Как выйти в IT на з/п 700тр в найме и пробить этот потолок

[@romanchebotaev_frontendblog]

Супер! Конец огонь))

[@grechaa82]

Конец видео был захватывающим, как в сериалах, большое спасибо

[@it-interview]

Спасибо!

[@vlaromal]

Так вот почему со мной так девушки обращались, они ждали более выгодного оффера, а я уж переживал, слава Господу Богу, пронесло...

[@it-interview]

Мотивировать девушек материально - опасно: можно остаться без штанов.

[@МаксимГолошубов-я1ш]

Спасибо вам, не бросайте канал!!!

[@it-interview]

Спасибо!

[@dimadetected]

Очень крутой видос! Сам действую по примерно такой же схеме, но не так высоко по ЗП, как у вас. Продолжайте в том же духе! Всех благ

[@it-interview]

Спасибо!

[@michaelmayorov8256]

Я бы еще добавил. 1. Не на каждой роли сейчас дают 700к, где-то 500к получить уже челендж. 2. Деньги не берутся из воздуха, больше плата - больше ответственности. 3. Лэйофы на российском рынке тоже существуют, высокая зп(относительно рынка) ставит сотрудника ближе к началу списка на сокращение.

[@SobolionV]

Четкий и конкретный алгоритм, спасибо за опыт! Надеюсь как-то доведется применить.

[@it-interview]

Спасибо!

[@suilinet1]

Веселое видео) подняли настроение

[@it-interview]

Спасибо!

[@mew_666]

Боже, вы легендарны 🥹

[@it-interview]

Спасибо!

[@junic1990]

Жесть, какой же переоценённый рынок)

[@it-interview]

Где он переоцененный? 700 сейчас - это как 70 20 лет назад, если смотреть по покупательной способности. Если в других сферах люди вообще голодают, это не значит, что тут переоценено. Мне только-только хватает на мои нужды - и то не на все.

[@quantdog9429]

огонь видос, если можно сделайте как-нибудь про то как вести(на собесах и не только) себя новичку-разрабу(условно до миддла и миддл)

[@it-interview]

Спасибо! Нужно найти для этого неопытных подопытных по-хорошему. Я думаю над тем, как это организовать.

[@ЛеонидСемёнов-ы3л]

@@it-interviewя неопытный подопытный

[@ЛеонидСемёнов-ы3л]

@@it-interviewвкатился два года назад в тестирование

[@it-interview]

@@ЛеонидСемёнов-ы3л это очень хорошо. Спасибо! Я сейчас думаю над программой эксперимента с подопытными - как все придумаю - сделаю объявление на канале.

[@Davyd-jt3ey]

Спасибо за ролик, вопрос из контекста с прошлого ролика, вы сказали что сейчас уже используете другой стек, не Go. Что за стек если не ситкрет ?)

[@it-interview]

Java/Kotlin - случайно вышло - это было требование бывшего работодателя - перейти в этот стек - поставленная мне квартальная цель, а потом я к другому работодателю перешла уже с ним. Но на текущей позиции я не программирую сама - только проектирую архитектуру и обсуждаю ее с командами разработки.

[@paulstep1043]

Концовка огонь. пхахахах

[@it-interview]

Что наша жизнь? - Игра!

[@lev2511]

Боюсь представить какая у Вас на данный момент ЗП, в районе 1-1,5 млн в месяц?

[@it-interview]

нет, конечно, 1-1.5 - это менеджерские зарплаты, а я не менеджер.

[@softgod4]

мне бы для начала пройти на зарплату выше 15 тысяч.

[@it-interview]

Это вообще не должно быть проблемой. Все ограничивающие установки - в голове.

[@МихаилБорщик-ъ5ь]

@@it-interview ,Вы правы , но звучит как )))

[@paul.inglsmit]

Интересно как вы про опыт рассказываете. Вы говорите, что 20 лет в IT и много чего знаете. Или только про последние 5 лет рассказ? Не считается ли зашкваром "оверинжтниртнг" в глазах работодателей?

[@it-interview]

Я не знаю, возможно кто-то считает оверинжениринг зашкваром, но я с этим не сталкивалась. В моем резюме давний опыт описан кратко, свежий - подробно. На самопрезентации я рассказываю о последних 7 годах, просто упомянув, что начала карьеру в 2004м. IT стареет вместе со мной. Недавно прихожу в одну солидную компанию, там на техсобесе сидит дядя лет 70ти, пытал меня 2 часа. На следующий день пишет мне: "вообще-то я не люблю брать в отдел людей моложе 40, но тебе простим один недостающий год - я сам буду твоим наставником". Я думаю: "нет уж, дядя - я пойду поищу, где наставницей смогу быть я".

[@paul.inglsmit]

@@it-interview возьму себе на заметку как описывать опыт. А вы не планируете менторством заниматься? 21 летние с 2мя годами опыта по млну в месяц зарабатывают помогая в IT вкатиться новичкам.

[@it-interview]

@@paul.inglsmit я занималась менторством, и, как максимум, зарабатывала с этого 300тр в месяц, а уставала, как будто пахала поле. Возможно, я зайду снова в это начинание, но уже как-то по уму: продюсера надо нанять себе, переупаковаться - что-то в этом духе.

[@buduj2386]

Не совсем соглашусь с видео. Тут очень сильно зависит от языка на котором вы пишите как разработчик. Я допустим frontend-ер и в рф просто физически без премий не готовы платить больше 500-550 на руки в месяц в данной сфере. Go, Java, Kotlin - как будто зазор по вилке выше.

[@it-interview]

В вашей сфере еще есть такая позиция, как Архитектор Микрофронтенда - вакансий, правда, не очень много, но специалисты ценятся.

[@punkkss1204]

@@it-interview интересно, а что ты можешь сказать из своего опыта про C++? ну в связке с питоном, скажем. я думаю в сторону большой инфраструктуры, стажировался там и хочется дальше двигаться туда (мне очень нравятся задачи), но думаю у тебя есть какой-то более широкий взгляд на этот стек и задачи/направления в нём

[@it-interview]

@@punkkss1204 не знаю, мне кажется сейчас C++ мало востребован, в корпорациях чаще используют Java

[@mxlawr]

Возможно, работодатель и не может, но все же не стоит забывать, что для него вы обходитесь почти в два раза дороже той суммы, которую получаете на руки. Однако можно создать продукт и продавать его, так как рынок все еще существует, и разработчики там неплохо зарабатывают. Но, как и везде, есть нюансы.

[@mxlawr]

Я знаю, как пробить потолок в 1 миллион рублей в месяц и более в IT, но это не связано с наймом. Такие ребята действительно существуют, и они не работают по 24 часа в сутки. Порой объем выполненных работ никак не коррелирует с доходом.

[@it-interview]

@@mxlawr в моем окружении есть, кто зарабатывает и больше 3х млн, но они работают до кровавых глаз, к сожалению. Допускаю, что это только мое видение из моего круга общения.

[@mxlawr]

@@it-interview В моем окружении есть только один долларовый миллионер, но он не в IT работает.) А работать до кровавых глаз вредно.

[@mxlawr]

​@@it-interview Немного более предметно попробую высказать свое мнение о больших заработках, для меня это от 1 млн в месяц. Конечно, это будет мое субъективное мнение, но все же. Я достаточно долго работаю в одной нише разработки ПО, которая достаточно конкурентная. Особо похвастаться нечем в плане доходов, но я знаю своих конкурентов и их прибыль, и там цифры очень заманчивые. Здесь есть два ключевых аспекта, без которых вряд ли что-то выстрелит. Первый - это трафик, т.е. ваша целевая аудитория должна вас находить. Второй - это, конечно, продукт: он должен быть не хуже аналогов и, главное, закрывать потребности клиента. Как он написан, на чем, использовались ли там паттерны, супер техники и т.д. - на самом деле не важно, главное, чтобы он работал без багов. Конечно, есть еще везение, без него тоже никак. Но самое важное из этих двух аспектов - это, безусловно, трафик. Если вы научитесь его генерировать, то все остальное уже просто дело техники. К сожалению с трафиком у меня сильный провал, т.к. раньше его обеспечивала другая сторона, которая сейчас переключилась на другие свои проекты, как итог очень сильная просадка в продажах.

[@it-interview]

Спасибо, что поделились!

[@БольшойГегемон]

Как?

[@sashnevski]

найм в айти - это такой цирк)) причем с обеих сторон)))

[@it-interview]

Кто в найме был - тот в цирке не смеется!

[@sashnevski]

@ факт)