Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем KZbin-КАНАЛЕ! Поставьте ЛАЙК ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit ВК - vk.com/roscoaudit Telegram - t.me/roscoaudit
@ЛевРубцов-и1ф3 күн бұрын
Здравствуйте. У меня вопрос не по теме этого видео, но соответствующее я не нашёл. У меня возникла неприятная ситуация на работе. Я материально-ответственный сотрудник, и в мои обязанности входит приёмка товаров по накладным, в которых я расписываюсь от имени компании. В мае этого года я принял товар, неправильно записав в системе дату производства и окончания срока (на месяц позже). Компания не успела продать товар и он просрочился. Работодатель хочет взыскать с меня 30000 рублей. Но я не совсем уверен, что он имеет на это право и не знаю, должен ли я действовать или принять ситуацию?
@RosCoConsultingКүн бұрын
Добрый день! Согласно ст 238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.