Возможно немного сумбурно и мысли прыгали, но это не постановка и не текст по заготовке! Так приходиться решать задачи и выстраивать рабочий процесс! Если такой формат Вам несет пользу, мне много труда не составит делать такие видео чаще!
@reeceariel56313 жыл бұрын
you prolly dont care but if you guys are stoned like me atm you can watch all of the new movies and series on instaflixxer. Have been streaming with my brother these days :)
@tracebrentley80293 жыл бұрын
@Reece Ariel yea, I've been watching on InstaFlixxer for years myself :D
@carcrash41926 жыл бұрын
Странное отношение к работнику, человек говорит о том что искал какой то поддержке, а ты его тупо не слышишь, и в итоге говоришь о команде. О чем реч когда ты свой персонал чуть ли не нахер посылаешь. Слишком много думаешь о деньгах, а человечность пропадает, только в роликах приветлив, потому что понимаешь, что иначе смотреть не будут . Будь проще и люди будут за тебя и для тебя
@dmitriyzaharovich62176 жыл бұрын
А какая должна быть поддержка? Валерий спросил: "Ты к кому-то подходил?"; -Нет.... О какой поддержке речь..или не договаривает кто-то. Косяк работника это косяк работника и оплачивается работником. Будет уроком. То, что можно раскидать сумму залёта, например, на 2-3 месяца, ну, возможно.НО, почему шеф должен на это идти? Реклама, рабочее место, оборудование и тд, работник ведь от слова РАБ, а не работа)))). Я сам работаю на шефа, и свои косяки сразу отдаю, потом их нет, зато опыт теперь я ебу, и учу карасей, как не косячить. именно на своем опыте. Все шефы "мудаки", но это спорный вопрос, в наше время работы мало, и нужно пахать и рубль зарабатывать, а не ныть, что кто-то там не смахнул слезки с глазок за косяк))
@s84p5 жыл бұрын
@@dmitriyzaharovich6217 100%
@s84p5 жыл бұрын
таких работников докуя, дайц повод и сядут на шею и физда твоему бизнесу потом....и что же идти каждому на встречу? аларм это не благотворительная организация, а бизнес....а в бизнесе всё чётко по полочкам. за косяки каждый отвечает сам. сразу видно что ты такой же работник с проблемой "дайте мне поблажку"
@GoroGoro15 жыл бұрын
Я раньше делил косяк работника 50/50, половину платил с "общака", но понял что так они менее внимательны и больше работают на авось и понимают, что если что начальник сгладит. Так не верно. Да и без проб и ошибок опыта и знаний не будет, ошибки это норма, не стоит бояться. Я в юношестве еще делал ремонт айфонов, по началу бывало запарывал какой-то шлейф меняя экран (благо запчасти на айфон стоят дешево и всегда можно исправить), но зато знаю тонкости и знаю наперед что после чего бывает))))) Так же и с машинами))
@andreyzinoviev38125 жыл бұрын
Car Crash ему так то не один раз сказали что так не надо делать , и у него инструкций полно , да и своя должна быть голова на плечах так то , если он не совсем умный и не видит что машина новая и не надо на нее много химии то как бы свою голову не пришьёшь , начальник за него заплатил и вычел потом из зп и ему не надо срочно деньги искать это уже помощь я считаю
@pavel_rodin5 жыл бұрын
Ох думаю работникам там не сладко, атмосфера нервная. С одной стороны говорят нужно быстрее делать, с другой стороны все косяки на тебе будут, разбирайся сам с ними, а потом работай бесплатно.
@stanislavsv446 жыл бұрын
Работников кидаете в пропасть словами :"Хочешь больше зарабатывать, делай быстрее..." Косяки при увеличении скорости в разы увеличиваются , и это в принципе в любой сфере .
@dmitriyzaharovich62176 жыл бұрын
Бред это все. Если ты профи, косяков минимум. Влияет усталость и возраст только на быстроту и косяки))
@detailing_alarm6 жыл бұрын
100% )))
@dmitriyzaharovich62175 жыл бұрын
@Sys Loc ничего из комментария не понял.
@Александр-ы8ч7е6 жыл бұрын
После этого видео появилась мысль что у Вас корпоративы в коллективе не приняты. каждый сам за себя как волчья стая.
@detailing_alarm6 жыл бұрын
корпоративы ничего не дают - проверенный вариант! Работает дисциплина и вкл мозг! Все .....
@kostyakarasovkyi13646 жыл бұрын
Недопустимо облагачивание,опирание на клиентский автомобиль.Как может идти речь об высоком уровне сервиса,если вы всем демонстрируете, как "практически" сидите в шортах с заклепками на клиентском 222
@detailing_alarm6 жыл бұрын
заклепок на шортах нет не утрируйте! облокотиться можно!
@Relevantium5 жыл бұрын
Detailing - Alarm тем более та машина ещё готовилась к полировке)
@overrr35155 жыл бұрын
Какое можно? Он стоит дороже тебя!!!
@TheLusik185 жыл бұрын
@@detailing_alarm Всім не догодиш, постійно будуть задрочувати тупими коментарями. Удачі на каналі!!!
@Шамиль-ш6у6 жыл бұрын
стандартная ситуация на предприятии, только ты забыл что те кто хоть чуток соображает долго тереть машины за такую зарплату не будет
@melnika43275 жыл бұрын
Какая средняя зарплата?
@postal66676 жыл бұрын
У нормальной "компании" должна быть страховка для решения таких ситуаций. И в крайнем случае можно лишить премии. А оклад это вещ стабильная.
@detailing_alarm6 жыл бұрын
вы сталкивались со страховкой авто на время сервиса? Мы да! А вы похоже нет ...
@s84p5 жыл бұрын
@@detailing_alarm в осном тут пишут такие же наемные работяги как и у Вас, поэтому откуда им всё знать. я вот читаю коменты и акуеваю.....стадо зависливых бесталочей....которые не хотят работать и развиваться, а привыкли ныть у себя на работе за копейки и тут увидели себя на видео и давай лить грязь....
@rampwizard3 жыл бұрын
Валерий Иванович - самый справедливый из руководителей, которых я видел. Всем бы таких 🙏
@ebaltvoirotbrat6 жыл бұрын
Меня больше всего цепануло, что типа «я бы свою машину сюда не отдал бы»
@detailing_alarm6 жыл бұрын
я про локальный ремонт! это следующее видео!
@Relevantium5 жыл бұрын
Detailing - Alarm а я понимаю вас, потому что вы видите эту всю кухню изнутри
@andreyzinoviev38125 жыл бұрын
Detailing - Alarm я конечно все понимаю но если вы свою машину не хотите доверять при условии что вы можете весь процесс проследить грубо говоря то я думаю не у меня одного возникли сомнения , работал в 2 сервисах начальники свои машины загонялись вообще не капли не боясь хотя в технике шарили и да бывало что ломали мелочи и покупали но никто никогда не говорил что я вам машину не доверю , и да там машины были Рейндж роверы
@andreyzinoviev38125 жыл бұрын
Мир CAR’ов да какая разница видит он или нет , он не доверяет свой автомобиль компании которую создал почему остальные должны ?
@andreyzinoviev38125 жыл бұрын
Мир CAR’ов я работаю на кухне и да я ем с этой кухни и стараюсь сделать так чтобы сомнений не было нигде что можно это есть , все стараюсь делать по гигиене и тд , и да шеф не боится есть что я приготовил ( я практикант )
@Alenka7056 жыл бұрын
Валерий, добрый вечер. Да, вопрос автоматизации и хорошей сильной команды - наверное вечен. На практике конечно может и супер мастер так накосячить.... и да, каждую ситуацию надо разбирать индивидуально и идти друг другу на встречу, для того команда и создается! Всех благ и привет из Рязани)))
@ilyabelchel18366 жыл бұрын
Привет.В своё юное время, будучи начальником, позволил себе прийти на планерку в шортах,за что получил взбучу от главного руководства.Да,и сиденье надо поменять как то не брежно со стороны.спасибо за видос,все по существу...
@ДмитрийЕмельянов-ф9р6 жыл бұрын
Это не законно удерживать всю зарплату. Есть закон не более 25%. Если вы так со своими мастерами обходитесь, то доверять вам дорогую машину опасно. Обиженный мастер может сделать очень неприятные вещи. И еще вопрос: если испортили деталь новой дорогой машины-вы ее восстанавливаете или покупаете новую? И ставите ли вы в известность хозяина?
@andreyzinoviev38125 жыл бұрын
Дмитрий Емельянов на счёт. Восстановления опять же индивидуально , если поцарапал кузов слегка что заполировать можно то полируй а если фара треснула тут уж никуда , все индивидуально
@АвтоСтиль126 жыл бұрын
напряжение чувствуеться.20 процентов для работника в москве это маловато.
@MsMaddavid5 жыл бұрын
Был автомойщиком, создал бизнес. Подход остался автомойщика.
@pddmaker5 жыл бұрын
Садиться задницей на кузов. У Вас проблемы с доминированием? Пожалуйста, не делайте так, это вызывает негодование и стыд.
@ВалерийГоловин-й5п5 жыл бұрын
Толковый руководитель,стоит учиться именно у него,праведно руководит и корректирует ошибки в работе общего механизма.Молодец!
@TrrrES44 жыл бұрын
"Здесь вы делаете компании..." Я так понимаю каждый работник имеет свою долю в компании? Или для Москвы 50-80 тыщ это зп норм? Умников здесь собралось не мало, но вряд-ли хоть один из умников готов там поработать за такие деньги, одно движение и ты попал, за такую зп можно найти работу без ответственности, единственный плюс для работников, это не плохая школа, дольше нескольких месяцев там сидеть смысла не вижу, для даунов которые захотят что-то ляпнуть мне в ответ, я отпахал и на мойке, полировке и т.д только большая нужда заставит человека вернуться в это болото либо работа на себя!
@bel8bel8bel86 жыл бұрын
Жалко как-то стало работников.Под таким давлением работать....
@Step_BayStep3 жыл бұрын
Какое тут давление , обычная беседа . Работал в РЖД , вот там на матах и орут , как олени .
@GoroGoro15 жыл бұрын
Я раньше делил косяк работника 50/50, половину платил с "общака", но понял что так они менее внимательны и больше работают на авось и понимают, что если что начальник сгладит (автомойка). Так не верно. Да и без проб и ошибок опыта и знаний не будет, ошибки это норма, не стоит бояться. Я в юношестве еще делал ремонт айфонов, по началу бывало запарывал какой-то шлейф меняя экран (благо запчасти на айфон стоят дешево и всегда можно исправить), но зато знаю тонкости и знаю наперед что после чего бывает))))) Так же и с машинами))
@ИгорьБобби6 жыл бұрын
под каждым видео пишу комент, ничего не выигрывал!!! молчу о деньгах... хоть футболку подарите за преданность идее и оптимизм)))))
@Lazard5665 жыл бұрын
огромный дизлайк за то,что в "ДЖИНСЕ" прислонился к машине,детейлинг,Алёё)) на джинсе заклепки они коцают лак,даже если шибко не прислоняться,чужая машина)
@teoma04044 жыл бұрын
Это его машина. Как хочет так и прислоняется.
@ВасилийКузнецов-д5г6 жыл бұрын
Не надо показывать внутрянку. Грязное белье это личное. И так все говорят что у тебя ребята работают бесплатно. Я поэтому даже не настаивал попасть к тебе в команду потому что это пугает. Тысячи довольных клиентов это много. Я бы не стал так громко говорить. А за 60-80 тысяч заниматься детейлингом в Москве это бред. Тем более ты озвучил 20 процентов и примерные свои доходы. Плюс 700 это значит на тебя работают два мастера. А на картинке их минимум шесть.
@ЭльшанГусейнов-з6г6 жыл бұрын
Я собираю сильную команду в Крыму плачу (30-40 процентов ) пиши если интересно
@ВасилийКузнецов-д5г6 жыл бұрын
Эльшан Гусейнов напиши контакты!
@evgenvetrov21446 жыл бұрын
почему админ не предупредил работника!диски только покрашены,индивидуальный случай.виноат админ,на мой взг.
@vasa-vasechkin-pokazalos6 жыл бұрын
Скажи своим работникам что трудом праведным не заработать палат белокаменных.
@МаринаВитенко-д9м5 жыл бұрын
Доброе утро!Валерий Вы большой молодец!!!
@youtubeevgen88886 жыл бұрын
Сказали не наносить а он по своему сделал. Виноват
@ИванВивов Жыл бұрын
Сотрудник, оказывающий услугу, должен быть грамотный!
@РоманФарт-е5в5 жыл бұрын
Компания это конечно хорошо....на при отсутствии карьерного роста ...надо помимо зп иметь хороший чай что бы как-то перекрывать дорогу обед и прочее.....
@dmitriyzaharovich62176 жыл бұрын
Я от комментаторов в шоке, вы не начальники и походу не знаете, что такое компания и как ей управлять.... Валерий работников уважает и слышит, если не они то и прибыли нет, он ищет лучших, а это уже подход, который не многим свойственен. НЕ нравится - пиздуй, никто не держит ))) И не никакой шеф не будет сопли утирать за косяки, а будет учить, а если работник не втыкает, то выход рядом. Все же просто...
@s84p5 жыл бұрын
100%
@qthob12185 жыл бұрын
судя по комментариям пишут работники) и по всей видимости косячные) Сколько у вас стоит полировка? Машина месяцев 8 назад крашена, не полировал после покраски. Появились царапины после моек! Именно после моек. После чего перестал ездить на ручные мойки и только ополаскиваю на самомойках нанося предварительно химию предназначенную для этих же бесконтактных моек, но в большей концентрации.
@fori4life6 жыл бұрын
Валерий, почему вы так сильно акцентируете все свои фото и видео на свои ноги? В Инстаграмм одни ноги. Вам кто-то сказал, что вы кривоногий?
@Mantrust5 жыл бұрын
Здравствуйте. Вроде бы пустяковая услуга, помыть авто, но если подходить настолько грамотно, то и ньюансов тысяча. Конечно, не каждому это нужно, но хорошо, что если нужно, то можно найти профессионалов. А если честно, то такой уровень должен быть в любом деле. Не для всех. А для тех кому нужно! А вообще. Все это деньги, и каждый смазывает свой орган по разному и для разных целей
@Fartoviy_biz4 жыл бұрын
Очень полезное видео, давайте ещё такие
@user-tf8dv4bj5i5 жыл бұрын
Такое ощущение, что пишут коменты одни работники. С чего кто то должен платить за ошибки работника? У меня хоть и сфера другая, но на своем опыте понял, что никогда нельзя прощать и брать на себя чужие косяки. Накосячил, будь добр оплати. Никто никому ничего не должен. Я пол года прощал касяки работникам, пытался быть лояльным и тд, но все это привело к тому, что они чуть не разорили меня. Все правильно он делает и про страховки молчите, раз не в курсе как она работает. Если работники спрашивают с тебя зарплату, когда время платить, даже если у тебя торговля нулевая, плохой период или просто убытки, они же работали и требуют зарплату. Все взаимно должно быть, вот и все.
@mikkir89726 жыл бұрын
Каждая фирма должна быть застрахована от ошибок. В случае ущерба заказчику платит страховая фирма. А лишать работника зарплаты это противозаконно. Он тебя может нагнуть в суде.
@МаксимБуров-с3с5 жыл бұрын
Все дело в жадности. Страховка это лишние траты и думаю не маленькие. Проще лишить работника зп, так как большинство рабочих не знают, что это противозаконно (я и сам в этом вопросе не силен). Лишить я думаю могут только премиальных выплат.
@Relevantium5 жыл бұрын
Максим Буров они даже не трудоустроены там вы о чем?)
@s84p5 жыл бұрын
хуйню не несите....у них по договору всё прописано. никто никого за уши не тянет. почитал и подписал
@jonnybull98166 жыл бұрын
Много на себя берёшь , если работник косячит руководство виновато потому что не проследило и не научило , а если косячит специально или повторно такой же косяк то тут рабочий виноват, но рабочий хотел сделать как лучше и не специально получилось сделать косяк , так что компании или так называемый бренд должен заплатить
@ОльгаМихайлова-и1с6 жыл бұрын
Jonny Bull С хера ли я извиняюсь должна платить фирма,если ты раздолбай твои проблемы,и за каждого долбогреба платить-а ты не охерел часом,постройки бизнес,набери людей, и плати за их косяки,я посмотрю потом на тебя,умник!!! Валера молодец!!!
@jonnybull98166 жыл бұрын
Ольга Михайлова Если ты директор то ты должен отвечать за свой бизнес и за свой сервис , и как минимум должен следить за персоналом (во время обучать и во время корректировать работу) если сам не справляешься то нанимай людей которые будут это делать за тебя ! А пиздеть на работяг за каждый косяк и снимать с них не малый чек - много ума не надо! Ты директор ты и отвечаешь за все ! Другой момент если работник сам специально косячит или повторяет косяк !
@ОльгаМихайлова-и1с6 жыл бұрын
Слишком умный я смотрю ты,и голос не повышай!!! Понял. Сделай свой бизнес,а потом тяфкай!!!
@ОльгаМихайлова-и1с6 жыл бұрын
Jonny Bull Ну-ну,я вижу грамотный, капец!!! Пиши без ошибок!! ))))) И свои советы раз давай таким же подобным как ты,я в них не нуждаюсь. Как ты пишешь ,что директор должен стоять над каждым и учить,походу у тебя с головой проблемы,на заводе тысячи человек и что за каждым бегать!!!, сразу видно,что ты только Тявкать умеешь, ну Тяфкай, ни кто не запрещал!!!)))) И не надо судить по себе,если ты косячник,то и за свои косички плати сам,я смотрю хитрый слишком!!! Я тебе ещё раз говорю построй свой бизнес,и плати за всех Дибил!!!
@s84p5 жыл бұрын
@@jonnybull9816 ты дятел за своим языком следи и отвечай за свои косяки......Валера не мамка им, чтоб за их косяки отвечать. Ты дичь послушай внимательнее видео, а там увидишь что все случаи разбирают индивидуально и косяк он сам признаёт...так как нискем не советовался, видимо хотел проканать на авось и вьебался в жир ногами. на будущее есть хороший бесценный опыт. да каждый почти в жизни так встревал на деньги из=за своего косяка, после этого становишься сильнее и опытнее.
@Территория-т9ш6 жыл бұрын
так вот кто все процентные ставки сбивает мастерам...пока не появились детейлеры и студии -мастера в этой сфере зарабатывали очень приличные деньги.а теперь 50 т.р. смешно.
@s84p5 жыл бұрын
такое ощущение что вся страна зарабатывает от 100 и больше......епанулись чтоли.....сейчас работы никуя нету.....конкуренция дикая в некоторых отраслях, а в некоторых и вовсе специалистов днём с огнём не сыщешь. палтос плюс проценты, я считаю это збс....или ты думаешь у дворника работа легче? который за 30 потолок ебашит днями на улице и в мороз и в жару....
@АлександрКолесников-м1б4 жыл бұрын
Начальник все правильно сказал, каждую претензию со стороны работника обосновал. Если дать слабину, они потом, сидя на шее, ножки свесят и делать ничего не будут. А отвечать за работу начальнику перед клиентом.
@Алекс-ТанюшаДимитренко6 жыл бұрын
Полезная информацыя, лайк вам. Ребятам успех желаю
@cryptofermereasy5 жыл бұрын
очень полезное видео, спасибо большое)
@с.и.и.с.и.и6 жыл бұрын
Не надо разводить рабочих.
@detailing_alarm6 жыл бұрын
мы их заводим, а не разводим!
@с.и.и.с.и.и6 жыл бұрын
если так то хорошо.
@ОльгаМихайлова-и1с6 жыл бұрын
с.и.и. с.и.и. каждый рабочий должен отвечать за свой косяк, я смотрю тут умники собрались, сидишь рассуждаешь,постройки бизнес и рассуждай и плати за каждого,я потом на тебя посмотрю, благодетель херов.
@с.и.и.с.и.и6 жыл бұрын
Ольга Михайлова сама ты херовая, следи за языком.
@ОльгаМихайлова-и1с6 жыл бұрын
с.и.и. с.и.и. усохни!!! Если не разбираешься в бизнесе, то сиди и помалкивай,Умник!!!
@im_Ilsur6 жыл бұрын
Делал Детейлинг и перетяжку броней перед и задний бампер. Пленка чуть стянулось и видно порезы кузова. Расстроен .....
@detailing_alarm6 жыл бұрын
Здравсвуйте! Номер заказ наряда пожалуйста и тел! А так комментарий о "плохом качестве" может написать каждый!
@im_Ilsur6 жыл бұрын
89153487718
@Konstantin_Andreev6 жыл бұрын
Как насчет того, чтобы сделать что-то типа страхового фонда, куда сами работники будут скидывать некую сумму каждый месяц и она будет тратиться на покрытие тех косяков, у нас на работе такое нормально работало
@boxertyson6 жыл бұрын
Такое может предложить только рукожоп!!!Почему я должен скидывать каждый месяц в копилку если я не косячу ,а ты и Вася Пупкин и Петька рукожопы только и думают ,как свалить на перекур или или придумывают подобную копилку.Впервые ,кажется,захотел оставить коммент За автора.Есть коллектив и каждый отвечает за свою работу!Если ты не умеешь,значит и получаешь соответственно!А В бригаде,если ты не умеешь ,за тебя сделает умелец и все на это надеятся только зарплата потом у всех одинаковая...Так что никаких бригад ,как говорится сдельная работа.Хочешь много зарабатывать ,уярь,естественно без косяков не обойдется,а не ошибается у нас кто?Тот ,кто ничего не делает)) Так что дружок,10к за косяк это деньги при зарплате 8к))Делайте выводы
@Konstantin_Andreev6 жыл бұрын
Немецкий боксёр так я и не говорил, что это обязательно для всех, ты так резко отреагировал, видимо больная тема, не хочешь не скидывайся, дело добровольное, я не косячил и не скидывался(было пару спорных ситаций - сам исправил без привлечения кого-либо из начальства), но других ребят это выручало, был свидетелем, рука дрогнуть может даже у самого опытного...
@Konstantin_Andreev6 жыл бұрын
Немецкий боксёр это уже сам коллектив должен решать, начальство тут не причем
@Konstantin_Andreev6 жыл бұрын
Немецкий боксёр обзывать человека, которого ты в глаза не видел и не знаешь как он работает - чисто интернет тема, в жизни за языком наверное следишь...
По этому видео я четко понял: теории каждую неделю вываливается тоннами, на практике лухари колхоз - реализованы крупицы
@detailing_alarm6 жыл бұрын
на практике реализовано очень много! не надо забывать: от 100 машин в месяц мы делаем! колхоз уж точно не МЫ) :)
@Justdoit13826 жыл бұрын
Detailing - Alarm нельзя быть вожаком стаи и отвечать в стиле «я сам не знаю сколько заработаю», даже если реально так.
@cezarvelikiy70885 жыл бұрын
Приятно было послушать здравого руководителя. Успехов и развития в вашем интересном бизнесе!!!
@yk2635 жыл бұрын
Рабочий должен платить за свои косяки
@ВасяВасечкин-э1т6 жыл бұрын
Одно из лучших видео.
@ОльгаМихайлова-я2х6 жыл бұрын
Классное видео!!! Валера ты супер!!!
@ИванВивов Жыл бұрын
Справедливость 👌
@ДмитрийРаспопов-о8й6 жыл бұрын
Хорошее видео, а комментариев сколько. У каждого своё мнение, интересно почитать. Каждому есть над чем учиться, даже самому мудрому.
@Oleg17316 жыл бұрын
Отличное видео!
@vladimirbadahov4 жыл бұрын
С работниками всегда сложно. И как же часто они знают всЁ, делают лучше всех, но блин результат печаль.
@alexgrankin78904 жыл бұрын
Никто не платит, до конца упираются что мы не пределах это было так
@FriZo2613 жыл бұрын
Ппц начальник, сам то ведёт себя как, уперся жопой на мерс клиентский и пытаетсЯ умничать
@OMS856 жыл бұрын
Здравствуйте! Я был на вашем месте! И в вашей шкуре! На себе прочувствовал лишение части зарплаты за свои же косяки. Но при этом мой бывший шеф всегда консультировался со мной, и спрашивал моего совета, по ведению бизнеса, В хозяйственном плане, и когда он брал на работу новых людей, он вёл сам с ними собеседование. Я же сидел в соседнем кабинете, и всё слушал... И моё слово было последним в решение брать или не брать человека на работу! Когда я к нему устроился в конце первой недели я ему принёс список по улучшению условий работы, и необходимого оборудования и инструмента. И мы поехали вместе и купили всё что нужно было... (на сумму 10 000 евро) Это мне дало стимул дальше стараться ещё лучше работать... Был случай когда он на меня начал орать... а я нечего ему не ответил решил перегнать трак в другое место... И случайно, получилось так что зеркалом стену зацепил, и разнёс его на куски... Он это увидел сразу замолчал, но с зарплаты за него не снял, он понял что он был не прав.
@dmitriyzaharovich62176 жыл бұрын
Орать вообще херовый тон))) НА меня если орут или е..ут голову, сожусь и пью кофе, смотрю ЮТУБ и спрашивую через сколько домой))) Ибо шеф понимает, что без меня он =0=
@OMS856 жыл бұрын
Я ему сказал потом, Что я его уважаю, и честно к нему отношусь, но если он ещё раз на меня начнёт орать я уйду без предупреждения! Для меня мой бывший шеф не ноль! Он профессионал в своем деле в настройке и ведения бизнеса, но в технической части он знает только поверхностно... И так как я знал что и как делать, в техническом плане, то он мне полностью всё доверял, И я всегда этим дорожил!
@Relevantium5 жыл бұрын
ЛОМАЯ СТЕРЕОТИПЫ посему ушёл от туда?
@s84p5 жыл бұрын
такая дичь.....100% этот твой хозяин теперь сам работает на хозяина....видимо был настолько глуп и не опытен раз с тобой так серьезно консультировался. и не рисуй себе звёзды на погонах, это ещё не показатель что ты там в чём то разбирался.....дичь какую то подзаборную описал
@s84p5 жыл бұрын
@@OMS85 ты школьник что ли?
@Lo_ve-w6g6 жыл бұрын
Надо в Якутске такую же фирму открыть
@ilya38884 жыл бұрын
Отличное видео
@car_driver_detailing6 жыл бұрын
Валерий браво!!! Такое видео вызывает больше доверия. Косяки есть у всех. И те кто не прячет это,а говорит и показывает как есть, вызывает больше доверия и уважения!!!
@jafjapan80865 жыл бұрын
Достойный руководитель!!! Удачи вам и успехов!!!
@antoniodominges10846 жыл бұрын
Все довольно прозрачно.но есть одно НО.КАЧЕСТВО и КОЛИЧЕСТВО абсолютно несовместимые вещи,а тем более работа с премиум автомобилями.начиная с самого начала как клиент только вошёл и сам процесс,нужно смотреть на все глазами клиента.золотое правило гласит:КЛИЕНТ ВСЕГДА ПРАВ!!!
@dmitriyzaharovich62176 жыл бұрын
Не факт, на скорости и качество можно давать, вопрос профессионализма. Если Тачку полируют 2 дня, при регламетне для спеца 8 часов, например, зачем нужен человек 2 дня полирующий кузов?)) Другое дело не опытность, а от этого маленькая отдача. Тут ведь речь о "крутой" канторе, где делают премиум машины, спрос соответствующий.
@armandiiniinezinams19406 жыл бұрын
за 8 часов много наполируешь!
@FantomJho6 жыл бұрын
У меня сердце кровью обливалось, когда ты сел на мерс... Там же заклёпки на джинсах.
@МакоКрутой5 жыл бұрын
Пусть дальше обливается
@sashkasimon38136 жыл бұрын
Выходит и в ДА косячат))) 👍🏻за откровенные видео!
@МакоКрутой5 жыл бұрын
Что бы удачно открыть мойку нужно быть мойщиком
@Step_BayStep3 жыл бұрын
Ну подход такой себе , быстро работаешь - больше денег получаешь , при таком раскладе качество падает и появляются косяки.
@ИЛЬЯн-п9ф5 жыл бұрын
Вы конечно граматные ребята !!! Вот что значит опыт и мозги)))
@haimars4 жыл бұрын
Двадцать процертов ?! И косяки с тебя нахер шлите такого скрягу где я работаю тридцать пять процентов и косяки шев сам раскидывает но существенные а не те которые сам втупую закосячил
@ВалентинСтрыкало-т4ц5 жыл бұрын
вывод : если хотите чтобы машина ездила и не ломалась - никогда не мойте двигатель )))
@alexanderdanko81176 жыл бұрын
Так в итоге кто и сколько заплатил ?))
@dmitriyzaharovich62176 жыл бұрын
Сказал ведь 10К сам лично
@alexanderdanko81176 жыл бұрын
Dmitriy Bat`kovich А пардон не услышал! Кстати не плохой выпуск!
@777LADO6 жыл бұрын
Сколько же профессионалов в комментах сидят, один "умнее" другого
@MarkSmith-ot3ne6 жыл бұрын
Ну да, если каждый будет косячить, то бизнес вылетит в трубу.
@АнтонТрубников-ц8ж6 жыл бұрын
Периодически смотрю ваши ролики,благодаря которым многму научился,выражают Вам Валерий личную благодарность!)))
@Иркутский-л9и3 жыл бұрын
это бред. Работяги не должны страдать финансово, когда механизм работы не отлажен.
@АлександрРазгоняев-ш8б5 жыл бұрын
3 дня???? Я как бы за час хотел в идеал помыть :))) Не очень получится, да? :))))
@omega-detail6 жыл бұрын
так если у вас такие мастера,почему зп 20%от чека?
@Пися_Камушкин5 жыл бұрын
Потому что есть и всегда будет, куча голодных приезжих студентов, согласных работать за жилье и на еду.
@s84p5 жыл бұрын
потому что это нормально по рынку
@ВладимирСотов-н5ш6 жыл бұрын
что ж такое то аааа!мяч просрал футболку отжали!дайте и мне что ни будь!!!!
@ОлегХильчук-ц5е6 жыл бұрын
полезная информация
@ВасильПліхтяк4 жыл бұрын
Треба відповідати за поступки
@АдамМустапаев4 жыл бұрын
вы делаете компании не мне, но компания то твоя Вася!!!!
@РоманМигеров-ф5г5 жыл бұрын
не автомойка а показуха сранная
@wolc20005 жыл бұрын
😉Хлопцы молодцы.
@artmil52244 жыл бұрын
Тяжеленькая обстановка у вас, ну конечно и клиенты наверное тяжёлые и все редиски
@АндрейГладий-ъ8б6 жыл бұрын
Хороший контент
@СерыйПетров-я7с5 жыл бұрын
Прям Вескост по руски
@WladiBol6 жыл бұрын
Есть страховка на такие случаи
@ОльгаМихайлова-я2х6 жыл бұрын
Супер видео!!! Валера красавчик!!!
@yury1294 жыл бұрын
Нездоровая атмосфера
@aimp10045 жыл бұрын
Всё грамотно, разложил по полочкам, красавчик!)
@АрамАбрамян-щ5м6 жыл бұрын
Интересно.
@АнАн-п6д5 жыл бұрын
Круто
@dvor55795 жыл бұрын
Не надо в джинсах облакачиватся на машине царапки остануться
@НикитаГорустович5 жыл бұрын
20% от чека это мало.
@artemlomov25096 жыл бұрын
Вы очень заблуждаетесь, когда рассуждаете о % недовольства. Поверьте, эти % недовольства это Ваша текучка кадров.
@detailing_alarm6 жыл бұрын
В быстро развивающемся бизнесе текучка кадров - это норма! Не все могут осилить темп, многие не хотят расти и многие не желают меняется! И очень многое не могут дать высокое качество работ! с эти согласятся только мне подобные бизнесмены ... работники будут спорить!
@agniskuznecov4296 жыл бұрын
Мой 👍🏻69;) отличный ролик👌🏻🙏🏻
@alexcorporation18556 жыл бұрын
все по факту)
@sataev135 жыл бұрын
Правильно говорит +++++
@люстрацияКЫРГЫЗСТАН5 жыл бұрын
Не ставь свою жоопу на фару Валера а то все порвещ