4 Fehler: Deshalb wird deine Bewerbung ignoriert!

[@orienTube01]

Bin zwar kein Arbeitnehmer, man merkt jedoch in den ersten paar Sekunden des Videos, dass der Herr genau weiß, wovon er redet. Alles hat absolut Hand und Fuß. An alle, die das lesen, glaubt ihm! Vor allem der Punkt „Schick‘s an jemanden, den du kennst.“ ist sehr wahr.

[@KarriereFunk]

Vielen Dank!

[@bewerbungscoaching]

In 8 Minuten das wichtigste zum Bewerbungsprozess erklärt. Sehr zu empfehlen für alle, die einen neuen Job suchen.

[@FloMirage]

Sehr gutes und informatives Video. Vor allem ziemlich interessant, es aus der Sicht eines Personalers zu hören.

[@KarriereFunk]

Danke für das Lob!

[@sascharichter4690]

Mal wieder ein Top Video. Kurz, knackig und wertvoller Content. Weiter so und vielen Dank!

[@KarriereFunk]

Vielen herzlichen Dank für dein Feedback! Freut mich sehr :)

[@artemisia3674]

Wer kennt sie nicht- die Freunde die Peter Jürgen Peters heissen. 😄👍

[@flaviusaetius8042]

7:28 Ich habe einen guten Freund in meinem Anschreiben erwähnt, der seit Jahrzehnten in dem Betrieb arbeitet und durch den ich auf die Stelle aufmerksam geworden bin. Kommt das aufs selbe raus? PS: Ich habe leider kein Foto im Lebenslauf. Gleicht sich der Kontakt zu dem langjährigen Mitarbeiter und das fehlende Foto (von dem die ja nicht wissen, dass ich es vergessen habe) irgendwie aus?

[@KarriereFunk]

Kannst Du so machen. Ein Foto ist ja kein Muss. Es hilft nur, wenn es gut und professionell ist.

[@flaviusaetius8042]

@@KarriereFunk Der Betrieb wird als nächsten Schritt ein Video verlangen, in dem man begründet, warum man dort arbeiten will etc. Bis jetzt habe ich natürlich noch keine Rückmeldung für meine Bewerbung, aber wenn die ein Video verlangen, ist das Foto ja sowieso eher zweitrangig, vermute ich. Könnte das fehlende Foto vielleicht sogar die Neugier der Personaler wecken, ein Video von mir sehen zu wollen?

[@KarriereFunk]

Ein Video bietet die Gelegenheit, deine Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Motivation deutlicher und dynamischer darzustellen als ein Foto. In einem Video kannst du direkt und persönlich erläutern, warum du für die Position geeignet bist und was dich an dem Unternehmen besonders interessiert. Dies kann für den Arbeitgeber wertvoller sein als ein einfaches Bewerbungsfoto. Zudem zeigt es deine Bereitschaft, dich auf moderne Bewerbungsverfahren einzulassen und kann deine Kreativität sowie deine Fähigkeit, mit digitalen Medien umzugehen, unterstreichen.

[@gehtniemandwasan2925]

Was mache ich zur maximal negativen google-bewertung noch zusätzlich, um einem Unternehmen einen maximalen denkzettel für ein erst nach Mahnung erhaltenen, mit vielen Rechtschreibfehlern durchzogenen, als Note 6 interpretierbarem arbeitszeugnis eins reinzuwürgen?

[@KarriereFunk]

Es ist immer die Frage, ob das was bringt aber sicher kannst du noch Kununu nutzen.

[@M8Spass]

Ich schliesse mich Saschas Richter Aussage an 👍echt sinnvolle Empfehlungen. Danke!

[@KarriereFunk]

Sehr gerne! Das freut mich :)

[@NewLysin]

Ich mach keinen der 4 Fehler, trotzdem werden meine Bewerbungen (>10) stumpf ignoriert 🥲

[@KarriereFunk]

Das tut mir leid. Bitte gleich Deine Bewerbung mal mit dem Musterlebenslauf ab: Musterlebenslauf für deine perfekte Bewerbung www.karrierefunk.de/lp-musterlebenslauf

[@milkamarshmallow5847]

Dann doch mal versuchen vorab anzurufen. Ist auch immer etwa 2 Wochen nach abschicken der Bewerbung zu empfehlen.

[@ApoLoner1]

Connections meine freunde

[@KarriereFunk]

Sind immer hilfreich!

[@Sound-Definition]

Ich erkläre den Kommentator das sein Mikrofon zu stark Komprimiert wurde und das zuhören sehr anstrengend ist weshalb die Information nicht ideal rüber gebracht werden kann: