ВНИМАНИЕ! Мы категорически не рекомендуем обращаться к экспертам на основе видео, а руководствоваться только лишь отзывами от клиентов, которым эксперты уже оказали свои услуги. Наши видео носят лишь развлекательный характер
@ОлегОлеган-ь8ь2 жыл бұрын
За одно видео узнал о большом количестве своих ошибок. Аж охренел просто. Даже немного в шоке. Ребята вы огромные молодцы. Спасибо от души за такую инфу
@apmebel242 жыл бұрын
Сергей Николаевич спец. Общаюсь сейчас с ним по модернизации своего производства. Его советы реально экономят ваш бюджет.
@farik3113 Жыл бұрын
Я не из данной отрасли, но фотография рабочего дня это лучшее, что может быть на производстве. У нас оцифрован практически весь рабочий день сотрудника. Исходя из него вы абсолютно точно можете знать, сколько и чего сможете производить и есть ли у вас запас времени(неэффективный). Изучите бережливое производство, откроете много интересного для себя.
@trydiy81942 жыл бұрын
Такие видео необходимо рекомендовать всем заинтересованным лицам👍👍👍🔥🔥🔥
@IDmitriev2 жыл бұрын
Глянул сам- поделился с другом!🙏😎
@ДимаБ-ъ1е2 жыл бұрын
Уже два раза посмотрел!!! Успокаивает!!! Все на позитвиве, улыбаются.
@МастерДом-ч8и2 жыл бұрын
Фотография рабочего времени - это наверное один нескольких основных инструментов, которые есть на производстве. Опять огромное уважение за труд Сергея Николаевича, делится базовыми инструментами, которые должны быть на каждом производстве. Когда думаешь о норма/минуте/часе..., сколько стоит перекур или чаепитие сотрудников и есть понимание куда утекают деньги производства, волей неволей будешь заботиться о своих сотрудниках, точнее о том, чтобы они не отвлекались от основных обязанностей😁
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Вы правильно уловили смысл оптимизации работы производства!👍
@IDmitriev2 жыл бұрын
💪🏽🤝
@ГригорийВикторович-п5у2 жыл бұрын
Выпуск как всегда огонь. Сергею Николаевичу большой поклон! Давно слежу за его деятельностью, уважаю, прислушиваюсь. Дмитрий - вам спасибо, что делаете такой полезный контент, считаю что вы УЖЕ играете большую роль в мебельном инфопространстве. Колокольчик только на вашем канале ))
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Благодарю! Рад, что мои видео приносят пользу!
@АнтонОбухов-ш3р2 жыл бұрын
Сергей Николаевич, спасибо Вам за помощь!))
@ИванЛысенко-з3ж2 жыл бұрын
Спасибо большое Дим очень много полезного узнаем
@ЧынгызМаликов-д5ъ Жыл бұрын
В азиатском менталитете есть такая штука: Когда говорит старший, учитель, родитель и тд. Не встревать со своим "ну это поняяятно", даже если ты знаешь суть предмета. Выслушай, сделай выводы. Хочется пожелать данному парню найти в себе силы не перебивать наставника. А вашему каналу и наставнику спасибо за то, что выкладываете столько полезных знаний для общественности. Есть вещи, которые были полезны и мотивируют скорее внедрить на своем производстве.
@DjSQUF Жыл бұрын
Наставник дает совету уровня капитана очевидности, ну типа что суп лучше есть ложкой, а то с вилки все проливается.
@danilkucherbaev2062 жыл бұрын
Работал с Сергеем Николаевичем, очень толковый специалист!
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Данил, добрый день! Рад вас слышать. Желаю вам и вашей семье всего наилучшего!
@danilkucherbaev2062 жыл бұрын
@@ic_mebtech и вам , Сергей Николаевич , всего доброго!
@ic_mebtech2 жыл бұрын
@@danilkucherbaev206 Благодарю!
@SPline832 жыл бұрын
Подписан на Сергея Николаевича ещё тогда когда у него было три видео на канале. И я долго ждал новых выпусков. Получил в комментарии ответ на свой вопрос👍
@IDmitriev2 жыл бұрын
💪🏽
@antonzyablikov90282 жыл бұрын
Спасибо за видео! Полезно. Есть одно НО, все о чем говорит Сергей и Антон, понятно только им. И про фотографию дня, бережливку, 5S, важность внутренней логистики, межоперационных запасов, потерь временных и материальных. Я бы посоветовал, Сергей Николаевичу провести показательный разбор на примере одного рабочего места как можно повысить эффективность в следующем видео. Тогда каждый задумается
@IDmitriev2 жыл бұрын
Совет что надо 💪🏽 Быть может это сделаем и мы с вами😎
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Интересное предложение! Спасибо Антон, подумаем как это сделать.
@stupinoworkshop57102 жыл бұрын
Дима, спасибо за очередное ПОЛЕЗНОЕ видео!
@IDmitriev2 жыл бұрын
🫡
@maxim3049 Жыл бұрын
Мы открыли свое производство фасадов МДФ пол года назад. Воодушевились идеей нестинга. Думали, что будем кидать лист и он нам его отфрезерует и вырежет наши фасады. Счастье длилось недолго... При выработке в смену от 20 кв.м. фасадов быстрее оказалось лист МДФ распускать на форматке на заготовки, а потом на ЧПУ эти заготовки фрезеровать. Буквально за неделю распустили неимоверный объем отходов, который остался от нестинга на небольшие фасады. Нас в городе - 4 производителя МДФ фасадов. Каждый попробовал нестинг и в результате вынужден был отказаться, т.к. скорость изготовления сильно падала. Покрупнее производитель пилит заготовки на пильном центре. Мы только начинаем и пока форматки нам достаточно.
@IDmitriev Жыл бұрын
Спасибо за то, что делитесь опытом 🤝
@maxim3049 Жыл бұрын
@@IDmitriev Спасибо за видео! Сергей Николаевич говорит очень правильные вещи! К этим советам стоит прислушаться и взять на вооружение!
@triton121 Жыл бұрын
Сергей Николаевич старый лев 👍 Хочу добавить что, слишком много бумаги распечатали в цех, я думаю 3 листа чертежей и спецификаций на заказ вполне достаточно.
@Антон-е7в4щ9 ай бұрын
Сергей Николаевич всё правильно говорит. Но мне почему-то кажется странным что действующие мебельщики такой банальщины не знают.
@ЕвгенийБулыма-з2ф Жыл бұрын
Всё правильно говорит. Сменные задания это малая часть той системы которая лежит в управление производством. Не хочу ни кого из ребят обидеть, но они просто не представляют преимущества отцифровки каждого этапа (от офиса, логиста, склада, каждого рабочего и бухгалтерии). Они молодцы, что это делают хотя-бы через битрикс. Любая система лучше чем её отсутствие. У нас стоит упро от базиса. Она очень сложная в настройки, но это того стоит.
@IDmitriev Жыл бұрын
Может быть расскажете как это устроено?
@ЕвгенийБулыма-з2ф Жыл бұрын
@@IDmitriev С удовольствием, но в в рамках комментариев это трудно, тема то очень глубокая.
@IDmitriev Жыл бұрын
🎥
@IDmitriev Жыл бұрын
@@ЕвгенийБулыма-з2ф где вы находитесь?
@ЕвгенийБулыма-з2ф Жыл бұрын
@@IDmitriev производство в г.Сочи
@ЛюдмилаБерсенева-з3г10 ай бұрын
Можно отправлять на телефон исполнителю последовательность выполнения заказов на день - аналог сменного задания, если не хочется работать с бумагой, и за информацией не потребуется ходить далеко. Разрешайте себе больше творчества, услышав подсказки, не тратьте время, чтобы убедить Сергея, что вы это все знаете, или это вам не подходит, лучше думайте: " Как это нам удобнее применить"? Удачи!
@dr_mobel2 жыл бұрын
Очевидные вещи говорит дядька, жаль только не все руководители слушают и используют эти простые истины!
@ic_mebtech2 жыл бұрын
В этом и проблема!
@dr_mobel2 жыл бұрын
@@ic_mebtech Сергей Николаевич, вы большой молодец 🤟
@evgenisj2 жыл бұрын
Всем привет!!! Всё отлично, звук есть. Вот только качество видео макс 360
@Saventy2 жыл бұрын
А где 🔊?
@ИнокентийРазумовский2 жыл бұрын
Куда звук дели ? Кто накосячил ?
@yuriy_khoroshev2 жыл бұрын
Перед сном посмотрел, воодушевился, ну думаю, завтра с утра начну воплощать в жизнь... Уснул, с утра проснулся, а у меня вроде тоже система ничего такая...
@IDmitriev2 жыл бұрын
💪🏽
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Рад за вас!
@Чумак_Александр2 жыл бұрын
Нет, все-таки нужен звук, по губам устаю читать...))
@Иванн-ц6я2 жыл бұрын
Да норм, мне так больше нравится
@leks9142 жыл бұрын
Тоже нет звука (
@zhabinalena2 жыл бұрын
Очень креативно
@алексейиванов-р8ц7э Жыл бұрын
Ппц какой головастый мужик
@IDmitriev Жыл бұрын
😎💪🏽
@mebelart4042 жыл бұрын
🔥🔥🔥
@bestmebel262 жыл бұрын
Серго 😅 по фрейду)
@ГригорийТыч2 жыл бұрын
Пример того, что даже приверженцы бережливого производства, ограничены рамками своих представлений о бережливости производства.
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Что вы имеете ввиду?
@АлексейЗаглумин-ь8ъ2 жыл бұрын
А куда звук делся?
@MrLancer19812 жыл бұрын
А звук будет??
@RomanSeredaKSB2 жыл бұрын
Тоже нету звука
@АлександрСаня-н1ч2 жыл бұрын
Почему-то нет звука.
@АндрейВоронов-н3я2 жыл бұрын
Все настройки перевернул , так и не смог включить звук😂😂😂
@shilin04752 жыл бұрын
Сергей очень любит много говорит типа он самый умный. Обрезки надо отметить хранить учитывать в системе переносить в раскрой складывать а это все время работа а людям надо платить Обрезки того не стоят
@ic_mebtech2 жыл бұрын
И где же я сказал, что самый умный? Очень многие серьезные производства учитывают обрезки и пускают их в работу. На Феликсе специальная группа технологов занимается учетом и использованием обрезков. Вплоть до перевозки их с одного раскроечного центра на другой (даже в другой цех). Все должно быть экономически просчитано и организовано. Просто вы не можете граммотно наладить свою работу, если даже этикетки вы клеите по полчаса на один лист! Расскажите этот анекдот в компании Лига, и что они вам на это скажут.
@shilin04752 жыл бұрын
@@ic_mebtech просто вы подавляете своих собеседников не давая им высказать свои мысли показывая что вы больше всех все знаете как никто другой. Пересмотрите видео
@ic_mebtech2 жыл бұрын
@@shilin0475 Просто, я знаю о чем говорю и уверен в этом на 100%. Меня приглашают не для того, чтобы я всем поддакивал. Меня приглашают тогда, когда на производстве есть проблемы и руководители с этим справиться сами не могут. И основная проблема на таких производствах заключается в том, что у руководителей "глаз замылился" и что можно работать значительно эффективнее они этого не понимают. Вот и приходиться давить.
@shilin04752 жыл бұрын
Я готов поспорить и рассказать о проблемах при обработке Лдсп на нестинге. МДФ да согласен отлично решение. Но с Лдсп и последующим кормлением это просто ужас для кромщика.
@ic_mebtech2 жыл бұрын
И какие проблемы на кромочнике?
@shilin04752 жыл бұрын
Рез после фрезы в опилках. Занозы. Порезы от края ламината если вдруг фреза недошла. Кромить край с отверстием под вебешки с циклями нельзя. Будут зарезы ламината . не отключил дт в брак. Сответветсвенно нужен нестинговый кромочник. И это тоже не панацея так есть и пазы и вырезы. И все равно потом в дт по отдельности Отверстия в попасть делать и торцы. Или в ручную или на другом ЧПУ но это опять писать доп. Файлы. А работник раз и не правильно дт перевернул снова брак и понеслось и поехало
@ic_mebtech2 жыл бұрын
@@shilin0475 На кромочник устанавливаются копиры для нестинга (роликовые) для снятия свесов и на циклю. Не для всех кромочников есть такая опция. Это нужно предусмотреть заранее. Для присадки в торец ставите обычный СПС 21. Заводите этикетки. Один из штрихкодов на ней предназначен для присадки в торец. Ставите сканер на этом СПС21 и компьютер (в локальной сети). И чертеж присадки сразу появляется на мониторе. Все очень просто. Второй присадки ЧПУ вообще не нужно. По такой схеме на самом простом фрезере ЧПУ полного формата делают по 12-16 листов в смену.
@shilin04752 жыл бұрын
@@ic_mebtech даиео продавцы нестингов не рассказывают о дополнительных решениях которые необходимо будет на производстве решать. А наклейка бирокиоператором это еще полчаса работы на 8 листов уходит 4 часа рабочего времени. За три копейки клеить никто не будет.
@shilin04752 жыл бұрын
Все детали всегда в опилках. А обратная сторона заготовок просто ужас в противной мелкодисперсионнной пыли. Вся эта пыль потом в станок тот же кромочный забивет
@ВладимирМенкеев-т6л2 жыл бұрын
Звука нет....
@Metastroy2 жыл бұрын
Не работает!!! Видео не включается
@ВладДиваков-ъ4й2 жыл бұрын
Дима привет. Где в рб можно курсы базис мебельщика пройти
@АнтонСеров-б9э2 жыл бұрын
Можно на оф. Сайте базиса, у них есть онлайн обучение, стоимость около 50к
@Dima_Melnikov10 ай бұрын
Подписался
@MrManeDs2 жыл бұрын
Без звука кажется как будто они матерятся)
@roman1s2 жыл бұрын
кто делает сменные задания ? если тех. дир. тогда он заболел или ушел, и что дальше ?
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Технический Директор не занимается подготовкой сменных заданий. Это не его обязанность. Он обязан организовать этот процесс. Сменные задания формирует тот специалист, который занимается диспетчеризацией (управлением) производственным процессом. На производстве в "Регламенте планирования процесса производства" определяется порядок замещения должностных лиц.
@roman1s2 жыл бұрын
т.е нужна отдельная должность ? если есть диспетчер , тогда кто его должен заменить если диспетчера не станет? На данном производстве на планерках это делал тех. дир как я понял .
@ic_mebtech2 жыл бұрын
@@roman1s Это Начальник производства. В основном планированием занимался мастер.
@falsefaced2 жыл бұрын
Я так понял, директору кухонной конторки мало было интересно. Не любит, чтоб его учили
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Вы не правы. У Антона мебельное производство более 1800 м.кв. (есть видео на этом канале). Основные вещи уже реализуются на производстве. Антон современный молодой руководитель и все интересное старается воплощать в жизнь.
@NiceGuuuuuy2 жыл бұрын
Звука нет
@IDmitriev2 жыл бұрын
Пробуйте снова
@NiceGuuuuuy2 жыл бұрын
@@IDmitriev так и не появился
@IDmitriev2 жыл бұрын
Попробуйте с другого устройства? Впервые такой вопрос
@NiceGuuuuuy2 жыл бұрын
Пробовал смотреть с двух разных телефонов. Через приложение Ютуб
@АнтонБерезин-ш3о2 жыл бұрын
Звук есть
@MrManeDs2 жыл бұрын
Я понел они просто знают секрет и хотят его расказывать))))
@dr_mobel2 жыл бұрын
Вообще не секрет. У любого сборщика спросите он вам тоже самое расскажет. Только никто сборщика слушать не будет, они же "РАБ"персонал
@IDmitriev2 жыл бұрын
Дайте же шанс тем людям, которым будет полезно это услышать. Разумеется, ничего уникального вам никто и никогда не расскажет! Это как рассказывать о книге людям и кто-то, прочитавший её вдруг скажет: «спросите у всех моих друзей, они тоже эту книгу прочитали! всё содержание нам известно» Но ведь очень много людей, которые эту книгу не прочли. И настоящее счастье открывать людям новых людей, знания и книги, людям, которым это важно, нужно и своевременно
@ДимаБ-ъ1е2 жыл бұрын
@@IDmitriev ключевое слово услышать!!!!)))) Понтамима зачёт!
@bearded_man4781 Жыл бұрын
Вот бы вас всех да в поля. Продать кухню тыщ так за 200-300 , человеку с зарплатой 25000 руб. Вот умники.
@bestmebel262 жыл бұрын
Если честно дед чуть постарел, тоже самое по 10 раз , с умных кухонь всё это знал, ради уважения выслушал крос , но устал 😅
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Знать это одно, а добиться результата с помощью этого знания, это совсем другое. Видео про умные кухни снималось в один день с этим видео.
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Почему дед? Мы свами знакомы?
@bestmebel262 жыл бұрын
Это шутки не переживайте пожалуйста) Вы молодец) приезжайте в ставрополь на производство в гости)
@ic_mebtech2 жыл бұрын
@@bestmebel26 Ясно! Я просто почему спросил, коммерческий директор Лазурита за глаза меня тоже называл дедом. Вот я и подумал, что вы работали со мной.
@ЛегендаКино-п2в Жыл бұрын
Ну все я загорелся ЧПУ )))
@IDmitriev Жыл бұрын
🔥🔥
@The-rn6qj Жыл бұрын
Казалось бы опытный человек даёт Советы-молчи и слушай,нет надо перебивать и свои мысли озвучивать
@IDmitriev Жыл бұрын
Коля, придётся это пережить. Антон это в принципе тот человек, благодаря которому этот выпуск появился
@Romankorolev19802 жыл бұрын
Пришол брать интервью, неперебивай собеседника, не говори постоянно "это понятно" торопя собеседника.
@IDmitriev2 жыл бұрын
Когда у вас на съемку двух часов материала есть всего полтора часа, приходится не уметь брать интервью, чтобы помимо интервьюируемого успеть снять ещё что-то. А так мы бы конечно слушали СН вечно 👍
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Мы все не профессиональные телевизионщики. Мы просто мебельщики!
@Romankorolev19802 жыл бұрын
@@ic_mebtech есть куда рости
@АленаВоронецкая-н5ю2 жыл бұрын
Если отвечать в комментарий, то отвечать грамотно! Возьмите за правило!
@ic_mebtech2 жыл бұрын
@@АленаВоронецкая-н5ю Что вы имеете ввиду? Поясните, если не трудно.
@ivanivanoff47765 ай бұрын
Совсем молодой еще, всюду лезет со своими двумя копейками. Знать то может и знает, но не понимает.
@vladkovchenko Жыл бұрын
дед кайфует от своего монолога и плевал на собеседника. Кто и что узнал нового здесь я не понимаю.... То что складские запасы должны быть порядок с инструментом, формирование четкой задачи рабочему? Ну бред же,ну очевидные вещи дед говорит, а вы благодарите.
@Papas7772 жыл бұрын
Бла-бла-бла, масло масляное, а вода мокрая... Хромой прочитал книги для школоты и теперь проводит консультации... Поторопитесь, места ограниченны, с каждым днём цена будет только расти 🤣🤣🤣
@IDmitriev2 жыл бұрын
Мы очень ждали ваш комментарий 🫶
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Это видео не для вашего уровня развития! Вы все равно ничего не поймете из сказанного.
@ОлегОлеган-ь8ь2 жыл бұрын
За одно видео узнал о большом количестве своих ошибок. Аж охренел просто. Даже немного в шоке. Ребята вы огромные молодцы. Спасибо от души за такую инфу
@ic_mebtech2 жыл бұрын
Рад, что наша работа приносит вам пользу!
@IDmitriev2 жыл бұрын
Как же приятно читать такую обратную связь! Спасибо что с нами!
@sergiox46742 жыл бұрын
Где звук?
@ОлегОлеган-ь8ь2 жыл бұрын
За одно видео узнал о большом количестве своих ошибок. Аж охренел просто. Даже немного в шоке. Ребята вы огромные молодцы. Спасибо от души за такую инфу