Коллективный разум менеджеров: как мысли одного влияют на всех?

[@YakubaVladimir]

Пишите в комментариях, что из видео запомнилось больше всего? Выберем самый интересный комментарий и подарим книги по продажам 🔥 Результаты объявим в телеграм канале t.me/vyakuba

[@_FamilytRUSt]

Отличная структура по возражению, Владимир. Настрой Натальи - огонь!

[@v_zerckoy]

Формат огонь, приходите еще в компании

[@ЕкатеринаГрибова-п7ж]

Супер формат, очень интересно

[@galimshafikov5852]

Очень мощно!!!

[@allkost3330]

Может показаться, что прессуют паренька, а на самом деле ресурс дорогостоящего тренера направили на потенциального сотрудника и это очень ценно.

[@ОльгаИльичева-ж8я]

Владимир все верно говорит, но со стороны собственника, но сотрудники аж вжимаются, их как на общей планерке опустили..

[@pravprav9341]

Впервые вижу такого Якубу, жёсткого...

[@toliktretyakoff]

Выдать всем клавиатуры без русского языка. Такие и дешевле, и справятся только самые целеустремленные менеджеры😂. И будут х3 печатать и х3 зарабатывать)) Подводки супер важны. Пример с амортизациями очень классные. И с помощью мягкого КСТАТИ, можно здорово утеплить отношения!

[@ЕлизаветаБровун-ж6й]

Нет. Сотрудников слишком много. И их компетенции нужно развить, а количество сузить .