كتابة الاستقالة من العمل في المانيا, Kündigung Arbeitsvertrag
Рет қаралды 9,964
2 жыл бұрын#كتابة الأستقالة من العمل في المانيا
#النقاط التي يجب أن تنتبه إليها قبل تقديم الأستقالة
#Kündigung Arbeitsvertrag
Kündigungschreiben
#من هي الجهة المسؤولة عنك اذا فقدت عملك
#ماهي الشروط المطلوبة لتلقي المساعدة من وكالة العمل Agentur für Arbeit
#الفرق بين معونة البطالة رقم 1 و رقم 2
#الفرق بين الجوب سنتر و وكالة العمل
الفرق بين الجوب سنترJobcenter و وكالة العمل Agentur für Arbei
#رفيق علي, الحياة في المانيا
#رفيق علي
#Rafik Ali, Leben in Deutschland
#Rafik Ali
#رفيق علي الحياة في المانيا
#رفيق علي
#Rafik Ali, Leben in Deutschland
#Rafik Ali
#الفئة الضريبية في المانيا, Steuerklasse
• الفئة الضريبية في الما...
#الفرق بين معونة البطالة رقم 1 و 2 - الفرق بين الجوب سنترJobcenter و وكالة العمل Agentur für Arbei
• الفرق بين معونة البطال...
Kündigung meines Arbeitsvertrages
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich ordentlich und fristgerecht meinen Arbeitsvertrag zum
nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt des Kündigungsschreibens und das genannte
Datum, an dem der Arbeitsvertrag endet.
Ferner bitte ich darum, mir ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen. Bitte
schicken Sie mir das zusammen mit meinen Arbeitspapieren an die obige
Adresse.
Mit freundlichen Grüßen
@nadaalhajibrahim954 5 ай бұрын
فيديو بسيط سلس مفيد مختصر .الشكر الجزيل لجهودك . دمتم بخير
@Rafik20 5 ай бұрын
شكرا على التعليق الجميل 🙂🙂
@mahmoudothman4208 Жыл бұрын
شكرا على المعلومات القيمة
@Rafik20 Жыл бұрын
شكرا على التعليق
@ahmadalrmileh9631 Жыл бұрын
بارك الله فيك
@Rafik20 Жыл бұрын
اهلا وسهلا و شكرا على التعليق و المتابعة
@fatimamustafa7917 Жыл бұрын
الله يعطيك العافية
@Rafik20 Жыл бұрын
اهلا وسهلا و شكرا على التعليق و المتابعة
@user-lj3ml9qk1s 4 ай бұрын
احلى اشتراك واحلى تعليق متألق دائماً مع الاسف عرفت قناتك متأخر والله
@Rafik20 4 ай бұрын
شكرا على التعليق و المتابعة. 🥰🥰🥰
@abdomohammad1150 2 жыл бұрын
كل عام وحضرتك واحبابك بالف خير استاذ رفيق المحترم.❤️
@Rafik20 2 жыл бұрын
اعاده الله علينا وعليكم بالصحة والعافية . وانتم بالف خير.
@khaledhasan9186 2 ай бұрын
Ich danke Ihnen
@Rafik20 2 ай бұрын
Bitteschön
@abderrahimelkhlyfy2807 Жыл бұрын
👍👍👍
@Rafik20 Жыл бұрын
👍👍
@user-tw9kj4vz7z Жыл бұрын
يعطيك العافية بدنا فديو عن تفادي النصب والاحتيال والغش في العمل وخارج العمل للناس الجدد الذين ليس لديهم لغة واذا تقدم نصائح لانو انت تعرف كم يتعرضو للنصب والاحتيال الناس الجدد عند العرب بسبب العمل او البيوت وغيرها كثير لان انا اول ماجيت نصبو علي 40 الف يورو في مدة سنتين
@Rafik20 Жыл бұрын
الله يعوض عليك و يجعلها أكبر المصايب . راح اخد الملاحظة بعين الاعتبار .
@Mahershisha Жыл бұрын
الله يعطيك العافيه يارب. اذا ماحبت تجديد عقد عمل في مشكلة على ويجب اعطي خبر لي شركة شو لزام اعمل وين لزام اسجل.
@Rafik20 Жыл бұрын
لازم تنتبه اذا في بالعقد تجديد أو تمديد اتوماتيكي بعد انتهاء المدة المحددة ، اذا مافي شي من هاد القبيل فانت غير ملزم بعمل شي . في حال كان هناك صيغة من التجديد ، فيجب عليك كتابة استقالة لتاريخ محدد. يتوجب عليك ايضا اعلام مكتب الجوب سنتر أو وكالة العمل بحسب المدة الزمنية و بحسب اذا ما كنت مفصول من الجوب سنتر بشكل كامل أو لا. فإذا كنت مفصول بشكل كامل من الجوب سنتر، فيجب عليك اعلام مكتب العمل Agentur für Arbeit , و تسجيل نفسك كباحث عن العمل .
@sherzadrajab4050 Жыл бұрын
مرحبا استاذ ، شلون نتجنب شبيغاتسايت . ارجو توضيح وشكرا لك
@Rafik20 Жыл бұрын
انا نزلت فيديو اليوم تحدثت فيه عن هاد الموضوع باسم: تجنب ال Sperrzeit بعد الاستقالة من العمل في المانيا . متابعة مفيدة
@NadjaOmarSaid-vj7bs Жыл бұрын
الله يعطيك العافية استاذ كيف فيني اذكر بالاستقاله بأخذه ايام الاورلاب الباقي اللي ما اخذته ؟ هل يمكن ذكره بالرساله وكيف ؟؟
@Rafik20 Жыл бұрын
نعم ، بالتأكيد. بإضافة بند و توضيح المدة . على سبيل المثال انا استقيل لتاريخ ٣٠ .حزيران و على اعتبار انه لدي ٥ ايام عطلة متبقية لدي في هذا العام ، فإن اخر يوم بالعمل لدي هو ٢٥ حزيران .
@khalildeab8559 Жыл бұрын
سؤال أخي الكريم إذا الواحد وقع على العقد وبعد يومين تم فسخ العقد لأن كان العمل صعب شو ممكن يحصل
@Rafik20 Жыл бұрын
لا مشكلة ابدا في فسخ هذا العقد . فكل عقد يجب ان يتضمن فترة تجريبية بحيث يمكن خلالها للطرفين فسخ العقد بدون سبب و بالعادة تكون هذه الفترة التجريبية ٦ اشهر أو حد أدنى شهرين .
@mohasaid5249 Жыл бұрын
كيف اعرف شو ليكتبوا لما انا طلبت Kündigung ولما هم بيعملوا Kündigung
@Rafik20 Жыл бұрын
المهم في الحالتين ان لايكون مكتوب ضمن الاستقالة أو الفصل من العمل انه بناء على رغبة العامل .
@user-lh7lf7bc1p Жыл бұрын
السلام عليكم استاذ رفيق انا بشتغل بشركة صرلي سنة وبدي اعمل كيندوغونغ للشركة وبعدها بيومين رح وقع بشركة ثانية ماذا علي انا افعل وايهما افضل انو بلش شغل بنصف شهر نيسان أو اول شهر ايار
@Rafik20 Жыл бұрын
في بداية شهر أيار. بالتوفيق في العمل الجديد .
@mariemnakhli-oz4uj Жыл бұрын
كيف اعمل bitte الغاء العقد و انا لسا مو بألمانيا ؟ و وقعت على vollmacht لفيزا التسريع ؟
@Rafik20 Жыл бұрын
لم أفهم السؤال . يرجى التوضيح أكثر.
@mariemnakhli-oz4uj Жыл бұрын
انا وقعت على عقد ausbildung و الان اريد فسخ العقد مع العلم ان arbeitgeber ابتدأ في إجراءات في تسريع الفيزا . الان انا موجودة في تونس . اريد الغاءه لأني وجدت عقد عمل في اختصاصي. هل توجد مشكلة
@faizafaiza3788 Жыл бұрын
اخي أنا كتبت استقالة بسبب الرحيل اوالانتقال الى مدينة أخرى بس مكتب العمل قالولي راح يحبسولي ثلاث اشهر بس قالولي ارجع للمشغل يكتب استقالة من عندو مو من عندي مين يستطيع يكتبلي شو راح اكتب على شكل ايمايل وابعثو مشان الله
@Rafik20 Жыл бұрын
هذا يعني ان مكتب العمل سوف يحسب لك فترة حرمان من المرتب ٣ اشهر و ذلك لانه اعتبر ان حجة الاستقالة غير مقبولة و لتجنب الحرمان يجب ان تكون الاستقالة من قبل صاحب العمل .
@user-tw9kj4vz7z Жыл бұрын
يعطيك العافية بدنا فديو عن الشغل عند العرب في حال تم النصب علينا وامور اخرا والحقوق المطلوبة لانو كل العرب نصابين اشرح لنا للناس الجدد وماالمطلوب لكي لانقع في مشاكل مع الدولة ويصير الحق علينا للناس الماعندهم لغا
@Rafik20 Жыл бұрын
تكرم عينك . ان شاء الله في القريب العاجل.
@rimy782 Жыл бұрын
سؤال اذاتمت الاستقالة .ووجدنا عمل ووقعنا العقد الجديد اخر بعد شهر ؟؟؟ هل يجب ابلاغ الجوب سنتر
@Rafik20 Жыл бұрын
قانونيا ، لست ملزما بابلاغ مكتب العمل أو التسجيل على معونة Arbeitslosengeld 1 . لكن يفضل ان تقوم بتبليغهم في حال لم تسر الامور بشكل جيد . بالتوفيق
@rimy782 Жыл бұрын
@@Rafik20 شكرا للرد ،بارك الله بك
@faizafaiza3788 Жыл бұрын
اخي هل ممكن تكتب سبب الاستقالة مثلا احنا راح ننتقل من المدينة هل اكتبها مع الفقرة الأولى وهل إذا عملت استقالة كتابيا مبلاقي مشكل في تسجيل Arbeitsschlossgeld
@Rafik20 Жыл бұрын
اذا استقلت انت من العمل وذلك بغض النظر عن السبب ( فقط في حالات معينة اذا كنت تتعرض لمضيقات في العمل أو سلوك سلبي يوثر على صحتك ) فانك سوف يكون لديك فترة حرمان من المرتب . انا نزلت فيديوهات عن هذا الموضوع انصح بالمشاهدة ، راح تلاقي معلومات مفيدة و قيمة . kzbin.info/www/bejne/eJqsZKOsiddmi5o kzbin.info/www/bejne/oXqnfaijqM6go8U
@faizafaiza3788 Жыл бұрын
@@Rafik20 شكرا اخي
@israaalshekh9539 6 ай бұрын
استاذ انا بشتغل عمل تطوعي وبدي وقف وقالتلي صاحبه الشغل لازم اقدم Kündigung بيصير اقدم هالورقه الي عرضتها حضرتك بآخر الفيديو
@Rafik20 6 ай бұрын
نعم هذه الصيغة تنفع للعمل التطوعي ايضا .
@gehanali5079 2 жыл бұрын
من فضلك يجوز الكفالة مع المصريين شخص يحضر امه واختو ارجو الرد وشكرا
@Rafik20 2 жыл бұрын
نعم الكفالة للأخوة المصريين ممكنة ، في بعض الحالات تطلب السفارة الألمانية في مصر ان يكون لدى المكفول حساب بنكي و ذلك في حالة كان الكفيل لا يحمل الجنسية الألمانية.
@gehanali5079 2 жыл бұрын
@@Rafik20 شكراا جزيلا نقدم عليها فى مصر فى السفارة ولا بى المانيا
@Rafik20 2 жыл бұрын
@@gehanali5079 التقديم على طلب الزيارة في يبداء في المانيا في مكتب الاجانب . انا نزلت فيديو بهاد الخصوص باسم نظام الكفالة في المانيا.
@gehanali5079 2 жыл бұрын
@@Rafik20 تحياتى لى حضرتك 🙏
@mohamedshikho8180 5 ай бұрын
السلام عليكم، استاذ الشركة فصلتني من الشغل لاسباب تشغيلية وقالولي رح ينزلو لي مصاري مقابل اجازة العمل ٢٤ يوم مع اخر راتب لي هل agentur für arbeit رح يقتطع مصاري الاجازه من اول راتب لي عندهم بعد ل kündigung
@Rafik20 5 ай бұрын
للاسف نعم، سيقوم مكتب العمل باقتطاع مقدار المبلغ الذي سوف تحصل عليه من الشركة في مقابل الإجازات من مرتب البطالة، و ذلك اذا عرف مكتب العمل بالأمر.
@ramazanismael3698 2 жыл бұрын
سلام عليكم كل عام وحضرتك بخير عندي سوأل اتمنى الإفادة انا من شهرين بلشت اشتغل دوام كامل مع العلم اني طالب مدرسة وعمري ٢٠ سنة. بدات العمل في حال عدم نجاحي في السنة الدراسية الحالية ساقوم بالعمل على طول لكن والحمدلله والفضل لله نجحت. سجلت نفسي في مدرسة اخرى لاكمال مدرستي. سوأل هو في حال عدم مقدرتي على العمل بسبب الذهاب الى المدرسة وتركت العمل هل يتم قطع المساعدات من الجوب سنتر ؟ اتمنى لك عيداً مبارك
@Rafik20 2 жыл бұрын
اذا قررت أن تقدم استقالتك من العمل بسبب متابعة التعليم في هذه الحالة لديك سبب مقنع و لن تدخل في فترة Sperrezeit , لكن يتوجب عليك اولا مراجعة مكتب الجوب سنتر و اعلامهم بالأمر . بالتوفيق
@diverse6647 Жыл бұрын
السلام عليكم انا بولاية شرقية ولهلق ما اخدت الاقامةو الشغل مسموح على الاوزفايز بتاريخ 1/3/2023 . اذا وقعت عقد مع معمل رح يكون لمدة ستة اشهر وانا بدي اترك العمل بعد ميخلص العقد و مابدي مددو لان بدي ادرس شو الية الرجعة بعدها ع الجوب وهل بعاقب انو تركت العمل؟
@Rafik20 Жыл бұрын
عقود العمل تكون فيها بالعادة مدة تجريبية من ٦ اشهر يمكن للطرفين خلال هذه المدة إنهاء عقد العمل بدون اي عواقب قانونية ( يجب ان تتأكد من ان عقد العمل يحتوي هذا البند )
@diverse6647 Жыл бұрын
@@Rafik20 مشكور
@midomido-ju9ki Жыл бұрын
في مرحلة kurzarbeit هل تطبق نفس مدة الاستقالة يعني 4 اسابيع أو 2 اسابيع . انا اريد توقيع عقد جديد مع شركة أخرى يبدأ فشهر أبريل والان انا على kurzarbeit يعني يلزمني أقدم الاستقالة 27 او 28 فبراير كرمال يخلص العقد يوم 31 مارس وشكرا كثير استاد على المعلومات
@Rafik20 Жыл бұрын
ال Kurzarbeit يتم معاملته معاملة دوام العمل العادي و تنطبق عليه نفس الشروط .
@mahmouddodak9717 Жыл бұрын
شكرا مقدما ، لو سمحت لو انا عاوز اقدم الاستقاله بعد اسبوعين من كتابه العقد العمل وصاحب العمل يقولي ممكن متستناش الاسبوعين وتمشي علطول لو حابب هل هذا قانوني وماذا علي ان افعل انا لا اريد ان استمر الاسبوعين وصاحب الشغل موافق هل ف مشكلة ممكن يشتكيني بعد كدا مثلا؟!
@Rafik20 Жыл бұрын
قانونيا لكل عقد عمل يجب ان تكون هناك فترة تجريبية من ٦ اشهر ، حيث يمكن فيها للطرفين إنهاء عقد العمل بدون مشاكل قانونية .
@user-lc6uj5ei5j 4 ай бұрын
هل يجب ان اكتب التاريخ متلا سأعمل معكم الى تاريخ 15.03.
@Rafik20 4 ай бұрын
نعم يفضل ان تكتب التاريخ بالتفصيل . اذا حابب ابعتلي شو بدك تساوي و انا راح اكتبلك خطاب رسمي و قانوني .
@user-lc6uj5ei5j 4 ай бұрын
@@Rafik20 الله يرضى عليك دنيا وآخرة زوجي يعمل في اكيا مع شركة اسمها wisag. الطريق طويلة ساعتين ذهاب ساعتين اياب يريد أن يستقيل من عندهم يوم التاسع والعشرون إلى يوم ١٥ من الشهر السبب هو الطريق. أيضا التمن بخس
@user-lc6uj5ei5j 3 ай бұрын
😊
@user-lc6uj5ei5j 3 ай бұрын
@😊Rafik20
@user-lc6uj5ei5j 3 ай бұрын
@@Rafik20😊
@user-mw8ek7du4b 2 ай бұрын
استاذنا الكريم السلام عليكم انا ست اشتغلت ٢ ونص وصاحب العمل مو راضي يمدد وانا ماعاد بدي اشتغل لانو عندي اولاد وماعاد اقدر كمل شغل وزوجي شغلو مليح ومسجلين بالفونغيلد والكيندرتسوشلاغ في اي مشكله تصير علي واذا ما خبرت agentüer für arbeit بصير نشاكل وانا ما عندي وقت للعمل لو سمحت ممكن الجواب ولك جزيل الشكر
@Rafik20 Ай бұрын
المشكلة اللي راح تصير معك هي فقط انقطاع المرتب لمدة ٣ اشهر الاولى بسبب تقديم الاستقالة بنفسك ، ألا اذا كان هناك سبب طبي يمنعك من العمل ( على سبيل المثال الضغط النفسي بسبب مشاكل عائلية بسبب عدم التمكن من التوفيق بين العمل و المنزل )
@user-mw8ek7du4b Ай бұрын
@@Rafik20 شكرا لك عا الرد استاذنا الكريم انا معي لنهاية السنه هذه والمدير مارح يجدد العقد وانا ما رح اعمل بعد هذه السنه والمدير حكا انو مافي Kündigung لانو محدد بالعقد المدة
Mostafa Kashef | مصطفى كاشف
Рет қаралды 4,3 М.
Rafik Ali, Leben in Deutschland
Рет қаралды 7 М.
Oussama in Deutschland - أسامة في ألمانيا
Рет қаралды 26 М.
استشارة ألمانية
Рет қаралды 10 М.
استشارة ألمانية
Рет қаралды 6 М.