Kurzvorstellung von Fort Fantastic, dem innovativen Planspiel für aktives, engagiertes Teamwork

Fort Fantastic - Die dynamische Teamsimulation
Teamentwicklung, Teamwork, Teamevent
Ein Planspiel von PLANSPIELZENTRUM.eu
Unser erfolgreichstes Planspiel für Teams: Die Teilnehmenden erleben auf unterhaltsame und motivierende Weise, dass effizient organisierte Betriebsabläufe und gute Zusammenarbeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg den persönlichen Erfolg und den des Unternehmens steigern. Teamwork wirkt! Sie lernen, ihr Handeln nach wirtschaftlichen Ergebnissen, Effizienz und hoher Kundenzufriedenheit auszurichten. Der hohe Spaßfaktor erhöht die Motivation, Merk- und Lernbereitschaft und damit die Akzeptanz von besserem Teamwork.
Das verstehen wir unter LERNEN mit MEHRWERT.
Erkennen und fördern Sie mit Fort Fantastic die Talente der Teilnehmer und optimieren teamübergreifende Abläufe. Schaffen Sie bei Fach- und Führungskräften ein höheres Bewußtsein und Akzeptant für Teamwork bzw. agile und aktive Zusammenarbeit mit anderen Personen innerhalb des Unternehmens, sowie mit Kunden.
Viele Unternehmen haben mit dieser preisgekrönten Team-Simulation bessern Geschäftserfolg durch mehr Engagement und Teamwork erreicht.
EINSATZGEBIETE von Fort Fantastic
Nutzen Sie Fort Fantastic als Kick-off für Organisations- oder Prozessänderungen, für Teamevents bzw. Mitarbeiterveranstaltungen, zur Förderung von abteilungsübergreifender Zusammenarbeit oder den Umgang mit Veränderungen.Vielfach wird Fort Fantastic auch für das Training von Soft Skills besonders für FÜhrungskräfte erfolgreich eingesetzt.
ABLAUF von Fort Fantastic
Bei Fort Fantastic übernehmen die Teilnehmer in konkurrierenden Teams eigenverantwortlich die operative Steuerung und Ergebnisverantwortung für einen Freizeitpark. Dabei fallen ihnen im Laufe der Simulation unterschiedliche Rollen und Verantwortungsbereiche zu, was Verständnis füreinander schafft und die Kommunikation auf allen Ebenen steigert und Bewußtsein für engagiertes Teamwork ermöglicht. Der Schwierigkeitsgrad ist auf unterschiedliche Zielgruppen und Vorerfahrungen anpassbar, wodurch die Anforderungen nachvollziehbar sind und der Spaß nicht zu kurz kommt. Durch Action, aktiven Wettbewerb, lebensnahes Training und positive Emotionen wird der Lernerfolg deutlich höher als bei klassischen Seminaren und Trainings ermöglich.
WAS wird gelernt:
Neben der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Schnittstellen, werden die Teilnehmer soziale Kompetenzen, Kommunikation und Führungsverantwortung aktiv trainieren. Ihre individuellen Stärken und Schwächen werden dabei sichtbar und individuelles Lernen auf positive Art ermöglicht. Wissen muss erarbeitet, sowie Arbeitsabläufe durch organisatorische, und rollenübergreifende Vernetzung optimiert werden. In unseren Freizeitpark, wie auch in der realen Arbeitswelt, läuft nicht immer alles glatt. Die Teams müssen auch unter Stress agieren und Konfliktmanagement betreiben. Persönliche Stärken der Teilnehmer kristallisieren sich heraus, was später im eigenen Betriebsalltag unmittelbar vorteilhaft einbezogen werden kann. Die Teilnehmer erfahren am eigenen Leib, dass effizient organisierte Betriebsabläufe. Teamwork und laufende Verbesserungen den Umsatz und Gewinn steigern. Sie lernen, ihr Handeln nach wirtschaftlichen Ergebnissen und der Kundenzufriedenheit auszurichten.
Die Investition in Fort Fantastic lohnt sich für jedes Unternehmen schon in kurzer Zeit, durch besseres Teamwork, effizienteres Handeln, höhere Kundenorientierung, sowie mehr Freude und Motivation im Tun.
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Seit mehr als 15 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Implementierung von innovativen Lernmethoden, zur Entwicklung von Menschen und Organisationen. INzwischen wurden wir vielfach für unsere Abreit ausgezeichnet.
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