Такая это херня на самом деле. HR обычно женщины. Попробуй понравиться женщине, у которой синдром вахтера. Чему бы она там не училась в институтах, она переполняется чувством своей важности и имеет специфические женские взгляды, сформированные социумом и соцсетями. Что надо делать, как себя вести? Им плевать, интуит вы или нет. Им важно что то другое. Что?
@headmann6 ай бұрын
В IT есть рынок СНГ, а есть рынок зарубежный. Собес проходит из soft и hard вопросов. Хард скиллс - это про знания технологий, познания в прикладной области. По софт теме вас будут спрашивать про сильные/слабые стороны, особенно если рынок зарубежный. Здесь мы разбираем как отвечать на вопрос про сильные и слабые стороны) Если вы вам попалась "вахтерша" - лично мой совет не идти работать в такую компанию в принципе.
@Ibanelol6 ай бұрын
Хах, прикольный видос) Надо просмотров поднабрать ему - поюзай ютифай для развитя.
@263124226 ай бұрын
Парень забыл, что не у всех остается детский канал "креативного" слышания. А по сути канал "связи с Богом'. Сейчас многие дети этот канал не теряют с возратом. Вот откуда появляются не вписывающиеся в шаблоны эгрегора. Поэтому ожидаем очередной всплеск российских ИДЕЙ, реализуемых и после 2030 года.
@headmann6 ай бұрын
Я понимаю о чем вы. На данном митапе эта тема не поднимается)