Коли варто змінювати роботу і чи має сенс читати робочі контракти. Подкаст DOU #38

  Рет қаралды 47,137

DOU

DOU

Күн бұрын

Нарешті Юра повернувся, а з ним і наші найцікавіші теми (окрім зарплат, звісно). Обговорили, як SQUAD звільнили співробітника за підтримку путіна, поділилися помилками в кар’єрі й визначили, коли ж варто змінювати роботу. А ще посперечалися про роботу-мрії, чи варто читати робочі контракти та продаж джунів за сеньйорів.
🔔 У серпні проведемо офлайн-івент. Щоб не пропустити деталі - підписуйтеся на телеграм-канал подкасту t.me/doupodcast
Підписуйтеся на ведучих:
• Олекс Майстренко: / oleksmaistrenko
• Влада Зацаринна: / vladazatsarynna
• Юра Федоренко: / @yt-2
Навігація:
00:00 Інтро
01:02 Олекс подкастер, а Юра сервіс-менеджер
02:20 Невже це нарешті трапиться?!
03:55 Результати попереднього конкурсу
05:10 Підписуйтесь на канал
06:10 Замовляйте в нас рекламу - вона працює!
07:42 Чи питати про цінності на співбесіді?
17:00 Російські шпигуни в українських компаніях
18:54 Проблемні контракти і невиплати зарплатні
30:27 Веселі історії про зйом житла
36:46 Джуни Шредінгера
48:37 Ким хочуть бути ІТ-спеціалісти?
58:34 Про помилки в кар'єрі
01:16:00 Про технічні помилки
01:18:45 Чи помирає big tech?
01:30:20 Прощаємось!
#doupodcast #dou

Пікірлер: 268
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
А чим би ви займались, якби всюди платили айтішні зарплати?
@jabolog
@jabolog Жыл бұрын
був би life guard’oм на пляжі
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
@@jabolog десь в Малібу? Чи Ланжерон теж підійде?)
@jabolog
@jabolog Жыл бұрын
@@DOU_youtube підійде навіть ремоут, головне щоб зарплата була 😄
@mykola_007
@mykola_007 Жыл бұрын
в міську раду мабуть))
@Yazon2006
@Yazon2006 Жыл бұрын
Вчитель інформатики
@zhunik
@zhunik Жыл бұрын
Те про що розказує Юра (відсутність у договорів реальної сили), це як лакмусовий папірець який показує, що в Україні не працює судова система і ніхто не хоче мати з нею справу. І це печаль.
@MrYaroslavMudrij
@MrYaroslavMudrij Жыл бұрын
З одного боку це так. З іншого боку судова система захищає людей від протизаконних вимог, які можуть бути вписані у контракт. Є підходи до розрахунків збитків, і якщо у контракті розробника будуть прописані штрафи у $100к, то їх цілком можуть переглянути і зменшити. І це норм
@CryptoslavMiner
@CryptoslavMiner Жыл бұрын
Подкасти ДОУ стають все ламповішими і ламповішими ❤️
@vladyslavdrybas
@vladyslavdrybas Жыл бұрын
Завжди! Завжди читайте контракт. Завжди обговорюйте контракт. Він потріний вам, у першу чергу, щоб знати як сильно вас нагнуть, коли(якщо) стосунки зіпсуються. Контракти потрібні вам і компанії для збереження нервів і репутації обох. В контракті мають бути прописані не ситуації в яких ви нормально співпрацюєте, а можливі конфлікти і як ви їх вирішуватимете. Компанії просувають умови максимально вигідні для них. Ви, в свою чергу, маєте просувати максимально вигідні умови для вас. Десь посередині зійдетесь) Як мінімум: обговорення деталей контракту покаже вам з якими людьми ви будете співпрацювати; компанії - що замовляти консультації юриста для них дорожче ніж нормально вести з вами справи. Як максимум: ви зможете трохи скривитись і запросити більше грошенят або плюшек, якщо вони не бажають змінювати якісь умови договору. Більшість працює як ФОП - це ДОГОВІРНІ відносини. ФОП - не найманий працівник. ФОП - це юридична особа. ФОП - це ваш особистий бренд. Усі ризики і відповідальність лежить на вас, якщо інше не прописано у договорі. Дозволено усе, що не прописано! З особистого досвіду: 1. "Ми вам платимо за IDE, але все, що ви комітите належить нам на 100%" - серйозно? за 30 баксів на рік ви хочите права до моїх пет проєктів і проєктів з фрілансу? 2. "ви маєте попередити за свій вихід з проєкту за 100500 днів" - тут цікаво. Якщо прописано, як ви маєте піти, але не прописано як команія може розірвати договір з вами - сидіть на тривожній валізі і постійно тренуйте себе на інтерв'ю. Це фікситься штрафними сумами які ви або компанія має сплатити за одностороннє припинення відносин. 3. "ви не можете працювати напряму з нашими клієнтами Н років" - і тут вам будуть розповідати, що це той на кого ви безпосередню працюєте з аутстаф. АЛЕ НІ! в договорі чітко написано "НАШИМИ клієнтами" = "УСІМА". Це додатковий тиск на вас, коли хочете піти з галімого проєкту, але вас намагаються втримати. Це може бути використано щоб зірвати ваш новий офер з іноземною компанією. 4. "Якщо ми знайдемо баги у коді протягом року - ви безкоштовно маєте їх пофіксити. негайно!" - ага! а КуА? а тести? а акти прийому-передачі? 5. "відпустка за власний рахунок, жодних лікарняних, 24/7 підтримка" - ви йдете на проєкт у нормальну команду чи в рабство? Тут є нюанс - за законодавством України, ФОП не може прописувати інфу про відпустку і лікарняні у договір. Або ви виключаєте подібний пункт взагалі і працюєте на довірчій основі; або ви прописуєте щось типу "замовник гарантує покривати витрати у повному обсязі на Н кількість годин на місяць" 6. "ми даємо вам доступ до серверів, але за витік інфи ви нам платите 100500 мільйонів" - нормально мати, щось подібне у договорі. Але ви маєте додатково прописати: що таке витік; як його виявити; хто відповідальний за дозволи та до кого і якими каналами зв'язку ви ОФІЦІЙНО можете звертатись.
@sun_mir
@sun_mir Жыл бұрын
Дякую за цікаві приклади 👍
@andreygnat7940
@andreygnat7940 Жыл бұрын
Дякую! Важлива інформація
@heitere3075
@heitere3075 Жыл бұрын
Щоразу дякую команді ДОУ за їх якісний контент та лампові підкасти 🙏🇺🇦
@kostiantynteltov6371
@kostiantynteltov6371 Жыл бұрын
Дякую. Якось не вистачало цих випусків. Весело і корисно. Як завжди!
@karynadiurdia
@karynadiurdia Жыл бұрын
Коментарі Юри про очікування і факапи - просто мій mood по життю 😅
@nikiforovpizza
@nikiforovpizza Жыл бұрын
Круто, що перейшли на українську) дякую за подкаст!
@awiggawigg226
@awiggawigg226 Жыл бұрын
так, молодці ❤️
@andytheodorko9874
@andytheodorko9874 Жыл бұрын
Класно бачити всіх разом в одній студії
@11r3start11
@11r3start11 Жыл бұрын
чудовий подкаст, ви дуже різні за поглядами, тому завжди обговорення виходять цікавими :)
@vechilll
@vechilll Жыл бұрын
Випуск просто шикарний, радий що в нас є така самодостатня спільнота)
@oleksandrstefanyshyn3283
@oleksandrstefanyshyn3283 Жыл бұрын
Дякую!) Дуже крутий подкаст, цікаво було слухати) Вподобайка!)
@yaroslavdraha9251
@yaroslavdraha9251 Жыл бұрын
Я той хто їде на роботу і слухає ваш подкаст, бо вчора ввечері не дослухав )
@TSMatvey
@TSMatvey Жыл бұрын
Дякую за класні подкасти
@user-vz4ss2rk9i
@user-vz4ss2rk9i Жыл бұрын
І справді хороший звук) Дякую😊
@adamjensen253
@adamjensen253 Жыл бұрын
Щиро дякую вам за працю. Слава Україні! Разом до Перемоги!
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
Героям слава!
@oleksii_letscode
@oleksii_letscode Жыл бұрын
Коментар на 6 символів )))) Крутий випуск, дякую!
@user-pn2gw8el9v
@user-pn2gw8el9v Жыл бұрын
Знову ранок п'ятниці Ну чотириденний робочий тиждень так чотириденнтй робочий тиждень :)
@mad-hat
@mad-hat Жыл бұрын
Класний випуск, було дуже цікаво. Цікаві історії про зйом житла прозвучали, в мене дещо подібне було) Всім натхнення на нові випуски.
@volodymyrbabych8761
@volodymyrbabych8761 Жыл бұрын
Розрив контракту за підтримку агресора необхідно, безперечно.
@Spitzel42
@Spitzel42 Жыл бұрын
Дивно чути про будівництво від Юри) Я сам зараз працюю в чомусь середньому між IT і будівництвом - в розробці BIM проектів, це дуже перспективна галузь для України, зараз лише почали приймати закони які будуть вводити IT в сферу будівництва.
@DmytroVorotyntsev
@DmytroVorotyntsev Жыл бұрын
Випуск вогонь!😄
@just_kidding_kid
@just_kidding_kid Жыл бұрын
маю сказати, що радий знову дивитись і чути нові випуски цього подкасту цікаві теми, круто зроблено P.S. впіймав себе на тому, що приємно слухати повністю українською, молодці
@ivanbehar3139
@ivanbehar3139 Жыл бұрын
Нарешті ви знову разом, переживав за вас більше ніж за свої стосунки
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
Сподіваємось і з вашими стосунками теж все добре )
@ivanbehar3139
@ivanbehar3139 Жыл бұрын
@@DOU_youtube Дякую все добре)
@longcatll
@longcatll Жыл бұрын
DOU завжди дивлюсь, дуже цікавий подкаст
@user-oq3ub5xi5s
@user-oq3ub5xi5s Жыл бұрын
Вельми вдячний) Ви найкращі)
@oleksandrminibaiev6018
@oleksandrminibaiev6018 Жыл бұрын
Крутий випуск, дякую. Слухаю ваш підкаст вперше.
@user-hk3zz3oi8b
@user-hk3zz3oi8b Жыл бұрын
Вдячний вам за подкаст!
@oleksiinazarenko5833
@oleksiinazarenko5833 Жыл бұрын
Історії про зйом житла - це топ
@vitaliihoroshko
@vitaliihoroshko Жыл бұрын
Файний випуск, дякую за контент! Пишу комент більший за шість слів. Лайк теж вліпив :)
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
Наша найкраща мотивація для записів ❤️
@maxvornovskykh1005
@maxvornovskykh1005 Жыл бұрын
Дуже дивно виглядають наші айтівці, навіть трошки смішно дивитись. Цей факт, що наші IT спеціалісти одні в країні заробляють щось, схоже на мінімалку західноєвропєйську и загально низький рівень життя в країні дозволяє їм на неї жити життям, схожим на нормальне, призводить, нажаль, до... якогось нарцисизму, чи що. Більше того, багато хто думати починає, що закінчивши трьохмісячні курси і пішовши фігачита формочки, ві зможе через кілька рокі гордо назвати себе інженером. Смішно, дивно, трохи сумно... Це схоже на глухий кут розвитку індустрії в країні. Загальний рівень компетенцій та інженерної грамотності десь на рівні плінтуса вже і так
@siveriumart8418
@siveriumart8418 Жыл бұрын
Я как раз думаю, от чего меня так дико воротит на протяжении всего видео - нарцисизм через край, смех по теме и без, шутеечки за 300, а конструктива 0.
@Skvdev
@Skvdev Жыл бұрын
Гість в окулярах ніби я в часи школи, типу отримую тільки 5ки, а найгірша оцінка це також 5ка , але яку випросив. Дякую за контент !
@RomanKuzmenko
@RomanKuzmenko Жыл бұрын
Гість в окулярах... Олекса ще так не називали)
@oleksm4983
@oleksm4983 Жыл бұрын
Завжди раді новим слухачам. Олекс:)
@awiggawigg226
@awiggawigg226 Жыл бұрын
Команда, ви чудові! Дякую за тонни фану!
@Wellredapple
@Wellredapple Жыл бұрын
Дивлюсь кожен випуск, дуже цікаво, дякую !!:)
@bvv
@bvv Жыл бұрын
Коментар на підтримку каналу.
@user-hc5yj2zo7j
@user-hc5yj2zo7j Жыл бұрын
клас, дякую вам
@Vtlzytyrj
@Vtlzytyrj Жыл бұрын
Супер позитивний випуск! Приємно слухати вас українською💙💛
@user-gq4ps5op5p
@user-gq4ps5op5p Жыл бұрын
Дякую за випуск, підписався!
@romanpokrovshchuk713
@romanpokrovshchuk713 Жыл бұрын
Классный выпуск. Три, четыре, пыть, шесть.
@user-gx5po9ng5u
@user-gx5po9ng5u Жыл бұрын
Дякую за подкаст!
@benny1433
@benny1433 Жыл бұрын
До розділу "Про помилки в кар'єрі" - елементарна різниця в тому що є люди які розвиваються завдяки.. чомусь, а є ті які розвиваються в супереч(для зрозумілості рос. "вопреки").. чомусь.
@edkord9416
@edkord9416 Жыл бұрын
Ви платите свою ціну за українську мову каналу.Слава Україні!
@antoninazhuk9681
@antoninazhuk9681 Жыл бұрын
у Юри класні емоції, такого би побільше в новинах😊
@yurafedorenko1218
@yurafedorenko1218 Жыл бұрын
емоції треба об когось)
@user-gq8hg7xt1s
@user-gq8hg7xt1s Жыл бұрын
Завжди приємно Вас слухати) CV CapsLock - порвало)
@nickkhoroshkov1630
@nickkhoroshkov1630 Жыл бұрын
Дякую за подкаст! Знов із задоволенням послухав його під час вранішньої пробіжки! Хочу відвідати запис )
@vaalentyn1481
@vaalentyn1481 Жыл бұрын
Пишу коментар від 6 слів щоб підримати улюблений підкаст. Дякую за чергове чудове завершення тижня!
@HornetChronicles
@HornetChronicles Жыл бұрын
цікавий подкаст, дякую :) ще три слова(щоб було від шести слів)
@batiuk
@batiuk Жыл бұрын
Файний коментар від шести слів. Дякую за якісний контент! :)
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
Файно!
@veronikasanzharova2832
@veronikasanzharova2832 Жыл бұрын
Файно, дякую, нарешті підписалась😝 Звикла просто одразу на сайті відео запускати, все лінь було в ютуб перейти))))
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
Дякуємо!)
@Voffchyk
@Voffchyk Жыл бұрын
Пару разів починав дивитися на львівських стендаперів. Як вони не стараються 90+% взагалі не смішно, а часом ще й з нецензурною лексикою. Короче не заходить(( Зовсім інша справа DOU Podcast🤓😅 Тут і смішно й зрозуміло)🤭 І я думаю, якщо вже Олекс назвався подкастером то Владу треба оголошувати як ІТ-стендаперка) Якби Зеленський далі тусувався в гумористичному бізнесі, то Владу запросили б у 95 квартал ну або в Лігу Сміху точно, а Юра продюсером би прилаштувався чи піарником, чи просто придумав посаду Humour Lead собі😅 Чекаю вже наступного випуску🤗
@MrYaroslavMudrij
@MrYaroslavMudrij Жыл бұрын
По останній темі: це специфіка науки, і специфіка R&D - якби люди знали, що вистрілить, то цим би всі і займалися. А так доводиться тримати купу людей, які займаються чимось і сподіватися, що 5% у майбутньому буде корисним. Але кращого методу ще не винайшли.
@technologii
@technologii Жыл бұрын
Корисна бесіда. Багато дізналися 👍
@user-vh5eb5nm7z
@user-vh5eb5nm7z Жыл бұрын
Перший раз подивився, дуже цікаво, дякую! Шість :)(7)
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
Час піднімати ставки до 8!
@vladt5665
@vladt5665 Жыл бұрын
Дуже гарний випуск! Зачепило: «Вибудували рамки, що людина зрозуміла сама що не тягне» - насправді створили умови такі що людина звільнилася, замість того щоб просто сказати «тебе звільнено тому що…»?
@DmytroVorotyntsev
@DmytroVorotyntsev Жыл бұрын
Лайк ще перед почтаком!
@user-vf4ep2kl3o
@user-vf4ep2kl3o Жыл бұрын
Дякую за випуск! Було б круто мати в описі до подкасту посилання на топіки які ви обговорюєте.
@valentusfom
@valentusfom Жыл бұрын
Обожнюю :)
@annavirtsan4532
@annavirtsan4532 Жыл бұрын
Ну прям правда на правді)) І профспілка це не найгірша думка, і можливо це допоможе вирішити якісь проблеми
@KaterinaChaukina
@KaterinaChaukina Жыл бұрын
Клас, Юра таких одразу тізерів накидав, і прям в одному реченні, і на канал "підписав", і на подію запросив, і area lead знову вкинув 😉👍🏻 маркетологи можуть розбирати як приклад
@Tosha_ua
@Tosha_ua Жыл бұрын
Від трьох слів від трьох слів
@zaliubovskyi
@zaliubovskyi Жыл бұрын
відео ввімкнув, лайк поставив
@andreygnat7940
@andreygnat7940 Жыл бұрын
Всіх звільнити і на заводи? Але заводи вже не ті :))) дякую за подкаст
@user-up6ls6qq5w
@user-up6ls6qq5w Жыл бұрын
Є хороша наша приказка: "А нам своє робить".
@TheEcoman2009
@TheEcoman2009 Жыл бұрын
якийсь душний вийшов випуск
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
то ми на локації вікна забули повідкривати )
@alexkonoplian
@alexkonoplian Жыл бұрын
Насправді, судяться, просто про це мало говорять. В мене знайомого засудили, бо він теж не читав договір, а коли "порушив умови", компанія подала на нього в суд. Так, процес відбувався 3 роки, але факт. Буває, що за цим "договором з інтернету" стоїть команда юристів, у яких робота - судитись з усіма підряд. Взагалі, це питання до жахливої судової системи. Якби суд працював нормально - читати контракти було б також нормально як брати парасолю в дощ. Я змінюю роботу, коли мені стає на ній нудно. В цілому, так, ідея "викликів" мені підходить найбільше. Може архітектором спробував би себе, якби не розробка. Але, реальність сувора, і в архітектурі роблять нормальні гроші дуже не скоро, і дуже не всі.
@user-iq8nx4ss7k
@user-iq8nx4ss7k Жыл бұрын
Якійсний підпісник. Пишу коментар із семи слів!)
@crypto_octocat
@crypto_octocat Жыл бұрын
Супер зірки доу)
@Vitalii_Shramko
@Vitalii_Shramko Жыл бұрын
Про контракти згоден, не читаю їх. Ти завжди можеш знайти можливість піти з компанії в зручний термін для тебе. Способів багато. Те ж захворіти
@oleksandrsova4803
@oleksandrsova4803 Жыл бұрын
Юра, раз вмієш себе продавати - навчи. Це ж самий необхідний скіл ever.
@yurafedorenko1218
@yurafedorenko1218 Жыл бұрын
це наслідок дитячої травми, не треба воно вам як в мене)
@Mr-xd8xs
@Mr-xd8xs Жыл бұрын
Для початку потрібно піти в іт щоб далі думати куди ще піти.
@vitaliib3720
@vitaliib3720 Жыл бұрын
Юра виходить не фронт енд девелопер, а настоящий фулл стек, девелопмент, лід, медіа, ремонти і тд.. ))
@serhiihoncharenko4501
@serhiihoncharenko4501 Жыл бұрын
Олек, футболка топ
@ihormadych5185
@ihormadych5185 Жыл бұрын
Нарешті... Мало вас=(
@oleksii9594
@oleksii9594 Жыл бұрын
Як хімарс, такі ахуєнні, але мало
@lencomua
@lencomua Жыл бұрын
10:31 проходила behavior interview. Там було питання про досвід ціннісного неспівпадіння кандидата і компанії і що кандидат робив в такій ситуації. В Google на онбордингу є окремий тренінг як поводитись в ситуації коли цінності кандидата і компанії не співпадають.
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
клас, дякуємо, що поділилися.
@lencomua
@lencomua Жыл бұрын
@@DOU_youtube ще є така історія як background check. Там поміж іншого можуть перевіряти активність кандидата в соц мережах. Принаймні в запиті від компанії що проводить background check є вимога дати лінки на свої соц мережі.
@aceace6512
@aceace6512 Жыл бұрын
Лайк не дивлячись!
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
Але подивитися варто!
@Fessant
@Fessant Жыл бұрын
Перше, друге, третє, четверте, п'яте, шосте. Хух, впорався.
@MrEvgenyN
@MrEvgenyN Жыл бұрын
Як взагалі потрапити в цю сферу? Бажання є , розуміння є . Де вичитися не є , одні шахраї . Хто щось може порадити де отримати знання?
@user-rs2iz5gl3u
@user-rs2iz5gl3u Жыл бұрын
50 тис айтішиків) я це живу зараз у селі і працюю з дому і так не вистачає спілкуввання з собіподібними)
@serhw8945
@serhw8945 Жыл бұрын
Один, два, три, підтримка укр ютубу
@daniilpalii6743
@daniilpalii6743 Жыл бұрын
30:25 - оскаржити
@Gubybye
@Gubybye Жыл бұрын
Музика мене бісить, а так круто
@vNeyroVOLv
@vNeyroVOLv Жыл бұрын
Більше 1-1.5 року не варто сидіти на одному місці. Бо цього часу достатньо для засвоєння всіх прийомів, які використовуються на посаді. І якщо силиш довше, то нічому новому не вчишся. Мені важко уявити посаду, яка кожного року вимагає нові підходи або підсовує нові виклики. Це певно про "майстер на всі руки" в маленькій конторі, яка не може вибратися з болота.
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
А якщо маленька контора постійно розвивається?
@StanislavPogrebnyak
@StanislavPogrebnyak Жыл бұрын
Про Алексу смішно вийшло :).
@limejoe
@limejoe Жыл бұрын
Друзі, на справді працювати з людьми, які підтримують пітуна/русаків може бути банально небезпечно. Приклад: в мої компанії є люди, які пішли в армію, вони досі є в чаті і інколи збирають гроші + інші люди волонтерять і наявність потенційного "крота" з доступом до чатів це потенційна небезпека для таких людей.
@sehik2181
@sehik2181 Жыл бұрын
Дякую за випуск, тримайте мій коментар і він більше 6 слів)
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
І ми це цінуємо!
@nomad_wizard6865
@nomad_wizard6865 11 ай бұрын
30:02 - *оскаржити)
@perrycheagoso330
@perrycheagoso330 Жыл бұрын
Якісний коментар від якісного підписника про якісний подкаст
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
Якісне вам спасибі!
@grendach
@grendach Жыл бұрын
Дякую за подкаст. Як завжди цікаво слухати. Успіхів вам. Доречі, питання, а "індуси" це політкоректно ? Як правильно - "індійці" чи "індуси" ?
@mak3m3famous
@mak3m3famous Жыл бұрын
індуси - це ті, хто сповідує індуїзм, a індійці - народ Індії
@oleksm4983
@oleksm4983 Жыл бұрын
Кажемо індуси, думаємо про індійців. Слушний коментар, дяк
@user-sh9uf2tg4r
@user-sh9uf2tg4r Жыл бұрын
Школа фасад Справа бібліотека Зліва фаст фуд кафе. В містах де є супермаркети Пятірочка. Підручники в школу кожному учню комплект відповідальність доставити помічник міністра освіти.
@oleksandr-gonchar
@oleksandr-gonchar Жыл бұрын
Джунів ставлять на непідходящі проекти в великих компаніях, в Єпамі доприкладу
@tak_treba
@tak_treba Жыл бұрын
7:42 початок
@dmytropylypchuk4194
@dmytropylypchuk4194 Жыл бұрын
Та зробіть вже якийсь конкурс, футболку розіграйте чи ще щось для підписників, мотивуйте людей щоб підписувалися... DOU як завжди зажрався)) ПС: Приємно слухати вас українською, дякую за контент!
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
Так розігрували ж книги позаминулого випуску)
@dmytropylypchuk4194
@dmytropylypchuk4194 Жыл бұрын
​@@DOU_youtube Треба кожно випуску робити конкурс. Невже фірмова футболка це так дорого для просування каналу? Тому і пишу, что DOU зажрався))
@Andrey-zv1kc
@Andrey-zv1kc Жыл бұрын
Про продаж джунів це прям в точку Я був після курсів, а продали мене як мідла з двома роками досвіду Мені просто дали сіві не моє і сказали типу прибери те що взагалі не знаєш і підготуйся
@DOU_youtube
@DOU_youtube Жыл бұрын
І як вам подібний досвід?
@Andrey-zv1kc
@Andrey-zv1kc Жыл бұрын
@@DOU_youtube Я не люблю брехати і сама процедура мені дуже не сподобалась. З плюсів можу назвати те що, мені здається, швидше розвиваєшся Бо у нас немає сеньйора і типу тобі як джуну будуть тільки щось просте давати, а складні таски буде робити сеньор,чи мідл Мене продали як мідла, тому робити потрібно все, тому часами треба багато гуглити
@codem2314
@codem2314 Жыл бұрын
Один два три чотири пʼять шість слів. Усе, тепер став якійсним
@enotshow9231
@enotshow9231 Жыл бұрын
А чому третьому макбука не дали? Дякую за подкаст!
@Kleo_Pickman
@Kleo_Pickman Жыл бұрын
Сподобались теми, цікаво було послухати, що робив Олекс, коли кандидат не зовсім підходив по скілам. Трошки згадується тема синдрому самозванця
@Youtube123Viewer
@Youtube123Viewer Жыл бұрын
39:03 в одній із цих компаній точно такого немає. Я просто мав ще 2 скайпи з інакшими іменами, в які деколи заходив на дзвінок)
@VV-qn9qg
@VV-qn9qg Жыл бұрын
Обов язково реготати ( хіхікати )після кожного своєго слова?Особливо після слів; помер, війна, визволення я Херсона і т.ін.?
@yurafedorenko1218
@yurafedorenko1218 Жыл бұрын
звісно
@VV-qn9qg
@VV-qn9qg Жыл бұрын
@@yurafedorenko1218 Я дівчину мав на увазі.Але якщо треба то треба...
@HutkoZhvavo
@HutkoZhvavo Жыл бұрын
Важко знайти клієнтів українського ОПК, коли український ОПК нічого майже не виробляє. Підписуйтесь на Мілітарний :)
@vNeyroVOLv
@vNeyroVOLv Жыл бұрын
Влучно!:)
@bizkvit1985
@bizkvit1985 Жыл бұрын
Обережніше з наїздами на Кличка це 5-ть! :)
@yurafedorenko1218
@yurafedorenko1218 Жыл бұрын
Ви навіть не уявляєте всю тонкість цього підйобу)
@yurafedorenko1218
@yurafedorenko1218 Жыл бұрын
але з часом стане ясно, запамʼятайте цей твіт))
@yurafedorenko1218
@yurafedorenko1218 Жыл бұрын
а, хоча, зайдіть до олекса в твіттер, там ясно, чи ви тут якраз звідти?)
@bizkvit1985
@bizkvit1985 Жыл бұрын
@@yurafedorenko1218 у мене був "insite", так що розумію. ;)
Sangat Memuaskan 😻 ASMR Dudukan Toilet dengan Popit!
00:30
Cool Tool Shorts Indonesia
Рет қаралды 15 МЛН
Is That Lipstick On His Neck??
00:13
Polar
Рет қаралды 6 МЛН
5 ознак токсичних людей, які потрібно знати кожному
9:36
Психологія на практиці
Рет қаралды 21 М.
ППО СВ ЗСУ: реалії від Олексія Дубинки
1:40:48
Technicians are testing this LED module. #leddisplay #ledwall #ledmodule #ledscreen #eagerled
0:18
Самая тупая покупка
1:00
ЖЕЛЕЗНЫЙ КОРОЛЬ
Рет қаралды 2,3 МЛН