KLUCZOWE KOMPETENCJE MIĘKKIE PROGRAMISTY VLOG #01

[@stalowa_armia]

Wielka dawka motywacji w tym filmiku :D Szukam właśnie pierwszej pracy/stażu :D Dostałem kopa energii po obejrzeniu :D

[@PrzemekBykowski]

Super - a zaraz już kolejna część :)

[@CodingByMyself]

Fajny kanał developerski. Zagoszczę tu na dłużej jeśli nie masz nic przeciwko. Aktualnie staram się (szukam motywacji) nauczyć JAVY/Spring Boota w połączeniu z Reactem i Postgresql. React i redux juz mam opanowany w miare by zbudowac konkretna aplikacje. Od zawsze pracowałem jako frontend i js jak i ts jest mi nie obcy. Lecz gdy pomyślę o Javie to nie mam pojecia za co sie zabrac :(

[@PrzemekBykowski]

Miło mi Cię widzieć. Świetnie trafiłeś bo Java a zwłaszcza Spring to główne moje specjalizacje ;) Będę starał się pomoc materiałami jak mogę :)

[@zxcvmati1]

Ekstra materiał ;)

[@RumCiurek]

Hymm mnie na rozmowie rekruter zapytal jak podpina sie css do Html i podal dokladna skladnie( na stanowisko junior java). Oczywiscie nie pamietalem dokladnej skladni bo nie robie tego czesto. Powiedzialem, ze robi sie to w headerze i jest to jedna linijka ktorej wygooglowanie zajmie mi mniej niz 10 sekund. Pokrecil glowa, ale ostatecznie chyba uznal ta odpowiedz

[@joachimtworko4466]

Dzięki

[@dariadudchenko8395]

Super pomysł! :)

[@lukistar80]

Oj byku byku :D 3:40, jeśli już wstawiasz tekst poprawiający, to lepiej żeby w nim nie było już błędów ('w stali' zamiast skali). Jest jeszcze kilka uwag co do nagrywania, ale nie od razu Rzym zbudowano ;) Wartość merytoryczna super, czekam na resztę materiałów

[@PrzemekBykowski]

Nooo i wiadomo, że ja to robiłem - literówki to obok Springa moja druga domena 😉 A najlepsze jest to, że dałem to wielu osobą do sprawdzenia przed uploadem. Super, że jesteś czujny, dawaj uwagi od razu, będę wiedział o co zadbać następnym razem 😊 Kilku niedociągnięć jestem świadomy (wyszło w trakcie produkcji), ale to wynika z tego, że to pierwszy taki format.

[@webMASTAHpl]

Panie kolego, patrz pan w obiektyw ;) Wszystkiego dobrego, powodzenia!

[@Janowik17]

Pomogłeś tym filmem ;)

[@ferplej699]

To o samochodzie, kocie i kawie to uderzenie w zbrodniarza wojennego Aniserowicza? :D

[@ferplej699]

@George Yusuf why should i?

[@HasNoName69]

4:48 Idąc dalej tym tropem, kiedy zabraknie kolegi, ten drugi programista zrobi to samo zadanie w 2 tygodnie, bo sam nie umie, ergo pierwszy programista z lepszymi umiejętnościami wciąż jest lepszy. Poza tym niemal w każdej ofercie pracy widzę w wymaganiach "umiejętność samodzielnej pracy". Więc coś nie gra w tym, co mówisz.

[@PrzemekBykowski]

Tutaj nie mówię o umiejętności „pytaj kolegi” tylko zaradności. Zwrócenie się do kogoś o pomoc jest tutaj jedynie przykładem, równie dobrze będzie to sprawne wyszukanie rozwiązania w necie, książce, zapytania na byczej zagrodzie lub dowolnej innej drodze dojścia. Zaradna osoba umie znaleźć rozwiązanie. Wie co zrobić, aby przybliżyć się do realizacji zadania. I to o czym mówisz „umiejętność samodzielnej pracy” - podkreśla mój przekaz. Firmy chcą obrotnych, zaradnych, umiejących sobie poradzić samemu osób - w znaczeniu, że dany pracownik nie musi mieć opiekunki, która będzie go pytała „czy sobie poradziłeś?”, „czy w czymś Ci pomóc?”. Ten zapis nie wyklucza tego, że nie można zapytać kogoś o pomoc. Dziękuje za wyłapanie tej niejasności - dzięki Tobie mogłem to doprecyzować. Przepraszam, jeśli na moim materiale wybrzmiało to niezrozumiale, następne będą tylko lepsze 😊

[@programistaanonimowy8657]

100 % Byczyzny :D Ogólnie filmik odebrałem pozytywnie.