KUYA, NASERMONAN MATAPOS MAPUTULAN NG 2 DALIRI!

⚠️PARA SA INYONG MGA SUMBONG AT REKLAMO ⚠️
Maaari po kayong magtungo sa ACTION CENTER ng RAFFY TULFO IN ACTION sa TV5 Media Center, Reliance Cor. Sheridan St., Mandaluyong mula 9:00AM-3:00PM, tuwing Lunes hanggang Biyernes. Mangyari lamang po na magdala ng vaccination card at huwag nang magsama ng bata. Kung kayo naman ay senior citizen o may karamdaman, magpadala na lamang po kayo ng inyong representative sa aming tanggapan. Gaya po ng aming paalala, LIBRE at WALA PONG BAYAD ang serbisyong aming ibinibigay kaya 'wag na 'wag po kayong magpapaloko sa mga scammers na mangangako na pauunahin kayo sa pila at maniningil ng bayad.
#RTIA #TULFO #IDOLRAFFY #SENATORRAFFY #WANTEDSARADYO
#SUMBONGATAKSYON #RAFFYTULFO #RAFFY #TULFO #RAFFYTULFOINACTION #WSR #TULFOLIVE

[@erlylove809]

Tama lang yan sir na napunta ka dyan, para malaman mo ang karapatan bilang manggagawa.

[@dongarcia9609]

Dapat lng po Gawin nyo Yan hinde gusto din Ng tao mputulan Ng daliri matapang kp pasalamat k dmo nkatapat si sen raffy

[@jocebuyoc2019]

korek po

[@geraldramat9070]

kya nga boss dpat c sir raffy sana para agad agad mkakuha ng tamang hustisya ang kawawang trbahador.

[@sarahmadrona5654]

Kasambahay nga May SSS at Philhealth..

[@japanesefilipinorinsan]

Wow dapat nga 200,000-300,000 dapat yan, wala ng 50,000 for damage and appeals yan

[@dangil3549]

Oo may nag-claim din ng ganyan kalaki naputulan din ng daliri 300,000 at dahil malaki hinamon na lang ng company yung tauhan ng demandahan abogado sa abogado korte pero sumuko ang tauhan na naputulan ng daliri 6months hearing.

[@janak_1991]

@@dangil3549 kc wlang back up na tutulong, eh sa RTIA tingnan kung lalaban ang kompanya, kung ako niyan 1M kc lifetym na yan na putol eh dis ability na yan hanggang mamatay na.

[@user-xg4pw3ks2n]

Halagang 50k nagkada UTANG2X??? Company b talaga yan??? Kulang n kulang yun... DAPAT putulan din ng DALIRI ung may ari ng COMPANY daw..

[@jocemactolentino4987]

Tama

[@HsJsjss-h2f]

Dapat lang sagutin niyo gastosin.Dahil work related accident.Tapos mali niyo dahil di niyo sinunod ang labor code...plus insurance pa..Kaya mali niyo bilang employer.Huwag niyo isumbat ang ginastps niyo at isisi pa.Dahil walang taong gustong maaksidente kung matino ito.

[@EricBagasina]

Dalawang daliri naputol dapat 2M bigay niyo na 😂😂😂😂😂

[@user-mc9hq9yi9k]

Bakit walang pira ? Hindi pwdi ang rason na walang pira daliri ang napotol sa isang tao Kawawa naman yun

[@mendypatanao5775]

sir as work related intitle cya at hindi nyo gin hulogan ang sss talagang sagot nyo lahat kc di kayo sumosunod sa lahat na requirement ng employee employment.

[@peterpunag7695]

Paawa ipik pa si amo,

[@JhanrommerMinor]

Yan lang narinig ko company na nagkautang utang dahil sa pagpapagamot sa empleyado😂

[@JenSalazar-rt9dr]

Di lahat ng negosyante mayaman minsan ikot ikot lang din

[@lovemusicnatureartsfoods...]

​@@JenSalazar-rt9drtrue naranasan ko mag negosyo pinapaikot lang ang puhunan sa lahat ng kailangan sa business minsan nga pag nalulugi pati ipon mo dudukutin mopa para maisalba lang ang negosyo minsan uutang pa kong wala na talaga iba nakuhaan kesa isara ang negosyo kaya dapat talaga sa larangan ng negosyo matibay ka para dika sumuko sa mga risk ng bussines...

[@MacoyAguinaldo]

Sinabi lang na nag kautang utang para tigil na sa pag tulong anong klaseng company yan wlng pera posible naman yun ayaw na talaga tumulong sa tauhan nila

[@LeviOracoy]

Z see as

[@MisslyTheCountrysideLife]

Exactly ayaw lang magbayad ng damages..

[@MariaSoledadSadaya-cv8rq]

Dapat isara na yong company, pra kweninyahan nya sa na gastos niya sa kawawang empleyado

[@eysi7643]

dapat si sir raffy may haeak ng mga ganitong case

[@ethelmarayan2886]

dpat sa company niyo ipasara na

[@rodeldhyx9432]

Company at hardware 50k lang nagkautangutang na... kawawa naman Company nyo.

[@MIND_THE_BASIC]

di lhat ng company may 50k per day or income. Ang pinag uusapan yung hinihingi nung bata, pumasok ang batang yon sa ganong trabaho pero di alam ang pag iingat. Tatanungin ka ng company kung marunong ka ng mga gamit doon, syempre, sasabhin nyan ou, dhil kelangan nyan ng trabaho, pero di sya aware na kung ano pede mangyari. Ginawa at nagbigay na ang company sakanya na kung ano pa man ang kailangan o kinailangan nya. Sinagot na ang check up, medications at bills. What more pa hihingin nyo at ng batang yan? Kasalanan nya yan, unless sinadya ng kumpanya na ma-injury siya

[@jocebuyoc2019]

@@MIND_THE_BASICibig nyo po sabihin sinadya ng lalalki ma putol ung 2 daliri nya? ano po purpose don pra mag ka pera tsk3.. nasa work po sya that time natural gumasto po sila at responsibilidad po ng company yan..aksidente po nangyari at bawat parte ng katawan ntin may halaga kung ma aksidente un nga sabi ni Atty.

[@jocemactolentino4987]

​@@MIND_THE_BASIC ang ibig mong sabihin sinasadya yong binata. Halimbawa kung ikaw ang nasa kalagayan yong bata

[@ginapancho3407]

Sino ba my gusto na maputulan ng daliri

[@lovemusicnatureartsfoods...]

Mabait pa ang amo nya at sinagot ang gastos nya sa hospital kong iba yan hahayaan na lang sya at kunting tulong lang ang ibibigay sakanya baka bigyan lang sya ng 10k...

[@rayanocfemia4370]

Kung wala pa siyang hulog sa sss automatic dapat iapply xa ng employer sa ecc employees compensation commission. Automatic pasok n jan ang worker from the day n nag Start xa sa work

[@musicarthideoutshow]

nsa requirments yan dapat ung emloyee ang kukuha ng sss dapat nga hindi tinanggap yan dahil kulang requirements kasi company yan

[@user-yn5ix9yp9o]

Kahit ngkautang utang ka at kung ano ano..maibalik mo ba yung naputol na kmay forever nya dadalhin sa buhay..ang utang mabayaran pero yubg naputol na daliri hndi maibalik

[@cecillehaplasca5522]

Atty. Kmi ung agency namin hindi naghuhulog ng mga benefits pero nagkakalat sa cla dapat magawan ng action

[@fantasticwaffle]

Reklamo nyo sa dole at sss

[@MarioRicamara-wz2zu]

Masyadong malambot si Atty..

[@guindytinz7589]

Viczou,Watsili ng meteor garden..

[@YushinMaru-zl7qs]

Anung Watsili😂😂😂 walang sili? HUA ZE LEI talaga yan😂😂😂

[@japanesefilipinorinsan]

Hua Zi Lei

[@jonardtagudan9394]

Kapatid po xa ni daomingzugath

[@guindytinz7589]

@@YushinMaru-zl7qs c ms catering po ng coment nyan..

[@gracegarcia8227]

i'm not against sa batang empleyado, kaya lang pag ka alam kasing bago ka pa lang, para sa lahat ng bago pa lang sa work na wala pang SSS doble ingat . pagka alam niong wala pa kayong benefits sa work at under probationary period pa lang, ingat ingat din. wag bara bara sa trabaho.... dito abroad 90 days probationary ka muna, under 90 days wala ka kahit ano benefits pag may namgyari sayo at your own fault wala paki alam sayo ang company... wala kang ganyan na tatakbuhan na tulad ng tulfo na ka kampitan ka agad pag nasaktan ka na kasalanan pa agad ng employers kapag wala ka pang SsS na bago ka pa lang na wala ka pang isang buwan... abroad dadaaan ka talaga sa investigation kung bakit ka naalsidente. kung sumusunod ka sa protocol ng company o hindi.

[@crecilynbalaba5093]

Kahit qnung ingat po kung aksidente talaga.

[@andolong]

Jan sa abroad iba dito sa pinas, sa abroad kazi ibamtingin nila mga trabahador nila,

[@elycelones4991]

Salbaheng may ari ng kumpanya dapat isara na iyan kumpanya

[@03dookiedoks]

Napakabilis mo naman mag desisyon sa Buhay.. Madaming umaasa jan na nagwork.. Ikaw cguro Pati kol Ti kol lang sa bahay kaya mabilis ka mag decide..

[@lovemusicnatureartsfoods...]

Mabait pa yan kasi sinagot sya sa mga gastusin nya yong ex partner ko 8 yrs.nagwork sa boss nya walang Philheath walang sss nong naaksidente sya nahulog sya sa hagdan nabali braso nya Kong dipa sugurin ng pamilya nya dipa sya ipapagamot need na agad sementuhin kamay nya pero umabot pa ng 1 month bago nasemento Kasi ayaw gumastos nong boss nya...

[@donamonares6140]

Relate ako dyan sa SSS

[@mochtedoppelte690]

Now you know future employees ng ganyang kumpanya

[@NashnigelPineda]

Iba talaga kadag SI sen ang nandyan kapag ganyan kaso

[@kevinkokopopo5022]

Wla po problema Palit daliri na lng Para malaman nya ang pakiramdam ang mawalan ng daliri

[@cherylguimary6863]

😂 true

[@JeramieSaito]

Mababa ang ringing sa empleyado. Laban lang po kuya. Watching from Japan

[@JanetDurban-j6l]

Kasalan pa talaga ng employee maganda,wala pala Kayo pang sagot eh ipasara na company ninyo😊😊

[@violyBayonon]

Dapat lang namabiyan Ng suportaxia

[@manolitorodel2526]

Kung may SSS yan may insurance sa naputol na daliri,

[@reallllltalk2693]

Shout out sa isa sa mga kilala na pagawaan ng mga LPG tank sa mabalacat pampanga ilan na din nadurog ang daliri at naputulan pa na mga empleyado last year,dahil sa hydraulic machine, pero hindi sapat ang natanggap na tulong mula sa kumpanya..sana mabisita at mainspection ng munisipyo dami din nila violation pagdating sa safety

[@Herminia-hz7uw]

Iba talaga pag si raffty tulfo

[@KHEMBERLYJHEAND]

Seven 7😊🙏

[@imeldagraydevera8791]

Ay Grabe kang Amo ,ipagpilitan mo pa yang nagkanda utang utang ka. Sir Intindihin niyo 2 daliri nawala sa Worker niyo😢

[@japanesefilipinorinsan]

Wala pang Sss? Oh my gosh what kind of employer is that

[@nhegagirl]

Yung mga nagsasabi na dapat isara company na walang pera.mga walang idea sa negosyo kayo. Mga tambay kayo, wala alam sa negosyo. Tinulungan ng may ari un biktima,

[@anneanh1960]

Five days ago ganito rin ....modus na ata eto.

[@RaynataDadis]

di wow grabe kua sir wag ninyo sumbat un tulog ninyo sir alam ninyo nabawasan ng dalawa daliri dahan dahan un salita

[@maryjanegonavlog]

GrAbi tong company na to😢😢kawawa ang empleyado dito😢

[@ellieogino9648]

problema na ng imployer .outomatic pag pumasok .kailangan kagad na ipasok sss .d puwede alibay na keso dalawang buwan lang siya !!mukha marami reklamo ang imployer !!

[@venancioket-eng2593]

aksidente hindi natin alam kung kailan darating kahit gaano tayo mag ingat.

[@maryauriepineda3019]

First comment 🙏

[@Kinemelatik]

Kawawa Employer sa mga ganitong trabahador, walang disiplina kaya nadisgrasya tapos kasalanan ng Company! ang galeng mo Vicshou! F4 ka talaga!

[@lexi6693]

wag kang mag hire kung wala kang pang support sa mga naaksidente. lakas pang makasisi sa employee

[@mariyeahg4064]

Correct. Gusto lang kse Pera Pera pero walang malasakit sa empleyado nanisi pa😢 pasarado yan

[@mommybabyz6191]

Dapat si Sir. Raffy nag handle dito.

[@user-rd8qc7fx7f]

Ganyan din ako dito sa factory na pinagtatrabahoan ko dito sa Japan pag breaktime takbooooo 😂😂 masaya e makapagpahinga lalo pagod gutom 🥺

[@catherinetraiso1175]

Nung nasa taiwan ako may kasamahan kami na muntik madurog ang kamay buti nahugot nya kaagad pero bugbog kamay nya imbes na sagutin ang pinampa hospital nya eh sya nag shoulder tas nabigyan pa sya ng suspension.,.the reason is sya kasi ang may kasalan bakit sya na disgrasya di sya sumunod sa safety protocol ng bypass sya sa makina para mapabilis trabaho nya

[@frankalbertyap9132]

Kailangan may monetary compensation iyan. Hindi niya problema na gipit ang employer niya. Kailangan may matanggap siya na kabayaran para sa pinsala. Kawawa naman ang manggagawa.

[@ronaroquero6993]

SI SIR RAFFY SANA HUMARAP DITO MAHINA UNG ATTY😅

[@andolong]

Sila talaga sasagot , bkt wala sila nag issue na sss,

[@CanadianBisdak]

Mgaling si attorney o.

[@archshunrey8979]

Mababa ang tingin nila sa empleyado nila kaya ganyan. Ramdam mo na empleyado ka lang talaga.

[@lovemusicnatureartsfoods...]

Pilipino culture tanggapin na natin na nasa taas ang boss nasa baba ang empleyado parang langit at lupa ang pagitan at mahirap ng mabago ang kulturang yan...

[@archshunrey8979]

@@lovemusicnatureartsfoods... Oo ,pero sa case na to eh sobrang pinamukha at pinaramdam talaga.

[@lovemusicnatureartsfoods...]

@@archshunrey8979 pati mga taong may mag degree nakakaranas ng ganyan sa boss nila...

[@andysvlogofficial6583]

grabe

[@LeoYanto-g5m]

Pano kng marami ang naaksidente eh di mag sasara n kayo kasi mababaon kayo s utang..😅

[@janusbartolome4878]

Taray Vic Zou member ng F4 yarn?

[@chamerlinejoypacis7792]

*Maiba ako .... Cute ng name ni kuya. Halatang fan ang parents ng F4 😁. Kala ko mali lang ako ng dinig. Viczou pala talaga name nya

[@mrclngl2425]

lagi nalang dahilan yung "bago palang sa company kaya wala pang sss/benefits" 2months na wala pa din? gagong patakaran ih! fyi, una palang dapat talaga meron na syang mga beneficiaries, incase of emergency!! my goodness.

[@chekuh17]

500k bayad dlwa dliri putol ata or 300k

[@Vertubevlog]

Kawawa nmn.

[@goldtouchhc8897]

WALA BANG INSURANCE ANG BUSINESS NINYO PARA KUNG MAY MADISGRASYA, PARA HINDI KAYO ANG MAG SHOULDER NG GASTOSIN! KASO WALA KAYONG INSURANCE, LESSON LEARNED, BECAUSE OF NEGLIGENCE.

[@cecilvlog64]

Kahit break time NASA trabaho siya

[@japanesefilipinorinsan]

Viczou name nya pinanganak po ata sya during meteor garden days?

[@anneanh1960]

Wag na mg hire ng Muslim kasi parang naging modus na nila ang mgpaputol ng daliri. Five days ago ganito rin case.

[@thinethine8505]

kung kay sir raffy yan di un paoayag na tawaging dyan dyan yan..

[@joancabana]

Kawawa naman sya ,

[@SamanthaTeamkulit]

Omg!bella

[@vocoerigbvoco]

sagot ng employer hanggang sa gumalingat pati sweldo tuloy tuloy

[@ginapancho3407]

Obligasyon nyo yan ng kompanya di nyo agad nilakad ang sss nya

[@EnestorioBarela]

😢😢😢😢

[@aaroncampano8749]

Sa ibang bansa 1M per daliri.

[@user-hc8tm6ko1f]

Sino bang may gustong madisgrasya db sinumbat pa. Ano kaya kung namatay yan isisisi nyo pa din dun sa tao? Sna syo nangyari yan

[@_itzacieplayz_gl7833]

Pakitanong ng sahod atty bka below minimum

[@jingsumalpong4089]

I close no n yang company mo kng wla kang pang sss s employees mo

[@japanesefilipinorinsan]

Grabe naman sobrang liit lang med benefit

[@marycataroja8368]

Asawa ko nga sa gasolinahan lang pagka 1month lang mayron na cla province pa yan Ayaw lang cguri nila maghulog kilan pala pwedi pag 1year ha. Hanha 😅

[@ArnoldArellado-gu5kt]

Nagkaroon pa nga Ng utang na loob yong Bata sa company 😂😂😂

[@abusaidfulus8901]

Tadtad ng sumbat mula sa employer na walang pahalaga sa employee.

[@Talbongvlog]

Sino ba nmn my gustong maputolan Ng daliri

[@anneanh1960]

Marami na ganitong case lahat Muslim Ang empleyado.

[@karenaustria6441]

Panu nman Po ung mga namamasukan sa Bahay sa mga palengke n ndisisgrasya db dapat Po may mga sss din sila para sa knila din un esp sa market Yan Po dapat ntututukan esp ung mga time Ng pasok nila sa market minsan over over n sa working hours tas fixed lang sahod nila pero never un natutukan Ng gobyerno

[@clerieginus]

Viczou? Fan ng F4 magulang nito 😅

[@heidecalubiran3201]

Grabe sa daldal

[@babylyn9059]

G na g ung mayari

[@dechinito6687]

Yung perang nawala sa kompanya mababalik yan pero daliri ng ng tao hindi na parang kasalanan pa ng nadisgrasya..

[@liliantec6842]

Tama po attorny Karapatan ng manggawa un sss

[@YesItsMe04]

I smell money

[@DavidSmith-rl7sb]

Nagsermon pa si kuya

[@ravenhearth271]

On a lighter note, Vic Zhou ba yung inspirasyon ng name ni victim? Ganyan na kalaki ang anak ng a F4 fan? I really feel old now.

[@anneanh1960]

Alam nila may makukuhang pera.

[@gabchannel1512]

Daminh reklamo... Ng owner kung sya kaya putolan ng daliri.. para Malaman nya.. ang Maramdaman... Nya

[@anneanh1960]

Parang modus na Ng mga Muslim Ang ganitong Gawain.

[@emeldaamoto4225]

Suplado pa rin Ang may ari

[@MarkReggieMendoza]

pano po pag piece rate d po ba respnsibilidad ng kompanya na magkaroon ng benepisyo ang isang trabahador

[@andreamari2748]

Aba kung iaddress yung biktima "iyan" bagay ba to boss? Pasalamat ka hindi si Sen Rafyyy humawak sa kasoon to or else may kalalagyan ka.

[@MIGZ821]

Sa munisipyo namin 8mos ako nag resign naku lahat ni Isa buwan di na hulugan sss, philhealth at pag ibig. Dahil ba job order lang po ba Kaya di na hulugan.

[@RyllBullo]

Ano po way dito para magpatulong kay idol raffy

[@JanetDurban-j6l]

Grabe wala emotions si Owner sa employee,

[@AdonnaAgravante]

OBLIGATION NYO PO YAN MR!

[@zkip_0818]

Lose a pinky finger and you'll likely get less in compensation than if you'd had a thumb or index finger damaged or severed. These fingers play a bigger role in the daily tasks that we perform

[@kenjoerecla4993]

Wooooww utang utang sagutin nyan hahaja ikaw kya maputolan ng daliri