Мало учить людей, надо уметь их удержать на станции. Сейчас средняя продолжительность обучения по специальности это 5 лет! Пять лет это очень много, за 5 лет можно стать программистом высокого уровня, можно получить очень много профессий которые высоко оплачиваются. Зарплата атомщика особенно в центальноц части России уже не конкурентная. Вот и выходит так что молодой персонал приходит на станции и спотыкается о низкую зарплату, уходит в другие проекты или же уходит в другую сферу. Сейчас конкуренция не просто среди станций, а вообще среди всех профессий. Вот это надо понять руководству.