【これ見るだけで面接突破率大幅UP】大反響「模擬面接（元三菱商事vs元伊藤忠人事部）」を徹底解説してみた！

[@aya-gq2ke]

いつもESに書いた内容を一気に全部喋ってしまうのですが、これくらい短く話して、そのあと深ぼられたことに対して答えていけばいいんですね！！とても参考になりました！！

[@松丸拓未-i9p]

自分用 6:31 運営する上で一番大変だったこと。 7:19 チーム強化の際の課題は？ 14:55 成長した点は？ 19:54 商社業界の志望動機は？ 22:42 コンサルではなくて商社である理由。 26:33 定性的な強み

[@tokyo622nms]

一度面接官の当落を判断するシーン見てみたいですね その会議ではどんなスペックで判断してるのかとかすごい気になる

[@ゆーと-e8n4p]

動画ありがとうございます！ 今、面接に対しての自信を失っていて、 面接での話し方を忘れていたので、 非常にタメになりました

[@ひよこ-t9e]

打ち手を4象限に分けるのはすごい勉強になりました！！

[@ディズニーお兄さん100]

結論ファースト意識しても、 中々出来ない時があるので、 面接の場数を踏んで練習したいと思います！

[@タコス-q7w]

この人らコミュニケーションの鬼やな 転職活動中やけど為になる。

[@topsyu_tenshoku]

ありがとうございます！！！

[@勝手にシンドバッド]

上司だとすごく助かると思う。

[@つぬれれ]

答え方を簡潔にしたいけど、そっから深掘りされるか不安で ついつい長く喋ってしまいます、

[@YK-cf6cs]

レイヤー分解してみたら、ビックリするくらい面接の質問の意図がわかるようになりました！今まで見てきた類の中で一番タメになってます！

[@topsyu_tenshoku]

そうなんです！！レイヤー分解するとめっちゃいい質問の意図がわかるようになるんです！！さすがykさん！！！

[@大塩平八郎-b3e]

これは低学年でのインターンの面接にも応用できそうでありがたいです

[@jj1992pl]

この企画とても参考になりました。 質問の質も高く、自分では気づけないことにも気づくことができました。 またお願いします！

[@藤原巧-k4h]

サスケさんとはタイプの違う人の模擬面接を聞いてみたいです！熱血系とか、色々！

[@tya468]

返答一つ一つを考え抜くことが大切だと理解することが出来ました！

[@sy8956]

いつも有益なコンテンツをありがとうございます。おささんと佐野さんの模擬面接の様子も見たいです！

[@topsyu_tenshoku]

おさに言っときます！byさすけ

[@勉強勉強-p7w]

ほんとうに勉強になりました🙇‍♂️ ありがとうございます！

[@KS-jl9yq]

面接官の意図を汲み取ることが大切だと痛感しました！ おささんとサスケさん大好きです！❤︎ 就活がんばります！

[@topsyu_tenshoku]

ありがどうございます！！ 応援してます^ ^

[@さくら-t8m]

どうでもいいけどさすけさんお顔がかっこよすぎる、、、

[@kaddo407]

11:42　におささんが聞いてるのは「サークルの強化の手段として何故資金を選んだんですか？他にも手段ありますよね？」ってことだよね

[@topsyu_tenshoku]

今見返すとそうですね！僕の回答もそこまで含めて説明したほうが良かったですね。おさの質問の意図はご認識のとおりだと思います！byさすけ

[@145santa7]

振り返りは大切だなと思いました。

[@tingtingchen4553]

私もちょっとサスケさんの模擬面で言うことを分析してみたら、すごい前の話とその後の話が繋がっているね。話のロジックがすごく明らかで、リテラシが高い。

[@hanakee41]

内定がゴールじゃないんよね。。。 こういうことを考えることで、入社後の自分がどうなるかが決まると思う。 しっかり準備します。貴重なお話しありがとうございました。

[@rejioa]

「利害関係の調節」の具体策に当たる部分を自分のエピソードでは割と話したいのですが、サスケさんのように短文回答をして聞かれなかったときがこわいです。

[@fukudamasayuki30]

ガクチカ•自己PRなどを聞かれたときに、結論だけ話せばいいのかそれとも話の大枠を話せばいいのかいつも迷うんですけど、どっちのほうがいいんですかね、、

[@すーさん-j8v]

これは非常に良い試みですね。まさに振り返りの重要性がわかります。お二人共、素直そうで面接で好感間違いないですね。こんなハイスペな人に勝たないといけないわけですから、商社の壁は高い。このアドバイスにプラスアルファが必須ですから。

[@topsyu_tenshoku]

すーさんいつもありがとうございます。いろいろ企画トライアルしております^_^

[@ピコへー]

集団面接の動画を出してほしいです！！！

[@清水浩気]

見てると内定が取れる気がしてきた！

[@冨田-l2v]

自分もスポーツサークルの代表としての話をガクチカで使っているので、本当にためになります！！これからも動画楽しみにしています！！

[@niwatori29]

分割で答えていくっていうのが、自分はなかなか出来なくて、ガクチカとかは一気に書いてることを言っちゃってた。それで落ちたから、ガクチカもこういう風にやってみよう。こうしてる人の方が多そうだし… でも不安だな、面接練習もしにいけないし……

[@aimatsudaira717]

自分を客観的に見直してみます。 コロナのため急遽、就活をしており会社の魅力をネット上からしか得られないので、会社の人の魅力を実感できない状態です。

[@軍曹-x4s]

自己PRの動画も撮っていただきたいです！

[@477-l8h]

「面接官の質問意図」動画もっと見たいです。

[@topsyu_tenshoku]

はい！了解しました！ありがとうございます！！！

[@ゆるやか鯖]

緊急事態宣言前で面接もどんどんなくなっていっています…

[@beeepss6448]

似たようなガクチカを書いているのですが「何がモチベーションだったか」と「資金を得たことで、サークル活動はどう変化したのか」をお聞きしたい…。です。

[@ああ-w7p2z]

一回の受け答えが約1分の場合、ガクチカでは取り組むことになった自身の想いや経験から得た学びも話してよいのでしょうか？削るべき部分が難しく長くなってしまいます…

[@丸山重春-c8v]

19:00 自分用

[@びょる-m7z]

すごい...ものすごくためになる... 商社は課題解決が大事なら他の業界なら一体どんな能力が大事なのか気になります

[@topsyu_tenshoku]

課題解決は他の業界にも通じる普遍的な命題だと思いますよ！

[@まちゃ-p9t]

OB訪問を受け付けておらず、かつ差別化が難しい企業の志望動機はどのような内容にするべきですか？

[@さいとう-w9x]

いつも参考にさせて頂いています！ コンサル志望なのですが、ケース面接で限られた時間の中でどの程度のアウトプットを出せばいいのか分からずにいます。時間をかければ精度の高い回答を出せますが、シンキングタイム10分という短い時間でどの程度が合格ラインなのか知りたいです。

[@ao6979]

ボトルネックやらブレイクダウンやらファクトやらなんなんこいつら、そもそもの語彙の次元が違う。 やっぱり大手はこういう言葉遣いの人が受かるんかな

[@謎の魚-u5u]

鉄道現業志望の私にもこの面接対策は使えますよね？

[@hkk1418]

人事志望ではないのですが、 困難だったこととして、メンバーのモチベーション管理は使えますか？

[@安倍晋三-s5p]

TOHATSUの船外機が好きそうですね！

[@酒井ひとみ-o5n]

サスケさんの利害関係の調整のところ詳しく知りたいです！

[@y.u9240]

為になりすぎて動画秒で終わりました

[@user-ru1ex1gr9m]

グッチさん、、、、、 、、、、 、、 好き

[@topsyu_tenshoku]

あれ、グッチこの動画でてないw

[@reitounegi]

〜ですね そうですね〜 って使うのは印象として悪いですか？

[@サク-j8i]

この動画見てから、面接の方法を見直しました。そうしたら急に通過率があがりました。第一志望の業界はこれからなので、頑張ります。

[@topsyu_tenshoku]

良かったです！よろしくお願いいたします！

[@nn-ky8hy]

言い方はアレですが滑り止めの会社で志望動機言う際にはどう話してましたか？「人」を軸に話すにしても、全ての滑り止めにOB訪問はできていないと思うのですが…

[@さとう-f1s]

志望動機はどこからどこまで語ればいいですか？私の場合、不動産管理を志望しているのですが、不動産に興味を持ったところからか、なぜ管理なのか、なぜ御社なのか、など喋りすぎないことを意識するとどこから話し始めればいいかわかりません。アドバイスいただければ幸いです。

[@くろまる-h5d]

面接官がそれだけ？みたいな顔したらどうしますか。

[@topsyu_tenshoku]

付け足せばOKです！

[@tykh6724]

学んだことと成長したことって何が違うんですか？

[@niwatori29]

j j 自分は、学んだことは他人との協調性でどうしたら良かったか、成長したことは自分の内面についてを考えています

[@ノブ-j5x]

勉強になります。頑張ります。

[@topsyu_tenshoku]

ノブさん！！！まじめ！！！ありがとうございます！！！

[@hrhr_www]

この2人が喋ると無双な気がしてなりません。笑　　深掘りされた質問に対しての回答の中に、抽象度高いキーワード「広い事業領域」「成長」などは面接官にその都度突っ込みされる場合もあるだろうなという認識でいます。　トップシューのこれまでの動画もOBOGとして面接で話しても問題ないですか？？

[@topsyu_tenshoku]

知り合いに商社のおじさんがいて、くらいな感じならいいかなと！笑

[@Dの意思を継ぐもの]

臨機応変に返答出来るか見たかったんじゃね？

[@KeiSukE631121]

転職活動の動画も対応可能でしょうか？

[@サイ-d6c]

質問です。ボトルネック変数とは「問題点」という認識で良いですか？良く分かりません

[@topsyu_tenshoku]

課題を解決する上での「一番の問題点」という理解でOKです。その問題を解決すると、短期or長期で大きな成果に繋げられるものをボトルネック変数として捉えましょう。

[@サイ-d6c]

トップ就活チャンネル ありがとうございます。

[@あ何かしらのマニア]

いつも、素晴らしい動画をありがとうございます！ 質問なのですが、 面接で株価を聞かれる事などありますか？

[@topsyu_tenshoku]

金融・証券・商社など投資業営んでるところは十分ありえますね。経済情報は常にウォッチしておきましょう。

[@mukudoriTK]

有意義オブ有意義

[@hagannya]

サークルも会社みたいだな

[@あいな-o4f]

あえて会社での活動のようにエピソードを話すことで、面接官の就活生に対する自社での将来性を見せることができると思いました。本当にすごいです。

[@鈴木拓道]

志望動機について質問です。 さすけさんは経営に携わりたいとの就活軸から展開していたのですが、自分中心の志望動機でも良いのでしょうか？(例えば成長したい、市場価値を高めたいなどの…) よく言われることとして、自分が社会に与えたい価値や実現したいことなどの観点から言うべきだと言う意見についてはどう思われますか？(例えば人々を感動させたいなどの) ぜひ返信頂けるとありがたいです。

[@nitoryu22]

たく さすけさん本人ではなくて申し訳ないのですが、自分中心の志望動機は避けるべきだと思います。（もちろん自分の成長なども大事ですが） 企業さんはうちの強みを理解しているのか、どこに魅力を感じたのか、本当にうちでなければいけないのかということに主眼を置いて品定めをしている所が多いので自分の成長は二の次だと考えた方が良いと思います。アドバイスになっていれば幸いです。

[@easy-food-safety]

理系院生です。ガクチカで研究について語るつもりなのですが、専門的な話な分課題の因数分解や仮設の立案、根拠等の伝え方が抽象度かなり高めになってしまいます。質問に答える時はそのまま抽象度高く話して深掘りされたら少しずつ具体的にすればいいのでしょうか。深掘りされなかった時、浅い学生とみなされそうで心配です。難しい話をわかりやすく話す＝抽象度を上げるいう認識はあっているのでしょうか。

[@ymtt6941]

さすけさん、面接中視線結構はずしてるけど、これくらいなら問題ないのかな？

[@田中太郎-d5g9q]

なんで会費高いのにお金足りないんだろうか？

[@e.i8227]

〜です。はい。と言ってあえて区切っているのでしょうか？

[@あめみー-r4j]

5分後面接です。頑張ります。

[@topsyu_tenshoku]

応援してます！

[@user-ty9rf3ni2v]

もともと「なぜこの企業か？」という質問に「人です」と答える人は多かったと思いますが、このチャンネルの影響で限りなく100%に近づきそうですね😂

[@topsyu_tenshoku]

笑 嬉しみ

[@73秒に1人の美男]

履歴書もこんくらい短いんか？

[@ピエロ-c3w]

左の人、宮本ひろじの若い頃に似てるな

[@何者-d3j]

かなり似てる

[@TT-pn7jq]

今回の事例だと個人からのサークル会費が業界最高水準にある時点で、資金難の理由は収入ではなく支出では？と質問したくなる

[@papipupepoogogo]

確かに100万円も何に使ってたんだろうな

[@勝手にシンドバッド]

喋り方なんですけど、サスケさんみたいに少し噛み砕いていてもいいのか悩みます。 業界にもよるとは思いますが、言葉遣いはあまり気を使いすぎない方がいいんですかね

[@jshdbsvehjdndndjdhx]

22:40

[@はこ-j7o]

結局資金力の問題解決して技術力が上がったことって言わなくていいのかな？笑

[@ZoNeT6M]

11:53

[@角煮-i9u]

朝や

[@topsyu_tenshoku]

リーダーありがとうございます！！！朝ですね！！！

[@enprat2405]

朝

[@topsyu_tenshoku]

朝ですね〜

[@TB-fd5gr]

人........商社じゃなくていいよね

[@KK-se2ue]

T B ちゃんと動画見た？

[@TB-fd5gr]

@@KK-se2ue みましたよ

[@キンジー-y7d]

サスケさんもおささんも、学生時代からそんなに話がお上手だったんですか？？

[@topsyu_tenshoku]

毎日ブラッシュアップ中です！

[@ーランドリーマシーン]

すごい個人的な意見だけど、飲み会で死ぬほど飲んで道に吐くような奴らも就活の時期だけしっかりしてれば内定もらえるのやるせない

[@chokaji1942]

ー霹靂一線 学生時代は誰もが酒の失敗するもんよ　むしろ社会人までそういうのしてこなかった人こそ危ない

[@今井捷仁]

web面接版もお願いします。

[@topsyu_tenshoku]

やりたいですね！