이건 솔직히 에바임. 요리는 맛이 생명인데. 그걸 지키기위한 요리법이 있는데 비전문가가 30분만에 내라고한다고해서 강제로 낸거니까. 이건 솔직히 손님입장에서도 저렇게 서비스한다 그냥 평점 최악으로 감. 오래걸리는 요리를 아니면 하질 말고 다른 메뉴로 바꾸던가 해야지. 지런 막무가내식 테스트는 아니라고본다. 셰프입장에서 진짜 욕이 사발나올텐데. 진짜 반성좀 해야될듯.
@윤공-e4q Жыл бұрын
내말이요 ㅋㅋ억지 오져
@malkyu855210 ай бұрын
다른 영상보면 알지만 셰프가 포함된 메뉴개발팀이 만든 메뉴인데여?
@jun961811 ай бұрын
캬 주방장 방송이고 뭐고 빡침이 화면 뚫고 느껴진다ㅋㅋㅋ
@주식트레이더현프로 Жыл бұрын
회장님 호텔 이번에 이용하면 느낀점 한가지 적겠습니다. 뭐 제글을 보지도 안겠지만 엘리베이터 느린거 진짜 극혐입니다 아침에 짐챙기고 그 큰 호텔에 엘베 몆대안돼는데 기다리는 3번이나 만땅에 못타고 간신이 그냥 구겨서 타고 느린속도 보고 다시는 오고싶지 안는 호텔로 각인 됬네요
@밤편지-h1c11 ай бұрын
여기 3년전갔는데 엘베 ㄹㅇ개같음. 체크아웃11시쯤에 중,저층 객실이면 일정 다꼬인다고봐야함
@hcj499311 ай бұрын
안가면됨
@도날드럼10 ай бұрын
저긴 체크인부터가 너무 느려터짐.. 엘리베이터 느린걸로 따지면 강릉에선 스카이베이가 원탑입니다.
@고양이는멍멍-r1g7 ай бұрын
@@도날드럼스카이 베이 발코니 있어서 좋았는데 체크 아웃하고 차 받는데 30분 넘게 걸림🥶🥶🥶
@치치아빠-w9l4 ай бұрын
속터져 뒤지는줄...하 짜증남요
@장영진-v1t Жыл бұрын
동네 모텔도 아니고 진짜 저런다면 체계도 없고 메뉴얼도 없고 시스템이 안돌아 가는거 아닌가요.저러니 직원 만족도도 떨어지고 . 결국은 열심히 하고 똘똘한 직원들은 다 이직하던데. 저희 회사 주거래처 회장도 저러는데 참고로 그 분도 저사람 처럼 금수저 입니다
@리스-r3o Жыл бұрын
ㅋㅋ.. 다 짜고치는거지.. 객실 쿠사리주면서 우리 이정도로 컨디션 관리한다 어필해주고 요리는 먹으면서 맛없단 얘기는 안하네 ㅋㅋ..
@kevinhwang2101 Жыл бұрын
쓸데없이 열심히 일하는 직원들 갈구지말고 엘리베이터나 어떻게 해보슈 이런데 나오지말고.
@davidancw Жыл бұрын
애초에 40분이 걸리는요리를 굳이 30분 이내로 내오라는 손님이 진상아닌가..ㅋㅋㅋㅋㅋ 미리고지하면 안먹든가하겠지
@윤공-e4q Жыл бұрын
내말잌ㅋㅋㅋㅋㅋ
@PoGoo105 Жыл бұрын
알잖아 우리들 잼있게 보라고 한겨
@Co-46 Жыл бұрын
호텔 안가봐서 모르겠지만 저런 진상 많음
@장밍마우스 Жыл бұрын
이런걸대비한 테스트죠 모든사람을 대비해야한다는 큰뜻이쥬
@the8tontruck Жыл бұрын
대본이긴 한데 저정도는 진상도 아니지 ㅋㅋㅋㅋ
@김환-s8f9 ай бұрын
회사 대표라는 사람이 양복도 안입고... 수염 기르고 ... 서비스업 하는 사람이라고 보기 민망할 정도임 금수저 안물고 태어났으면 대기업 문턱도 못넘을 상인대... 역시 세상은 불공평하구만 내가 만약 호텔 취준생이면 이런 회사 1순위로 거른다
@Pudle96 ай бұрын
그걸 우리는 꼰대라고 불러요ㅋ
@Quakka-f9p4 ай бұрын
어우ㅋㅋ 꼰대마인드 지린다 진짜 우웩
@강해상-g4m4 ай бұрын
노무현
@하준최-o5n11 ай бұрын
솔직히 말하면 넘피곤하다 머하나하나 다꼬투리잡고 물론 대표가 한마디 할수있다고는 생각하는데 솔직히 저럼 스트레스받아서 누가일하고 싶겠냐 저런똑같은 호텔 사람 뽑는다하면 다그쪽으로 도망가지ㅡㅡ
@arimabi11 ай бұрын
40분걸리는요리를 30분내에 가져오라고했는데 그게 어떻게 제시간이냐 그냥 진상고객 테스트인가
@user-be8uz7gh7b Жыл бұрын
여기 나가는 사장님들 이해는 되는데 굳이 가서 저렇게 까일필요가...
@지금이니11 ай бұрын
그만큼 홍보가 되니까요. 감수할만큼 리턴이 있는거죠~
@나라만만세 Жыл бұрын
와꾸부터 맘에 안 든다. 하는 짓은 더하네. 요즘 갑질이 사회 문제인데 관리와 갑질은 엄연히 다른 겁니다. 타부서장까지 와서 치부를 보고 지적하게 만드는 수법은 대체 어느 시대 수법이냐. 부하의 고통은 나의 즐거움으로 밖에 안 보입니다 회사 경영은 핑계고
@Caribu501 Жыл бұрын
옳소
@world-pl1fe8 ай бұрын
저도 회사 사장이라 말씀드리는데 보통사람들은 걍 부하 괴롭히는 악덕사장처럼 보일수도 있겠지만 실제로 저렇게 빡세게 안하면 오히려 회사 체계가 무너져서 회사가 망할 가능성이 높습니다
@groutboss11 ай бұрын
근데 기본적으로 직원들이 화가 많다 이건 운영하는 대표랑 관리자들이 문제가 많다는 건데..
@문어의검11 ай бұрын
ㅋㅋㅋ그런거같아요 불만가득해보임
@wnrudlee797211 ай бұрын
진짜 싫다 감정 이입된다ㅋㅋ 무조건 예스만 하는 저런 상사도 진짜 피곤함
@김복남-v5c11 ай бұрын
대표님 직원들을 다 호텔 견학시키시어 철저한 교육시키세요 현장교육이 최고지요
@50start-c9z Жыл бұрын
🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏 신라호텔 이부진회장과 참 비교되네. 호텔은 직원이 주인이다. 그러기에 주인이 웃고 힘이 나야 손님에게도 더많은 에너지와 서비스를 전달해줄수있는것이다. 그런데 본인이 얘기하듯이 청결을 위한 점검이아니라 트집을 잡기위한 점검? 난 어떻게하든 트집을 잡을수있다란 얘기를 서스럼없이 한다는 자체가. 오너가 리더형보다는 보스형타입이네요 요즘 대기업도 이렇게 갑질하지않는데. 제발 인간존중을 바탕으로 구성원들이 잠재력을 발휘할수있도록 앞에서 이끌어주는 리더쉽ㅡ"서번트 리더쉽" 좀 배우셨으면합니다. 건설업을 크게하시는 권위적인 아버님밑에서 권위적인 가정교육을받은 우리세대의 전형적인 리더쉽인것같아서 맘이안좋네요.저희세대들이 그러니ㅠㅠ 휴먼스토리를 통해 기업하는입장에서 참좋게봤는데 너무 보스형타입이다보니 방송보기가 너무힘드네요. 아첨하는 부하들보다 나의진정한 경영에 도움되는 사람들이많아야하는데 이호텔에는 딱봐도 대표눈치보는 사람들이 너무많아보입니다. 과연 이많은 직원들에게 무기명으로 소원수리하라고하면 얼마나많은 건수들이 올라올지ㅠㅠ 이부진회장은 직원 가정사들하나하나 챙기면서 가정이 편안해야 회사일도 잘한다고 정말 따뜻하게 하나하나 챙기기로바쁜데. 별것아니 임직원들 생일부터 경조사를 직접챙기는 그것이야말로 직원들이 더더더 힘내서 호텔을위해 일할것입니다. 다른호텔 다니면서 기술적인것만 배울려고하지말고 진정으로 호텔이 전세계적으로 성장할라면 우리직원들이 회사에대한 자부심을 가지고 어딜다니더라도 회사소속인것이 자랑스러울수있게 진정한 리더쉽이 무엇인지 많은공부좀 하셨으면합니다. 진심으로 킹더랜드의 주인공누나같이 사업하시면 망하는것은 결국 직원들이 이큰호텔을 무너트릴것입니다. 요즘같이 내사람구하기 힘든세상에 "사람이 재산입니다" 휴먼스토리의 존경심이 사라지지않게 변화하셨으면하는 맘으로 사업가분께 드린말씀이니 전세계적인 브랜드가될수있기를 간절히 소망해보며 적어봅니다. 🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
직원들 저렇게 말 못합니다 ~ 대표도 방송인데 저렇게 행동 안할거구요 다 반이상 각본 연출이지요~
@안미르-p6d11 ай бұрын
손님이 언제나 따뜻한 음식을 먹는 게 아니고 이번처럼 여러 음식을 시키면 음식이 식을 수도 있는데 식었을 때 비린맛이 나는 건 문제지. 손님이 비린맛이 난다고 컨플레인이 들어오면 손님이 식었을 때 드신게 잘못입니다 할건가. 그리고 소스가 식탁 등에 묻기 쉽거나 냄세가 많이 남는건 서비스팀에도 추가적인 노동이 소요됨. 비린맛도 나도 추가적 노동도 발생하는 메뉴를 남겨놓을 이유가 없지. 이게 갑질이라면 어떠한 잘못도 지적하지 말라는 거지.
@안미르-p6d11 ай бұрын
그리고 먹는 표정 가지고 까는 건 무슨 생각이지? 그럼 한입 먹자마자 인상쓰고 뱉으라는 거냐?
@기모이오11 ай бұрын
이 사람 유튜브는 보고 하는 소리냐 ㅋㅋ 방송은 좀 방송으로봐라 ㅉㅉ
@messicuccittinilionelandre416210 ай бұрын
김헌성 대표님, 세인트존스 매각건 기사 보았습니다. 온수역 럭비구장 건 잘 마무리하셔서 꼭 주변 지역 활성화 부탁드립니다. PF 연장과 대체부지 인허가의 어려움이 있으시겠지만 잘 해결하셔서 더 큰 꿈을 이루기를 바라겠습니다. 화이팅입니다!
@오늘시작-q7e10 ай бұрын
충격이네요ㅜ
@minulstar Жыл бұрын
너무 같잖다 방송이라고 일부러 연출한거같기도 진심 저런 진상수준사장이면 인간아니다
@보리일기13 ай бұрын
딱봐도 방송컨셉ㅋㅋ 유튭가보면 저렇게 안하고 직원들 엄청 챙기시고 아끼심
@Wakeuptogether11 ай бұрын
저렇게 빡시게 해야 돌아갑니다.. 뭐 직원 입장에서만 본다면야 한없이 나쁜 보스죠... 근데 분명 손님 입장에서 생각해보고 이리저리 검사 해봐야 고칠점도 찾고 발전해 나가는거죠... 응원합니다. 빡시게 직원들 굴린만큼 그 만큼 보상도 따라올꺼라고 믿습니다.
@hanekds611910 ай бұрын
다만 초봉공개를 할 수는 없는
@정현철-l7f9 ай бұрын
헐.. 그분이 나가서 손님으로 오고 싶을까요? 손님은 우리 직원이란마음으로 일해보세요. 그럼 손님이 강릉이라니라 횡성까지 차가 밀립니다.
@feelmy31799 ай бұрын
이사장님 마인드가 호텔리어는 돈보다는 자부심으로 일하는거다라는 마인드입니다. 돈이 자부심을 만들어주는거지 누가 자부심가진후에 돈을따집니까? 그리고 직원들 빡시게 굴리면 이곳저곳에서 불만이 터지다가 직원들 일제대로 안됩니다. 사람들 빡시게 굴리는 마인드는 딱 오늘내일만 보는 소기업 마인드인데 님 혹시 10명 직원 거느린 소기업사장이시죠? 거기 직원들 무슨생각할지 눈앞에 선하내요 님 회사에 구인광고 엄청내죠 사람들이 자주 바껴서? 사장님 직원들이 돈을 벌어주는겁니다. 사장님이 하는게 아니라요. 그런 마인드로해야 돈도 벌립니다. 직원들이 님 밥그릇 책임지는거란 말입니다. 돈벌어주는 사람이 빈정상하면 돈 재대로 벌어줄까요? 소홀히 대하면 의욕이 생길까요?
호텔사장이면 빡세게 할수밖에없지 손님들이 숙식을 해결하는곳인데 서비스가 좋아야 손님들이 돈 아깝지않게 이용하지
@johnlee445811 ай бұрын
어쩔수없다 일적인 부분에선 윗사람이 악마가 되야 조직이 잘돌아감.
@블랙박스구경꾼10 ай бұрын
그럼 뭐해 매각할려고 하는데ㅋㅋ 방송나오고 이런 것도 다 술수..
@hmmom640 Жыл бұрын
이승혁부장님 옛날에 베니건스 점장님이셨는데 티비에 나오셔서 반가웠어요
@mj23back11 ай бұрын
각본인 부분 감안하더라도.. 실제로 저럴것 같네요. 호텔 직원들의 이야기를 들어보고나 채용사이트 평가 후기 들어보면 답 나오겠죠. 일단 내가 사장이니까..내가 시키는데로 해야지라는 마인드와 갑질의 느낌이 있다... 겸손하지 못한 모습이 많이 비춰짐.
@지금이니11 ай бұрын
그냥 님이 그렇게 정해놓고 그렇게 보고 싶은걸수도요!
@니님-b3t Жыл бұрын
별로 보고 싶지는 안네요 회사에서도 힘들게 일하는데 이거 보면서 더 힘들어서 ㅠㅜ
@낭만인생-n3n10 ай бұрын
회사 대표나 사장은 빡쌔야됨 그래야 회사가 돌아감 본인이 뒤에서 욕먹는건 다 알면서도 어쩔수없이 하는겁니다
@memey04 ай бұрын
홍보용 각본이에요 다른 채널에 이 호텔 나오는 거 봐도 직원 잡는 씬 항상 나옵니다. 대표가 진심임을 어필하고 싶은거죠. 근데 직원잡는 걸로 호텔을 홍보하고 싶다는 것 자체가, 그 홍보 중 보여주는 태도가 좋은 호텔이 아님을 방증하는 것 같아요. 정확히는 대표가 저 정도 크기의 사업체를 이끌 능력이 없는데 자기를 증명하려고 일을 벌이느라 주변이 피곤해보이네요
@@Zafiro7유튜브 초창기 보면 자기 금수저라고 밝힘. 아버지가 호텔 물려주셨다고 했나 그럴거임. 암튼 금수저 맞음.
@정성훈-q8r10 ай бұрын
주방 바쁜시간 지나 촬영 연출 위해 주방직원 남아 연기한거 수고 하셨습니다... 허나 기먼성 대표는 충분한 보상을 했을테고... 역시 사업가는 사업가야.. 화이팅!!
@doctorkevinkim9 ай бұрын
과연 보상을 했을까?ㅋㅋㅋ
@보신-k2j11 ай бұрын
장사의신은 본인이 밑바닥에서 자수성가 고생해봤으니 잔소리를 해도 와닿지만 이분은 가업을 물려받은 주제에 저런식으로 간섭하고 군대조교마냥 티끌만 잡아내려고 한다면 직원들이 어떤 생각을 할까..
@상상-r4i11 ай бұрын
전형적인 밑바닥 관점 ㅎㅎ 저사람이 어떻게 대표가 되었든 그것은 전혀 중요하지 않음. 고객에게 최상의 서비스 제공을 목표로 하는 서비스업의 정점이라 볼 수 있는 호텔 기업체를 운영하는 오너로 지극히 정상적인 업무 지시와 검토임.
@지금이니11 ай бұрын
가업 물려받아서 배아프셨구나
@뽀얀허벅지11 ай бұрын
@@지금이니할줄 아는거라곤 비아냥밖에 모르는 폰팔이 수준 인생이신가?
@John-xv3yc11 ай бұрын
이댓글 단 사람은 한 조직에 대해 전혀 이해못하는 mz스러운 발언을 하고있음. 아 또 mz라고하면 발작일으키나? ㅋㅋㅋ 보면 알텐데? 좋은소리만 하면 직원은 절대 발전이 없음. 게다가 저긴 서비스업 중 최고인 호텔임 걍 모르면 입닥치는게 맞음.
@user-money19 ай бұрын
노예근성 헌성이 회사 직원들이 댓글을 달아뿌네 저런 지적질은 아무나 할수 있다 모질이들아 저게 능력이라고 믿지 말어라
@lisaa43011 ай бұрын
진짜 저 호텔 절대 안감 😱 아니..무슨 피드백과 인신공격을 구분을 못하는 거 같음. 물론 사람마다 생각이 다를 수 있고, 다른 사장님 자영업자분들 눈에는 저런거에서 일종의 카타르시즘을 느낄지 모르겠지만.. 보면서 가장 놀랐던거 “이런 식으로 할거면 이미 없어진 호텔 다시 돌아가고싶어요?” 라고 하는 거 진짜..ㅋㅋㅋ 사람 협박하는건가 진짜. 보면서 제발 대본이기를 바랬음. 연출을 위한 대본이라면 차라리 정말 다행이고, 만약 저게 진짜고 내가 돈주는데 당연히 이정도는 내가 막굴어도 된다고 생각하는 거라면 난 진짜 저 직원들의 피땀눈물로 이루어진 호텔에 절대 가고싶지 않음.
@manzmanzb11 ай бұрын
ㅋ 님안가도 잘됨 ㅋ
@고니찌와백반형님데스11 ай бұрын
방송컨셉입니다.. 이런거 그대로 믿으시면, 드라마 악역 실제로 보면 개패고싶겠어요
@YoungWorld_Yeongwol11 ай бұрын
직원들을 쥐어 짜면 잘 될거라는 마인드...ㅠㅠ 도대체 몇 세기에 살고있는건지? 조선시대 머슴들도 아니고
@꼰대의나라 Жыл бұрын
잡플레닛 점수를 보니 뭐 ㅋㅋ
@김무성-w9z Жыл бұрын
직원분들 저런데 그만두시고 고용노동부에 신고하시길
@데이빗핫셀호프 Жыл бұрын
걍 재미로 봐요, 이분 그런 사람 아닙니다 ㅋㅋㅋ
@Travelifewolfi3 ай бұрын
숙박업은 특히 사장이 까다로워야 위생 친절 서비스 다 단도리 되지 사장이 마냥 좋으면 개판 금방 이지
@siwoolee58217 ай бұрын
객실 화장실서 필라멘트 담배 꽁초 발견.바로 전화해서 객실 바꿔줌.
@정직하게-o4t Жыл бұрын
저 대표갖갑질쩌네ㅡㅡ 배달할때 쉐프 라텍스 장갑좀 벗고 가야 위생에 좋지ㅡㅡ 진짜 만능 장갑이다
@GO-zn5gk Жыл бұрын
쉘비 머스탱 직수로 타는거 보고 찐 자동차 매니아구나 싶었네요 8기통 그르릉 배기음 좋았습니다 ㅎㅎ
@루루슈-j6j Жыл бұрын
딱봐도 대본... 제발 양념좀 치지마라...예능적인 요소를 너무 집어넣어... 사람이상하게 만드는게 저런 예능 출연이지.. ㅋ
@조용하자 Жыл бұрын
그냥 호텔 광고임 호텔이 이렇다 저렇다 자체가 바보 같은 댓글임 영상 잼있었다 아니다라고 판단하면됨
@10년차대기업중소인사 Жыл бұрын
배부르고 등따신 재벌 2세의 이야기다.
@원투쓱빡-m1l11 ай бұрын
대표가 저정도 안하면 돌아가지도 않지 저 큰호텔에 근데 엘베는 손봐야되는게 맞겠네 우리나라 사람들 성격상 느린 엘베는 극혐임
@루비-n6o11 ай бұрын
ㅈㄴ 꼰대 답없는 보스네ㅋㅋㄱㅋㅋㄱㅋㅋㅋ답답해 저런 이중인격은 거른다
@qreasdf11 ай бұрын
3루타친게아니라 3루에서 태어난 티가남 장사의신이 더 현실있는 피드백임
@정현철-l7f9 ай бұрын
경영 마인드가 마초맨이라 얼마안남았네요. ㅁㄱㅇㄷㅇㄷ
@graciousdignity7547 Жыл бұрын
연출작가들이 프로급은 아닌 아마추어급으로 밖에 안보이네요, 극본데로 할려면 자연스럽게 하는 것도 아니고 다 보이는데 그냥 하던데로 하라고 하는 것이 나을듯
@wade.u Жыл бұрын
사당귀 이거 연출설정 각본인거 너무 인위적이어서 안봄. 추성훈 후배선수들 고기 뜯어먹고 본인만 막 먹는 연출보고 토나옴. 추성훈이 무슨 바본가
@해선의신10 ай бұрын
호텔이미지를 다 마이너스 시키는 존재는 낙하산 대표 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이걸 방송으로 쓴다고? ㅋㅋㅋㅋ 이거 나가고 후폭풍 생각 못하나? ㅋㅋㅋㅋㅋ
@phina1234 Жыл бұрын
저 호텔 꼭 방문해 보고 싶네요😊
@phina1234 Жыл бұрын
정말 잘 먹는 대표님ᆢ넘 웃기는 애기같아요 ㅋㅋㅋ🤣🤣
@마루야-k3r Жыл бұрын
특히 전현무... 사람깎아내리는데는 최고네.
@twice-zzang Жыл бұрын
원래 저런 데 도가 튼 사람임 나혼산부터 ㅋㅋㅋ
@10년차대기업중소인사 Жыл бұрын
그걸로 돈버는놈임.ㅋㅋㅋ
@00SimSim00 Жыл бұрын
비호감인 이유가있죠
@데이빗핫셀호프 Жыл бұрын
같은 값이면 상대를 올려주고 재미난게 좋죠 그랬으면 유재석을 거의 따라 갔겠죠
@이것저것-w3q11 ай бұрын
전현무는 좀 남 비하해서 웃길라는거 못고치나 평생 저리 살아라해라 그냥
@jhhan99397 ай бұрын
사장이 진상고객 응대 연습시키는건가?? 그러지않고서야 왜 지가 지 호텔에서 진상짓을하죠?
@TV-fw4dc Жыл бұрын
세인트 요즘 힘드나봄 아님 가격올리고싶은지
@tattvamasi21 Жыл бұрын
코로나 끝나고 매출 줄엇져 국내는 다 마찬가지지만..
@이냥코-f1n Жыл бұрын
억까부분도없지않아 있네 근데 ㅋㅋㅋ
@윤공-e4q Жыл бұрын
억까 많은듯 ㅎ..
@감자밭-i1m26 күн бұрын
1분늦어도 사람 죽이는 세상
@yhbollee7881 Жыл бұрын
갑질이네 찌는데만 40분인데 30분안에 가져오라 하네
@C_Perriand9 ай бұрын
사선으로 사시미를 썰 필요는 전혀 없습니다 이미 필렛에 표면적이 넒으면 직각으로 썰기도 합니다. 지적은 잘못된 것이라면 해야하는게 맞지만 늘 정확해야하고 본인이 틀릴 수 있다는걸 알아야하죠. 30분이라는 타임도 무작정 요구 할게 아닌 30분 타임에 맞는 요리를 시키고 지적하는게 맞습니다. 어차피 30분안에 해결될 메뉴가 아니면 고객에게 고지할테니까요. 테스트에 구멍 많아 목적성이 부실한 테스트라고 생각합니다.
@에어울프남 Жыл бұрын
젊은 사장님이 5공식 운영..😅
@woolee99410 ай бұрын
럭키 유병재 ㅋㅋ
@엘리자베스-p8x11 ай бұрын
코믹드라마 같은데.ㅋ애쓰시네요.대표님부터 직원들까지
@Caribu501 Жыл бұрын
이건 4성급이아니라 3성급임..수준이…
@Wheueiororldfb Жыл бұрын
3성급도 창피해요 2성급이 어울릴듯요
@jinhwankwon1067 Жыл бұрын
저기 구글 리뷰 보니 그다지 좋은 후기는 없긴함
@twice-zzang Жыл бұрын
저기 아직도 그렇게청소시켜도 객실에 먼지 그득하고, 객실마다 방문이 안잠긴다는평이 많음 ㅋㅋㅋㅋ 의외로 서비스적인측면은 불만안나와서 그렇구나수준 절대 4성급 발톱만큼도 못미침