Как правильно откликаться на вакансию, чтобы вас взяли на удаленную работу?

[@submarine.online.school]

В этом видео я расскажу как правильно откликаться на вакансию, чтобы именно вас взяли на удаленную работу. Что важно на удаленке и что вообще не работает?

[@Елена-р7ъ]

На опыте - если есть тестовое, это не открытая вакансия, а сбор бесплатных кейсов.

[@ольгажигарева-ш4м]

Спасибо , Евгения , за содержательное сопроводительное письмо

[@otzyvy_greenfreelance]

Я очень рада, что вам понравилось))

[@natalikanatalika7289]

Тестовое задание , иногда просто очень наглое , почти всю стратегию написать и макеты сделать, расписать плейсмент и все , бери и настраивай таргет без меня, наглые сейчас тестовые пошли ))

[@otzyvy_greenfreelance]

Бывают разные)), но я советую делать тестовые задания. Это хорошо тренирует тебя как специалиста

[@verun_4eg150]

Фоновая мелодия напрягает. Извините.

[@submarine.online.school]

Это ваше мнение оно имеет место быть.

[@АлексейШиляев-ш8в]

Крутое видео! Всё по полочкам разложено. Меня интересуют две разные вакансии - оператор чата и стажировщик JavaScript. Для второй вакансии, разумеется, нужно портфолио, а для первой?

[@АнастасияСмирнова-т8я]

Здравствуйте, Евгения. А если не из чего делать портфолио?

[@otzyvy_greenfreelance]

Здравствуйте, Анастасия)) А почему? Возможно, у вас есть диплом, сертификаты, грамоты. Или вы очень хорошо фотографируете, пишите тексты, рисуете, оформляете хорошо странички инстаграм и т.д.

[@да́рьяшпигун-к5э]

Добрый день, Евгения! Подскажите пожалуйста, как быть в том случает если я новичок и у меня нет портфолио, но есть огромное желание получить удаленную работу? Благодарю за ответ.

[@ludmilanikolaeva4749]

Из-за того, что ответственный человек не умеет правильно написать резюме или не может себя подать, или вы забыли, или вам нужно так,как вам нужно. Не поздоровался,не простился. Ну вообще жесть. Так люди остаются без работы,а они хотят просто работать.

[@otzyvy_greenfreelance]

Людмила, добрый день! Резюме - Ваша визитная карточка, задача которой призвать работодателя обратить внимание на вашу персону и пригласить Вас на интервью. К написанию этого документа нужно подходить ответственно. Резюме, с которым работодатель ознакомился до собеседования, позволяет быстро узнать главное о кандидате, сформулировать дополнительные вопросы и не записывать необходимые данные о кандидате, что сокращает время и повышает эффективность собеседования.

[@ДмитрийВласов-ц9з]

Если hr смотрит вакансии по 3 секунды, то грош цена такому спецу ленивому)

[@ДмитрийВласов-ц9з]

Говоришь, что времени у hr на просмотр вакансий мало, а на тестовое у профессионалов в разработке программ много думаешь?) Если чел не делает тестовое это не повод его отметать, это повод выставить цену за тестовое)

[@Елена-р7ъ]

На опыте - если есть тестовое, это не открытая вакансия, а сбор бесплатных кейсов.

[@Елена-р7ъ]

На опыте - если есть тестовое, это не открытая вакансия, а сбор бесплатных кейсов.

[@МаксимБ-р1ы]

Каждый раз об этом думаю, задание: хотят больше заявок, а тема ппц.. кидают на hh и собирают, применяют красота

[@Елена-р7ъ]

На опыте - если есть тестовое, это не открытая вакансия, а сбор бесплатных кейсов.

[@Елена-р7ъ]

На опыте - если есть тестовое, это не открытая вакансия, а сбор бесплатных кейсов.

[@submarine.online.school]

Если у вас крутые навыки и резюме, то такой проблемы не будет)