КАК СОЗДАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ? Маргулан Сейсембаев

Рет қаралды 92,379

Күн бұрын

Пікірлер: 114

@ОксанаБуданова-т5в Ай бұрын

Когда я работала в найме на хорошей должности, вовлечённость чувствовала, свою пользу.Позже с опытом, появилось видение как руководителя этой организации, чтобы я изменила, добавила, направление видела. Руководитель прислушивалась, но что-то не нравилось в моих предложениях и это вызывало у нас негатив друг другу. Вскоре я решила уволиться, чтобы не загубить внутренний потенциал, который так сильно начал заявлять о себе. Сейчас собственный успешный бизнес. Очень ценное видео, два раза прослушала и законспектировала важное, Благодарю Маргулана!)

@tatianasj 3 ай бұрын

Уважаемый Маргуллан, Вы - настоящий гений бизнеса. Благодаря Вам простые вещи открываются с новой стороны. Считаю Вас своим наставником и искренне благодарю за все инсайты.

@MarineHealth 3 ай бұрын

Благодарим за обратную связь⚡️

@СветланаМаковецкая-ш3ь 2 ай бұрын

Спасибо огромное! Я думала ни кто не думает уже об этом, а оказывается остались еще настоящие, думающие Люди! Еще, важное требование от членов команды руководителям: Уважительное обращение к подчиненным, очень много увольнений из- за этого. Вот к примеру у меня вовлеченность огромная, но стоит на меня закричать или крикнуть...я на 3 раз ухожу...

@ВашимНашим-з3м 3 ай бұрын

Я работала в итальянской компании главбухом 6 лет. Весь коллектив 9 человек: директор, главбух, три менеджера по продажам, 4 кладовщика. Обороты для такой команды были огромными. Лайфхак: На работу менеджеров по продажам и кладовщиков мы принимали сами. Директор только в конце собеседования знакомился с выбранным нами исполнителем. Назначался испытательный срок, обычно неделя. За неделю уже человек проявлял себя - либо готов к немалым нагрузкам и приживался, либо наш сложившийся коллектив мощных трудоголиков его просто выдавливал и мы занимались поиском новых. В итоге у нас сложился крепкий костяк, который долгое время работал вместе!

@АйбекКаршибоев 2 ай бұрын

Ценный совет

@Natalya-qd2ov Ай бұрын

Очень правильно!

@Roman2020m Ай бұрын

Много лет не слышу ничего нового в сети. Но такие видео обязательны к просмотру всем начинающим

@Aleksey-VIP 3 ай бұрын

🔥👍 СПАСИБО, ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНО и КОНСТРУКТИВНО 🔥👍 сдожно даже представить сколько Вы готовили такую презентацию 👍

@Влад-г7г6ж 2 ай бұрын

Огромная благодарность такой личности🙏🏻

@АндрейБурлаков-м3н 2 ай бұрын

Проосто шедевр! Выражаю огромную благодарность!

@viktorb6451 3 ай бұрын

Все по сути и без воды . Лайк 👍

@LjNatureKaprise 3 ай бұрын

Очень кратко понятно все объяснил! Маргулан крутой спикер! Кратко ясно понятно!

@MarineHealth 3 ай бұрын

Благодарим за ваше внимание! Надеемся, что информация пригодится вам в работе.

@ruslanmusifullin8436 3 ай бұрын

Обожаю Маргулана! Интересно выступает, как будто на пешей прогулке другу рассказывает чтото)

@MarineHealth 3 ай бұрын

Признательны за ваш комментарий!

@HumeyraAssova 3 ай бұрын

Никого нельзя обожать - словно обожествляя. Достаточно уважать.

@margaritat9515 3 ай бұрын

Спасибо большое, уважаемый Маргулан, за очень интересную информацию. ❤🙏

@MarineHealth 3 ай бұрын

Спасибо за теплые слова

@ЛарисаСадыкова-ж7ц 3 ай бұрын

❤Супер🎉С любовью❤талантливо🎉

@МаринаСапарова-я4л Ай бұрын

Очень простые правильные и поэтому эффективные советы

@katoteshifuku9806 3 ай бұрын

Да, спасибо большое за интересное выступление

@MarineHealth 3 ай бұрын

Спасибо за интерес к теме! Нам приятно, что видео было полезным.

@ОкеанКакым 3 ай бұрын

Спасибо вам Маргулан, я ваша фанатка!

@user-astev Ай бұрын

Маргулан снова удивил, классая инфа.

@voin-1 3 ай бұрын

Рахмет. Керемет

@Ирина-ч9з1д 2 ай бұрын

Спасибо за это видео ❤

@sardorbekabdukayumov4003 Ай бұрын

☝️👍 Ассаламу алейкум всё чётко понял где моя ошибка 👍

@ГулзатГайипова 3 ай бұрын

Я ваша фанатка 🔥🔥🔥👍👍👍супер

@МарчонаМахмадиров 3 ай бұрын

Спасибо за такое эфективное видео ❤

@ЕленаХакимова-о5ш Ай бұрын

Благодарю 🙏 Полезно ❤

@maximovandrey 3 ай бұрын

Спасибо. Я понял и написал ценности для команды)))

@АнтонСергеевич-ь2ь 3 ай бұрын

Совершено согласен это работает

@Raydek63 3 ай бұрын

Благодарю за лекцию🤝😊

@АленаА-к5ы 3 ай бұрын

Интересно и доходчиво! Браво!❤❤❤

@ШухратХаитмирзоев 3 ай бұрын

Ассалому алейкум ва рохматуллохи ва барокатух Маргулан ака мир вашему Дому Маша Аллах золотые слова алхамдулиллох Рахмат!!!

@MarineHealth 3 ай бұрын

Рады, что вам понравилось!

@Тынчтыкбек-у9ж 3 ай бұрын

Thank you❤🌹🙏 so much

@ДонКороеоне 3 ай бұрын

Спасибо🤝

@БекжанКиманов-д1и Ай бұрын

Очень полезная лекция

@ИгорьЧерепанов-у5с 3 ай бұрын

Спасибо! Как всегда интересно, поучительно и актуально. Начал 2-е направление бизнеса с технологии и продукта-прогорел-закрываюсь-фиксирую убытки. Команду так и не собрал за год. Если бы начал с команды -максимум бы преуспели, минимум бы: поделили убытки на всех и снизили бы их уровень. Основное направление процветает: строим и проектируем каркасные дома (дачи и ИЖС) в Ярославле и М.О.

@MarineHealth 3 ай бұрын

Удачи во всех начинаниях 🙌

@alexanderkalika1664 3 ай бұрын

Спасибо за ценность, Маргулан и Марин Хелс.

@asadtemurov7482 3 ай бұрын

❤❤ 😊😊😊 бомба

@СергейМакаренко-ж5р 3 ай бұрын

🔥🔥🔥🔥🔥🔥

@Roman2020m Ай бұрын

Нанимайте молодых 20лет 25 лет и даже 16 лет - они все эфективнее ! Они как пластилин, у них все получается. Посмотрите в макдональдс)

@НурланНурлан-ч4н 3 ай бұрын

Класс

@ДмитрийКостенко-р5ф 3 ай бұрын

в шоке, что это видео набрало чуть больше тысячи просмотров!

@СтепанСедых-с8с 3 ай бұрын

36 тыс

@megafonguru1443 2 ай бұрын

Не просмотров, лайков)

@IGEN0V 2 ай бұрын

54.000 просмотров

@АлексейКозачук-х3ч Ай бұрын

70к

@ГерцТОО 3 ай бұрын

где ссылки на исследования? можно сразу дать

@faberlikbalkanabat5524 3 ай бұрын

Spasibo

@Андрей-м2м5е 3 ай бұрын

Супер

@ЛбдмилаБлинова 2 ай бұрын

Где искать единомышленников ? Если ты не такой как все.❤

@Ivan.Ushakov 3 ай бұрын

Интересные мысли по поводу военного. У Владимира Тарасова есть метод "поставить солдат в зону смерти". Т.е. у них выбор либо выполнить задачу, либо они умрут (не получат деньги / будут уволены). Но это немного аггресивный стиль.

@MarineHealth 3 ай бұрын

Большое спасибо за ваш комментарий!

@СергейСоколов-к4о7ю 3 ай бұрын

В начале говорилось, что скорость и нагрузка уменьшает эффективность, в конце говориться, что скорость и нагрузка улучшает эффектность.

@РоманТихненко-о6м 3 ай бұрын

Это нормально. В начале есть понимание что делать. В конце его уже нет😂😂

@thebu7187 3 ай бұрын

Новые процессы всегда с пробуксовкой идут. Потом набирают скорость примерно в 2-3 раза выше. Ибо кайдзен 😊

@ВашимНашим-з3м 3 ай бұрын

В конце говорится не о скорости, а о темпе, в котором работает команда☝️

@SeaBibis 3 ай бұрын

@@ВашимНашим-з3ми чем же темп работы команды отличается от скорости? Каков контекст скорости?

@artakbaghdasaryan340 3 ай бұрын

В начале говорилось, что скорость забирает свободу.

@ЮраПервый-с2и 3 ай бұрын

🔥

@ormushovmurat7351 3 ай бұрын

Умения есть желание работать скамандой много инициативы цельвсе пережить добиться того успеха

@sorokina177irina6 3 ай бұрын

есть система работы с командой high-performance-team в ней ответы на все вопросы

@SeaBibis 3 ай бұрын

Похвально, начните с учебника по русскому языку

@Nina-K-Russia 3 ай бұрын

@@SeaBibis вообще не важно

@nonarainer8926 3 ай бұрын

❤👍

@КоваленкоАндрей-ж6ш 3 ай бұрын

❤

@1g9y5xc39 3 ай бұрын

Ну что за декорации,что за антураж?Это ,что ,песня года или евровидение?

@Vava_kz. 3 ай бұрын

✅

@aleksandrmorozov2678 Ай бұрын

Все то хорошо, но всемирное ускорение пагубно влияет на человека, человек сбивается из своего естественного русла.

@ЮраПервый-с2и 3 ай бұрын

👍🏻🔥

@luiswin1433 3 ай бұрын

🎉❤🎉❤🎉❤🎉❤🎉❤🎉❤🎉❤

@Gulnara_esseny Ай бұрын

На войне совершенно другая мотивация у людей, у советских людей с идеологией равенства и единства

@ВладимирМ-к6э 3 ай бұрын

Я и диван создали эффектную команду.Я лежу а дивану приятно

@ВашимНашим-з3м 3 ай бұрын

А тебе нет? 😂

@Алиаскар-б4и 3 ай бұрын

😂

@Roman2020m Ай бұрын

Стоит нанять стилиста или ходить в магазины где он есть. Или брать его с собой в магазин.

@МаксимСемуков-и4л Ай бұрын

А вот я пытаюсь навыки распаковать.свои.

@stiil_wood 3 ай бұрын

Вот Маргулан говорит что он не работал больше 6 часов в день в своей жизни, а как же он баранов пас когда былчабоном ? Ведь бараны пасутся около 10 часов и дорога туда обратно.

@ВашимНашим-з3м 3 ай бұрын

У него был сменщик😂. 6 часов он, 4 часа сменщик.

@tajikblog1 3 ай бұрын

Да как в советские времена без мобильного телефона жили и успевали всё

@ДмитрийЗайцев-с1ч 3 ай бұрын

Совкодрочер.

@yuriy7859 2 ай бұрын

Да поэтому и успехи были отрицательные в СССР

@watercoins4521 Ай бұрын

Почему он не президент Казахстана?

@oniol967 3 ай бұрын

Где звук

@Roman2020m Ай бұрын

С таким ожирением мне кажется у него часто нервы и он заедает. Ему стоит поработать над собой.

@muhammadjamoliddinov5114 3 ай бұрын

47:35

@muhammadjamoliddinov5114 3 ай бұрын

48:20

@EVRO-qo3ze 3 ай бұрын

Как всегда: между строк.. умные фразы в стиле: небо синее трава зеленая 😂😂😂

@ЮраКобец-л5т 3 ай бұрын

Извлекать из нечтожного драгоценое.

@MrAlekseyRus 3 ай бұрын

Про Россию то как не сказать 😂

@ДмитрийЗайцев-с1ч 3 ай бұрын

У паРаши везде враги. А Казахстан по их планам должен был быть следующим на оккупацию после Украины. Но их мечты не сбылись.

@kalixandr 3 ай бұрын

Сморозил про Россию 😊 Россия сама себе тысячи санкций объявила, призывала к физическому устранению собственного лидера, взорвала свои газовые потоки и т.д и т.п?

@danillevyi5798 3 ай бұрын

Подумай почему это произошло? Или ума не хватит? а может у тебя память как у рыбки? Все что ты перечислил называется причина следственной связи.

@kalixandr 3 ай бұрын

@@danillevyi5798 начал с оскорблений, о чём с тобой тогда говорить?

@danillevyi5798 3 ай бұрын

@@kalixandr где тут оскорбление? Это вопросы. Но видимо ответ я не смогу получить…

@Proman237 3 ай бұрын

@@danillevyi5798По той же причине, по которой США решили напасть на Ирак и уничтожить около миллиона мирных граждан и даже не извиниться... Или по той же причине, по которой 90% всех войн, революций и госпереворотов на Земле после 2 мировой войны устроила США и её натовские прихвостни... Но видимо у тебя аналитические способности как у дождевого червя (это не оскорбление) потому ты не поймёшь этих причин...

@danillevyi5798 3 ай бұрын

@@Proman237 жестко конечно, ты написал оправдания. Если вы не можете вспомнить что было два года назад, то конечно вам можно скормить все что хочешь😅 а я лишь попытался человеку донести что без одного, не было бы другого. Все очень просто. Надеюсь я вас не перегрузил вашу голову. Удачи)