Спасибо. На интуитивном уровне думал о "микроконфликтах" но не использовал данный подход жёстко. А зря. Спасибо. Миш и если не сложно, расскажи как дорасти из маленькой студии в несколько человек, до студии с департаментами и отделами. Как выстраивать стратегию, на что обращать внимание, что в приоритете: лиды или качество и т.д. Как это было у Вас? Коллеги, кому интересен этот вопрос, поддержите пальцем вверх мой комментарий.
@burmas0146 жыл бұрын
А какой шикарный звук у двигателя автомобиля! (Шутка;) На самом деле огромное спасибо Михаилу! Смотрю выступления с его участием с 2015 года. Все по делу. Действительно работает. Вовремя нашелся. Если бы не его выступления, наверно уже и студии не было бы. Ждем новых мыслей.
@ИльяЗинин-ч8р6 жыл бұрын
Я не понимаю.. почему такие полезные каналы с гениальными Практиками, не набирают миллионы подписчиков и просмотров? Хотя, это даже и хорошо) Те кому надо знают о таких каналах. Поэтому продолжайте делать !
@tvorex8 жыл бұрын
Михаил, спасибо огромное за опыт!!! Месяц назад ушёл из сайтов фрилансеров, открыл ИП и по твоим рекомендациям сделал первую продажу на 100 тыс. руб. Типовой сайт каталог. Я слышал, что успешные люди, всегда хотят делиться знаниями. А в ведических знаниях говориться, что старшие люди, должны давать общение младшим. А младшие, слушать и принимать... Ещё раз прими мою благодарность и признание!!! Успехов тебе в жизни!
@yuriyp45358 жыл бұрын
Михаил, спасибо за ценные знания. Главное, что они применимы не только в веб студиях, а во многих бизнесах. Не ограничивайте аудиторию названием роликов и просмотров будет больше. Очень хочется, чтобы вы продолжали делиться опытом.
@kolesnikovtravel21058 жыл бұрын
Узнал совсем недавно о Михаиле. Сейчас смотрю, наверное, 10-е по счету видео с разных выступлений и канала, и понимаю что человек неординарный, умный и самое редкое, наверное, качество - абсолютно адекватный. Все правильно, все верно, все по делу. Ничего лишнего и все рассказано максимально доходчиво, что здесь, что в предыдущем видео о продажах. Респект! Подписался, надеюсь на продолжение.
@pixelents8 жыл бұрын
Делай дальше! Респект!
@БогданФ-о3л8 жыл бұрын
Однозначно нужны такие материалы. Спасибо.
@BapBapKDW4 жыл бұрын
Спасибо! Вы открыли мне глаза! Я уже 3 года пытаюсь ответить на этот вопрос и не мог обработать в мозгу всю собранную статистику. Вы подсказали путь :). Жаль, что Вы перестали делать новые видео.
@ivanovpyh8 жыл бұрын
Да, снимайте обязательно!
@АнастасияКаблукова-в3ы9 ай бұрын
Михаил месяц назад открыла вас как очень интересную личность) Я хоть и не связана с сферой АйТи но вы рассказываете такие вещи что многое можно примирить в своем бизнесе и жизни! Уже все видео по кругу пересматриваю, давайте еще что нибудь) Или возьмите меня к себе в команду я правда без опыта, но у меня нестандартное мышление) 😅
@RuslanAbdyldaev8 жыл бұрын
Большое спасибо за видео! Без воды и по очень важной теме! Уверен многие, как и я, посмотрят на ход вещей с нового ракурса и начнут действовать. Продолжайте, будем смотреть и поддерживать!
@3dsoer8 жыл бұрын
Интересна тема найма продажников в веб-студию. Как нанимать, какая должна быть система мотивации и тд
@МаксимСавилов-и7ж7 жыл бұрын
Полезное видео, уже не первый год задаюсь этим вопросом. Первый мой опыт, когда я решил отойти от станка был плачевным. Чуть веб-студию не потерял, пришлось вернуться к операционным вопросам и дальше набираться опыта в отстройке процессов. После просмотра видео понял свои ошибки и почему так получилось )))
@dimacrane75785 ай бұрын
Вау! Миша выдал теорию управления целыми странами 😅 Очень системно и круто выдано! Уверен что хочу поучаствовать в команде Миши.
@sheyan_creator8 жыл бұрын
Спасибо за видео! Тема с партнерами имеющими долю пока работают в компании - находка! Уже продумываю как в своей нише могу применить эту методику.
@lesnoyostrov8 жыл бұрын
Полезно. Некоторые вещи внедряли и так, теперь уделим больше внимания.
@ЛейлаОралбек8 жыл бұрын
Спасибо! Как раз думала о том, как мотивировать менеджмент.
@prutnv8 жыл бұрын
случайно нашел и очень рад!!! конечно же подписка!) я фрилансер но понимаю что хочу открыть студию, хотелось бы увидеть от Вас видео в двух словах как лучше это сделать. Спасибо за такие качественные видео.
@safiyllinrr8 жыл бұрын
Спасибо большое! Очень помогли с решением - я все голову ломал. Как раз собираюсь нанять первого своего зама. Буду строить свои отношения по предложенной схеме.
@andreispirin95188 жыл бұрын
Отличная тема, спасибо, будем применять. Хотелось бы больше услышать о контроле качества продуктов и политике работы с персоналом (стандарты обучения, мотивация персонала) Спасибо!
@ZakKas338 жыл бұрын
Отличная тема и полезная информация! Продолжайте дальше, интересна так же тема про риски и перерасходы ресурсов на проекты.
@sandronik8 жыл бұрын
Как выстроить долгосрочные отношения с партнерами? Какие качества партнеров важны на долгосрочную перспективу? За вводное видео, спасибо
@iliagnusin75108 жыл бұрын
Прекрасное озвучивание "записок на полях" и формат. О серьезных моментах в обстановке контраста и как всегда, не как все. Вот это и импонирует и заставляет двигаться вперёд. И даже засела мысль стать партнером по направлению. А что? Опыт есть, шишки набиты, амбиции к любимому делу на грани сумашествия и здравого смысла, а добавить сюда любовь к любимому делу - вообще гремучка получается. Оставляю комментарий не на эмоциях, а через два дня после просмотра, а значит видео ценны. Очень. Продолжайте! Я уверен, многие меня поддержат.
@АнисимовАнтон8 жыл бұрын
Отлично - это то, что нужно! Без воды, все по факту.. Продолжай Миша
@mrShev4uk8 жыл бұрын
очень интересно услышать про первые шаги студии, как с нуля поднять студию на хороший уровень. какие подводные камни. могут встретиться на пути и т.д.
@yuliazh8 жыл бұрын
Отличное видео! Смотрела с удовольствием, на одном дыхании.
@nikitadorodenko8 жыл бұрын
Отличные видео у Михаила, как всегда. Обязательно снимать еще)
@СеменПетров-г6я6 жыл бұрын
Миша ты умный ... это круто ... снимай еще!!!
@traveldi8 жыл бұрын
Снимайте еще! Познавательно :) Спасибо.
@АндрейШиневский8 жыл бұрын
Интересно. Расскажите про то как у вас построена автоматизация.
@bitssok8 жыл бұрын
хочется услышать о там как правильно готовить КП и смету для клиента, сколько уделять времени на это? Как этот процесс ускорить и автоматизировать, на что обращать внимание
@МаксимСавилов-и7ж7 жыл бұрын
В качестве новой темы для видео хотел бы предложить: Почему было принято решение создавать Alliance aic + QSOFT и как проходила его огранизация?
@imitry8 жыл бұрын
Отлично, интересно, нашёл для себя полезного, спасибо за материал.
@moykin.e8 жыл бұрын
Продолжайте делать видео!
@arnoldlenny55264 жыл бұрын
создание конфликтов это хороший инструмент управления.
@КириллСтоляров-п6е8 жыл бұрын
Михаил рассказывай еще! Каждый раз форматируешь мозг заново:) Спасибо!
@AlexeyAprelkov8 жыл бұрын
Очень полезное видео! Спасибо!
@TheL1to8 жыл бұрын
смотрим, Миша, снимай
@AnatolyLapkov8 жыл бұрын
Спасибо! Отличный материал. Было бы интересно ущнать о стратегическом планировании и создании отдела обучения (конкретный пример). :-)
@ATCNazgul8 жыл бұрын
Спасибо. Нужно еще!
@ВячеславПопков-х7ш8 жыл бұрын
Шикарно просто! Я был бы очень рад выпуску про основы развития saas-решения)
@guzeliasafina22616 жыл бұрын
Михаил, спасибо! Можете снять видео об особенностях работы на рынке США, что было сложнее, а что легче, отличия (потребности, работа с персоналом, каналы продаж и методы поиска клиентов), сложности при открытии.
@olegbatalov71118 жыл бұрын
Отличные видео, спасибо!
@anatolyvsexmogushiy80608 жыл бұрын
Отлично, небольшой совет - возьмите для следующих видео микрофон, звук не очень - и просмотров станет гораздо больше! А по видео хотелось бы услышать про автоматизацию, сколько отделов и сотрудников в вашей компании, как вы рекламируете свою компанию, где находите людей, история компании, вообщем расскажите побольше о Вас!
@Arteml1338 жыл бұрын
Интересует тема следующая. Как вы работаете с заявками? Как называете стоимость? Какие гарантии даете. Какие этапы в формировании предложений? Спасибо.
@ulugbektadjibaev70408 жыл бұрын
Очень интересно, сам пока фрилансер, необходимо научиться делегировать и автоматизировать продажи, а так же понравилась эта идея с микро конфликтами, откуда это? Бизнес процессы? или Стратегическое управление? где об этом еще подробнее почитать. Спасибо Михаил
@osebe96608 жыл бұрын
Миша, привет, посмотрел все твои видео красавчик) вопросы 1. как ты себя развиваешь как личность 2. как построить компанию на миллиард в год (руб/дол) 3. как строить бизнес в америке и как конкуренция 4. когда принял решение выйти на рынок сша 5. как вышел на айти сша реклама/открыл офис 6. делегируешь ли заказы сша в рф т.к дешевле по идее? 7. кем видишь себя через 10 лет за срм отдельное спасибо первый день пользуюсь, офигенная) успехов в жизни и в делах
@ilyadenisov27738 жыл бұрын
ждем новое !
@rukrasnov8 жыл бұрын
Спасибо, очень кстати и очень полезно! Жду продолжения. Идеи с неполными контрактами и управляющими партнерами очень крутые. Я часто слышу этот термин "управляющий партнер", но ни разу не приходило в голову, что это можно как-то применить в собственном бизнесе. Вопрос: как разделяются функции управляющего партнера и генерального директора? Может ли это быть один и тот же человек? Достаточно ли одного управляющего партнера в компании? Или такими партнерами лучше сделать несколько человек для взаимного контроля?
@covio_agency5 жыл бұрын
Спасибо большое
@duebdiekondbrkddmw8 жыл бұрын
Ради эксперимента на 10 минуте решение: отдать наемному директору за 20% прибыли всю компанию и молиться, что он справится. Т.е. рисковать) а теперь досмотрю же до конца!))
@dmitriy.mochalov7 жыл бұрын
Спасибо за видео
@ronnibaxbax19758 жыл бұрын
Михаил не останавливайтесь. Такой материал очень нужен. Вопрос: по 10% управляющим партнерам а в деньгах от какой суммы они уже точно не уйдут от Вас??? Большое спасибо )))
@denisbenjamin45098 жыл бұрын
Тема с управлением очень понравилась, а касательно остаточных решений для меня прям откровением стало
@НиктонезнаетКакегозовут7 жыл бұрын
Можно больше о технических процессах, ПО и т.д.?
@ekostrov8 жыл бұрын
Михаил, спасибо за видео, делайте еще. Вопрос: Расскажите, при разработке сайта в AIC.QSOFT на кого ложиться задача разработки контента? Основная проблема у нашего заказчика сайта в диапазоне 100к-200к руб. - отсутствие качественных фото, видео и подобное. Как вы решаете эту проблему и какие есть подходы к погружению в бизнес клиента, спасибо.
@vladimirmakeev11588 жыл бұрын
Привет! Спасибо за видео, теперь знаю, что делать :) Вопрос: ты в Калифорнии, ты что-то сделал, чтобы бизнес не отжали партнеры? Или невозможно?
@technoz1118 жыл бұрын
А можно теперь для фрилансеров которые хотят сделать студии несколько советов?
@MultiMalcs8 жыл бұрын
Спасибо, контент очень качественный! Правда, рассказал Миша не так ярко, как обычно, так как все же отвлекался на дорогу... В будущем можно и без этих спецэффектов обойтись :)
@corallall4 жыл бұрын
Как диз найти заказы на фирстили? Подскажите. Все способы известные не действуют почему то...
@ChalyyVV8 жыл бұрын
Сильно!
@valeriarenas2058 жыл бұрын
Огонь!
@AlexChristophor8 жыл бұрын
Хорошее видео. Хотя в большинстве веб-студий работает по 10-15 человек, а из такого количества людей не получится создать департаменты и поставить над ними партнеров и менеджеров. Продажи, дизайн, разработка, продвижение, техподдержка = по 3 человека в департаменте и 6 руководителей над всеми - не рационально.
@andreyshepel12138 жыл бұрын
Миша, где новые ролики??? 4 месяца ждем!
@mikhailtokovinin8808 жыл бұрын
давно записан, никак не смонтируют
@andreyshepel12138 жыл бұрын
Спасибо, обнадежил! Ты в Питер не собираешься? Может организуешь мини-мастер класс, для тех, у кого уже есть веб студия, но директор (я) принимает участие абсолютно во всех бизнес-процессах и не знает как выстроить автоматическое производство? :)
@mikhailtokovinin8808 жыл бұрын
ну если только за деньги ) кто-нибудь может организует ))
@Дмитрий-п9м7з8 жыл бұрын
Спасибо. +1, подписался, ждем видео!
@ux.ui-builder4 жыл бұрын
Михаил, канал ещё живой? Очень интересно всё, о чём говоришь
@x007xx368 жыл бұрын
спасибо огромное
@Весёлыйдоктор-д6е8 жыл бұрын
Крутяк !!! Спасиб те чувак !!!
@Tritlex8 жыл бұрын
Прет спасибо за видео, вот такой вопрос как избавиться от страха и перестраховаться от того что менеджер по продажам будет сливать клиента на сторону или на биржы фриланса?
@EvgeniPoletaev7 жыл бұрын
Отличное видео! Все по делу!
@dmitriy.mochalov7 жыл бұрын
Как сделать так, что бы разработка сайтов была прибыльной?
@MrCherbis7 жыл бұрын
все круто подписываться будем , лайки ставить будем, только купите микрофон, сжальтесь над нашими ушами!)
@victorgichun7 жыл бұрын
very helpful. thank you
@ShubinAlex38 жыл бұрын
Мало подписчиков потому, что мало видео! Снимайте ещё. Очень познавательно! Что это за машина у тебя?
@artskin778 жыл бұрын
Кто из современных ребят тебе интересен в плане бизнеса? Например на конференции вы приглашаете кучу ребят, условно экспертов, молодых бизнесменов. Не думаю что они все интересны для тебя, но есть те кто действительно интересен. Почему они?
@rizkov8 жыл бұрын
Джек Траут говорил: «Основная задача маркетинга - сделать усилия по продажам не нужными». Согласны с этим тезисом?
@mikhailtokovinin8808 жыл бұрын
конечно
@MANIERE5 жыл бұрын
Побольше тем на тему как продать за 1 миллион
@ИванВасильев-е4п8р10 ай бұрын
Блин, где я был эти 7 лет????
@vkuznetsov448 жыл бұрын
А вдруг сотрудники захотят создать свой бизнес и уйдут? Искать новых, так все хотят бизнес свой сделать. Или я сильно ошибаюсь?
@alexey.chingul8 жыл бұрын
+Артемий В Я так понимаю, вы себя здесь описали. Да?
@alexey.chingul8 жыл бұрын
+Виталий Кузнецов Теория в создании компании - необходимость работать сообща. Вы и ваша команда (или сотрудники) взаимозависимы и нуждаетесь в друг друге. Если ваши сотрудники в вас лично не нуждаются, т.е. вы не представляете никакой ценности для компании (ни как управленец, никак ключевой специалист и т.п.), то тогда они уйдут создавать другую компанию. Каждый выбирает компромисс между уровнем ответственности, получаемого доходом, уделяемому временем работе, амбициями, постоянному самосовершенствованию и прочим факторам влияющим на решение остаться в компании или начинать строить свою. Надеюсь я нормально донёс свою мысль.
@vkuznetsov448 жыл бұрын
Alexey Chingul в целом логика ясна.
@alexey.chingul8 жыл бұрын
+Артемий В Вы себе льстите, думая что ваше мнение кого-то интересует. И уже тем более тратить время на посты о вас.
@alexey.chingul8 жыл бұрын
+Артемий В Жесть! Передай мои соболезнования людям которых ты нанимаешь на работу. Я уже понял, что только в онлайне ты "крутой мужик". Сделаю скрин нашего диалога, чтобы показывать всем. Как в Кунст-камере.
@stalingradcity8 жыл бұрын
Хорошие дороги;)...
@lukeskyworker26378 жыл бұрын
Рассуждаешь, как начинающий стример - "если меня не будут смотреть, то и я не буду показывать себя." Нужно же понимать, что аудитория у тематики таких видео крайне маленькая. И эти видео больше записываются для себя, чем для остальных. Это как речи политиков, которые их говорят. Это часть их призвания, часть их бизнеса, часть их работы, а не факультативные вещи. Эти видео классные. Крайне интересные. Аудитория у них и не будет много тысячной и многомиллионной. Но забивать на это дело это как-то... Нужно снимать их независимо от того, какое количество просмотров и какое количество подписчиков. Просто автор видео не до конца понимает, зачем он их снимает. Или ошибочно предполагает, что снимает их для сбора большого количества просмотров, судя по его призывам подписываться на канал, иначе снимать дальше не будет.
@ThisUrban7 жыл бұрын
А может просто не снимать, потому что и так есть чем заниматься. Лучше скажите спасибо за интересную и полезную информацию.
@indigoram898 жыл бұрын
мишка джексон играет на фоне
@DanteRaV5 жыл бұрын
Музыку в начале не надо задирать, пожалей уши. А потом как в подвале звук голоса.
@blackdragon70475 жыл бұрын
За рулём надо смотреть за дорогой, а не болтать
@MrBro-un4lw8 жыл бұрын
Еще
@corallall4 жыл бұрын
Как же красиво там... Деревья такие... Океан... Омг... Как мы прозябаем на самом деле в расее...