Очень уверенно держишься для первого видео) Я проджект в дизайне интерьера, думаю сейчас, как перейти в другую сферу без кучи знаний про it и маркетинг, поэтому очень актуальное видео) спасибо
@iipanfilova Жыл бұрын
Спасибо большое! Очень ценно и приятно) Я волновалась, но рада, что получилось)) И удачи вам, уверена все получится!
@МарианнаСафарова-и6ч Жыл бұрын
Откликается на все 100%, как я понимаю 5 отказов это не предел, спасибо за ролик. Когда устроюсь в яндекс- напишу тебе первой😊
@ziby384810 ай бұрын
Спасибо большое за видео!
@katya_bud Жыл бұрын
Большое спасибо за такой информативный ролик😍😍 и за статью
@iipanfilova Жыл бұрын
Спасибо вам за фидбэк, это очень ценно для меня!
@MaksimShmitov10 ай бұрын
Интересное видео. Спасибо. У меня возник вопрос - мои отклики на hh точно также даже не просматривают яндекс и Сбер, и соответсвенно я не понимаю зачем они вообще выкладывают вакансии, если по факту им не нужны кандидаты? Так как вы уже внутри, может у вас есть объяснение ? Вакансии на которые я откликаюсь висят по несколько месяцев, складывается ощущение что это фейки
@iamanga58659 ай бұрын
HR Собирают стату, а если тебе реаааааально хочется попасть -> ты заходишь на их сайт и подаешься. Считай, что вакансия на hh - банер по привлечению внимания
@iipanfilova8 ай бұрын
Имеет смысл пробовать подаваться из разных платформ: hh, официальный сайт и тг каналы. Раньше по моим ощущениям лучше всего работал hh, сейчас тг каналы как будто даже лучше конвертят
@cleygibson1819 ай бұрын
Дорогая Ирина, БОЛЬШОЕ спасибо за выпуск! Очень интересно. Лайк, подписка на Tg, ❤ - а это Вам!
@iipanfilova8 ай бұрын
Вам большое спасибо за фидбэк! Для меня это очень очень ценно 🥹
@AminevLife7 ай бұрын
Яндекс-это зп по низу рынка По факту делают тепличных спецов, если вы хотите действительно расти, не стоит туда идти Тратишь, куча времени на кучу этапов собеседования, где может сработать человеческий фактор неприязни Куча этапов, для того чтобы тебе снизили вилку до максимально возможной указывая на ошибки во время интервью Яндекс строят из себя черт знает что, думая что они лучше других компаний, хотя по факту те же самые созвоны-куча созвонов, а дела нифига, такие же проблемы с долгими деланиями доступов и т.п Яндекс-для старта хорош, но не для действительно хороших спецов Хороший спец будет ценить своё время, время-деньги.
@Натали-ц1ю6я7 ай бұрын
плюс миллион!
@vasilykotikov69167 ай бұрын
Да, так и есть
@lapychumapy Жыл бұрын
Спасибо, полезно!
@iipanfilova Жыл бұрын
Спасибо вам обратную связь, это важно и мотивирует очень)
@jjdd-h6g6 ай бұрын
спасибо большое за ваше видео! ♥️ нахожусь в начале своего карьерного пути, а ваш блог и видео очень вдохновляют! подскажите, пожалуйста, возможно ли найти хорошую стажировку в крупных компаниях удаленно? почти месяц просматриваю разные ресурсы, ничего не могу найти, а переезд пока невозможен 🥲
@Gulnara_Oshima4 ай бұрын
Ирина, спасибо за видео! Подскажите, пожалуйста, как думаете, Яндекс приветствует, когда например, сотрудник работает обычным менеджером какое-то время, а потом заявляет работодателю - хочу расти, но не в продажах, а в дизайне, или аналитике, или еще в чем-то. Яндекс заинтересован будет своего сотрудника переобучить, стажировка или еще что-нибудь?
@iipanfilova4 ай бұрын
@@Gulnara_Oshima добрый день. Такая резкая смена карьерного трека будет не простой задачей. Обычно это переход на другую должность в другую команду с собеседованиями и тестовыми заданиями. Это возможно, но не просто.
@123Кудряшов10 ай бұрын
Ребят а с когда работа стала мечтой?)) это ведь добровольное рабство!
@ilyayoo11 ай бұрын
Спасибо, только вкатывпюсь в айти!
@MegaXupypG9 ай бұрын
Зп в Яндексе по низу рынка?
@iipanfilova7 ай бұрын
Нет 😂
@samirlang10 ай бұрын
Ссылка на сайт не работает(
@iipanfilova9 ай бұрын
Поправила) теперь работает)
@God-Russia6 ай бұрын
Я будучи новым правителем России решил закрыть "Яндекс" и все проекты её ... (знакомый мне человек честно пытался устроится туда на работу по удаленки программистом, но оказалось что там, люди не ценят других людей ...
@satoru211010 ай бұрын
Ноушен пишет: "The page you are looking for cannot be found! Please ask the owner of the page for an updated link."
@iipanfilova9 ай бұрын
Поправила) теперь работает)
@vasilykotikov69167 ай бұрын
Я устроился сам, прошёл тестовое, прошёл испытательный, первое ревью... а потом меня попросили уволиться😂
@iipanfilova7 ай бұрын
Почему? 😣
@vasilykotikov69167 ай бұрын
Плохие отзывы от коллег. Но я их не виню, я был оверскиллд для своей позиции и этим их раздражал, выйдя на рынок, я получил 1.5х по зп в течение двух недель, я не программист))
@8olegator86 ай бұрын
@@vasilykotikov6916 парадокс. нет опыта - не подходишь, оверскилл - не подходишь)
@красивые-номера10 ай бұрын
Зачем туда попадать?
@MRYROO58 ай бұрын
Некоторым людям интересно
@Andrew-go6hg8 ай бұрын
Чтобы получать минимальную зп) Как это зачем
@Натали-ц1ю6я7 ай бұрын
чтобы добавить строчку в резюме, типа повысить себе статус потом на рынке.
@maximsl6 ай бұрын
Ступить в Яндекс несложно, горзно сложнее потом отмыть свои подошвы. 😄