Как заставить себя уважать в любом коллективе | не ценят на работе ! что делать ?

Как заставить себя уважать в любом коллективе ? Если вы столкнулись с ситуацией, когда вас не уважают на работе, не отчаивайтесь! В этом видео мы поделимся с вами несколькими полезными советами о том, как заставить себя уважать в любом коллективе.
✍️ Чтобы записаться на вебинар или на личную консультацию, вы можете обратится к моему менеджеру:
► t.me/MY_CRIMES_consultation
Присоединяйтесь к нам в телеграмме:
t.me/MY_CRIMES
Приобрести новую книгу Германа «Побег с Петровки, 38» без торговой наценки - kmbook.ru/shop/pobeg/

[@my_crimes]

✍ Чтобы записаться на вебинар или на личную консультацию, вы можете обратится к моему менеджеру: ТГ t.me/managermycrimes ✉ [e-mail]

[@user-nt3qq5jc5b]

Спасибо!

[@takir1907]

Дядя Герман! Я как в колектив неприходил то в 8 из 10 приходилось уходить из за конфликтных ситуаций.. А в целом- на шую я вертел колективных 🐔

[@user-dj4gt4cd4h]

​@@takir1907потому что ты зверушка.

[@yhunter]

Невозможно. Это полная утопия. Так как в социуме все люди созависимы. Кроме того, любой коллектив это своеобразное болото со своим микроклиматом. В зависимости от обитателей и условий этой экосистемы, вода в болоте может быть чище или грязнее. Но в любом случае, это болото, вне зависимости от ваших взглядов и желаний абстрагироваться, неизбежно вас засосёт. Не нравится? Выход есть - заявление на стол. В противном случае вы часть этой системы. А разговоры о свободе еще большая утопия того о чем вы написали. Свободных людей вообще нет. Это иллюзия и самообман. Единственная свобода, которую у вас никто никогда не отнимет, это свобода своего же сознания. Если вы свободны в своём сознании, у вас отсутствует или сведена к минимуму вся эта лишняя бытовая «шелуха», вы стараетесь жить созидательным трудом, а не быть «колбасой» на материально-потребительском уровне, в этом случае вам будет комфортно в любом социуме. Так как ваш внутренний мир простирается намного выше и шире любого болота, и эта самая созависимость на вас будет влиять куда в меньшей степени.

[@YuliaEYES]

Вы тоже самое 😢

[@ophirtrade2017]

Последний коллектив, который был мне дан не иначе как свыше для прохождения уроков, был такой же гнилой как многие. И пока уроки не были усвоены, продолжалось нахождение в этом колоективе. Во-первых, не нужно самому становится гнилым человеком, есть нормальные люди и нормальные здоровые коллективы, стремитесь к ним или делайте своё дело один. Во-вторых, мне пришлось искоренить привычку относится ко всем так, будто все нормальные люди. В-третих, научиться сразу осаждать тех, кто пытается вас обидеть, задеть, уколоть.

[@alex-g1]

Дело говоришь! Аналогично. "Последний коллектив, который был мне дан не иначе как свыше для прохождения уроков, был гнилой.В основном. Все друг на друга стучали начальству в общий чат. Но, я тоже считаю главное - "не нужно самому становится гнилым человеком". Сам я лично ни разу на других начальству не стучал, а смысл,себя не уважать. Интересный момент - когда наорёшь на гнилого человека-он сразу на время попускается.. тихо себя ведёт, а потом снова начинает. Только ор понимают. Люди без высшего образования..

[@qwertyXJ]

третий пункт 👍👍👍

[@Worsteddy]

Кажется вы где-то в одном из видосов упоминали такие слова -«если ты пришёл в рваных ботинках и тебе там не рады, то и в новых туда возможно возвращаться не стоит». Спасибо большое за то что делитесь опытом! 🤝👍

[@user-si1wf7cx1d]

и в новых. и с ботинками в подарок хозяину дома тоже не нужно туда идти, где не рады

[@noideanoikea]

почему? может, они посчитали тебя странным типом из-за рваных ботинок? а если придёшь в новых и объяснишь, что в прошлый раз был казус просто, обстоятельства, то отношение к тебе поменяют. разве нет?

[@Worsteddy]

@@noideanoikeaситуации разные)

[@user-fq5vq8ow8n]

Да не рады не потому что в рваных ботинках. Скорее всего просто не рады. Ботинки тут не при чем.

[@chuvak113]

«Если тебе где-то не рады в рваных носках, то и в целых туда идти не стоит». Джейсон Стетхем.

[@gelezniysport]

спасибо крутые советы

[@no_trespassing]

Начальник, к сожалению, не всегда бывает «за дело». В наших реалиях чаще «за фаворита».

[@edikedik6752]

Прежде всего, начальник за себя (своя шкура дороже всего для всех), потом -- за остальное. Если фаворит угрожает положению начальника, то он уже не фаворит.

[@user-znZN]

Это точно... Помню сотрудник увольнялся- так начальство пред ним- типа жаль, возвращайтесь и т.д. Когда я увольнялся- всем пох. было. Что был там, что не был... Такая вот разница, но зато сразу отбило желание туда вновь возвращаться, что думаю не плохо.

[@user-se7rn4uo5q]

Поразил меня этот Герман спокойной мужской мудростью, здравомыслием, отсутствием рисовки, "безпонтовостью". От него веет надёжностью и опытом.

[@user-cl7zc3lw8d]

Герман ,спасибо . Коллектив -дело такое . Первое правило при вхождении : не берите на себя больше ,чем другие . И как бы вам на хотели вручить "все лопаты " ,поступайте благородно - оставьте все орудия труда их пользователям . Не рвите ягодичные мышцы на знамёна . Делайте только свой обьем и ни капли больше .

[@user-si1wf7cx1d]

Ваши слова как и лекции Германа, нужно публиковать в учебниках для подростков! по предмету "Реальная жизнь")

[@user-cl7zc3lw8d]

@@user-si1wf7cx1d)))

[@user-ss4vm2ck6x]

Прикольно, похож внешне общее имя и вопросы как у меня. Только у тёзки опыта по больше и ответы есть на некоторые вопросы на которые я ещё не ответил. Мистика какая то

[@MaxVShelter]

"Делайте только свой обьем и ни капли больше ." А что такое свой объем?

[@vasya007_77]

​@@MaxVShelterчто написано в договоре. Например написано 5/2 с 8 до 17. Значить не задерживаемся, и в выходные не выходим

[@user-om2ru1ne4l]

В коллективах водятся интриганы, да и чувство стадности в отношении стереотипов никто не отменял

[@user-tj6bw1md4f]

Можно пример в отношении стереотипов? Что именно за стереотипы?

[@user-gn3ud9we8k]

Быть в коллективе, но, держаться на расстояни. Там друзей нет. Но на вид,вы всех любите. Но, если у человека беда-поддержите обязательно!!!

[@Arma77743]

всех поддерживать не надо. Надо фильтровать. А то сядут на шею

[@user-cl7zc3lw8d]

Да и в радости тоже надо поддерживать .

[@andreyknzvxs]

На заводе круглосуточного производства так не сработает, всё про всех знают, там отдельная тема, не так всё просто

[@user-cl7zc3lw8d]

@@andreyknzvxs так во всех структурах все про всех всем известно .

[@user-ts7mm9tf2w]

​@@andreyknzvxsтак не надо лишнего болтать, и упаси боже с ними бухать

[@user-hx1fg8zs7i]

Спасибо.Работать нужно за деньги а не из за коллектива.

[@Ingenerpk]

Какой грамотный человек. Реально интересно слушать.

[@user-kv6fs4qn8e]

Зачем добиваться и стремиться? Живёшь таким, какой есть. Постепенно сближается с людьми аналогичного мышления и образа жизни. Поэтому и говорят про "кто твои друзья - таков и ты".

[@trv71]

А ещё есть фактор блата: кого тогда выберет начальник?

[@dmitrygazimov8592]

Блату работает в нос.организациях, в частных конторах нет, ибо там деньги зарабатывают

[@user-yp8jz6uh5f]

есть блат и в частных

[@dmitrygazimov8592]

@@user-yp8jz6uh5f кому он там нужен. Как правило, сидят на зарплате, но по факту можно и послать.

[@user-gg2rs8vu2x]

6 лет работал на одной работе, перес*ался там со многими людьми за это время. Ситуации бывали разные. НО. Если человек адекватный, не глупый,- он и будет вести себя адекватно. Мы и нах посылали друг друга, на следующий день приходили, и работали спокойно дальше. Если человек *уйло- то он сам испортит отношения со многими, и уважать такого никто не будет. Поверьте на слово. Бывало, я обижался на некоторых товарищей,- и ничего мирились потом постепенно, договаривались по работе. Всё от человека зависит. Потом коронавирус, пандемия- объёмы упали, денег платили мало, и я ушёл с этой работы на новую работу. Думаете, на новой работе стало лучше??? Как бы не так!!! И там тоже есть всякие люди. И нормальные, и не очень. Но работать надо, чтобы на жизнь себе заработать. Ведь счастливой жизни никто не обещал))))

[@ildarmirzazyanov4131]

тоже неоднократно нах посылали друг друга и дорабатывали обьём и расходились и никто ни кого не обманывал по деньгам, но было и дело до драки доходило в центре москвы и переломы и полиция и прокуратура и суммы денег в москве 1млн рублей прокурору и никто особо в выигрыше не был, только прокурор.

[@Kremler0777]

А мне повезло слегка больше в моменте, у меня есть тузы в рукаве, из-за которых я полезен окружающим, а они мне нет. Поэтмоу у кого и были какие-то проблемы и если человек был не в ладах со мной, ему было тяжелее или дороже. Некоторым я начал отказывать просто так и они так и оставались с нерешёнными проблемами. За 5 лет я понял, что мне не нужна их помощь и что я могу сам себе помочь во многом и начал почти всех брить отказами, либо обозначать цену за помощь. Альтруизм во мне за 5 лет улетучился)) Стал счастливее.

[@KonDi-uh4nx]

И кем ты работаешь? 🤦‍♂️🤦‍♂️

[@user-pl6dw6un2g]

Какой то странный случай , когда уважал всех и работал ответственно никто не уважал и начальство не ценило меня , но когда стал всем хамить (вплоть до мордобоя) , стал просто быдлом и все теперь у меня нет проблем ни с работой , ни с коллективом 😂😂😂😂

[@Tolyk_Egoist]

Слава Богу не было таких проблем, что и желаю всем)))) Здоровья и от души за выпуск😎

[@user-zz6ep4cl3j]

Да, встречал я таких, поменяли тысячу работ и везде либо мастер плохой, либо начальник цеха

[@Cr0nTV]

Идеальный начальник это тот, который подписывает бумажки и не лезет в работу.

[@user-cc1ly5ky7w]

Согласен. Не ввязываться в склоки (без крайней необходимости), не вестить на провокации и все силы и внимание направлять на профессиональную деятельность.

[@alexeyboriskov9454]

Такое возможно только в идеальном мире. Вы лишь делаете себя открытым для подстав и манипуляций.

[@insider8888]

На самом деле не всегда так работает. Если начальника поставили то как правило начинают подтягивать своих людей. В такой ситуации лучше всего свалить как можно раньше. Один хрен всему придет п..ц со временем .

[@Sonmz]

Ничего себе, уже 159 тыс. подписчиков! Вполне заслуженно, помню как было не более 5 тыс. Хорошо, что канал Германа "выстрелил".

[@Frank_Horrigan76]

Согласен!

[@Komandor_-xl9en]

Ага, а начал смотреть про стройку....

[@user-my8kq5bo8i]

Это еще мало, дeБилoв на самом деле больше

[@user-ij3sv3wy5b]

Отписка платная. Может поэтому?

[@user-cl7zc3lw8d]

@@user-ij3sv3wy5b реально ? Ну ,Герман даёт . Собирает дань на выходе .)))

[@invisib1esun]

Кабанчикам директорам в большинстве случаев пофиг на конфликты работников. "Если что то не нравится увольняйся , за забором ещё 100 человек ждёт"

[@user-py8mn9li8r]

Коллектив в первую очередь это стадо, а стадом кто-то управляет.

[@levtigrov8191]

Если приняли для себя решение увольняттся - не нужно сразу бежать писать заявление. А спокойненько подыскать новое место и уволиться, когда это нужно вам, а не тому, кто вынуждает вас. А пока "дорабатываете" на старрм месте, учитесь в корректной форме ставить на место тех, кто пытается унижать.

[@leopold3777]

Вы прям мой недавний случай описали: у меня произошел микро-момент, после которого я начал увольняться, и директору пришлось каким-то образом меня отговаривать и разруливать конфликт😄😄😄

[@user-fy3bh6fh7z]

Будь я Вашим директором - препятствовать я бы не стал

[@noideanoikea]

это же насколько важна ваша роль в коллективе, что вы увольняетесь из-за мелочи, а вам отговаривают?

[@Grigorev84]

От себя не убежишь, меняй не меняй!

[@Krovogor]

Боятся значит уважают, снимите ролик , как заставить всех тебя бояться.

[@vasya007_77]

Бей своих что бы чужие боялись

[@vasya007_77]

Бей своих что бы чужие боялись

[@noideanoikea]

ну это крайне сложно. и почти никогда не возможно. иначе каждый бы так мог.

[@Femini_84_]

Могут бояться, но не уважать и при первой слабинке-дадут в поддых. Не самое лучшее

[@Krovogor]

@@Femini_84_ , не умничай

[@user-ce1qy6uf2d]

Какая харизма! Прям завидую! Спасибо,удачи!

[@maiweanar3683]

Потрясающе! У меня была такая ситуация, и хоть мой оппонент заявлял перед коллективом, что я никто, в результате я закрывал огромный объем работы. И начальство, подконтрольное ему уже уволилось, и я наверняка дождусь, увольнения оппонента. Мне работа нравится и я со многим с вами согласен! Спасибо за веру в тех, с кем вы лично незнакомы!

[@user-nt3qq5jc5b]

Кто бы сказал обо всем этом, когда ещё всё только начинается!

[@user-lp9br3js8e]

Рассказывает тот, кто никогда не работал

[@user-fp7cj4bu1l]

Если уважительно относишся к окружающим, то и они уважают тебя. Есть люди которые утверждают, что яко бы уважение надо заслужить. Как правило такие персонажи ко всем относятся с презрением. Их надо просто запугать, и старатся с ними не общаться.

[@user-hz9qw8ln8v]

Герман, хотелось бы разбор фильмов, например,, Антикиллер,,

[@TheStepan1974]

В колхозе больше всех работала лошадь, но так и не стала председателем. Я не мятный пряник, что бы всем нравится.

[@nicholastumanov4809]

Гера..👏👍.

[@user-rm8bj5gu3r]

Полностью согласен😀

[@user-lf2ro3uj8i]

Герман вы супер

[@user-yu6eb9xi8h]

Ат души лайк! слушал внимал думал! Где-то с Павлом Бадыровым пересеклось. Сам был в ситуациях, где холодный расчёт бил эмоции.

[@vladallexxeev]

Исключение - когда приходит новый человек на новую должность, когда некому было делать его работу. Ему все рады.

[@sergkonov2958]

На работу ходят за зарплатой поэтому там надо работать а не хуйнейЗаниматься и кого то там заставлять уважать себя, коллег надо держать на расстоянии быть воспитанный не хамить и т.д. Они вам ничего не должны в том числе и уважать. Забейте

[@volkotube]

Вот это грамотно. Только и ты там никому ничего не должен.

[@gektor2439]

как как стоять на своем и берегов не путать )

[@insider8888]

Ещё одно правило вхождения в коллектив это создать хорошее первое впечатление, потому что второй раз создать первое впечатление уже не получиться!

[@dmitrygazimov8592]

При первой же ошибке все всплывет. Важно жить и поступать правильно, по совести

[@insider8888]

@@dmitrygazimov8592 Это вообще должно быть в первую очередь, даже не обговаривается! Только жаль что не все это понимают. Человеком управляет страх, жадность и синдром упущенной выгоды. Все проблемы только в этом

[@dmitrygazimov8592]

@@insider8888 вот и суть болтовни в видео. Начни с себя - это каждому.

[@user-jo3gq6sr9k]

А что делать,если доброту за слабость принимают?

[@user-ux4wc9nd6w]

Самое главное, если собрать всех коментаторов под этим видео в один коллектив, тоже найдут кого гнобить, хотя у каждого история, какие они хорошие😂😂😂

[@exter6662]

пожалуй ты лучший пример, мне и на свободе не плохо

[@user-zj8rh6ey5p]

Гера Красавец, удачи!!@

[@user-xk6cy3vf9n]

Благодарю Успехов Любви СЧАСТЬЯ

[@bookmeker84]

Герман красавец

[@silver-express]

Толково!

[@sergeyanikeev7250]

Спасибо за видео!

[@user-bw6qy3kc1b]

Просто надо быть собой и все

[@user-kw7ll8do2x]

Сомнительно . Нужно ж подстраиваться под команду . Иначе , лишний и неформат !

[@nikcho1249]

Реальный человек....я даже со своим опытом, не нашел ни одной ошибки..преподносит тоже очень правильно и для интеллектуала и для не интеллектуала).Респект большой... реальный...

[@user-yb8tx2tn6h]

Здравствуйте Герман

[@gottistwahrheitdesmannes1032]

СПАСИБО ГЕРМАН! ВЫ ОЧЕНЬ ЛАКОНИЧНЫ. КАК УШАТ ВОДЫ ВЫЛИЛИ😂

[@user-bh4dy6uf9k]

Набор самых общих фраз...

[@user-og5fy3qj9l]

Приятно послушать умного человека.

[@Jonny2de]

Доброе время суток всем и огромного здоровья вам, ещё раз удостоверился в том, что нужно быть покуистом, начхать на всех. Правильно сказано, меньше заморачиваться и всё будет почти чётко 😅 подписка однозначно.

[@user-me7df2mz7j]

Утром, смотрел японский фильм "Затойчи", а потом посмотрел ваш обзор. Вот, прям вашим обзором, можно прокомментировать происходящее в том фильме. Вот же!

[@user-wc2dq6yc8b]

Благодарю

[@andreyklenkov555]

Спасибо Герман. Как всегда кратко и по делу

[@Arma77743]

Инструкции для заезжающих в широкие ворота! Спасибо Герман, без ваших видео было бы тяжко морально подготовиться ))

[@324cobalt]

жизнь вокруг меня - копия меня самого

[@paradontaz-loltftlorwr8301]

Я когдато работал б2б представителем Ростелеком, нужно общаться с директорами и доверенными, долго было сложно, но потом как-то по щелчку и я понял. Этот навык мне до сих пор помогает во всех смыслах, от простой беседы с незнакомыми людьми, до поднятия приоритета в отношении себя на работе.

[@romanroman7759]

Что ты понял ??

[@user-js7fd2ry5v]

О наболевшем.

[@mildfgerl4852]

Покашляем за делишки

[@user-ek9dt5hg7t]

Я в коллективе пытался вокруг себя собрать команду единомышленников, порой было непросто, но в общем выходило легче, чем быть одному

[@Aurelean]

Всё правильно. Единомышленникам можно меньше платить, и больше гонять.

[@dmitriydrozdovskiy9195]

Огромное тебе спасибо, очень хорошие рекомендации

[@sergl766]

Считаю,что Вы правы в том, что уйти не всегда легко и просто и взять и сменить работу по щелчку, с удовольствием ставлю лайк, жду новых видео!

[@Hellcat-vt9iv]

С удовольстием и благодарностью автору ставлю лайк и нажимаю подписку. Я испытал интеллектуальное наслаждение, слушая превосходно озвученные мысли и рисуя соответственно картины в своём воображении. Это второе видео автора, что мне посчастливилось созерцать, и оно столь же исправно понравилось. Браво, маэстро! Герман, значит? Очень приятно, Вольдемар. Вопросы тоже будут, но чуть позже.

[@my_crimes]

Благодарю за отклик

[@user-oy6vw8gg5x]

Всё правильно. В подобных ситуациях я побывал. Бывало очень тяжело. Терпел, скрипел зубами ...и продолжать работать. На кону была квартира! К сожалению рядом не было человека кто бы помог мне разобрать эти ситуации и показал варианты выхода из этих ситуаций. А кто конкретно был главным моим "ВРАГОМ" я узнал только 20 лет спустя. Кто меня постоянно топил...! Остальные были ...так...мелкие, улыбающиеся мне интриганы прикидывающиеся друзьями по работе. Я узнал как дружно коллектив собирается и отмечает что либо (выпивает). А на утро находятся те кто всё это сдаёт начальству. Вечером выпили, поговорили....все друзья, а на следующий день начальство всё уже знает. Они сплетничали, строили интриги исходя из простой причины - они топили друг друга чтобы самим удержаться на плаву. Получил квартиру. Поработал....а потом ушёл на другое предприятие. А там всё началось по новой. Только в гораздо более жесткой форме. Я удержался и здесь. Даже вырос, приподнялся. Только на новом месте я полностью осознал значение этих интриг, сплетен. Узнал кучу историй как "уничтожают" конкурентов в борьбе за место "под солнцем". И понял, что идеальных, комфортных для тебя коллективов не бывает. И тебе надо выжить во враждебной к тебе среде. Это было в советское время. А сейчас это всё гораздо жестче. Комитетов комсомола, профкомов, партийных комитетов, народного контроля, совета ветеранов и т.д. нет. Т.е. сдерживающих факторов нет!

[@apollinaire_de_kliouquowitzky]

Если есть время и желание, то поделитесь своим опытом, дайте советы, может быть кому-то это поможет.

[@karkusha2221]

Хотелось бы, чтобы вы поведали свою историю и те выводы, которые вы сделали, работая столь длительное время в жестких условиях. Многим это может помочь, т.к. на сегодняшний день такая картина развивается абсолютно во всех коллективах.

[@vasya007_77]

Расскажите

[@vyacheslavvyacheslav8442]

Расскажите

[@user-nq4lv7oz9k]

Как вы выживали на второй работе? Расскажите пожалуйста

[@user-gi6ns6ne8r]

Коллектив, и рабочий коллектив- разные вещи.

[@artkey2736]

Хотел бы на тему страха ответственности и работы

[@user-ye9ro7ke1u]

Супер очень интересно ..

[@user-vj4rg5qm3h]

Не плохо звучит.

[@user-zz6ep4cl3j]

Знаете, я работал так , что Ингода коллектив менялся изначально, то есть новых было большинство, и вы правы нужно быть максимально самим собой, я про ваше криминальное прошлое, были , кто хотел играть роль, но человек всегда себя покажет

[@dimaclever4859]

Инфа на всю жизнь! Герман, такой вопрос: Как научиться не бежать привычно от конфликта, а убедить себя "ввязаться" в него, чтобы накопив опыт, стать более стрессоустойчивым? Ну или как тема очередного видео: "Как стать более стрессоустойчивым"? Спасибо.

[@Arma77743]

Уверенность в себе поднимать, мне кажется. А самый простой вариант - спорт

[@vasya007_77]

​@@Arma77743не бухать для начала

[@Arma77743]

@@vasya007_77 это тоже да. Мозг по другому начинает работать. Курение бухло - в топку

[@Arma77743]

@@user-oe9yi4zj7v да и х с ней, если такая страна без наших акцизов развалится

[@edikedik6752]

​@@user-oe9yi4zj7vстрана только воспрянет, а вот паразитам станет хуже

[@insider8888]

Когда приходит новенький обычно говорят засланный казачёк😂

[@BandogG100]

Вы случайно не в налоговой работали?😀

[@user-un7ke4jr9i]

Особенно если непъющий❌🍷

[@user-yh8bw4mc8g]

А у нас когда кто то из начальства цеха приводили своих блатных устраивать, то само начальство говорило кто он и чей блатной. И при этом просили если какой косяк с их стороны будет что бы сразу им сообщали.

[@maxmadseeyouglad47]

​@@user-un7ke4jr9iна нормальных работах пьющих долго не держат, поэтому странно что не пьющий вызывает какие то подозрения.

[@user-un7ke4jr9i]

@@maxmadseeyouglad47 если работник пьющий и при этом очень хорошо делает свою работу как никто другой, то никто его не будет менять на другова работника, я много повидал таких коллективов где были пьющие работники(причём сильно)но делали раб.оч.хорошо, к ним применяли дисцыплинарные взыскания но не увольняли.

[@neizvesnyie072]

Дядь спасибо. Нехватало слов этих ! Темы есть , могу выслать в тг !😅

[@user-kl6wv6fu8b]

Приветствую, я по жизни скромный и не общительный, первый не заговорю не с кем, не конфликтный, работаю на заводе, меня устраивает, но в коллективе отношения не складываются. В почёте те кто много говорит, по большей части не поделу , злорадствуют любому твоему касику, работаю ради семьи. Каждую смену иду с переживаниями, понимаю что это не нормально, стать таким же как они не получается по людски, приходится всё равно идти на работу

[@volkotube]

Хрен с ними. Главное, чтобы мастер и начальник участка видели, что ты работаешь хорошо. Будь злее.

[@Andrey-nb9oy]

Так и есть

[@user-dj1hk6m8k]

Есть фильм "механический апельсин" надо внезапно на одного сотрудника набросится и избить на виду у всех, после этого тебя будут уважать при необходимости избить еще одного

[@user-py8mn9li8r]

Четко и по существу. У меня такое было на работе. Надо стадо под названием коллектив на место ставить.

[@user-dj1hk6m8k]

@@user-py8mn9li8r очень жаль что это слишком поздно понял

[@volkotube]

Что это за работа, где после нападения тебя не уволят?

[@user-jx2cr7td2t]

Все так. Бог никому не дает испытаний не по силам. Это из священных писаний.

[@user-gj2yf6mk1r]

Грамотные слова!!!😅

[@faritnazyrov9961]

Чётко

[@vladimirxyr9x751]

Учитывая что сейчас на половине работ "работают" свои люди и те кто лижут жопу...

[@user-znZN]

У начальства есть ещё свои любимчики. Помню один сотрудник увольнялся так ему- ну типа жаль, возвращайтесь и т.д. Когда я увольнялся-да всем пох. было. Что работал там- что не работал... Такая вот разница кардинальная.

[@user-rc5hw4dg3p]

Правило одно "нормально будь, нормально будет"! Не благодарите.

[@MikhailZhvanetsk]

У меня супер тренинг, каждые пол года меняю работу....жесть. За два года сейчас 4ая)))). Суку видно сразу - по отношению...потом время проходит человек по другому себя ведет, типа друзья))), осадок уже есть.💩

[@user-kt6ey7mq8n]

Я как легионер. Пришёл,отработал,получил деньги и всё. Все остальные контакты на работе,я не поддерживаю.

[@volkotube]

Такой же настрой. Вообще пох кто там чего.

[@user-ic7tj4jd5n]

У Вас самые лучшие ролики, я вас уважаю и понимаю

[@RUS-jb6le]

Советы на 5:03минуте , это что будет ябедничество, стукачество?

[@user-jipsi-meson]

Как поднасрать оппоненту с помощью стука начальству понял из видео. А как заставить себя уважать в новом коллективе - нет...

[@King-rj6wn]

Последние слова в видео очень важные.)) Когда то давно, в детстве играл в компьютерную игру - "The Chornicles of Riddick. Escape from Butcher Bay". Оттуда всегда я помнил одну фразу - "Лучший способ уйти от проблемы - решить ее".))

[@discoboy8169]

Смена работы - это лучше решение чаще всего, сколько раз менял, всегда был вопрос: че я на предыдущей время тратил и нервы ? Всегда находишь лучше и растешь.

[@user-kw7ll8do2x]

Да . В этом есть смысл .

[@user-sb1sm5xl4j]

тут похож на сатью ))))

[@Artst915]

День добрый. Так же были разные ситуации с разными коллективами, так как часто менял работу, жить самостоятельно стал очень рано, жить я хотел как мне хочется, хоть было очень не просто. По началу сменил кучу работ, так как никогда никого не терпел и не боялся. Было трудно разобраться и освоится, понять что происходит в коллективе среди взрослых дядек или тётек. Но со временем, повзрослев, меняя работу одну за другой, каждый раз менялся и коллектив, было и такое что каждый месяц-два уходил. Благодаря этому (за много лет работы) за спиной у меня достаточнот большой опыт знакомства и общения с разными людьми в разных сферах при разных обьстоятельствах. Что помогло мне, со временем хорошо разбираться в людях, кто есть кто, может это громко сказано будет, но научился сканировать человека. Сразу видно друг или враг. Главное анализировать каждый предыдущий опыт. Должности занимал разные, от геолога в нефтегазовой компании, до грузчика и дворника, многое было...

[@krevetkinos]

Интересная надпись на майке... "Don't seed that" - ознч. "Не плоди это". Кстати, сама надпись на сердце... То есть не плоди Любовь? Дьявол кроется в деталях... Уж точно Ну а в общем - яБлагдарою за полезную информацию! ❤

[@redember192]

У нас на заводе (Казань) кадровый голод. Мы в отделе рады всем людям, которые хоть чуточку знают свое дело (или готовы учиться) и более-менее адекватные. Люди приходят - нагрузки становится меньше

[@user-kw7ll8do2x]

Что за Завод , если не секрет ? Как раз собираюсь на работу устроиться на какое-нибудь Казанское предприятие , если возьмут ...

[@redember192]

@@user-kw7ll8do2x 16 завод, КМПО

[@user-yr7by2ik6d]

Да очень просто не надо в первые же дни сразу же всем говорить всё о себе..

[@segrey794]

на работе главное профессионализм,остальное плевать,не согласен,нужно сразу ставить свою позицию