Höchste Zeit die Personaler mal von ihrem hohen Ross zu holen.
@mattmcwieg16764 ай бұрын
Diese schleimigen Typen könnte man wirklich eines in die... (zensiert) schlagen!
@JensKrumsieck10 ай бұрын
12:03 Und ChatGPT so: "hiermit bewerbe ich mich ..." 😅
@Dkay865 ай бұрын
Na immerhin war sich ChatGPT stehts bemüht.
@updatedotexeАй бұрын
Geheulcheltes Video
@LokumYT9 ай бұрын
Lebensretter! Ich küss dein Lümmel Bruderherz
@n.21329 ай бұрын
Ich denke die Sätze, hiermit bewerbe ich mich auf....hat sich etabliert und ich kenne viele die damit immer Erfolg hatten. Die Aussage, dass der Personaler weiß, dass ich mich bewerbe ist klar. Warum lasse ich dann nicht auch weg, dass ich mich persönlich vorstellen möchte? Das ist dem Personaler auch klar. Ich finde viele "Karrieretipps" ob von Indeed (die sich selbst mehrfach in den verschiedenen Themen widersprechen) , Xing oder YT einfach unfair. Das hilft den Bewerbern nicht und verwirrt nur maximal. Meine Meinung :)
@BumblebeesEnginАй бұрын
Sind wir mal ehrlich, in den meisten Fällen kann man sich eigentlich ein Anschreiben mit Gründen wieso man sich jetzt grade da bewerben will, sparen. In erster linie bewirbt man sich dort weil man Geld möchte um seine Rechnungen bezahlen zu können. Nicht weil man seit X jahren ein Unternehmen verfolgt, und schon seit man klein ist dort arbeiten möchte. Ich wünschte die dämlichen Anschreiben würden endlich aussterben.
@deepwprod.41196 күн бұрын
Ich war selbst Personaler und fand die Anschreiben absolut unnötig. Man braucht sie nicht! Ich hatte ca 30 Sek. für eine Bewerbung und musste schnell entscheiden, welcher Bewerber interessant sind. Also habe ich sofort den Lebenslauf und die Zeugnisee/Arbeitszeugisse angesehen und dann entschieden. Die Bewerbungsbilder waren allerdings zu 90% schlecht. Dann lieber kein Bild mitsenden. Das Anschreiben ist irrelevant und zieht die komplette Bewerbung herunter. Habe ich einen sehr qualifizierten Bewerber, der nur aufgrund seines Anschreibens einen schlechten Eindruck hinterlässt, hat das jedoch keinen Zusammenhang mit seiner Arbeitsqualität. Wer schreibt schon gerne Anschreiben?! Niemand! Anschreiben sollten abgeschafft werden, viele Unternehmen wollen auch keine Anschreiben mehr, es ist einfach nur noch mehr Aufwand für die Personaler.
@heinerwilmsmeyer587010 ай бұрын
Dieser Moment wenn du ein Karriere Guru Video ohne Aufrufe siehst 😂
@SabineFauth2 ай бұрын
Alles kurz und knackig beschrieben und ein paar wichtige Tipps erhalten! 👍 Nur zu Beginn des Videos (min1.28) "Anforderungen" bitte mit nur einem "r" schreiben... 😉
@d.h.27636 ай бұрын
Das Video und deine Ausführungen empfinde ich als sehr hilfreich und gut nachvollziehbar. Danke für Deine Mühe und Deine Tipps. Allerdings empfinde ich den Titel als äußerst misslungen - auf die Möglichkeiten, wie ChatGPT bei einer Bewerbung unterstützen kann wird eigentlich so gut wie gar nicht eingegangen...
@ВЕОЛИЯ4 ай бұрын
Super viele. Dank🎉
@baybora012 ай бұрын
Wow. Ich wundere mich, warum dieses Video so wenige Aufrufe hat bis jetzt. Ein sehr informatives Video, vielen herzlichen Dank!
@alexanderfischer5412 ай бұрын
die prompts hätteste mal in die beschreibung machen können
@Tomeesport10 ай бұрын
Ich dachte auch im Anschreiben sollen Unternehmen Fakten mit rein.
@carolinemandl301310 ай бұрын
Kann. Ich. Cmputer kurs machen caroline
@abdelrahmanzaitoun44024 ай бұрын
sollte ich die Anrede an jeder stelle verändern? wie unkool
@asbesterwelleguido8435Ай бұрын
Mehrwert des Videos gleicht Wandfarbe beim trocknen zuzusehen.
@lukasbusse676Ай бұрын
Unter ,,Anschreiben mit ChatGPT'' hab ich mir etwas anderes Vorgestellt
@albertschneider319 ай бұрын
Wie kann man sich bei dir bewerben 😅
@richerdwendiger804610 ай бұрын
Ja
@nils.g.10 ай бұрын
Der Guru hat ein überschwänglichen Hang zu englischen bzw fantasie-englischen Wörtern und Begriffen. Totaler Quatsch. Keywörter? Hä? Schlüsselwörter ist ein feststehender Begriff. Wie auch Layout und Basics. - Kann es sein, dass das Video ein verstecktes Werbevideo ist?
@einfachjan415910 ай бұрын
Ist auch meine Kritik. Die Inhalte sind oft von anderen Karrierekanälen zusammengeschrieben und man merkt, dass das alles auswendig gelernt ist. Reichweite hat er, die Tipps sind oft aber einfach nicht gut und nicht richtig.
@nils.g.10 ай бұрын
@@einfachjan4159 Ich stimme dir vollkommen zu!
@cheesy_87Ай бұрын
Da wundern sich manche, dass sie Bewerbungstipps brauchen, wenn sie direkt Schnappatmung bei den einfachsten und verbreitetsten Begriffen bekommen, die in Büros Gang und Gäbe sind.
@Rosa.150810 ай бұрын
Mir hätte es besser gefallen, wenn du entweder KEYWORDS oder SCHLÜSSELWÖRTER gesagt hättest. Warum nur KEYWÖRTER? 🙈😅
@Luca-yn9qx8 ай бұрын
Hä? Weil beides das gleiche ist
@bonnierockt91635 ай бұрын
@@Luca-yn9qx Hä? Nö. "Keywörter" mischt Englisch und Deutsch. Macht null Sinn, wenn es 1. eine gute deutsche Übersetzung gibt oder 2. genauso gut der richtige Anglizismus verwendet werden kann
@AdrianoMontagnino10 ай бұрын
Benutz mal nicht so viele Englische Wörter.
@updatedotexeАй бұрын
Dieser erste Satz Bullshit geht mir am Arsch vorbei. Vllt macht der Recruiter seinen Job einfach nicht richtig, wenn er nicht mehr lesen kann als ein Kleinkind.