Kuinka monta työntekijää pieni mansikkatila tarvitsee?

Olemme pieni maatila, joka viljelee mansikkaa, tarhahernettä ja pensasmustikkaa. Videolla kerron kuinka paljon työvoimaa palkkaamme tulevalle mansikkasesongille.

[@jukkahonkanen9217]

Hienoa Mansikkatar! Annat nuorille mahdollisuuksia.. Luot heille tulevaisuutta.. Elämässä on kirjoittamaton sääntö - annat Aidosti 'yhden' elämä palkitsee aikanaan 'kahdella'.... Selvästi sinulla on yhtä kaunis sydän kuin on hymysi.. 😊

[@ВасилийСтоляров-ь7ж]

Moi! Moi! Kaiki on hyvaa! Kiitos 😊👍🇫🇮

[@tuomohuhtanen]

Onhan siinä suunnittelemista miten työt järjestää ja ketä töihin ottaa. Hienoa että annat nuorille mahdollisuuden tulla töihin ja mikä on hyvä että huomioit jokaisen työntekijän miten voi olla töissä. Itsellä on kokemusta rekrytoinneista kun kesätyöntekijöitä palkaan . Aina on löytynyt tosi ahkeria tekijöitä.

[@Hakattumies]

Ihana nainen🥰👍 tilqukseen menit🎉 Iso hatun nosto sulle ura valinnasta, mukavaa kesän alkua ja onnea tulevaan😇👍

[@MarjaanaT]

Minun kokemus on, että kannattaa palkata aikuisia ihmisiä poimintaan. Ja käytännössä se tarkoittaa, että Suomen ulkopuolelta.

[@kotivara63]

mikä vika nuorissa? olet ollut itsekin nuori

[@MarjaanaT]

@@kotivara63 nuoret eivät jaksa olla koko kautta, yleensä maksimissaan 2 viikkoa ja työnantaja joutuu rekrytoimaan ja perehdyttämään kesken kauden uudet työntekijät. Yksi keski-ikäinen ukrainalainen vastaa työteholtaan 3-4 suomalaista nuorta. Täysi-ikäiset suomalaiset eivät ole oikein halukkaita lähtemään pellolle jos työsopimukseen vaaditaan esim. kuukauden pestiä.

[@MarjaanaT]

Nuoret työntekijöinä ovat muuten Ihania.

[@micetsu1]

Varmaan hyvä jos saa palkattua Ukrainan pakolaisia, he tarvitsevat kipeästi ylimääräistä rahaa ja apua kotoutumiseen, ja ovat muutenkin paljon enemmän tervetulleempia pakolaisia kuin nämä lähi-idän kamelikuskit. Mutta kannattaa silti muistaa että he ovat Suomessa samanlaisia työntekijöitä kuin suomalaisetkin, elikkä sama palkka kuin suomalaisillekin, vaikka kuinka houkuttelisi alkaa polkemaan muualta tulijoiden palkkoja. Hyvä kello kauas kuuluu, mutta huono vielä kauemmas! Näistä on varoittavia esimerkkejä jotka ovat päässeet ihan lehteenkin. Eli ei kannata pilata omaa ja tilansa mainetta. Heidän täytyisi asua melko lähellä työpaikkaa, muuten tulee ylimääräisiä matkakustannuksia, eikä lyhyen kausihomman takia kannata välttämättä hankkia kakkos-asuntoa.

[@kotivara63]

@@MarjaanaT eihän tällä pellolla edes vaadittu tai kaikille tarjota pitkää pestiä? et vaan halua nuoria kun pitää perehdyttää ja olla heti sata lasis, tämän takia työvoima pula ,vaatimukset tapissa.. tapetaan nuorista se vähäinenkin into maatalouteen heti kättelys . varmaan itse olit seppä syntyes?