Резерв відпусток: як відображати вперше та у майбутньому

[@svetaafanasieva8811]

дякую

[@МаріяМосійчук-з1ш]

Тільки сьогодні це питання у нас стало актуальним, я випадково натрапила на Ваше пояснення. Досить доступно та зрозуміло, дякую! Але як у новачка у мене залишилися де-кілька питаннь. 1) Ми медичне комунальне некомерційне підприємство і не є платниками податку на прибуток, у податковій маємо статус "неприбуткової" за ознакою 0048 "Інші..." , є малим підприємством, чи повинні ми створювати резерв відпусток? 2) Якщо так, то як зменшувати цей резерв взагальному? 3) І чи в тому місяці коли працівник іде увідпустку чи коли йому фактично нараховано суму? (якщо відпустка з 01 числа то нарахування буде у попередньому місяці).

[@NataliaBayda]

Не розумію як мені діяти. Я розпочала нараховувати резерв в квітні. А в червні нараховується відпустка. Я ж не встигаю розподілити затрати на суму червневих відпускних.

[@РаїсаПінчук-е4ч]

Місяці знаходження на карантині чи потрібно створювати резерв? Від якої суми його розраховувати якщо зарплата не нараховувалась

[@ІринаПінчук-л8в]

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, якщо підприємство нараховує резерв відпусток і є місяці в яких відсутнє нарахування зарплати , але ці місяць зараховується до стажу та дають право на щорічну відпустку, як нарахувати в таких місяцях резерв відпусток?

[@РаїсаПінчук-е4ч]

Як віднести на витрати додаткові дні відпустки інваліду, якщо на неї не створюється резерв відпустки. І чи можна все таки на ці дні створювати резерв відпусток

[@ЕленаПатока-е6д]

Вірно.Резерв відпусток нараховується на дні основної щорічної відпустки . На мою думку: витрати по такому працівнику віднесіть на рахунок витрат його заробітної плати.