עברנו לאחרונה לארה"ב ומה שמאד בולט פה הוא שכמעט כל העובדים מבוגרים! בחנויות, בבתי הקפה, מלצרים, מתדלקים. פתאום שמנו לב איך בישראל כבר לא רואים עובדים מעל גיל 30 בשום מקום. זה עצוב ומקומם והלב שלי יוצא לאנשים הנפלאים האלה, שהם באמצע חייהם ומתייחסים אליהם כאילו פג תוקפם
@ALEX86ZILBER5 жыл бұрын
מתי שהוא הרבה יברחו מכאן, וישראו רק חרדים וערבים...רק ביבי ב 17 לספטמבר
@razorbladebyte5 жыл бұрын
@Full Iton אנשים מעל 50 לצערנו מוצאים עבודה בעיקר כמאבטחים לא חמושים וכמחלקי עיתונים
@alexkremer48422 жыл бұрын
הרוב בישראל מתחת לגיל 29. זו אבחנה שלא מודעת לסיבות הסטטיסטיות קודם לכן.
@maccabi-king Жыл бұрын
הפוך, אנשים מבוגרים פה בארץ חושבים שהם טובים מדי לעבוד בעבודה כזאת ושם לא
@ישראל-ג1י6 жыл бұрын
בן אדם בן 40 עם תעודה וניסיון מועיל הרבה יותר לחברה מאשר צעיר ללא ניסיון. אבל המעסיקים חושבים שהם יקחו צעיר ויתנו לו משכורת נמוכה ואז יחסכו!
@נחוםצנגר6 жыл бұрын
@@totoze1956 ממש לא נכון. אז בגלל שיש לו "יותר מדי ניסיון" אתה קובע שהוא מקובע וסר מוטיבציה לשינוי. שטויות. וחוץ מזה אם מדובר באדם בגיל 40 יש לו לפחות 20 שנה עד שיפרוש. לא מספיק?
@arktana6 жыл бұрын
לא רק זה, רבים מהם מוכנים לעבוד באותו שכר שהצעיר יותר, אבל אתה לא תגיע לאותה שיחה בכלל עם המעסיקים, כי לא יזמנו מלכתחילה.
@AWolverine6 жыл бұрын
אתה מוזמן להעסיק אותם ולשלם להם כאוות נפשך. מה העסקים הפרטיים עושים עם כספם זה לא עניינך
@ישראל-ג1י6 жыл бұрын
@@AWolverine לפי התגובה שלך אני מבין שאתה מעסיק ולא מועסק. ברור שלמעסיק יש אינטרס לשלם כמה שפחות, אבל שלא יתלונן שהעסק שלו מפסיד כסף בגלל שהעובד שלו ללא ניסיון ולומד תוך כדי עבודה וגורם לעסק להפסיד כסף
@ישראל-ג1י6 жыл бұрын
@@totoze1956 רעיונות חדשים? למה בכל עסק צריך יצירתיות? ודרך הגב יצירתיות בא עם הניסיון והשנים, קודם לומדים את העבודה ואחר כך מנסים לשפר תהליכים. האחר כך זה בדיוק הניסיון הקודם שיש לאדם, הוא מגיע לעסק לאחר שראה כבר הכל בחיים ועכשיו הוא מוכן לעשות את הדברים בדרך שלו
@אודלהירט6 жыл бұрын
מחפשים שבן אדם יעבוד כמו 3 אנשים מנצלים את זה
@avinoamgrosman5 жыл бұрын
אני יכול מאוד להזדהות עם האנשים האלה למרות שאני לא בן 40 אבל עד לאחרונה הייתי 5 חודשים בבית וזה מאוד לא קל. באיזשהו שלב הייאוש מחלחל והדאגה והלחץ נותנים את אותותיהם והילדים שואלים שאלות והבושה כשרואים אותך בצהריים פתאום מוציא את הילדות מהגן. תקופה לא קלה ולי עוד אין תואר רק תעודות הסמכה. מאחל לכולם למצוא עבודה במהרה. בהצלחה
@mortalis6818 Жыл бұрын
מקווה שהסתדרת!
@ts3011ISRL6 жыл бұрын
חיים: "מה קורה חווה?" חווה: "מה יהיה, חיים? אתה כבר שלושה חודשים חותם... מה עם העבודה בתחנת דלק??.." חיים: "ימות העולם ואני לא אהיה מתדלק!! בא בנאדם, רוצה לעבוד - באמאשלו רוצה לעבוד - אבל במקצוע שלו... אומרים לו 'שש בבוקר' מה שש בבוקר... כוסאומו המדינה הזאת!!! .." חווה: "תזכיר לי מה המקצוע שלך.." חיים: "מאלף אריות טיבטים.. אההה.. לבקנים!!"
@tzvika112322506 жыл бұрын
באופן כללי בהנדסת תעשייה וניהול אין עבודה . מכיר אנשים בגילאי 25-30 שמאד מתקשים למצוא עבודה . לעומתם מהנדסי תוכנה מעל גיל 40, מוצאים עבודה מהר מאד ורק הולכים ומשתדרגים . בקיצור ללמוד רק תוכנה
@נתנאלבןאבו-ה3ה5 жыл бұрын
שכולם יהיו מהנדסי תוכנה אין זכות קיום לשאר המקצועות אתם האליטה של האנושות... שיבוא אסטרואיד וישמיד את כדור הארץ איזה עולם של זיינים עם עינים...
@hadarmosh22664 жыл бұрын
תוכנה לא בונה תעשייה, היא מנגישה אותה
@euntpet91633 жыл бұрын
הי צביקה אני מתחילה מסלול ללמודי תוכנה בדיוק מהסיבה הזו בת 40. הנקודה שאני שומעת כל מיני דעות ולא יודעת למי להאמין אשמח אם תוכל לםרט קצת
@ronalev57336 жыл бұрын
בעיקרון ברור שצריך ועדיף לעבוד בכל עבודה גם בשכר נמוך ולא לשבת בבית אבל מצד שני אי אפשר להכחיש שיש כאן בעיה של אפליית גיל וגם אם ילכו לעבוד בכל עבודה מעבר לשכר הנמוך מה אם תחושת הערך העצמי של האדם? תחושת ההתפתחות האישית שלו מבחינה אינטלקטואלית. רגשית? חברתית? , מיצוי ומימוש הפוטנציאל שלו? זה קל להגיד תעבוד כמתדלק, מאבטח, עובד ניקיון וכו' אבל זה מתסכל לעבוד בעבודות כאלו משעממות ולא מאתגרות כשאתה אדם משכיל ומוכשר, אז אני כן אומרת לעבוד בינתיים במה שיש אבל כשאדם כן שואף לעבוד לפי הכישורים שלו זה ממש לא התבכיינות
@ozamrani226 жыл бұрын
בחיים לא אבין מעסיקים - מצד אחד הם לא נותנים לעובדים צעירים לעבוד ולקבל ניסיון ולהשתפשף בעבודה ומצד שני הם לא מוכנים לקבל אנשים מבוגרים יותר שכן יש להם ניסיון במקצועות, ממש הזוי.
@harelb66105 жыл бұрын
שם המשחק הוא כסף...
@adilivni86883 жыл бұрын
בגלל זה יש פירמידות עסקיות זה פשוט מראה שמציבים לנו כך ששוק העבודה גם לא הכי ישר.
@mlv82446 жыл бұрын
לצערי במדינה שלנו רק קשרים וקומבינות
@jigajiga38865 жыл бұрын
ככה בכל העולם אל תחיו בסרט שזה רק בארץ
@shmuelhayat5 жыл бұрын
כתבה חשובה מאוד!! ונכונה מאוד !!
@OSI321006 жыл бұрын
אבא שלי היה מנהל משמרת במפעל ( משכורת גבוהה מאןד) וכאשר הוא נסגר הוא ניסה למצוא תפקיד כפי שעשה , ובנתיים הלך לעבוד בממ״ן כנהג מלגזה (משכורת מנימום) במשך שלושה חודשים ואז הוא החליט להיות נהג אוטובוס כאשר הוא התחיל מהתחלה במשכורת שהיתה פחות מנימום (נהג אוטובוס מתחיל בהעברת אוטובוסים בלילה מתחנה לתחנה) ומשם לאט לאט התקדם סליחה אז מה אם יש תואר , אז מה אם הייתם בשיא התהילה , כשצריך מתחילים מלמטה שוב
@Tom-le3yy5 жыл бұрын
אני חושב שהכתבה מאוד מוגזמת ומנופחת לפי מה שאני רואה בתעשייה אבל, הגישה שלך לא נכונה. זה לא שהם "מפונקים" תמיד. אם יש להם ידע חשוב והכשרה ארוכה, זה לא רק הם שמעדיפים לעבוד במקצוע, אלא, השוק צריך אותם במקצועם. זה קריטי. אנחנו משק לא יעיל וזאת אחת הסיבות, גם אם התופעה לא נרחבת כמו שהם מתארים.
@SaraMenashe6 жыл бұрын
כתבה חשובה מאד! כל הכבוד על התייחסותכם לבעיה!
@ירדןגרינברג6 жыл бұрын
זה שאתה צעיר לא אומר שתמצא עבודה טובה, גם אני חיפשתי עבודה אחרי השחרור מהצבא וכל מה שמצאתי הן עבודות נצלניות בשכר מינימום.
@shirley70896 жыл бұрын
מתכוונים לצעיר עם איזה תואר ראשון של הנדסה וניהול או משהו כזה. אחרי שחרור אתה פועל בשכר מינימום בארץ במידה ולא עודכנת-בגרות לא נותנת לך כלום.
@arktana6 жыл бұрын
אם ככה מדבר הבכיר בשירות התעסוקה, לא פלא שזה המצב!! מה זה הקשקוש הזה שאי אפשר לאכוף חוקים?? אם בן אדם יודע להוכיח, והרבה פעמים יש הוכחות ,שהפלו אותו על סמך גיל - למה שזה לא יאכף?? למה למעסיקים מותר לבקש תעודת זהות כדי לדעת בן כמה המועמד? מה המשמעות שאסור לשאול גיל אם ככה? למה אי חוק לפיו מסתפקים במסמך אחר בו אין ציון גיל? מבחינת מר חגי לוין עדיף לא להתערב בשוק כי המצב לא מספיק חמור הרי. מתי מתערבים בשוק? כשיש כשל שוק. אבל כיוון שלדעתו זה נורמלי שמחסלים פה אנשים ,תרתי משמע , אפילו לא באמצע החיים - אין מה להתערב. והרי בשביל מה הוא שם אם לא לקבל משכורת עבור המשך אותה מדיניות כושלת- כלומר אפס מדיניות שהיתה עד היום?
@עםישראלחי-פ5נ6 жыл бұрын
מי ירצה להשקיע במדינה שכל כולה חוקים אלפי עבודות היזרקו לפח אתה חושב שאתה יודע הכל אבל המצב פי מאה יותר מסובך
@שיפון-ב2י5 жыл бұрын
נהג משאית .זה זה למקצוע ביום בדרום .כ 4 פעמים ביום שוטרים עוצרים אותי לבדיקה וחייבים למצוא משהו ברכב. .ברכב נוהגים .בבטיחות.ודוחות בעל הביית אומר אתה משלם.משכורת 6.500 ש
@mommy-on-a-budget-israel2 жыл бұрын
תודה רבה על הסרטון! אני מתנהלת עם תקציב. חושפת את כל המספרים של המשפחה שלי - הכנסות, הוצאות, השקעות. מספרים אמיתיים של משפחה אמיתית.
@tsachie48225 жыл бұрын
תואר בתעשייה וניהול, אמרתם הכל.
@B.M.K-h5l6 жыл бұрын
בארצות הברית אין דבר כזה. זאת עבירה על החוק. פה יש שכר מינימום לכל קטגוריה ולפי מספר העובדים בחברה . אני מכירה מישהי באופן אישי (קרובת משפחה) שהתחילה לעבוד כמזכירה בבית ספר כשהיתה בת חמישים פלוס!!! אתם רואים כאן עובדים מבוגרים (מעל גיל פנסיה אפילו) כמעט בכל מקום!!! זאת הסיבה שאני מפחדת לחזור לארץ ... פה אני מוצאת יכולה למצוא מקומות עבודה בלי חשש ובלי פחד. כל עוד יש לך ניסיון/כישרון/קריטריונים - אתה ב"מועדון"
@iinkiler6 жыл бұрын
זו הסיבה שצריך לרדת מהארץ ! מדינה אוכלת יושביה . הממשלה צריכה לחייב מעסיקים להעסיק אנשים מבוגרים והאדם בסרטון שאמר שזה יכול לפגוע בשוק לא מבין כלום . עצם זה שיש לך מובטלים במדינה / אנשים שמרוויחים שכר נמוך - זה מה שפוגע בשוק.
@אילהבןשלום5 жыл бұрын
המדינה לא יכולה לחייב , יודע למה ? כי גם עסקים קורסים בכמויות כל שנה כי לא מצליחים להחזיק את עצמם , כולם פה במצב של הישרדות וכשעסקים נופלים נופלים איתם גם העובדים שלהם והספקים שעובדים איתם ועסקים אחרים שתלויים בהם .... בקיצור זה מגדל קלפים נגעת באחד והכל קורס
@AsafLevi-p8u5 жыл бұрын
הכי משתלם להיות חבר כנסת. משכורת בשמיים שעולה ב3.5 אחוז בכל שנה , 10 שעות עבודה בלחץ בחודש וחופשה של חצי שנה . מה רע? ורובם שם טיפשים עם קבלות.
@Liran455 жыл бұрын
אני מציע לכם, במקום לשלוח קורות חיים, למצוא חברות שאתם רוצים לעבוד בהם, לחפש את הטלפונים של המנהלים של התחום בו אתם עובדים או מנהלי ההשמה דרך הלינקדאין, לבחור מוצר או להמציא פרוייקט, לתת המלצות ולשלוח אותן בצרוף של קורות חיים.
@tamara37822 жыл бұрын
לעבוד בעבודה שווה כבר שנים מדברים על זה שבקרוב נאבד מקומות עבודה לטובת הטכנולוגיה, דבר שאכן הולך ומתממש. הטכנולוגיה לוקחת על עצמה יותר ויותר משימות שמילאו בעבר דמויות אנושיות. ממילא גם המוטיבציה האנושית צונחת וגם מקורות הטבע הולכים ואוזלים, כך שלא יהיה ממה להמשיך לייצר ומרבית התעשייה תיעצר. אני חושב שעכשיו כשהווליום המחריש של המציאות המודרנית ירד, תימצא לנו שעה יפה לחשוב עליה בשקט. המציאות שיצרנו לעצמנו, שבה העבודה היא עיקר החיים והציר המרכזי סביבו אנחנו נעים, היא חדשה יחסית. אם נסתכל בחברות שהיו קיימות לפני חמש מאות שנה ואחורה, לא נמצא בה אנשים שראשם ורובם משוקע בעבודה, כמו בזמנינו שיוצאים ההורים בבוקר מהבית, מכניסים את הילדים למכונית, מפזרים אותם בבתי ספר וגנים, משם לעבודה שתופסת נפח גדול מהיום, שוב לפקקים, לאסוף את הילדים, וחוזר חלילה. צורת חיים כזו מוצצת את כל המיצים, שואבת את כל הכוחות. זאת אומרת אנחנו לא ממש חיים אלא משרתים את מקום העבודה שלנו, עבדים לחידושים, לצעקה האחרונה. אבל קשה להבין את זה, כי כשנמצאים בתוך הקלחת אין הבחנות אם היא טובה או רעה לנו. כדי לקבל תובנות צריך להרים ממנה את העיניים ולראות איפה אנחנו נמצאים במרחב. תסתכלו בעמים שהקִדמה עוד לא כבשה אותם, ותבינו איך פחות או יותר נראו חיינו לפני עידן הטכנולוגיה. פיזית הם עובדים קשה יותר מאיתנו, אבל הם מורגלים בזה, עובדים כמה שעות ואז נחים בצל, בערב יושבים סביב המדורה. יש לי חברים ממדינות אפריקה, הם מספרים לי שהם עובדים כמה שצריך כדי שיהיה להם משהו לאכול, בגד ללבוש, ושאר היום נמצאים בחיק השבט, הראש פנוי, אין לחץ. זאת אומרת, הם החופשיים, אנחנו העבדים. מי דואג לתפעל את העבדות הזו אם ברור שאף אחד לא שמח ופורח בה? אותם עשרה אחוזים עשירים, שאומנם גם הם בכלל לא מאושרים, אבל נדחפים להעביד אותנו עבור ההרגשה שהם יכולים להרשות לעצמם לעשות כביכול כל מה שבא להם. אז אנחנו צריכים להרים את הראש ולחשוב טוב. לראות איפה היינו פעם, מה נעשה איתנו היום, ולשאול מה יהיה עלינו הלאה? כי מעבר לזה שאנחנו הורגים את עצמנו, אנחנו גם ממיתים את שאר חלקי הטבע ומשאביו, מייצרים מהם המוני דברים שדקה אחר כך נזרוק. באורח החיים הזה שנכנסנו אליו טמון היסוד לקץ האנושות. הבראה של מציאות חיינו קשורה בשינוי מדדים. בחינוך עצמנו למדוד אדם בתרומתו לחברה ולא בכמות הכסף שהוא עושה. בללמוד לתת לכל אדם הרגשה שדרך העבודה שהוא עושה הוא נקשר לחברה ונעשה חלק מהחבורה, וכולם שותפים בהפקת תוצרת חברתית לאומית. אומנם כל אדם יקבל שכר כספי על עבודתו, אבל את תחושת המילוי הוא לא יקבל מהכסף אלא מהתרומה שלו, מהחלק שהוא מושקע בו בחיי הכלל. אחד יכול לייצר שרוכי נעליים, שני לאפות עוגות ולחם, שלישי לבנות בתים או תוכנות. אם אדם מעריך את העבודה שהוא עושה כי הוא יודע שהחברה נהנית מיגיע כפיו, העבודה שלו שווה המון בשבילו, ובשביל כולם.
@m.n28626 жыл бұрын
עצוב מאוד
@viverntahl25415 жыл бұрын
the governement guy, the shady bold guy, who has a job for life, is to blame. he thinks that regulations at this stage will be "agressive" that is the word he used. WHy would a governement not help businesses to see the light by reducing the tax they're paying for every 40 yo+ guy, and more for company average age if it is above some given number. If people took it seriously, they could reduce the unemployment of these guys, but it seems no one cares, and they try and blame it on the fact that liberalism wants it. Cynical dude needs a life lesson, give him a few months as an unemployed dad, I am sure it will make his head turn in the right manner.
@miG234584 жыл бұрын
Absolutely, it's also just as he said "unless the house is on fire no one is going to call the fire department. Unfortunately, Israel as a country works by that principle. Saying that there's nothing we can do is not taking any responsibility for the situation. Government can create incentives to employ those over 45 years old, they just don't want to. That's the sad truth.
@מאיראדרי-ט3ו6 жыл бұрын
פרנסה משמים זאת הוחכה אלו שללא ממש למדו יקחו כל דבר ומשם יתקדמו
@ilanittal28076 жыл бұрын
אמרת משהו חכם
@רותםמע6 жыл бұрын
כואב הלב לראות את זה
@אודלהירט6 жыл бұрын
תרגישו גם מה הקשישים מרגישים
@Liran455 жыл бұрын
צריך ליצור עוד מקומות עבודה, כי זה עדיין גיל צעיר.
@amirharsat22245 жыл бұрын
החברות הגדולות/ בינוניות כנראה מעדיפות צעירים בעלי רעיונות חדשים מאשר להשאיר את אלו בעלי הניסיון וזה מטומטם, תשקיעו באותם חברה בעלי הניסיון שלכם בכך שהם יוכלו להביא רעיונות חדשים, אין לזה גיל, זה דימיון והוא אינסופי , אך מה עושות החברות בפועל, מפטרות אותם ומביאות צעירים חסרי ניסיון על מנת לחסוך.
@Tom-le3yy5 жыл бұрын
בהיי טק (מתכנתנים/אנשי חומרה, לא תומכים) זה ממש לא נכון יותר. בעבר 40-50 היה בעייתי, היום התעשייה בחלקה הגדול מעל 40.
@joef70116 жыл бұрын
רק במקצוע השפיטה משאירים באופן גורף אנשים די סניליים עד גיל 70 ללא יכולת לפטרם. לא נורא, הציבור משלם את המחיר.
@smilingdalia1116 жыл бұрын
אני מכירה מישהי בת 40 פלוס, בעלת תואר דוקטור בביולוגיה ,שלא מצאה עבודה בתחום ,ונאלצה לעשות הסבה מקצועית ...
@michaelpi73275 жыл бұрын
עשתה הסבה מקצועית, זהו המשפט העיקרי בתגובה שלך, רוצה לומר, עד כמה את/ה רוצה להשיג ולוותר על מה שפחות חשוב. בקיצור, אני בן 40 והכתבה לא עושה לי כ"כ טוב, במיוחד שאני חושב שהיא לא משקפת את המציאות.
@TheOmer6375 жыл бұрын
צריך לפתוח מקומות עבודה ממשלתיים המיועדים לקלוט מובטלים בגילאי 45 ומעלה, בזבוז נוראי של אנשים חכמים ובעלי נסיון חייבים לדאוג להם לפרנסה ולנצל את האיכויות שלהם
@qwe-kq7yd5 жыл бұрын
כואב לב על אנשים,עולם אכזרי,הייתי אומר שמדינה חייבת ליצור תמריץ חכם ל מעסיקים גם למבוגרים וגם לצעירים,חייב להיות פיתרון,הבעיה שרשויות המדינה זה לא מעניין
@doronwind32706 жыл бұрын
הסיבה לתופעה הזו היא סביב ההכר ש "שוק חופשי " זה רק עבור ההנהלה ולא עבור עובדים ואסביר . יש בארץ מחסור באלפי עובדי חקלאות כדטגמא , אז מה עושים ? מייבאים ממדינות אחרות. בשוק חופשי יש את הנקודה שהשכר והצע העובדים נפגשים , למשל בדוגמא אני בטוח שבשכר של 10 אלף ש"ח לחודש היית מוצא מספיק עובדים אבל בישראל ישלמו לעובד זר 6 אלף ויגרמו לישראלי לא לעבוד כך בהרבה ענפים . זו בעייה אחת , הבעייה השנייה הם "קבלני כח אדם " הגורם למוריד את השכר וגורם לכך שלעובדים רבים לא יהיהו מלוא הזכויות הסוציאליות או מה שאני קורא לו - האסון של מדינת ישראל . אני חושב שלמשל שומרים לו היו מועסקים ישירות אתל החברה לה הם נותנים שרות היה מצבם טוב יותר , השכר היה גבוה יותר והיה בטחון תעסוקתי וכך רבים יותר היו פונים למקצועות אילו ומונעים מצב של אבטלה .ישנה עוד בעייה והיא של אנשים שיש להם הכנסה מעל השכר הממוצע בשוק בלי לעבוד אבל מתעקשים לעבוד ( ויש להם המון סיבות למה הם רוצים לעבוד ו) וכך גם הם מקבלים הכנסה גבוהה וגם "תופסים " מקום עבודה ואני מדבר לדוגמא על גמלאי הצבא - יש מעל 50,000 כאילו שהכנסתם מהפנסיה מעל השכר הממוצע ועוד לוקחים משרות טובות ובכירות .
@shlomi_yamin6 жыл бұрын
הכי קל לבכות ולתת לאישה לעבוד. תשנה כיוון אפילו באופן זמני. לך תביא כסף. אל תבכה. אז אין עבודה בתעשייה וניהול ואין בהייטק אבל יש כל כך הרבה כיוונים. אנשים בכיינים ומפונקים. תעבוד עד שתמצא משהו תוך כדי.
@bobbyboo14786 жыл бұрын
SHLOMI לא יפה ולא נכון להגיד בכיין
@shlomi_yamin6 жыл бұрын
@@bobbyboo1478 אני עברתי קסטרופות כלכליות מלהיות עצמאי שמרוויח המון כסף וחי על גג העולם למצב של להיות בלי בית בלי כסף בלי רכוש עם חובות של מאות אלפים ולקחתי את עצמי והתחלתי לעבוד בעבודה שהשכר בה הוא בערך עשירית ממה שהיה לי . אני יכול לשים אוכל על השולחן בלי לבכות ובלי להגיד שלא נעים ולא נוח לי וכל הבולשיט הזה. אז בבקשה אל תגיד לי לא לכתוב לבכות כי אני יודע טוב מאד איך להיות שם ואיך להיות פה. הבעיה עם אנשי ההייטק שהם נכנסו לתוך בועה בגיל צעיר וישר התחילו להרוויח ערמות של כסף וחיו כמו נסיכים בערב הסעודית כי חשבו שככה יהיה עד יום מותם. לא למדו להסתדר בעולם אכזרי ופרוע. מי מבטיח לנו שמחר נחיה ? אף אחד. מזל גדול שיש בנקים שנותנים להיות במינוס ולחיות את האשליה של אוטו בית כרטיס אשראי. הכל מתפוצץ בפרצוף. הכל. והאנשים בכתבה הם בכיינים. מתנהגים כמו ילדות בנות עשר. מה לא נעים לך מהילדים ? מה זה החרא הזה? ככה מגדלים דור נוסף של בכיינים חלשי אופי ללא עמוד שדרה.
@giladbar87106 жыл бұрын
@@shlomi_yamin , צודק בהחלט !
@ketihalili916 жыл бұрын
SHLOMI אחלה שלומי!!! תותח!!!
@ketihalili916 жыл бұрын
SHLOMI תותח על שלומי!!! קבל חיבוק גדול ממני! באמת מה זה החרא הזה?? מה הבכיינות הזו?
@אודלהירט6 жыл бұрын
כואב הלב
@magicalforest98375 жыл бұрын
אודל הירט טוב כמה את מגיבה איך לך חיים? עבודה הבנתי שלא
@maya.4056 жыл бұрын
לא נעים בכלל, אולי הסבת מקצוע זה הפתרון . רק לא לשבת בבית!
@arktana6 жыл бұрын
הסבת מקצוע למה? ברוב התחומים מפלים בגילאים האלו, ללכת לעבוד כחנווני כשהיית מהנדס, זה לא פתרון.
@TheBanana6696 жыл бұрын
אלו שהולכים מקבלים קצבת אבטלה בגלל שהם לא מוכנים לעבוד עבודה אחרת הם פרזיטים ..אני מעדיף שהקצבה הזאת אפילו תלך לתלמידי ישיבה מאשר להם
@Rush_655 жыл бұрын
חלק גדול מ המעסיקים ומנהלי העבודה זבל של יחס אנוש גם אם העובד טוב
@sylviasolomon85575 жыл бұрын
it's sad 40 it's verry young .he's educated .
@shani_G Жыл бұрын
בן זוגי בן 30 עם ניסיון מועט (תואר בהנדסת תוכנה + מצטיין + ניסיון במשרת סטודנט של שנתיים) ועדיין לא מוצא עבודה בתחום כבר מעל לשנה! אז המצב לא מזהיר גם ל "צעירים", שם דורשים למשרות ג'וניור ניסיון של כמה שנים במקרה הטוב או שיש רק משרות ניהול שדורשות נסיון רב יותר..
@krotchy69746 жыл бұрын
אני דווקא חושב אחרת מצד אחד יש כאלו מקרים בכול מקום לא רק בארץ אלא בחול מצד שני בנאדם שאומר שהוא ניסה הכול ולא מצא עבודה סימן שהוא לא באמת ניסה הכול כי עם זה היה ככה הוא היה מוצא עבודה.
@user-ff9sr6ce4t5 жыл бұрын
נכון מאוד, השניה שהוא אמר את זה הלך עליו
@liorbm12 жыл бұрын
מעניין מה נסגר איתם ?
@ilanittal28076 жыл бұрын
יש פה הרבה תגובות חכמות, שורה תחתונה- יש עבודה לכולם, לא מקבלים כל צעיר או צעירה, מקום עבודה מחפש כישורים.
@LENOREwoodoo6 жыл бұрын
אם הם מרשים לעצמם לשבת בבית כמה שנים בחיפוש אחר העבודה המושלמת עם השכר שהיו רגילים אליו כנראה שהמצב הכלכלי שלהם בסדר גמור ואין כאן בעייה של ממש.
@qwelurker6 жыл бұрын
למה אתה מצפה שאדם שלמד מקצוע וצבר נסיון בתחום שעדיין רלוונטי שפשוט יזרוק הכל וילך לעבוד בעבודה בלי מקצוע?
@LENOREwoodoo6 жыл бұрын
@@qwelurker שיעשה מה שבא לו. קיבלתי את הרושם שמנסים להוציא אותם מסכנים בכתבה, ואמרתי שאם הם יכולים להיות בררנים בנוגע למקור הפרנסה כנראה שהם כלל לא מסכנים. כלומר, איש משפחה שנותן לאישתו שמרוויחה קרוב למינימום להיות המפרנסת היחידה לא באמת נמצא במצוקה כלכלית.
@qwelurker6 жыл бұрын
@@LENOREwoodoo - אין להם ממש ברירה. זה או להמשיך לחפש עבודה במקצוע או פשוט לזרוק הכל לפח. כל העניין הוא שמדובר על אפליה של אנשים שלא לוקחים אותם לעבודה רק בלל שהם נחשבים לזקנים מדי, למרות שיכולים לבצע את תפקידם. למה בכלל אדם שלמד והשקיע שנים ולא מעט כסף צריך פתאום ללכת לעבוד בשמירה כי מנהלים ומשאבי אנוש בנות 20 מפלים אותו?
@LENOREwoodoo6 жыл бұрын
@@qwelurker האפלייה על בסיס גיל זאת בעייה בפני עצמה ולא דיברתי עליה כלל.
@Jforever9176 жыл бұрын
תעודת עניות לשלטון שכושל עידוד תעסוקה ל40 פלוס.
@eranberl Жыл бұрын
מפחיד...
@אודלהירט6 жыл бұрын
עצוב
@bendolinko63156 ай бұрын
אחר כך אנשים פונים לעולם הפשע כדי להתפרנס...
@or123466577776 жыл бұрын
"ימות העולם אני יהיה מתדלק"
@shatzoren16 жыл бұрын
כל הייעוצים בעולם לא יעזרו, יש פחות עבודה ממבקשי עבודה. צריך מקומות עבודה ובשביל שזה יקרה צריך לפרק את רוב הגופים החזקים במשק.
@etkq72 жыл бұрын
תעשו רילוקיישן למדינות שיותר תומכות באזרחים ופחות עם שחיתות שלטונית
@bobbyboo14786 жыл бұрын
בחיפה יותר קשה למצוא עבודה
@adilivni86883 жыл бұрын
בהחלט
@יעלדהן-ש5ה5 жыл бұрын
זה לא מדויק , הגישה הכללית מקבלת את גחמות דור ה X של התענינות במולטי נושאים גיוון ולאו דווקא התמקצעות רבת שנים
@leonidvishniakov38105 жыл бұрын
לחברות פשוט יש פחות כסף לשלם למבוגרים מעדיפים מישהו צעיר בזול אין יותר פשוט מזה
@רונהלוי-ה1ז4 жыл бұрын
זה עצוב ממש
@galhillel1005 жыл бұрын
בושה לחתום אבטלה ? כנראה שאתם לא מבינים כמה אתם משלמים ביטוח לאומי בחודש … כל רגע שאפשר רוצו לחתום ולקחת מהמדינה את מה ששילמתם
@wegotthewholeworld63615 жыл бұрын
פעם אחת פוטרתי ולא חתמתי אבטלה, איך התבאסתי!! שכחתי מזה הייתי עסוק בלמצוא עבודה אחרת
@Muvtal-co-il6 жыл бұрын
מוזמנים למצוא עבודה בלי לשלם על זה - אצלנו תמצאו משרות רלוונטיות ואמיתיות בלבד - אתר "מובטל" דרושים. נשמח לסייע.
@TOMA-ny7gg6 жыл бұрын
שמענו על כל האתרים האלה כבר שולחים 200 פעם ואין כלום
@Muvtal-co-il6 жыл бұрын
@@TOMA-ny7gg אם אתה שולח 200 קורות חיים ולא חוזרים אליך - בדוק את קורות החיים שלך.
@yuvallahmi5 жыл бұрын
גב' ברק נשארת תותחית 🌹
@mgoldman88736 жыл бұрын
יש היצע של בני אדם בשנים האחרונות. כולם למדו באונברסיטאות. אין לכולם עבודה במה שלמדו .תעבדו במשהו אחר ותחיו ממה שיש .
@mgoldman88736 жыл бұрын
@@arktana איזה מקום מחכה לך?
@traineinsane36746 жыл бұрын
@@mgoldman8873 לללנד מחכה לו.
@אודלהירט6 жыл бұрын
צודקים
@sdoron792 жыл бұрын
פשוט לא ללמוד הנדסת תעשיה וניהול... זה תואר שאין בו עתיד.. כמו שאתם רואים. תסמכו על עצמכם, אל תהיה שכירים...
@tamirtamir51705 жыл бұрын
זה לא רק אנשים עם תואר, יש קושי גדול למצוא עבודה אפילו במשרות שלא מצריכות השכלה כלשהי. העיקר אומרים האבטלה ירדה
@1barlaw15 жыл бұрын
למה לא להשוות נתונים במס הכנסה ( כמה מס משלמים ) ביחס לאוכלוסיה. רק כך ניתן באמת לבדוק נתוני אבטלה אמיתיים.
@etkq7 Жыл бұрын
מצד אחד המדינה רוצה שיצאו לפנסיה בגיל 70 לגברים , מצד שני לא עוזרת בשיט למצוא עבודה טובה.
@Meg-ts3kx Жыл бұрын
המדינה לא אמורה למצוא לך עבודה שתתאים לך כמו כפפה בשכר שאתה דורש סליחה. יש מלא גופים כולל לשכת אבטלה שמסייעיים לך למצוא עבודה, כנראה שהם לא באמת מוכנים להתפשר בשכר קצת. אם הייתי אשתו היינו בכסאח.מה זה לשבת שנה בבית
@freeman84466 жыл бұрын
עובדים במה שיש עד שמוצאים משהו אחר
@kod8733Күн бұрын
אני זוכרת שראיתי את הכתבה הזאת לפני כמה שנים וזה גרם לי להרגיש מה זה רע וממש חשבתי שאני אהיה כמוהם(אני בת 18 עכשיו..)
@barrotem56276 жыл бұрын
רגע אבל ביבי אמר שכמעט אין היום אבטלה לא?
@דניאלבהליכון Жыл бұрын
נהגי אוטובוס/מונית ???
@מעלותתרשיחא-ו4ט6 жыл бұрын
תקשיבו למעיין אשתו של גיל!!!
@miriamyahalom90273 жыл бұрын
תמצאו עבודות אחרות. ותתחילו מהתחלה. תרדו ברמת חיים גבוהה. יש לכם בית משפחה ומה לאכול. כבר קיבלתם הרבה!
@neverbrokeagain38665 жыл бұрын
׳עד שנתיים נסיון׳ מישהו מוכן להסביר איך זה חוקי ?
@AsafAqua6 жыл бұрын
זה לא תאגיד כאן שזרק את כל הצוות של החינוכית?
@dahdfshd82295 жыл бұрын
אבטלה ב ישראל הזאת תגדל ותגדל בלי הפסקה 9.000.000 מיליון איש בישראל זה הרבה קשה למצוא עבודה ב ישראל אני אומר לכם תעבדו רק אצל משפחה אנשים יעיפו אותכם בבעיטה מ עבודה בלי סיבה
@dahdfshd82295 жыл бұрын
אנחנו ב ישראל לא צריך לחפש עבודה לעזוב לחוץ לארץ
@eyal44636 жыл бұрын
לפי דעתי הם צריכים לקחת עבודה פשוטה אולי פיזית עד שימצאו משהו במקום להתבכיין
@TOMA-ny7gg6 жыл бұрын
מעניין אם אבא שלך היה מובטל וזורקים אותו עם הכישרון שלו היית מדבר ככה ילד קטן
@ed101poti6 жыл бұрын
איזה תגובה של אהבל
@traineinsane36746 жыл бұрын
הם כנראה לא באמת בחוסר כלכלי. אחרת היו עובדים.
@TheBanana6696 жыл бұрын
TOM A למי אכפת מהכשרון שלך לך תעבוד במה שיש ותגיד תודה על מה שיש
@a765401506 жыл бұрын
אין לך מושג!!
@אודלהירט6 жыл бұрын
דרישות וניצול מעסיקים
@אודלהירט6 жыл бұрын
אפליית עבודה תחקוקו חוק נימעס כבר
@cefishb6 жыл бұрын
you should have called this article , MEN OVER THE AGE OF 40 SEEKING JOBS. why aren't you interviewing any women?? and also if these men were really desperate they would work in something else and take a pay-cut. Many older academic people work for just over minimum wage in various fields and at least they get a salary.
@yo-yw3xs5 жыл бұрын
Actually this thing is affecting more men then women
@chogavrila2 жыл бұрын
That is your problem, why man and not women. Everything else is alright.
@אודלהירט6 жыл бұрын
הממשלה צכה לעשות סדר בבלאגן ולא אינטרס מעסיקים ואז אין לקוחות בגלל צימצום עובדים וגם רק תצעירים אי אפשר לתת לשוק לעשות את שלו עם אין העלאת שכר אין ייצור עבודה
@Tallevi1987 Жыл бұрын
הם עצלנים עם האף למעלה מי שרוצה לעבוד מוצא עבודה אני יכול לתת דוגמא את אבא שלי הוא נהג מסעית ולפני כמה שנים בגלל מצב כלכלי של איפה שהוא עבד פוטר הוא וכל הנהגים והוא תוך זמן קצר מצא עבודה חדשה והוא מעל גיל 70
@u597uk8wqq9e6 жыл бұрын
למה שיתנו לו משכורת ענקית לא לשכוח שיש גם את רשויות המיסים וביטוח לאומי שצריך לשלם גם להם יותר כסף לפי גובה המשכורת ואחכ פיצויים יותר גבוהים וכו וכו
@danielaaa67465 жыл бұрын
למה הבן אדם לא מוכן לעבוד במשהו פחות טוב באופן זמני כדי לקבל משכורת כלשהי?
@sylviasolomon85575 жыл бұрын
if he doesn't work the government need to pay him .They get tax for at to help family .
@יעקבמ-ח6פ6 жыл бұрын
הילד הכי צודק צריך להתחיל לעבוד כמתדלק או משהו דומה ותוך כדי למצוא עבודה מתאימה יותר. מה שברור שלשבת רגל על רגל בבית לא תכל'ס
@orlyohana99956 жыл бұрын
הוא גם בעיקר צודק שכיף שסוף סוף רואים לפחות את אחד ההורים
@yardenamoshe81945 жыл бұрын
אני במקומו הייתי מעודדת את הילד שלו שלא יתגייס לקרבי
@innatarasenko87335 жыл бұрын
מעניין למה הם לא הולכים ליתוט רחוב או ניקיעון אבא שלי כש עלינו לארץ עסה בדיוק את זה וגם אמא ושנוהם תעמינו עם אסכלה מעד גבועה אבא טייס ואמא אחות מוסמכת כי היו להם שני ילדים והיו חייבים לישלם עבור ביתהספר שלנו אוכל ומשכנתה למה רק ישראלים קשה להם לא מבינה ולא אבין אנשים אצלנים
@Liat843 жыл бұрын
Инна Тарасенко, את מדברת על דור קודם, אנשים היו אחרים, היו להם ערכים אחרים. גם בדור של הסבים שלי ז''ל היו ערכים אחרים. הם עלו לארץ בשנות ה70 של המאה ה20 מתוך ציונות, רצון לחיות בארץ ישראל . היום זה לא ככה , היום אנשים עוזבים את הארץ ומהגרים למדינה אחרת כדי לחפש עבודה וכו'. העולם השתנה .מה שהיה רלוונטי לפני 20 שנה 30 שנה כבר לא רלוונטי להיום. אין קשר לעצלנות כאן. מדובר פה בכתבה על אקדמאים, אנשים עם תואר, עם דיפלומה שעבדו קרוב ל20 שנה בארגון מסויים, פוטרו ולא יכולים למצא עבודה. הם בסהכ בני 40+ , אנשים מאוד צעירים עדיין שיכולים עוד לעבוד. אבל מעסיקים לצערינו בוחרים לא להעסיק אותם ולקחת במקומם אנשים בני 20. Уних семя, жена и далги на галаве. Ето очен тежелая ситуаца бит в нее и они пробают наици любую работу, нармално ю, штоб магли пакармит детеи.
@yaronnnnn5 жыл бұрын
היום אין קביעות בשום מקום
@beyondtheveil16096 жыл бұрын
המדינה אוכפת 1% מהחוקים בארץ. אין משילות
@עםישראלחי-פ5נ6 жыл бұрын
ברור יש אלפי חוקים איך אתה חושב שיאכפו אותם בגלל זה צריך לתת לטבע לעשות את שלו (קפילטליזם)
@danielaaa67465 жыл бұрын
חוסר אחריות מצדו ! ואני לא מבינה את זה להשאיר 2 ילדים ממשכורת של אישה?
@yardenamoshe81945 жыл бұрын
אלוהים ישלם לכל המעסיקים שמזלזלים בבן אדם בגיל 40
@מיכלא-נ5ח5 жыл бұрын
זה לא רק בהיי-טק זה בכל דבר. גם בעבודות אחרות יש כאלה שיוצאים החוצה או שלא יקבלו קביעות ואילו יש שמכניסים אותם לפי קשרים ולא לאישורים. (וזה גם בהיי-טק, עירייה, ומשרד-החנוך )
@evyatardidi19076 жыл бұрын
הייתי מציע לגיל תעשה הסבת מקצוע בוא תיהיה נהג אוטובוס/מונית יש הרבה אופציות עבודה וברוך השם המשכורות בענף יחסית גבוהות
@u597uk8wqq9e6 жыл бұрын
כמו כולם שיפתח עסק עצמאי . לא יודע שלא יחפש מי שיממן אותו
@arktana6 жыл бұрын
הם מחפשים לעבוד אם לא הבנת על מה הכתבה, לא שאף אחד יממן אותם. ולא כל אחד בנוי לפתיחת עסק, זה דורש אופי מסויים, וכשעסק נכשל ובן אדם מסתבך, אפשר ליפול למקומות עוד יותר גרועים וגם מסוכנים.
@namisagt5 жыл бұрын
לשכת התעסוקה....
@אודלהירט6 жыл бұрын
אי אפשר שלכול בן אדם יהיה לו סכום גבוהה לפנסיה בלי שישחרר אותו אז יאלה שחררו קצת אתם דופקים את העלאת מחירים
@drorlavi47004 жыл бұрын
סמנכ''ל ומנכ''ל שרות התעסוקה צריכים להתפטר לאלתר.
@king007348 Жыл бұрын
"לא לחכמים לחם". יהי רצון שיצליחו
@boriskleiman64513 жыл бұрын
המעסיק רוצים לקנות מרצדס במחיר של פיאט
@alexkremer48422 жыл бұрын
6:58 מקומות שעובדים בראש כזה לא מצליחים כל כך. דווקא כאלה שלא לוקחים את הסמכות כאיזה ערך עליון ומאפשרים חופש פעולה יחסי יכולות לתפקד כמערכות שה1+1 שלהם לא מצטמצם הרחק מתחת ל2..
@u597uk8wqq9e6 жыл бұрын
כל החיים שלהם עשו כסף .והם רוצים בטח שכר מ15000 ומעלה.
@ישראל-ג1י6 жыл бұрын
מה רצית? יש להם 20 שנה ניסיון במקצוע, אתה רוצה שידרשו כמו צעיר ללא ניסיון?
@TOMA-ny7gg6 жыл бұрын
@@ישראל-ג1י זה מהחברה המעסיקים שרוצים להרוויח מיליונים כמו שהיהודים החזירים אוהבים ולא מוכנים לשלם לעבדים שלהם
@u597uk8wqq9e6 жыл бұрын
שיפתחו עסק עצמאי אם לא מסוגלים שלא יתפנקו
@u597uk8wqq9e6 жыл бұрын
ויש את רשויות המיסים וביטוח לאומי שצריך לשלם גם להם יותר כסף לפי גובה המשכורת ואחכ פיצויים וכו וכו
@mrsbigworld8206 жыл бұрын
עדיף לעבוד בשכר מינימום ולהביא משהו הביתה... מאשר לשבת בבית ולא לעשןת כלום.
@akiva8914 жыл бұрын
שיגייסו רק בני 45 ומעלה לתפקידים פקידותיים במגזר הציבורי...
@רחלדניאלי-ח9ס6 жыл бұрын
בולשיט . ..כל עבודה מכבדת את בעליה ..."כולנו עבדים של מישהוא"...עבודה יש בשפע ...
@martalevin48296 жыл бұрын
נכון מאוד ,כל אחד היום רוצה 9 עד 14 ,12 ברוטו ,לעמוד כמה שפחות ורכב צמוד.
@ריטה-ד6נ6 жыл бұрын
רחל מותק, עברתי לצפון לפני כשש שנים וחיפשתי עבודה. הייתי מוכנה לעבוד בכל עבודה שהיא. תאמיני לי, לא הייתה עבודה. בכלל. בשום תחום. ואני לא מדברת על שכר או תנאים. פסלתי רק עבודות שלא הייתי כשירה אליהן מבחינה פיזית.
@lehrermeravmarta89776 жыл бұрын
הדבר המדוייק שאמרת זה שכולנו עבדים של מישהו
@Luciano-IL6 жыл бұрын
אם באמת יש משהו שמרגיז זה אנשים כמוך שמדברים רק לצורך דיבור ללא שום ידע או הבנה! תעשי לעצמך טובה ותפסיקי להגיב!
@רחלדניאלי-ח9ס6 жыл бұрын
@@Luciano-IL אני שמחה שזה מרגיז זו האמת...האמת בדרך כלל מרגיזה....