[클린.ver] 아무 말도 못하는 '을'로 살아가는 내 삶ㅣ갑을 시대의 주종관계ㅣ현장추적 싸이렌

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KNN DRAMA

Күн бұрын

Пікірлер: 43

@홍루미나 6 ай бұрын

공중파 3사 방송보다 훨씬 마음에 와닿은 드라마이다 무엇보다도 바로 이웃에서 만날 수 있는 소탈한 외모의 연기자들이 좋다

@부자-d2m 6 ай бұрын

남친이 똑똑하니 저런일도 따지고 보상도 받아네지. 역시 사람은 지혜로워야 함. 지혜가 세상에서 제일 큰 힘입니다.

@김혜연-w5t 6 ай бұрын

아무말도못하는 을로살아 가는 주총관계 슬프네요~

@여왕-y2l 6 ай бұрын

돈벌기 참 힘드네요. 온갖 수모 모멸 모욕 참아가며 갑질당해가며 돈 버는 " 을 " 이사건 보는내내 눈물나네요.

@ssh-b2e 6 ай бұрын

죽음까지 갔는게 슬프네요 ᆢ스트레스 받지말고 직장 딴데 알아봤음 좋았을텐데 안타깝습니다 ᆢ

@jw-sq5cg 6 ай бұрын

버틸 수 없을 정도로 퇴사를 하게되면, 막상 나오고나면 갈 때가 없다는게 문제죠ㅜㅜ 더군다나 지원을 몇 군데 넣어도 연락 오는데는 없고..

@여왕-y2l 6 ай бұрын

얼마나 많은 사건들이 돈으로 덮여졌을까요. 돈이면 다되는 줄아는 돈충이들 사람이 죽었는데 미안해하기는 커녕 이돈이면 평생 못만져본 돈일거라며 못된것들 천벌받는 날이 올거다. 기다려라. 인간은 자기가 한대로 반드시 받는다.

@이채원-b3k 4 ай бұрын

딸이 엄마한테 힘들다고 신호를 보냈는데 엄마는 참으라고

@jw-sq5cg 4 ай бұрын

보통은 어른들은 그렇게 말하죠. 세상에 안 힘든 일 어딨냐면서 무조건 참고 버티란 말 밖에 안 합니다.ㅜㅜ

@여왕-y2l 4 ай бұрын

대부분의 어른들 다 그리말함. 그만두면 직장구하기 어렵다는것을 아니까요.

@jaehyunlee5282 2 ай бұрын

@@여왕-y2l 제가 아시는 분은 아들이 힘들어할때(혈변등) 당장 그만두라고 하셨습니다. 그 아드님 다시 중단했던 공무원 공부해서 지금은 잘다니고 있습니다. 늘 내편 되어주는 가장 부모 있는 것이 최고 큰 복인듯.

@thnam2873 6 ай бұрын

결말은 걍 가해자는 잡히지 않고 피해자만 불행한 최후를 맞았다는 걸까요?

@estelleloveestelle 6 ай бұрын

법 보다 돈이든 권력이 있어야 살아남잖아요

@이기자-v1n 6 ай бұрын

그런데 상사라는 사람이 그렇게 크게 괴롭히고 무시해서 그런걸로 직접적으로 죽은 건 또 아니잖아요

@jw-sq5cg 6 ай бұрын

그 사건에 대한 검색을 해보니깐 2013년 롯데백화점 청량리점 40대 여직원 자살사건이라고 나와있는데, 이 내용하고는 다르게 나왔네요.

@kane12345 6 ай бұрын

이게 우리나라 대기업들의 현실입니다 여러분. 월급많고 돈많이번다고 다좋은게 아닙니다

@이기자-v1n 6 ай бұрын

얼마전 신문뉴스를 봤는데 중소기업이고 남자인데 사회초년생에게 직장상사가 심한 폭언폭행에 자살하자 재판이 열려서 가해상사가 징역2년을 선고받았다네요!😮😢

@jw-sq5cg 6 ай бұрын

@@이기자-v1n인격살인을 했는데, 꼴랑 2년이라구요?!

@부자-d2m 6 ай бұрын

맞습니다.

@푸조이 6 ай бұрын

(❤KNN님 동영상 올려주셔서 감사합니다 잘보고가욧😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊

@jw-sq5cg 5 ай бұрын

영업직은 절대 가면 안 되는 직장이라는 생각이 드네요. 유통업 7년 근무하고 업무역량강화를 위해 퇴사를 하고, 시대에 맞춰 제2의 직장을 얻기 위해 자격증도 몇 개 취득하고, 다른 경력을 쌓기 위해 온갖 수모를 당하며 정직원과 다르게 일은 똑같히 하는데 급여는 4~5배 차이나고 그래도 나중에 정직원이 되기 위해 꾹 참고 2년을 고생했는데, 결국 정직원 되는 거 실패하고, 여러가지 다른일 찾아보며 하고, 몇 년동안 공백기 갖고 대형마트 협력업체 직원으로 운좋게 들어가서 다른점포 가서 교육 받고 열심히 업무를 배우고 항상 웃고 성실한 자세로 일을 했었습니다. 본사 직원은 하루하루 다르게 말이 다 다르더라구요. 처음에는 편하게 일을 배우라고 해놓고선 나중에는 일하는 습득이 느리다고 되게 쪼으더라구요. 채용공고에서 본 제가 생각하는 업무랑 완전히 다르더라구요. 일도 많고 어렵고 이것저것 신경써야 될 게 많고 특히 매출압박을 주더라구요. 아무래도 불경기에 손님이 거의 없고 매출목표달성이 미달이 되면 사유서 써야되고 스트레스가 이만저만이 아닙니다. 해고당하기 일주일 먼저 계약해지통보서를 내밀어서 기분이 무지 뜨끔 했습니다. 억장이 무너지는 심정이더라구요. 본사직원 2:1로 면담 2시간 하고 나서 생각이 많아졌습니다. 일한 지 한달도 안 됐는데 계약해지통보서 내민다는 거 보고 너무 무서웠었습니다. 제가 그만큼 사회성이 많이 부족했나 생각이 듭니다. 이미 저한테 해고통보를 한거죠. 일을 못 하는 건 짤리는 건 맞기는 하지만, 수습기간 3개월 계약을 했는데, 회사에서 업무역량부족으로 인해서 회사랑 전혀 맞지 않다고 판단을 해서 수습기간에는 하루아침에도 해고가 언제든지 가능하다고 말씀을 하시더라구요. 결국 제 예상대로 일주일 뒤에 입사한지 25일만에 해고를 당했습니다. 그것도 강제로 사직서를 쓰라고 했습니다. 인터넷에 찾아보니 일방적인 해고를 당할시에는 사직서를 절대 쓰지 마라고 하더라구요. 3개월 미만은 보상은 안 되기 때문에 소용은 없지만 사직서를 써 준게 너무 열받더라구요. 괴씸하다는 생각이 들구요. 해고 당하기 전에 제가 먼저 자의로 퇴사 할 수도 있는 상황이였는데, 좀 더 버텨보자는 마음에 결국 회사에서 타의로 나오게 됐네요. 참고로 그 회사는 퇴사율이 매우 높습니다. 퇴사한 이후로 후임으로 들어가게 된 직원은 결국 한달도 안 되서 나오고 계속 채용공고가 올라와서 그만큼 도망가는 직원들이 많다고 들었습니다. 백날 뽑아봐야 지들만 손해일텐데, 시간이 지날수록 상처는 아물었고 좋게 생각하면은 만약 그 회사에 계속 일을 했었다면 감당하지도 못 한 일을 떠안거나 큰 사고를 당하기 전에 해고 당한게 잘 된 일이라는 생각이 들 정도 였습니다.

@David-nu8gx Ай бұрын

회사이름이 무슨 회사인가요?

@andyyun9736 6 ай бұрын

산업안전보건법 제41조 고객의 폭언에 의한 건강장해 예방조치 산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조 직무스트레스에 의한 건강장해 예방조치 산업안전보건기준에 관한 규칙 제672조 특수형태근로종사자에 대한 안전조치 및 보건조치 근로기준법 제76조2 직장내괴롭힘 금지

@estelleloveestelle 6 ай бұрын

20131110 476회 1:14 김현수님 박선경 2:39 이창훈님 4:03 김미성님 조선자 6:25 문일석님 6:33 한청님 감주태 7:46 이원철님 형사, 이대환님 회사 법무팀 9:44 박성훈님 김태한 15:11 양윤정님 최보영 16:22 김수정님 18:30 손미나님 김문희 20:26 최현선님 검정색 정장 33:48 최민영님 -진장손님- 43:20 한영란님 손님

@mansubrotherman9680 13 күн бұрын

부산에서 저분들 본적 있는데, 실물 보면 이쁨.

@김용빈-u9y 6 ай бұрын

2:55벨소리

@부자-d2m 6 ай бұрын

이창훈 배우님 잘생기고 멋있음. 연기도 👍

@심성훈-m1c 6 ай бұрын

어디뱈화점진짜여저놈ㆍ

@부자-d2m 6 ай бұрын

요즘 MZ들 대기업 선호 안함. 부당한일 겪으면 참아가며 일안함. 싫으면 언제든 쿨하게 그만둠.

@user-kc7nn6jj8q Ай бұрын

대기업에서 월급이랑 그외 복리후생 혜택을 받아보면 생각이 달라질텐데?

@덕마리오 2 ай бұрын

여자도 이제 운동해가 지몸하나 지켜야하는 시대가왓다

@덕마리오 2 ай бұрын

주짓수모집

@강민승-p3q 6 ай бұрын

오늘 출연한 사람 누구죠?

@pyeong26 6 ай бұрын

한청,박성훈,미스타씨(이창훈),김현수,최현선,김수정,손미나,양윤정,최현선 등이요

@손용길-k1b 6 ай бұрын

거기가 서울

@김상진-h8u 6 ай бұрын

서울 청량리 롯데 같은데요...예전 뉴스에도 나왔고요...@@손용길-k1b

@jw-sq5cg 5 ай бұрын

15:23 재직하는 직원 입장에서는 쉬쉬할 수 밖에 없지만, 본인 가족일 같았으면 "억울하게 안 됐지만은 그냥 이쯤에서 덮어두세요."라는 말은 좀:; 18:29 유일한 고 박선경편이 되주시는 분 21:45 회식 고문 22:37 사이다 발언 22:02 22:21 22:27 22:47 아부여왕(최보영) 그렇게 해야 살아남 을 수 있는 자 24:26 46:20 성희롱 33:46 진상고객 때문에 억울한 직원만 해고 당함 교환은 일주일 내에 가능하다고 해도 조금이라도 훼손이 되면 교환이 불가능한데, 해결방법은 안 되는 걸 해주는게 답 끝까지 교환(환불) 안 해줄 경우는 싸워서라도 법적으로라도 해결해야 함 특히 영업직은 매출압박 때문에 직장 안 다니는 것 만도 못 한다는 생각이 든다. 나도 예전에 처음 유통업에 일 할 때 직원들한테 강제로 20만원 이상 상품권 사라고 강요하고, 명절선물세트도 물론이고 그나마 정규직이라도 되니깐 이 정도 투자라고 생각해서 크게 손해보지는 않다고 생각함 그치만 백화점은 판매실적이 안 되면 직원들한테 강제로 고가상품을 사라고 강요해서 매출실적을 올려야 하는 현실 그래서 크게 매출타박 덜 받는 데를 일하고 싶다.