Критикуем резюме: Джава Разработчик без опыта. Ищет первую работу в США.

[@ШамильСакаев]

Давно подписан на ваши каналы, узнал от вас много полезной информации. Решил что 100% увезу из России свою семью. И тяжело работал над этим и далеко продвинулся. И вот в этом году со второго раза получил has been selected!!!!!!!!!! Ура!!!!!! Как-то в комментариях вы пожелали мне удачи!!!!!! Ура!!!!!!! Америка жди мою семью!!!!!!

[@SiliconValleyVoice]

Примите поздравления!!! От всей души за вас рад!!! И за себя, что был рядом!!!

[@tatianakabanova376]

Отличная новость!! Поздравляем!

[@Haruki554]

Как то очень давно составлял резюме по вашему шаблону и вашим советам. В этом году решил это резюме опробовать. В итоге, пригласили на собеседования - в Facebook и в Indeed. Теперь вот собираюсь ехать работать в Токио, а потом релокация в США :) Сам я ML разработчик из Москвы.

[@Sokkez]

как дела сейчас?

[@ekaterinatrishina4840]

В прошлом году я проходила обучение на front end разработчика на курсах goit ( украина) так вот там нас учили самим сделать резюме именно такого формата. Прямо 100% такое🤣 и цвета и колонки и все другие параметры

[@liliia966]

мой муж в 2016 тоже у них курсы заканчивал

[@000Redangel666]

Такая форма в принципе общепринятая на территории СНГ

[@Teffi_Club]

В Украине просили и фото, а сейчас видео. И возраст лимитируют. Но в Америке такое резюме будет выброшено в мусорное ведро. В любой отрасли. Искать темплейты резюме в Google или другом американском поисковике.

[@lovivolnu4862]

Я вот на свое субъективное мнение абсолютно полностью согласна с Михаилом. Я не знаю рынок США и его потребности по части резюме. Но сейчас в России через меня проходит много резюме из нашей страны..и сейчас работодателю не важно из какой страны абсолютно не интересны сочинения и полжизни изложенного в нем..и простыню на 3 листа я не читаю все идет в корзину. Только разрешение на работу, опыт, проекты, и скилы, контакты, ВСЕ! Еще немного психологический портрет. И даже не смотрю образование.. Если только работодатель не собирается брать ребенка и растить его сам..в том числе и по написанию резюме.

[@nivavodoleg770]

Спасибо!) Все по делу! Все cases, озвученные Михаилом, актуальны и при трудоустройстве в IT в РФ. Имеются в виду конечно серьезные IT компании и IT-подразделения в серьезных, в основном международных, бизнесах. Сейчас в РФ конечно развелось огромное количество шараг по распилу госбюджета, в основном в Сколково - там любые резюме сойдут, хоть таксистов и грузчиков)) Какая разница - на ком пилить многомиллиардные госбюджеты... Но речь не о них))

[@Im_NataliaK]

Спасибо за разбор! Актуально!

[@t.f.5722]

Благодарю, Михаил. Очень ценно! 🤝

[@turonshohikmatov5352]

Спасибо за полезное видео!

[@AKI-bh9xc]

Спасибо большое, очень информативно. Резюме отдельная наука.

[@МФайфер]

Я не разраб, но стремлюсь к этому, что бы писать скрипты по автомэйшн. Спасибо за видео, очень интересно и полезно. Надеюсь 🤞🏽 что скоро и вам пришлю своё резюме. Мечты сбываются. Спасибо за ваш труд Михаил Петрович! Здоровья вам и вдохновения, благодаря именно вам я сейчас в QA. От души. Макс

[@smart_electronics_il]

Живу в Израиле, видимо действительно, в разных странах свой стандарт ) У нас в резюме лучше все написать, включая сколько классов закончил, потому что при личной встрече, все равно это спросят, где учился, сколько служил и почему работая садовником, решил стать программистом )) Но если бы я решил переехать в Америку, воспользовался помощью, для правильного составления под местный рынок.

[@LiliiaShytikova]

Отличное, суперски-полезное видео))) Спасибо!!!

[@tutanhamon3351]

Спасибо, интересно 👍

[@nikolais9297]

Спасибо за видео, полезно. Предположу, что Иванов работал в стартапе из нескольких человек, поэтому и значится, как руководитель отдела, так бывает.

[@vladis-life]

Как же приятно и познавательно при общаться к информации которую даёт дядя Миша. Если б ещё приобщиться к озвученным зарплатам)

[@SiliconValleyVoice]

Мне прямо стыдно за эти мелкие зарплаты. Те, кто вылетают на рынок из нашей рогатки, куда больше получают

[@vladis-life]

@@SiliconValleyVoice Пока не получаю даже минимальных,но вы придаете мне сил))

[@steverubin-8256]

Супер спасибо!

[@AndreyZubkov]

Просто добавлю для полноты картины. С высокой вероятностью это резюме, если вы ищете вакансии в FAANG никакого значения иметь не будет, кроме этапа отбора рекрутерами. Я сам провожу много собеседований и общаюсь с другими интервьюерами. Практически никто не читает резюме перед интервью, и многие не читают специально, чтобы не было предвзятого отношения к кандидату. Практически все можно выяснить во время собеседования.

[@vadim4283]

Михаил, очень полезное видео! Подскажите, что пишут ваши выпускники, если у них лет 15 после института не по специальности, а потом школа тестирования? В смысле про предыдущий нерелевантный опыт, указывают ли его вообще? Или кратко описывают, или может совсем не нужно?

[@alexnovik6223]

Дядя Миша, писал в свое время статью "Основные ошибки при составлении CV начинающими IT специалистами" на хабре - можно найти поиском. Было бы интересно услышать ваше мнение. На линкедине было много положительных отзывов.

[@SiliconValleyVoice]

ссылку давайте

[@alexnovik6223]

@@SiliconValleyVoice надеюсь ссылки у вас в панели видны )) Если нет, то думаю по названию вполне можно найти даже с USA

[@Victor-is8wj]

Получается под каждую работу переделывать резюме ?

[@ShmitUA]

У меня 3 резюме, по каждому направлению свое. Плюс, если мне нравится конкретная позиция, я беру и корректирую под эту позицию, но это исключительный случай.

[@SiliconValleyVoice]

общего рецепта нет - по ситуации

[@ffirinschannel]

26 уровень на двараш это сильно! Я бы постеснялся указывать это в своем резюме )

[@alexalexander3252]

Блин, это всё настолько субъективно все ваши рассуждения... На 13:18 вы говорите, что "ресторанный опыт" нужно "выкинуть нахрен". А я вот общался с рекрутёрами, и они бы первым делом спросили бы почему дыра в карьере. И вопросы были бы примерно такого плана: "Ты сидел в тюрьме? Нет? Тогда может быть служил? Тоже нет? А что же тогда? Жил за счёт родителей? Ах, ты работал, но по другой специальности? А почему не указал? А ты точно работал?". Другие люди говорят, и я с ними согласен, что кем бы ты ни работал, это нужно указывать в любом случае. Если меняешь не только работу, но и специальность, то укажи коротко места, где работал. Но нельзя просто оставлять дыру в work experience.

[@SiliconValleyVoice]

так, вы послушайте тех, кто объективно рассуждает - зачем меня-то слушать?

[@xvoidee]

Было у меня когдато двух колоночное резюме. Очень неудобно, действительно. И сколько не экспериментировал, не смог сделать легко читаемым. Остановился на формате - в одну колонку, но разделенная слабо заметной вертикальной полосой - слева буллеты, справа текст и заголовки. Примерно так: cdn-images.zety.com/pages/open_office_resume_template_5.jpg После того как нарисовал, ставил себя на место рекрутера и с секундомером замерял сколько надо времени на чтение, все ли можно найти и как быстро.

[@SiliconValleyVoice]

резюме на картинке совершенно пустое - там текста нет совсем

[@mishasound]

Михаил, а американцы, тоже пишут в резюме что они граждане? Если они не пишут, зачем другим писать про гражданство/статус?

[@SiliconValleyVoice]

они не пищут, но по ним итак видно, что местные - имя, образование, предыдущие места работы

[@az0009990]

Михаил Петрович как считаете - резюме ищущего работу в офисе от ищущего работу исключительно по удаленке, должны сильно отличаться ? Возможно для последнего случая есть какие то особые tips&tricks ?

[@SiliconValleyVoice]

Я не вижу разницы - сейчас все на удаленке

[@az0009990]

@@SiliconValleyVoice так ведь по удаленке и иностранцы могут искать

[@SiliconValleyVoice]

@@az0009990 так они и ищут

[@az0009990]

@@SiliconValleyVoice интересно а где и как(в резюме) они пишут "working remotely from from cityX of shitholecountryY" ?

[@le_piano_man]

Критикуй, не критикуй, все равно получишь оффер!

[@sergtur8174]

Михаил Петрович, насчет обозначения уровней англояза (B1,2; C1,2 итд) мне кажется Вы напрасно избегаете этой классификации. В том-же ЕПАМе ее используют и в резюме и в профайле сотрудника для определения уровня и для возможности релокации также отталкиваются от нее-же. А ЕПАМ - сами знаете почти американская компания!)

[@ShmitUA]

Я вот совершенно не эксперт в сфере резюме. Но пару раз, в каких-то обсуждениях, пытался убедить ребят, корректировать свое резюме под конкретную позицию, и под конкретные запросы работодателя. За что был "заклеван", уличён в подталкивании ко лжи, фальсификации реального опыта и прочее. Ну что же, пусть годами ищут своё счастье.

[@SiliconValleyVoice]

Это нужно делать когда рынок предельно ограничен. Если рынок большой и люди в дефиците, то одного на всех вполне хватает

[@ShmitUA]

@@SiliconValleyVoice я к тому, что глупо указывать опыт "разведения страусов" в резюме на IT позицию. Даже если у человека "золотая медаль за лучшего страуса"

[@VVS2105VVS]

Казань смотрит!

[@leanario8136]

Здравствуйте Михаил, спасибо большое за полезную информацию. Только одно постоянно огорчает в ваших видео в последнее время: неуважительные слова по типу «идиот» и все в таком роде. Если мнение не явно неуважительное по отношению к вам и другим людям, то было бы очень здорово если бы вы с большей деликатностью высказывались о других людях. Если вы добились всего в жизни то это дано Вам от Бога. Далеко не всем это дано. Мы всей семьей подписаны на ваш канал долгое время и я ваш ученик. Но в последнее время все труднее вас смотреть. Буду признательна если вы примете мое пожелание к рассмотрению. Заранее спасибо.

[@SiliconValleyVoice]

буду фильтровать, спасибо

[@tutanhamon3351]

Ленится человек

[@alexb.2616]

Очень полезно. Спасибо.

[@kirillkorotkov8149]

Спасибо огромное