И тогда ведь оно и логично, зачем ты ещё нужен в системе если можно и без тебя справиться и при этом не нужно делиться. Правильный вывод был бы больше думать о своём непосредственном вкладе в общий успех, и тогда ты был бы частью команды а не её дояркой. А вывод типа того что людей нужно держать на низовке и тогда они и будут на тебя пахать, он может со стороны Маргулана и верен но и не нравственен. Так и живём, не хотим растить себе настоящих конкурентов.

[@ЕрболатСиязбеков-к5б]

Всем привет. Не согласен. Если у вас в команде порядочные люди то не стали бы кидать вас а помогли бы вам. Вы же команда были. Набрали проныр и ещё хотели от них преданности. Команда познается в жесточайшем кризисе, а не в дни благоденствия. С такими надо идти по жизни.

[@ЕрболатДж]

Получается политика властей верна держать народ впроголодь.

[@wectorzero9248]

Ладно, Маргулан Сейсенбаев, надеюсь вы всё соображаете. И про троллинг сегодняшнего времени тоже. Последнее для Вас. "Маргулан испачкал руки в go_вне. Потом помыл руки в чистом горном ручье. Так он стал гуру". Если бы у живущих не было памяти и нюха, тебя трудно было бы раскусить, Маргулан. Мне понравилось, как ты рассказывал свою притчу про человека потерявшего память, но осознавшего себя по внешним характеристикам. --- К этому видео, дополнение: рассказал, Маргулан, про gomo Македонского. Но не рассказал о том, что Македонский рано умер и участь его империи была печальной. Так Маргулан смотрит в будущее и учит поклоняться делам скоротечным и ветхим.

[@plutos2584]

Золото сжечь невозможно кто-то с этой кучи хорошо заработал)

[@A7.7.7]

👍

[@bytmitriy5301]

Про Македонского, вспомнилось что пророкам до Мухаммада, мир ему и благословение Аллаха, не было разрешено брать трофеи. И передаются истории что Муса(Моисей), мир ему, собирал трофеи и сжигал их. Видимо Македонский по этой традиции шел

[@АманкелдиУзаев]

Ассалаумалейкум Маргулан аға мен оралман орысша түсінбеймін қазақша бір екі видео қоссаңыз күшті болар еді сізді көп тыңдаймын

[@АхмедМагомедов-к3ъ]

👍🌍🌎🌏🌏🌎🌍🌍🌎🌏🌏🌏🌎🌍🌍🌎🌏🌎🌎🌍🌏🌎🌍🌍🌎🌏🌏🌎🌍🌍🌎🌏🌏🌎🌍🌍🌎🌏🌏🌎🌍🌍🌎🌏🌎🌍🌍🌍🌎🌏🌏🌎🌍🌍🌍🌎🌎🌏🌏🌏🌎🌎🌍🌍🌎🌎🌎🌏🌏🌎🌎🌎🌍🌍🌍🌍🌎🌎🌎👍

[@scorp007]

И что случилось с этой командой??? Кто-то из них стал миллионером?

[@talentedscout5282]

Аңыз адам

[@fuadseferli8443]

Жестокая и драгоценная урок

[@x5capital]

не раскрыта тема до конца

[@Zhandos_Bodes]

Менімше сіз оларды бұзған жоқсыз, олар о бастан өздерін ақылды санаған. Мүмкін сіз Вольво оларға жетеді деп ойладыңыз. Ал олар одан да жақсыға лайықпыз деп ойлады. Әйтпесе несі бар қосымша табыс іздеп? Сондықтан болар көп басшылар өзінен ақылдыны маңына жолатпайды.

[@НургулАртык-л8р]

Қазақша видео көп болса екен🔥

[@АсияСакодай]

Ну тогда мы не будем все понимать, тут же не одни казахи. Я татарка и часть слов мне трудно воспринимать😊

[@НургулАртык-л8р]

@@АсияСакодай нотя не понимаю русского полностью

[@АсияСакодай]

@@НургулАртык-л8р 🤔я думала, казахи все знают русский.. Тогда нужно наверно дублировать : чтобы и русский, и казахский языки охватить.

[@ailan1129]

1

[@marasalvatrucha6093]

Шедрый найман ахахахахахаххахахахахахахахахаххахахахахаххахахаххахахахах

[@user-mp8gu4fr1i]

Маргулан иди верни свое! Хватит только коучить!

[@maestro5417]

Миллиардер послушает тебя и пойдёт возвращать гнилую вольву 30-летнюю?. К чему этот высер? Если юмор - не смешно. Показатель сказочной тупости?

[@user-mp8gu4fr1i]

@@maestro5417 твой ответ на комментарий это показатель сказочной тупости! Речь не о старой Вольво, речь о том что у него государство отобрало бизнес, послушай его историю. Не про Вольво речь. Он вместо того чтобы заняться политикой пошел коучинги вести. А почему его помошникам не передать ему мой комментарий? С чего ему вдруг не прислушиваться?

[@zaputina5157]

А что стало с этими людьми после того как они отделились ? Еще работают или развалились

[@diasabdrakhmanov5301]

Охуенная история.. Очень качественный ролик, короткий, интересный, откровенный. Что мне нравится в Маргулане, так это то что он откровенный. Понятны причины его решений. Поэтому доверяю.