Корпоративный конфликт | Корпоративные споры | Акционерное общество | Принудительный выкуп акций АО

  Рет қаралды 5,828

Сергей Урескул

Сергей Урескул

Күн бұрын

www.instagram.... - подписывайтесь на эксперта!
clck.ru/amgT9 - У вас корпоративный конфликт? Запишитесь на консультацию!
Акционерные общества и ООО могут осуществить принудительный выкуп акций или доли капитала в ООО, тем самым устранить корпоративный конфликт и решить корпоративные споры. Наша юридическая компания "Институт Корпоративных Технологий" поможет вам в этом.
clck.ru/aozS8 - бесплатная консультация по выкупу акций миноритариев, "мертвых душ" и неустановленных лиц
clck.ru/aozWy - курс повышения квалификации "Корпоративный секретарь" с дипломом гос. образца
От возникновения корпоративного конфликта никто не застрахован. Внутренняя борьба акционеров может перерасти в настоящую войну с самыми негативными последствиями: потеря бизнеса, серьезные финансовые убытки, а в ряде случаев - даже уголовная ответственность. Да, порой методы акционеров, вызывающие корпоративные конфликты, могут также вызывать вопросы правоохранительных органов. Как избежать возникновения корпоративного конфликта? Что делать, если профилактические меры все же не помогли и противостояние началось? Рассказывает СЕО Института Корпоративных Технологий Сергей Урескул.
Акционерное общество | Принудительный выкуп акций | Выкуп доли ООО
Корпоративный конфликт | Корпоративные споры
*Instagram является продуктом Meta и эта организация признана экстремистской и запрещена на территории России

Пікірлер: 27
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
clck.ru/amgT9 - У вас корпоративный конфликт? Запишитесь на консультацию! clck.ru/aozS8 - бесплатная консультация по выкупу акций миноритариев, "мертвых душ" и неустановленных лиц clck.ru/aozWy - курс повышения квалификации "Корпоративный секретарь" с дипломом гос. образца
@andriybogdanovsch5548
@andriybogdanovsch5548 2 жыл бұрын
Сергей спасибо за актуальную инфу постараемся применять в своем случае
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
Обращайтесь по необходимости!
@ongphu4807
@ongphu4807 2 жыл бұрын
А вот мы вовремя не предотвратили. все разрослось до такой стадии, что думали уже ничего нам не поможет
@EkimovIgor1
@EkimovIgor1 2 жыл бұрын
А какие виды корпоративных конфликтов бывают? интересно изучить тему
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
они различаются в зависимости от причины возникновения, состава участников и тд. Случаи бывают совершенно разные.
@EkimovIgor1
@EkimovIgor1 2 жыл бұрын
@@ureskul_expert А у вас есть ролик или вебинар, где эта тема рассмотрена более подробно?
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
@@EkimovIgor1 имеется. на сайте seminar-ikt.online/vebinari/ можно посмотреть
@VIP-zx6rr
@VIP-zx6rr 2 жыл бұрын
Прекрасное донесение материала.
@Electrics_plumbing
@Electrics_plumbing 2 жыл бұрын
У нас была очень жесткая ситуация с привлечением СМИ для очернения одной из сторон. После долгих судов удалось все разрешить
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
Да, к сожалению, и такие ситуации бывают!
@Cheinish
@Cheinish 2 жыл бұрын
В нашей компании зрел серьезный конфликт но все споры удалось решить переговорным процессом.
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
Как я и говорю - главное вовремя среагировать!
@ПутешествияОтдыхПриключенияПри
@ПутешествияОтдыхПриключенияПри 2 жыл бұрын
К чему может привести конфликт? Это действительно так страшно как везде пишут?
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
Конфликт может привести даже к потере контроля над бизнесом. Поэтому любые конфликтные ситуации надо стараться разрешать сразу же!
@ПутешествияОтдыхПриключенияПри
@ПутешествияОтдыхПриключенияПри 2 жыл бұрын
@@ureskul_expert Как понять, когда просто временные настроения, а когда реальная угроза?
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
@@ПутешествияОтдыхПриключенияПри записывайтесь на бесплатную консультацию. расскажу все лично)
@melodicsilence4958
@melodicsilence4958 2 жыл бұрын
Вроде бы консолидация управления в своих руках позволяет никогда не допустить конфликта
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
верно)
@seaofcalm4520
@seaofcalm4520 2 жыл бұрын
Что сделать чтобы никогда такие конфликты не появлялись?
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
Существует комплекс мероприятий. К примеру, выкупить акции у неустановленных акционеров и проблемных миноритариев. Либо же создать такую систему корпоративного управления, которая не позволит конфликтной ситуации возникнуть. Если у вас возник спор - записывайтесь на консультацию по ссылке clck.ru/amgT9.
@Практическаяпсихология-п5н
@Практическаяпсихология-п5н 2 жыл бұрын
В компании какие-то странные телодвижения, ощущение что кто-то что-то готовит неприятное. Что ж поживем увидим
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
Рекомендую вам сразу же принимать меры! Записывайтесь на процедуру по ссылке в описании к видео - бесплатно!
@Практическаяпсихология-п5н
@Практическаяпсихология-п5н 2 жыл бұрын
@@ureskul_expert А будете консультировать вы лично, или сотрудники вашей компании?
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
@@Практическаяпсихология-п5н консультация проводятся и мной и лично, и другими экспертами нашей компании
@VIP-zx6rr
@VIP-zx6rr 2 жыл бұрын
Прекрасное донесение материала.
@ureskul_expert
@ureskul_expert 2 жыл бұрын
Спасибо.
Советский мультфильм про нашу жизнь !
13:49
Дедушка Аргентинца
Рет қаралды 6 МЛН
Мама у нас строгая
00:20
VAVAN
Рет қаралды 12 МЛН
黑天使只对C罗有感觉#short #angel #clown
00:39
Super Beauty team
Рет қаралды 12 МЛН
Twin Telepathy Challenge!
00:23
Stokes Twins
Рет қаралды 132 МЛН
Устройство акционерного общества за 3 минуты
2:51
Простая экономика
Рет қаралды 59 М.
Выступление Романа Бевзенко
2:09:46
SibLegalWeek
Рет қаралды 7 М.
Мама у нас строгая
00:20
VAVAN
Рет қаралды 12 МЛН